档案局普法自查报告

县档案局为扎实推进七五”普法工作，提高干部职工依法行政能力。现将我局2018年以来开展七五普法工作自查情况报告如下。

一、健全机构

“七五”普法工作启动以来，我局认真组织学习中央、省、州、县有关“七五”普法工作文件，深刻领会文件精神，充分认识法制宣传教育和依法治理工作的重要性和紧迫性，及时成立了由局长任组长，副局长任副组长的领导小组，领导小组下设办公室，配备专职人员专门负责“七五”普法依法治理的日常工作。

一是建立了普法工作评估考核机制、同时，我局还逐步建立健全机关各项规章制度，促进机关工作规范化管理。按照普法工作要求，将普法教材、计划总结、会议记录、学法笔记、规章制度等档案资料建立齐全、整理规范。

二是建立领导干部学法用法制度。进一步加大领导干部学法用法的工作力度。采取集中学与自学相结合，学习法制理论与学习法律条文相结合的方法，坚持和完善党组中心组学法制度、领导干部学法制度等，切实增强领导干部学法效果。先后学习了《中华人民共和国宪法》、《公务员依法行政读本》、《公务员行政许可法读本》等。结合县委工作实际，加大对干部职工相关法律知识的学习。在干部职工中开展了讲法、学法、用法活动，由相关负责人对自己所负责的业务，给全体干部职工上法律知识课，大大提高了干部职工学习法律知识的热情，收到了良好的学习效果。

二、明确重点，开展形式多样的普法宣传活动

根据县委工作主要的实际情况，我局普法宣传以干部职工为重点，切实加强对干部职工法制宣传教育工作。每年以“12.4”全国法制宣传日、三月综治学法月等为载体，注重实效，开展形式多样的普法宣传活动。通过举办法制讲座、法律知识竞赛、模拟法庭、参观访问等多种形式。

三、注重提高干部职工法律素质

全局干部职工是普法教育的学习者、体现者。以此，我局在“七五”普法教育中切实注重加强各干部职工的法律素质，培养各干部职工的法律意识，提高干法律素质，不断加强基层组织的能力建设。

四、提高综合能力，工作富有成效

实施“七五”普法依法治理工作以来，县档案局在县委、县政府和县法建领导小组的领导下，根据普法工作安排，结合自身工作实际，深入开展法制宣传教育工作和依法治理工作，不断加大普法力度、服务力度、创新力度，经过几年来的不懈努力，我局领导班子成员以身作则、带头学法用法的自觉性普遍增，依法决策、依法管理、依法执政的综合水平和能力普遍提高。全局领导干部依法维护自身合法权益的能力普遍提高，能自觉遵纪守法，依法处理日常生活中遇到的问题，为全县实现“七五”普法规划，推进依法治县，创建三地一时代做出积极贡献。

五、“七五”普法工作存在的主要问题

“七五”普法期间，虽然我局取得了一定的成绩，但是与州“七五”普法与依法治理工作要求还有一些差距。

一是虽然普法工作制度建设做的比较完善，但仍然存在不是很规范、不是很细致、不是很具体的问题，所以要在全面整章建制的基础上，以达到做实、做深、做细的目的出发，重新修订规范工作制度，规范工作行为，使普法工作更具可操作性。

二是在普法宣传教育的形式方面，还存在形式比较单一的情况。在制定普法工作计划安排时，要把拟达到的教育目的、学习内容更加明确地提出来，特别要在形式上多想办法，做到形式多样，方法灵活，提高学习的实效性。