阅读次数:人次

就职竞聘报告书

  • 1.VIP俱乐部
  • 2.查看资料
  • 3.订阅资料
  • 4.在线投稿
  • 5.免费阅读
  • 6.会员好评
  • 7.原创检测
  • 8.教材赠送
  • 9.联系我们
  • 10.常见问题

尊敬的评委、领导和同志们:

大家好!首先感谢局领导和各位同事给了这次展示的机会!

叫XX,19XX年X月出生,共产党员。20XX年X月毕业于XX大学XX专业,本科学历,后在职进修了XX大学XX学研究生课程。20XX年XX月由XXXX调入XX至今。

此次竞聘XX一职。

今天的演讲内容主要分三部分:一是竞聘XX的优势,二是对XX一职的认识,三是谈谈做好XX工作的思路。

首先,认为的优势有两点:

第一、无论是专业基础知识,还是政治理论知识都非常扎实。得益于多年在学校单位社会的学习,使看待问题的角度发生了根本性改变,摆脱了只从自己角度看问题的局限性,明了了社会焦点问题背后的社会矛盾发展的症结,明确了国家政策更深层次的经济和社会发展导向,坚强了自己的党性:是中国人、是共产党员、而共产党希望中国富强,因此无论是因为中国人还是共产党,都要摈除一切杂,全力发展共产党、发展国。

第二、实际工作经验丰富。4年的XX工作经历,5年的XX工作经验,使从内务到现场,从实验室到办公室,从技术方案到法律文书,独立完成过科室内涉及的全部工作,并且对工作掌握到位理解深刻。工作经历涉及等等。现在依旧独立的负责等工作。自负地说,只有没修改过的业务流程,没有没履行过的业务流程。

但是,民不服能,而服公;公则明,廉则威。

认为想要做合格的XXX,并不在于你有多少功劳,而在于你是否能以身作则,团结引领整个科室发展。就个人而言们生活的目标是获得幸福,而作为XXX,被提升的不仅仅是权利和地位,更是一种责任和义务,一种为集体获取幸福的责任和义务。古训到:事上如事亲,与同僚如与兄,待群吏如家人,爱百姓如爱妻子,处公事如家事,然后为能尽心。这就要求作为支队长要准确把握角色,要像桥,架通上下级心灵之路;要像火,燃烧自己温暖照亮他人;要像海,包容同事承担责任和压力;要像钉,工作扎实,态度勤恳;要像旗,引领生活引领工作。

以上是对XXX一职的认识,最后,要谈谈做好XX工作的思路。

第一、提高行政效能、深化流程改革。经过多年的工作,发现,很多时候不是企业不想高效管理,科员不想履行职责,而是们的业务流程设计得太繁杂,为办一件简单的事,可以让科员跑上几个来回、四五个部门,这样既浪费科员热情,也浪费企业的人力物力。分析其主要原因,是由于这些业务流程设计的出发点是:科员要按照流程办事,这是一种由上而下的考虑。现在管理职能发生转变,服务是第一理念,因此要把业务流程设计成:要让科员按照流程办事。今后要以服务企业服务科员为出发点设计修改业务流程,使业务流程方便企业运作、简化科员操作,从而提高管理效能。

第二、以身作则。所谓以身作则,就是把“照说的做”改为“照做的做”,中层管理者是一个团队的先锋,自己本身的工作能力、行为方式、思维方法甚至喜好都会对团队成员产生莫大的影响,要事事为先、严格要求自己。一旦在队员心中树立起威望,就会上下同心,大大提高团队的整体战斗力。正所谓:其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。

第三、抓落实,调动队员工作热情。“空谈误国,实干兴邦”,要健全抓落实的工作责任制,把各项工作分解到人,具体到岗位,并且建立可控可溯的业务流程,充分发挥队员的自由能动性,正确引导队员创造性的开展工作,以做到事事用心办,件件有着落。用成就感来激励队员参与工作,并且抓好落实,很多管理中的工作诟病就会迎刃而解。

以上就是的就职演讲,无论竞聘结果如何,都将本着:不患位之不尊,而患德之不崇;不耻禄之不伙,而耻智之不博,的原则做人做事。

谢谢大家

关于本站:中国最大的权威的公务员门户网站-公务员之家创建历经7年多的发展与广大会员的积极参与,现已成为全国会员最多(95.4万名会员)、文章最多、口碑最好的公务员日常网站。荣膺搜狐、新浪等门户网站与权威媒体推荐,荣登最具商业价值网站排行榜第六位,深受广大会员好评。

公务员之家VIP会员俱乐部

在公务员之家您可以分享到最新,最具有时事和代表性的各类文章,帮助你更加方便的学习和了解公文写作技巧,我们愿与您一同锐意进取,不懈的追求卓越。

如何加入公务员之家VIP会员
第一步:先了解公务员之家,查看VIP会员特权
第二步:银行汇款或在线支付,汇款即时到帐
第三步:汇款后立刻联系我们,将您的汇款金额和流水号告诉客服老师,3分钟内系统核查完毕并发送VIP会员帐号到您的手机中,直接登陆即可。

百度推广