民政机关书记述职汇报

2011年，本人按照抓党建、促政务、推跨越的工作思路，以建设高素质的干部队伍和培育和谐机关为目标，以纪念建党九十周年为契机，以积极开展“创先争优”、“三个建设年”、“三创一办”、“四帮四促”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”活动为载体，以健全落实党建工作责任制为重点，精心安排，扎实部署，履职尽责，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作述职如下：

一、坚决贯彻落实中央、省和市委的重大决策部署，切实提高党建工作的能力和水平

一年来，始终坚持把学习摆在突出重要位置，以注重学习提高，强化干部职工素质，创建学习型机关为抓手，主动适应新形势、新任务、新要求的变化，坚决把中央、省和市委的重大决策部署落实到位。一是注重学习提高，强化个人素质。重点加强学习型党组织和学习型单位的创建力度，广泛深入开展学习贯彻党的十七届五中、六中全会，省委十届十次、十一次全会和市委八届十次、十一次全会精神实质，把党员干部的思想统一到中央、省和市委的工作部署上来，形成以理论学习指导工作实践的良好氛围。二是完善学习制度，争创学习型干部。坚持“周学月集”的学习制度。“周学”即每周五以支部为单位组织的学习；“月集”即每个月底以机关党委牵头集中组织各支部的学习。学习中注重营造时时能学、处处可学、人人皆学的浓厚学习氛围，加强互动式、体验式、多媒体学习，形成学习上的比、学、赶、帮热潮，带动学习型支部创建。三是加强组织建设，提升管理水平。以创建“五好”党组织为契机，健全组织机构，优化组织设置，扩大组织覆盖面，推进机关党组织建设规范化、制度化、科学化。积极组织党员上党课、听讲座，开展“精读书、读好书、好读书”活动。坚持每月推荐读一本好书，敦促全体党员干部加强自学，提高素质和能力。认真扎实做好党员信息库建设、更新、管理和运用工作，做好发展党员，加强党员动态管理。四是强化党建制度，建立健全党建责任制。认真落实党委主要负责同志带头抓党建制度，明确工作职责，完善工作机制，形成党委统一抓，党委书记带头抓，分管领导重点抓，班子成员结合分工配合抓，机关党组织具体抓，一级抓一级，层层抓落实的机关党建工作格局。2011年全局系统24个单位领导干部理论学习和专题学习均在48次以上，党员干部的集中学习时间在100小时以上，举办各类培训班12期，报告会3场，开展以理论教育为主题的演讲比赛、知识竞赛6场次，参加人数950人次。

二、紧紧围绕市委、市政府中心工作，统筹推进机关党的建设

为全面加强机关党的建设，以开展争创“五个好”基层党组织和“五个带头”共产党员的活动为载体，按照新形势、新任务的要求，突出“健全组织、完善制度、规范管理、增强活力”的工作重点，加大了抓基层、打基础、夯实基本功的机关党建格局。一是牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调，坚定遵循“走科学发展路、建生态文明市”的基本路径，围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”这一主题，突出“强化服务、提高效能、加速发展”工作重点，积极引导广大党员在“创百佳效能处室、争百优服务标兵”增比活动中争当优质服务标兵。二是坚持解放思想，积极构建党员联系和服务群众的长效机制。充分发挥协调督促作用，围绕“四帮四促”、“转变作风大帮促、服务基层先锋行”、“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”、“绿丝带志愿者”等活动开展，组织党员干部深入基层和帮扶点（开阳县城关镇、温泉村和高寨乡）开展帮扶活动和志愿者绿丝带活动，提高党员干部服务群众意识，充分发挥民政机关党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。三是建立和完善机关与基层党组织互促互助机制，形成机关带基层，基层促机关的基层党建统筹共建新格局。深入开展了党员“心连心、献爱心”活动，大力发扬“绿丝带”志愿者精神，有针对性的开展走访慰问老党员、困难党员、农村留守儿童和生活困难职工活动。四是广泛开展“讲党性、重品行、作表率”活动，制定切实可行的活动方案，并使之与创先争优结合起来，努力在局系统中创导求真务实之风、亲民为民之风、负责敬业之风、艰苦奋斗之风。五是策划、组织开展特色鲜明的群众性文体活动，如创服务品牌、干部下基层、主题演讲、歌咏比赛、运动会等寓教于乐的活动，通过活动凝聚人心，提升人气，激发干事创业热情，塑造团队精神。截止2011年12月，机关党委共组织开展各类学习活动12次；组织深入基层、帮扶村开展献真情、办实事、解难事活动共127人次；协调落实帮扶资金356800万元；抗旱物资抽水机5台；办公用电脑3台；组织参加绿丝带志愿者活动9次。

三、加强机关自身建设，努力推动党组织建设上新台阶

坚持以“建设一流机关、打造一流队伍、培育一流作风、创造一流业绩”为目标，结合“三创一办”、作风建设年、环境建设年、项目建设年活动，积极营造努力向上的工作氛围，切实解决党员在党性修养、品行作风、工作能力等方面存在的突出问题，进一步树立为民、务实、清廉的党员形象，充分发挥基层党组织和广大党员的先锋模范作用。一是切实加强机关党委的工作，认真抓好党务工作目标考核。不断完善机关党建工作全面、系统、科学的考核评价体系，引入激励竞争机制，建立健全书记履行抓基层党建工作责任制和责任述职制度。通过创新考评工作方式方法，进一步激发基层党组织的活力。二是以培养复合型党务干部为抓手，强化党务干部服务大局、服务基层、服务党员意识。加大考核、督查力度，通过教育培训、实践锻炼和岗位交流等多种途径，不断提高党务干部业务素质和工作能力。关心和爱护党务干部的成长，支持党务干部积极开展工作，帮助他们解决实际困难和问题。三是进一步推进党务公开，努力建立和完善党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见和党内民主监督管理制度，使党的民主集中制得到有效执行，党内监督和社会监督得到加强，形成规范化、制度化、科学化的党务工作新局面。四是制定发展党员工作计划，严格发展党员程序，对局直属单位发展党员工作和发展党员计划的落实情况进行指导检查和调研，提高发展党员工作质量。2011年，培训局系统入党积极分子37名，发展预备党员3人，转正新党员9人。五是以建党90周年为契机，开展好建党90周年纪念活动。制定《市民政局关于开展中国共产党成立90周年纪念活动的实施方案》隆重纪念中国共产党成立90周年，在全局努力营造奋勇前进、协力争先的向上氛围，不断激励民政基层党组织和广大党员积极投身市生态文明城市建设，充分展现民政精神风貌。六是精心组织各类节日庆祝和文体活动。从机关实际出发，积极组织歌咏比赛、座谈会、文艺演出、“绿丝带”志愿者、蓝球足球和羽毛球比赛等多种各具特色、生动活泼的三•八、五•一、七•一、国庆等节日庆祝活动，激发干部职工的干事创业的热情和工作干劲。2011年“七一”前夕，局机关廖昆丽同志获得中共市委授予的“优秀共产党员”称号；局属单位第二社会会福利院获得中共市委授予的“先进基层党组织”称号；丁荔同志获得中共市直机关工委授予的“优秀共产党员”、“百优服务标兵”称号；同志获得中共市直机关工委授予的“优秀党务工作者”称号；局办公室获得首批市直机关“百佳效能处室”称号；局属单位获得中共市直机关工委授予的“先进基层党组织”称号。

四、加强反腐倡廉教育，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定性

严格按照党风廉政建设责任制的要求，不断加强自身建设，增强自律意识。一年来，认真学习了总书记关于党风廉政建设的讲话精神、中央纪委五次、六次全会精神和省纪委六次全会精神，学习《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》，学习《中共中央、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定》（中发[2010]19号）和中央、省和市委《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》和换届纪律“5个严禁、17个不准、5个一律”等文件精神，进一步从思想上筑牢防线，模范带头和率先做到：认真履行职责。在实际工作中，做到宽以待人、公正办事、公平处事，敢讲真话讲实话，敢于承担责任，带头执行各项制度。坚持严以律己。工作中，遵守党章规定，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。注重言行。生活中，洁身自好，自尊自爱，注意自己的言行举止，修身养性。

五、重视发挥群团组织职能作用，充分调动群团工作者积极性

群团组织是党联系群众的桥梁和纽带，群团工作是党的群众工作的重要组成部分。一年来，坚持把群团基层组织建设放在突出位置，组织健全率大大提高，工作覆盖面不断扩展。一是根据人员变动，调整充实工会、妇委会组织机构和工作人员，注意把责任心强、工作热情高、具有号召力的同志选拔到工会、共青团、妇女组织中来，从人、财、物等方面支持工会、共青团、妇女组织依照各自的章程广泛开展活动。二是充分发挥工会，妇委会、共青团的作用，重点结合“四帮四促”、“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”、创建学习型党组织、创先争优、计生“三结合”帮扶等工作，认真组织开展活动。2011年，局机关党委深入计生“三结合”帮扶村（县乡村）开展帮扶工作，按每户500元的标准为60户帮扶对象发放帮扶资金30000元。三是广泛开展丰富多彩，形式多样的活动，增强机关工会、共青团和妇女组织的号召力、凝聚力和战斗力。2011年，在市开展的“我推荐、我评议身边好人”活动中，市民政局殡仪馆工作人员郑蓉、徐朝开、曾明禄和市社会福利院张开明等四位同志，分别被市文明办、警备区政治部、武警市支队政治部、市总工会、共青团市委、市妇联等单位分别评选为助人为乐身边好人、见义勇为身边好人、孝老爱亲身边好人。

六、存在的问题及下一步工作打算

2011年机关党建工作虽然取得了一定的成绩，但仍然存在着一些不容忽视的问题。一是对机关党建工作认识有待进一步提高；二是对党员教育、管理、监督有待进一步加强；三是对入党积极分子的培养有待进一步提升；四是工作方式方法有待进一步改善。针对工作中存在的不足，我将在今后的工作中积极改进，不断把党建工作推向深入。一是进一步提高对党建工作的认识，切实增强做好党建工作的责任感、紧迫感；二是进一步加强自身学习，努力提高自身修养；三是进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设；四是进一步转变思想观念，创新和完善工作思路，努力提高机关党建工作水平；五是进一步围绕中心，服务大局，努力做好“为民服务创先争优”、“四帮四促”、“三个建设年”和“千名干部下基层，扎扎实实帮群众”的各项工作。