干部作风大整顿专项报告

自干部作风大整顿活动开展以来，镇严格按照省市相关会议精神和要求，结合实际，认真查摆领导班子和领导干部个人存在的问题，并针对存在的问题逐条逐项的明确了整改措施，严格按照省市要求落实“四个一批”，现将我镇干部作风大整顿活动情况报告如下。

（一）动员部署情况。在市委召开全市领导干部大会后，9月3日镇党委召开了专题党委会议，传达学习了8月31日市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神。按照市委总体部署，研究制定了镇干部作风大整顿活动实施方案，成立活动领导小组和办公室等组织机构，为干部作风大整顿提供了建强的组织保障。

9月5日，镇党委组织召开全镇干部作风大整顿动员部署大会，对干部作风大整顿活动进行动员部署和统一安排，全体镇领导、机关干部、村党支部书记、镇直单位负责人共70余参加了会议。会上，传达了市领导干部大会精神和市委张书记讲话精神，宣读了我镇集中开展干部作风大整顿活动实施方案。阐述开展干部作风整顿的重大意义，明确了作风大整顿的重点任务和时间节点。

（二）问题查摆情况。9月3日至9月8日，全镇9名领导干部对照《全市干部作风大整顿活动对照检查表》深刻反思自身存在的问题，认真开展了自查。同时严格按照“三个一”活动要求，通过召开征求意见座谈会、集中走访、谈心谈话等方式，认真查找“五弊”方面存在的突出问题。镇级领导干部共走访31次、143人次；开展谈心谈话102人次，召开征求意见会11场，征求意见和建议36条。结合征求到的意见和建议，对问题清单和原因剖析清单逐条反复修改，确保把问题找准、把原因说透。

（三）整改落实情况。9月10日，镇党委召开专题会议，通过集体共议、领导干部个人开展相互批评的方式共同找差距、找问题、剖析根源，结合自身查找和征求意见情况，经过认真梳理，共归纳出班子存在的问题6个，查找出领导干部个人存在的问题共45个，每个问题都做到了见人见事见细节，经过反复研究明确每个问题的具体责任人和整改时限。从9月10日开始，镇领导班子及领导干部坚持边查边改，结合当前各项中心工作，形成工作合力，激发镇村两级活力，以实实在在的工作成效高标准完成整改落实。一是完善长效机制。镇党委先后制定完善了会议审批、机关工作纪律等11项工作制度，进一步细化措施，提升各项制度的可操作性和实效性，先后开展机关纪律检查2次，村部值班坐班检查1次，集体谈话1次，机关作风建设持续好转。二是坚持领导干部示范带头。镇领导对照自身存在问题，坚持靠前站位、一线指挥，着力破除“五弊”。在标准化支部建设、脱贫攻坚、六清环境整治、河长制落实、公路秋整等各项工作中，先后下乡督导调研50余次，督促各村整改各类问题30余个，帮助解决各类难题7个。全镇农村人居环境得到有效改善，标准化支部建设、公路秋整在全市检查中获得好评。三是聚焦民生民利。坚持问题导向，以群众满意为目标，下大力气推进解决群众关心关注的热点难点问题。先后完成了5座桥涵建设、2个屯路灯亮化工程、镇区集中供热管网改造等一批民生工程，以经济社会各项事业的发展检验干部作风大整顿的工作成果。

（四）谈心谈话情况。10月10日，镇党委组织召开了集中谈心谈话，全体镇领导、站办所负责人和各村党支部书记36人参加了会议。镇党委主要领导围绕“认真贯彻落实重要讲话精神，进一步转变干部作风、提振信心，推动经济加快转型升级、实现高质量发展，以新时代新担当新作为的实效检验干部作风大整顿活动成效，提升形象，切实为党和人民事业履职尽责，让党中央放心，让人民满意。”这一主题从三个方面进行了集中谈心谈话。

（五）专题会议情况。10月11日，镇党委组织召开了干部作风大整顿专题会议，市委组织部相关领导莅临到会指导，镇领导、各站办所负责人26人参加了专题会议。党委主要领导从干部作风大整顿活动开展情况、存在问题及下步打算三个方面做了专题发言，深刻指出了干部作风大整顿活动的重大意义，客观总结了全镇干部作风大整顿取得的成效。会议明确要运用好这次干部作风大整顿活动取得的成果，发挥班子示范作用，以越来越高的标准，越来越严的要求，越来越完善的举措，在解决问题上做真功、用实招，锲而不舍的抓好落实。以强有力的领导，扎实的工作作风，实实在在的工作成果，让人民群众感受到新时代中国特色社会主义思想给带来的新变化，以作风的明显改进来促进中心工作，在推动中心工作中切实改进作风，向市委递交满意的答卷。

（六）“四个一批”情况。按照“四个一批”要求，镇党委坚持奖惩并举，将查处问责和激励担当贯穿活动始终，在工作中发现问题，在工作中解决问题。目前，已对1名工作开展不力的村书记给予停职停薪的组织处理，同时按照典型选树工作要求，在镇领导干部、中层干部、村干部3个层面，推选出4位叫得响、立得住的先进典型，在全镇中形成比赶帮超的浓厚氛围。