个人党性分析

个人党性分析材料

在这次保持共产党员先进性教育活动中，我通过前二个阶段的学习和查找问题，深刻认识到自己与新时期党员的要求还有很大差距，在思想上受到很大的触动和教育，经过认真反思，对自己在党性方面存在的问题剖析如下：

一、存在的问题

1、思想观念落后

主要体现在两个方面：一是观念陈旧，思想解放不够。自担任中层干部以来，如何联系**文化的实际，加快所职文化事业的发展，步子不够快，效果不够明显。往往有解放思想的愿望，但缺少达到这个目标的具体措施和方法。如文化产业、文化市场问题，上面有要求，下面也有积极性，但到底怎么搞？往往看客观困难多，从主观上努力少。二是思想认识肤浅。对党的理论经典、党的新政策、新方针认识不深，更多的停留在字面理解上，化不开，讲不多，认识不深刻、不全面、不到位。

2、宗旨观念基础不牢固

主要表现为对民情民意、民思民想了解不多、不深，为群众服务不到位。对文化市场，群众和业主仍有不满意的意见，如网吧，近年来群众都提出了较多意见。

3、工作能力有差距

在工作上，存在一定的不适应问题，工作上的先进性不够突出。工作满足于过得去，有时把自己混同于一般群众，潜意识里降低了对自己的要求和标准，觉得不要比人家落后即可。对难点工作，有畏难情绪，办法不多，与局党委提出的“五种能力”的要求有差距。

4、纪律作风有松懈

一是参加党组织开展的活动不够深入，对活动缺乏兴趣，在学习态度上不认真，停留在听听看看，得过且过，学习之后的思考和再学习少。二是有好人主义思想，怕伤感情，怕影响团结，对存在的问题从人际关系上考虑的多，从工作上考虑得少。

二、存在问题的原因

1、政治学习意识淡化

在政治学习上对自己要求不高。一是自感学习是自己的强项和爱好，以前大学三年完完整整的通读过一遍马恩列毛及斯大林、邓小平等老一辈革命者的文集，基础好。二是承担局的文字工作，自感平时已经接触、学习的较多较深了。三是工作忙，杂事多，学习、思考时间少，一有空就想休息放松一下，而不是学习。

2、党性锻炼和个人修养不够

党性修养不够，较为肤浅。比如，有宗旨观念，能注意为民服务，但了解民情民意是基础，没有这个基础，为民服务就没有了方向和途径，就成了一句空话。

3、工作要求标准降低

自认为**经济落后，文化系统基础差，在全局大盘子上还摆不上重点，经济是文化的基础，目前工作过得去就行了。因经济欠发达，文化市场仍处于初级阶段，有其初级阶段的自身特点，有时同样做一件事，化的力气和难度要比兄弟市多一倍，但工作业绩要差一倍，吃力不讨好，认为只要平稳一些，不要出大乱子就可以了。故做工作常满足于一般标准，觉得大家能接受就行了，不要把同事们逼得太苦。

4、纪律作风放松要求

因局里大多数人都是党员，感到大家都是党员也就不存在谁先进的问题，时间一久就淡化了党员意识，放松了要求。同时，也觉得在这方面自我把关还比较好，不会出原则性的大问题。

三、下步整改措施

通过开展保持共产党员先进性教育活动，并通过对照检查、分析评议，使我更清醒地认识到自己的问题和原因。在今后的工作中，我将从以下几方面进行改进：

1、真正发挥理论在实践中的指导作用。首先，思想上要高度重视理论知识的学习，并在实践中起指导作用，提高实践能力。其次，要加强马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，增强责任意识和政治敏锐性，自觉接受党的领导，使自己的一言一行都体现出共产党员的先进性。

2、加强与群众的联系

要把宗旨意识体现到具体的工作中去。文化工作的出发点、立足点就是满足人民群众的文化需求，要进一步深入基层，与群众交朋友，访民心、知民情，做到和民心、顺民意的开展工作，切实解决文化市场中群众反映集中的问题，提高群众的满意率。

3、在工作上体现先进性

要按照局党委提出的要求，切实提高自己发展文化的能力、创造性开展工作的能力，解决实际问题抓落实的能力、做群众工作的能力和保一方平安的能力，在工作中发挥党员的骨干作用、带头作用和桥梁作用，做求真务实、奋发有为的表率，使**的文化市场管理工作再上一个新台阶，实现文化市场的有序繁荣。

4、树立良好形象

切实按党员标准来衡量自己的一行一言，正派办事、廉洁自律，使自己的党员形象得到群众的认可。