供销社党建工作情况报告

2018年，县供销社党组在县直工委的正确领导下，以开展“大学习、大讨论、大调研”活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化为契机，以基层党组织建设为抓手，全面提升党建工作的能力和水平，党建工作呈现良好发展态势。现将情况报告如下:

一、基本情况

县供销社系统共有1个党总支，9个党支部,包括供销社机关党支部、机关退休党支部和7个企业党支部，共有党员143名，其中在职党员29名，退休党员86名，下岗职工党员28名。

二、工作进展情况

（一）压实主体责任，谋划党建工作

县供销社党组以全面从严治党为主线，将党建工作纳入重要议事日程，做到与供销业务工作同安排、同部署。按照上级党建工作要点，制定了县供销社党建工作计划，并与各党支部层层签订了党建工作目标责任书，压实党建工作责任，作出党建工作承诺。按照阶段性的工作任务，县供销社党组召开会议专题研究部署党建工作4次，切实扛牢党建工作责任，确保今年各项党建工作成效落到实处。

（二）加强党员教育，提高整体素质

一是加强党员政治思想教育。全年充分运用党组中心组学习会、“”等方式，采用集中学习与个人自学相结合，认真学习领会新时代中国特色社会主义思想、党的精神、来川视察重要讲话精神和省委十一届二次全会、市委四届五次全会、县委十三届八次全会精神以及《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内重要规章制度，集中开展学习12次，并将理论学习与主题实践有机结合起来，引导广大党员干部坚定理想信念，牢记党的宗旨，热爱供销工作，更好地服务发展、服务基层、服务群众。二是加强党员干部廉政教育。扎实开展“双重约谈”和“一把手”带头讲党课制度。全年党组书记讲廉政党课2次，与6名班子成员、4名基层党支部书记、机关全体干部职工进行约谈2次，组织党员干部到“廉政教育基地”开展警示教育活动2次，开展“不忘初心，牢记使命”专题警示教育9次，观看警示教育片3次，通过各种形式的廉政教育活动时刻提醒党员干部“清白做官、干净做人”，“不碰红线、守住底线”，进一步严明了纪律规矩、增强了班子凝聚力和战斗力。三是严肃党内政治生活制度。按照“”制度，县供销社各党支部精心组织召开支委会共计108次，召开党员大会36次，上党课18次。分别于2018年2月6日和6月25日高标准召开了组织生活会2次，县供销社党组班子成员均以普通身份参加了所在党支部组织生活会。支部书记带头认真查摆了支部班子存在的问题，党员逐一严肃认真地开展了批评和自我批评。今年，各党支部书记与支部委员谈心谈话2次，支部班子成员之间相互谈心谈话2次，支部班子与支部党员谈心谈话1次。各党支部扎实开展“支部主题党日”活动108次，通过学习、议事、服务和集中缴纳党费，强化了党员的归属感。四是全面推进党务公开。在党务公开的内容、形式、范围和时效等方面进行了进一步完善，共设置长期、定期、即时等多个公开栏目。在公开过程中，凡属《中国共产党党内监督条例》和其他党内法规要求公开的内容，凡是本系统党员、群众关注的重大事项和热点问题，只要不涉及党内秘密，我们都予以公开。今年，县供销社各党支部共完成党务公开36余件。五是严格收缴党费。县供销社党组严格按照中央组织部要求，加强党费管理，及时核报党费，党员按标准每月交纳党费，支部每季度按时上缴一次党费，并按要求及时公示，全年共收缴党费13581.6元。六是全力推进“两学一做”学习教育常态化制度。认真按照县委部署要求，县社党组召开了专题会议对“两学一做”学习教育常态化制度化进行了安排部署，并制定《县供销合作社联合社深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《县供销合作社联合社2018年度“两学一做”学习教育要点》，按照文件要求，县供销社党组全年共组织了8次“两学一做”集中学习教育和专题讨论，各党支部共组织了54次“两学一做”集中学习教育，党员干部个人自学若干次。

（三）掌握舆情动态，抓好意识形态工作

一是县供销社党组始终把意识形态工作作为党建工作的头等大事来抓，不断加强领导，强化措施，促进意识形态工作规范化、制度化。成立了以县供销社党组书记、主任为组长的专门领导小组，研究制定了意识形态工作方案，明确了班子成员职责，并做到六个纳入，即将意识形态工作纳入党组会议重要议事日程、纳入供销社全年工作要点、纳入党组中心组学习的重要内容、纳入党建工作责任制和述职评议内容、纳入领导干部任职考察内容、纳入年度目标管理考核。二是传达学习上级关于意识形态工作的重要部署，要求全体党员干部深刻学习领会相关文件精神，坚决做到在思想上、行动上同党中央、省市县委保持高度一致。三是坚持正确舆论导向。牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。认真开展党务政务公开工作，依托政务信息公开网、宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，今年来共更新信息120余条。在省供销合作网、西南商报、市供销合作网、县人民政府门户网等发表正面宣传报道57篇，在网络、报刊无负面新闻。

（四）对照目标任务，做优党建工作

一是全面完成了今年3月份机关党建工作督查调研发现的问题整改，对下级9个党支部专题组织生活会和开展民主评议党员情况进行了“回头看”，并整改到位。二是规划了2018年党员发展计划，县供销社2018年发展党员1名，培养入党积极分子4名。同时，督促了下属党支部对入党积极分子和发展对象的教育培养工作。三是按照省委、市委、县委安排部署，县社党组于5月15日组织全体干部职工及各基层社、直属企业、参（控）股公司法人代表、各支部书记召开了“大学习、大讨论、大调研”活动启动会，成立了“大学习、大讨论、大调研”领导小组，印发了《县供销社关于开展“大学习、大讨论、大调研”活动实施方案》，并按照文件要求有效实施，活动成果丰硕。四是扎实开展软弱涣散党组织整顿提升工作。针对赶场供销社党支部存在的组织制度形同虚设、不开展党组织活动的问题，县供销社党组制定了《关于开展软弱涣散基层党组织整顿提升实施方案》文件，成立了开展整顿软弱涣散基层党组织领导小组，由党组书记任组长亲自抓整顿，分管党建的同志任副组长具体抓整顿，赶场供销社党支部书记为整顿的具体责任人，支部委员按照分工职责实行分块负责，形成党组统一领导，支部密切配合，齐抓共管的整顿工作格局。经过5个多月的努力整改,赶场供销社党支部建立健全了各项制度，积极开展了党组织各项活动，党支部班子工作积极性明显提高，战斗力明显增强。五是深入推进抓党建促脱贫攻坚工作。县社党组选派了1名优秀“第一书记”、4名科级领导干部、3名供销干部为驻村工作队员，强化了基层扶贫力量，助力脱贫攻坚。同时，结合帮扶村实际，县社投入党员示范工程资金3万元，并精准引进服务项目，带动村民借助项目积极发展农村电商、土地托管等新的经济形式，帮助村民脱贫致富。六是积极配合常规巡察工作。全方位配合县委第五巡察组常规巡察工作，确定了专门的联络人员作好巡察工作联络，按要求提前准备好所需资料，作好后勤工作。

三、存在的问题

一是有重业务发展轻党建的现象存在。部分党组织不能很好地处理党建和业务发展的关系，认为供销社企业应以经济发展为主，在工作安排部署上业务工作安排的较多，党建较少，未能加强党的全面领导。二是少数党员干部没有做到“四个服从”。在涉及人事安排、工作调整等方面，少数党员干部不能很好地做到“个人服务组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织”。在涉及项目实施时，部分社属企业过于在乎自身企业得失，未站在全县供销经济发展大局考虑。三是基层党组织建设力度不够。由于受企业改制等因素影响，部分企业支部在职党员较少，退休及下岗党员较多，导致党员管理难度较大，存在组织活动开展不经常、个别党组织近三年内无发展党员人选、个别党组织无支部书记后备人选等问题。对在乡镇的部分企业支部党建工作指导力度不够。四是“”制度执行不到位。部分党支部由于在职党员人数较少，用工作会议代替支部委员会的现象较多，党员大会、支部委员会召开次数较少。除党组书记按规定讲好党课外，其余支部讲党课次数较少。“”制度未形成常态。

四、下一步工作打算

（一）继续强化主体责任落实。县供销社党组及班子成员继续强化履行党组主体责任，靠实党组书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，层层传导压力，强化责任担当，进一步加强化党组织自身建设。

（二）持续加强党员教育管理。继续深化“两学一做”等学习教育常态化制度化，认真落实党组理论中心组学习和党内政治生活制度，指导并督促各支部认真执行“”制度，强化党员宗旨意识，发挥党员先锋模范作用。

（三）持续强化作风建设。严格落实中央八项规定和省市县委各项规定，推进作风建设长效化、常态化。按照作风建设规定及要求，细化工作标准和要求，明确具体措施，确保县委、县政府重大决策部署落到实处。

（四）持续加强党建工作引领。通过资源共享、机制共建等有效形式，开展机关党员与挂联村党员结对共建活动。将“三农”服务作为提升党员干部能力素质和发挥模范作用的平台，继续推进深化供销社综合改革并将成果优化运用到服务“三农”工作中，在乡村振兴中充分发挥“党建带社建”的引领作用。