扶贫工作汇报专题10篇

时间:2022-03-16 09:40:18

扶贫工作汇报专题10篇

第一篇:扶贫工作汇报

为深入贯彻落实省、市、县关于实施精准扶贫要求,有效推动全镇脱贫攻坚战略的顺利实施,根据上级有关要求,结合我镇实际,特制定2014年全镇扶贫开发工作计划。

一、指导思想

认真贯彻十八届三中全会精神,把扶贫开发工作作为农村首要政治任务,以新一届中央领导关于新时期扶贫开发工作的战略思想为指导,紧紧围绕全镇的产业发展现状,牢牢抓住国家、省、市、县新一轮扶贫开发战略机遇,积极整合人力、财力、物力,凝聚社会各方力量,不断创新工作方式,加大扶贫资金争取力度,精心组织实施产业项目,坚持政府引导与群众自愿相结合、坚持长期效益与短期效益相结合、坚持分类指导与因地制宜相结合,精确瞄准贫困群体,采取有效措施,确保农民收入稳步提高,贫困人口不断减少,为推进镇全面小康进程奠定坚实基础。

二、工作目标

通过全面实施和推进结对帮扶、产业扶持,确保2014年镇减少贫困人口98户360人,经济发展水平显著提高,生态环境明显改善,群众发展信心和幸福感指数明显增强。

三、主要措施

(一)、加强扶贫开发的组织领导。镇党委政府高度重视扶贫开发工作,把扶贫开发工作列为“书记工程”,把扶贫开发工作摆在突出位置,成立以党委书记任组长的扶贫工作领导小组,制定了《镇扶贫开发工作实施方案》,主要领导经常利用周五例会强调扶贫开发工作(见附件),使扶贫工作成为我镇常态化的主要工作之一。

(二)、加大基层设施建设扶持力度。基础设施建设主要抓好道路、堤坝、桥梁等工程设施建设。通过加快改造道路,实现村组通水泥路,通组公路通达率90%。果园路路况得到改善,为广大扶贫对象节约了生产资料运输成本,从而改善贫困户生产生活条件。

(三)、实施分类帮扶,增加农户收入。由于我镇是县城所在地,我镇三二五村是我县最早从事柑橘种植的行政村,通过三二五村的示范带头作用,我县的柑橘种植产业才逐渐形成规模,我镇三个农业村农民的支柱产业为柑橘产业,农民人均纯收入4571元。我镇针对我镇实际,对帮扶.....

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:扶贫办廉政建设情况汇报

一、主要措施和成效

(一)加强领导,逐步建立完善惩治和预防腐败体系。一是成立了党风廉政建设工作领导小组,召开了反腐倡廉工作领导班子专题分析会议,制订了2013年党风廉政建设工作计划;二是建立健全党风廉政建设各项规章制度。制定了《扶贫和移民办公室工作细则及内部管理制度》、《扶贫资金项目管理制度》和《扶贫资金项目公告、公示制度》等规章制度;三是完善了集体领导制度和议事规则,全面贯彻落实“三重一大”事项集体决策制度,凡属重大决策、人事任免、重大项目、大额资金安排使用等重大事项由集体研究决定。四是认真履行“一岗双责”,层层签订责任书。扶贫办党支部书记分别与各股(室)负责人签订党风廉政建设责任书。

(二)强化学习教育,提高廉洁自律和廉洁从政意识,增强拒腐防变的能力。一是组织干部尤其是领导干部认真反复学习新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和《廉政准则》,贯彻落实八大禁止和52个不准;二是把学习贯彻责任制的内容纳入理论学习中心组的课程和扶贫业务培训班的必学内容;三是总结“发展提升年活动”经验,深入开展创先争优、创建作风建设模范县及集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动,进一步深化机关效能建设。通过学习和教育活动的开展,使党员干部警钟常鸣,进一步增强了党员干部廉洁自律意识和廉洁从政意识及拒腐防变的能力,做到自觉遵纪守法,树立了“立党为公、执政为民”、务实、求真、清廉的机关形象。

(三)狠抓源头,依法规范行政行为,确保扶贫项目资金发挥最大效益。我办始终把党风廉政建设责任制的具体落实作为一项政治任务和重要议事日程,与扶贫开发工作一起研究、统一部署,统一落实。认真落实惩防体系建设五年工作规划,切实完成惩防体系基本框架构建,全面推行廉能风险防控机制建设,进一步理清岗位权限、排查岗位风险、规范业务流程、公开权力运行、推进见险防控、强化效能监察等措施落实,实现岗位风险最小化、廉政效能最大化。半年来,未发现“吃、拿、卡、要”,骗取、套取、挤占、挪用、收受、截留、回扣或提取办公经费等违规现象,保证了项目资金的运转安全,使扶贫项目资金发挥了最大扶贫效益。

(四)认真执行领导干部廉洁自律规定。一是认真落实十八届中央纪委二次全会提出的廉洁自律各项要求,并结合扶贫办工作实际,制定出台了《县扶贫和移民办廉洁自律规定》,强化腐败预防,将反腐防腐工作前移;二是严格执行《廉政准则》,遵守各项规章制度,规范津贴补贴,规范公务用车和公务接待。严格执行《八项规定》,坚决制止铺张浪费,要求职工不做的,领导干部首先不做,要求职工做到的,领导带头做到;三是坚决维护党的纪律......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:驻村干部扶贫工作汇报

我叫,是村派驻干部,现任。今年八月初,本人参加我局统一部署的扶贫“双到”驻村干部小组工作,通过两个月的工作与学习,让本人深刻体会到驻村干部的职责,深入了解对口帮扶的工作,积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动,参与集体帮扶项目的日常管理与监督,协助驻村组开展公益项目活动,而且和当地镇办、村委、市扶贫工作组保持良好的沟通。我就入村以来的工作,向各位领导和同志们汇报如下,不当之处敬请批评指正:

一、村基本情况

二、认真落实对口帮扶任务

驻村后,为及时掌握第一手资料,摸清付庄村的基本情况、吃透村情民意,本岗实地走访调查了对口帮扶28户贫困户,深入了解贫困户的实际情况与脱贫的需求,为了让贫困户实现造血,按照“一户一法”的原则,本岗撰写调查报告,向本中心领导汇报和请示,为对口帮扶贫困户制定和实施“一户一法”帮扶养殖方案。另外,为收集“新农保”和“农房改造”信息,本岗与驻村干部组实地走访调查多浪村与村100户以上贫困户,把需要申报“新农保”与“农房改造”名单及时上报,并将该数据与照片整理录入农房改造系统。而且本人认真填写扶贫卡和通过“双到”系统维护好贫困户的信息,并将资料整理、归档。

三、积极组织“创先争优”与“结对帮扶”活动

认真组织好我局和本单位领导下基层调研活动,并与多浪村委会举行工作座谈会。同时组织本单位到多浪村小学分校开展扶贫助学献爱心活动,为贫困学生赠资助学。以深入开展创先争优载体,抓好党员教育管理。从党总支的五个好和党员五带头做起,解决我村历史遗留问题件,通过努力我村今年各项工作取得了较好成绩,如:新农保参保人数达千人,新农合参保人数达人,超过党委政府规定的时间与数量。同时我村村干部的办事能力也有很大提高。

四、加强集体经济帮扶项目的日常监督

在驻村工作中,紧紧围绕群众利益无小事,积极想方设法、千方百计的帮助群众解决热点、难点问题。本着为农民群众办实事、做好事、解难事的原则,把村的经济发展当做一件大事来抓。定期与驻村干部组实地调查村与多浪村虾蟹养殖场7口塘的投入、产出与销售情况,并参与该虾蟹品牌的广告语设计......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:乡镇扶贫攻坚工作汇报

一、精准扶贫工作

我镇以“建档立卡”落实扶贫到户政策。全面开展了贫困家庭的调查摸底,建立了贫困家庭档案813户2930人,完善扶贫对象动态识别机制,通过项目规划到户、资金扶持到户、产业发展到户、素质提升到人、帮扶责任到人、档案建立到人,确保扶贫到户政策全面落实。为实施分类扶贫、制定帮扶计划和措施、确定扶贫内容、方法、途径和落实各项惠农政策提供可靠依据。

二、产业扶贫工作

我镇今年共安排扶贫资金64万,通过贫困家庭档案,各村经过村民代表会议投票选出贫困家庭共175户779人进行产业扶持。通过科学规划、实施“一村一品”产业发展,并将产业扶贫资金、“贫困村互助资金”等向重点村集中投入,各重点村已逐步形成了适合自己的“一村一品”主导产业,如:蕉子坝村34户农户自行组织成立了“村兴旺葛根种植专业合作社”。该社葛根种植面积达15亩,预计年产值达20多万元。在经营管理过程中,做到了“五个统一”,即统一进苗、统一技术培训、统一种植、统一品牌、统一销售。通过“公司+基地+农户”的经营模式使农民增加收入。

三、搬迁移民扶贫工作

采取集中安置与分散安置相结合,实施下山扶贫。在镇政府所在地的圩镇内实施集中安置,积极动员和引导高山边远的农户搬迁下来,几年来共扶贫搬迁94户456人,集中安置30户135人,在全镇逐步形成了山里面耕作圩镇消费、山里面挣钱圩镇享受的局面。

四、整村推进工作

一是把扎实推进新农村建设作为扶贫攻坚整村推进的有效载体,以做优做大村庄规模为突破口,突出抓好村镇联动、村落连片、综合示范区建设、公路沿线整治,着力改变农村面貌。二是推进农村危旧土坯房改造。把农村危旧土坯房改造作为贯彻《若干意见》、促进扶贫攻坚的首要大事、开局工程和民生工程。近年来,我镇共硬化村组公路5.4公里,投资103万元;新建水圳2200米,投资19万元,修建漫水桥一座,投资4万元。

五、存在的主要问题

(一)基础设施依然相对薄弱。从基础设施上看,我镇地处偏僻山区,自然条件恶劣,自然灾害较多,贫困人群的生产生活条件差,如交通不便、水利设施老化失修、抗旱排涝条件不足,抵御自然灾害能力较弱。近年来,虽然通过扶贫项目建设,基础设施有所改善,但仍不能满足当前及今后的发展需要......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:扶贫开发结对帮扶工作汇报

为扎实推进农村扶贫开发工作,将扶贫开发工作进一步落到实处。根据县三送办《关于健全干部驻村帮扶机制推进农村扶贫开发工作的实施方案》文件精神,乡按照县委相关部署,积极推进乡扶贫开发结对工作。现将进展情况汇报如下:

一、综合科学评定,明确帮扶对象范围

乡坚持公开、公平原则,要求各村通过召开村“两委”会议等方式,在9月12日之前在乡村干部、驻村“三送”工作队、群众代表共同选出本村最需要帮扶的农户。目前全乡共计选定61户最需要帮扶农户名单。

全乡61户最需要帮扶的农户均已根据已安排“三送”挂点单位科级干部、后备干部、驻村“三送”工作队员、乡驻村干部共计60名干部进行重点结对帮扶。其中县政协主席陈金发同志带头参加重点扶贫工作,明确帮扶了挂点村最需要帮扶的两户农户和。其余农户均为一对一干部结对帮扶。具体对帮扶群众一览表已于9月10日报送至县三送办。

此外,各村均已将干部群众结对帮扶情况在村部宣传栏或桥头、路口等醒目位置予以公示。

二、实地调研进村入户,摸清村情民情

全乡各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队为全面掌握挂点村发展情况,深入到各村开展实地调研,截至目前全乡9个三送”挂点单位、驻村“三送”工作队均已通过召开座谈会或参加村两委会议的形式摸查本挂点村情况。

9月上中旬,各“三送”挂点单位、驻村“三送”工作队帮扶干部初步完成到结对农户......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:经信局扶贫工作汇报

2014年1-9月,我局按照县委、县政府扶贫工作总体要求,积极开展对口帮扶镇工作,取得了一定的成绩,现将1-9月扶贫工作情况汇报于后:

一、提高认识、加强领导

我局把对口帮扶作为落实党的十八大会议精神,转变机关工作作风,“富民惠民、改善民生”,构建和谐社会的重要工作来抓。局班子成员调整充实后,成立了对口帮扶工作领导小组,局长任组长,党委书记、分管副局长为副组长,各股室负责人及机关农村工作经验比较丰富的同志为成员,开展对口帮扶镇工作。

二、精心组织、确保落实

我局积极帮助对口帮扶村进一步理清发展思路,认真贯彻落实对口帮扶“双向责任书”目标任务,先后多次派人深入对口帮扶村访贫问苦,会同乡、村、组制定发展规划,指导贫困户落实脱贫项目,初步筛选出家境贫困、生活特别困难的农户。根据县委要求,成立了中共县经济商务和信息化局与对口帮扶村联合总支部委员会。

三、具体帮扶工作情况

1.春节前夕,由副局长三位领导带领行政办公室主任一行到镇......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第七篇:精准扶贫建档立卡工作汇报

按照省局的统一部署,从今年5月起,市认真动员、精心组织,在全市范围内扎实开展了扶贫开发建档立卡及信息化建设工作。

一、工作进展情况

截止7月11日,全市6区县全面完成贫困户精准识别工作,并汇总上报省扶贫移民局备案。经省局审定同意后,各区县人民政府自7月15日开始在本辖区内进行了公告。目前,全市正抓紧开展《贫困户登记表》的入户调查及填写工作。

二、主要工作举措

(一)加强领导,部署动员到位。省局会议后,市扶贫移民局及时向市政府领导作了汇报,把扶贫开发建档立卡工作的目的、意义、程序、时间及工作思路和安排部署、工作的重要性,任务的繁重性、时间的紧迫性、潜在的风险性都作了详细的汇报。市政府领导高度重视,副市长提出了精准识别、不出乱子的总要求,并在市委、市政府规定5月为“无会月”的情况下,特批于5月22日召开全市扶贫开发建档立卡工作动员暨业务培训会。市和6个区县都成立了以分管市长(区县长)为组长的领导小组,明确了工作职责、任务,加强了对扶贫建档立卡工作的领导。在认真筹划、精心准备的基础上,市、县(区)、乡(镇)陆续召开动员大会,安排部署贫困户识别和建档立卡工作。市动员会规格高、规模大,各区县人民政府分管领导、市扶贫开发领导小组成员单位负责人悉数到会,区县扶贫移民局长、分管副局长、具体工作人员,以及34个重点乡镇的分管领导共90人参会。与此同时,采用“市培训县、县培训乡镇、乡镇培训村”层层培训的方式,对参与这项工作的干部、志愿者及第三方人员开展业务培训,使大家全面、准确掌握中央和省、市有关政策、工作目标、基本原则、工作方法、步骤、要求等,为动员群众、开展识别工作打下了良好基础。

(二)营造氛围,政策宣传到位。为了扎实做好贫困户识别工作,市认真吸取两年前“两项制度衔接”中因工作不到位引发群众集访的教训,在《日报》和本局网站开设了扶贫建档立卡专栏,在市广播电台的“阳光政务”栏目接听群众热线电话,解释群众疑惑,宣传扶贫及建档立卡的相关政策。各区县也充分发挥电视、报纸、网站等媒体作用,宣传建档立卡政策规定,把政策讲清、把程序讲透,把要求讲明,做到“家喻户晓、人人皆知”,最大限度的满足了广大群众的知情权和参与权,调动了广大干部......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第八篇:扶贫办党支部群众路线教育实践工作汇报

一.规定动作要求严抓落实一项都不能少

我办在2月底召开了专门会议,就路线教育活动领导小组组成人员、开展活动的措施内容等形成了决定并制定了单位的路线教育活动实施方案,在3月6召开了全办党员参加的实践活动动员大会,3月8日,制定了单位的党的群众路线教育活动学习计划,之后便是紧锣密鼓的自学集中学习过程,我们将学习、征求意见、开展调研、整改贯穿于整个路教活动的始终。

一条标语。单位大院悬挂了“弘扬苏精神,践行群众路线,再创‘一等工作’”的醒目标语,营造了浓厚的路教活动氛围。

一个意见箱。为了征集办公室人员及各方面的意见,我们在办公室的门口设置了征求意见箱,做到了有意见必答复解决。

一个宣传栏。在宣传栏内,不仅有路线教育活动的各种精神而且有大家的学心心得,有各个时期的活动照片,有整改台帐的公示内容。

开展了一次参观教育活动。我们于3月22日组织全办党员到烈士陵园瞻仰了革命先烈,到将军馆学习了将军的英勇事迹,到纪念馆重温了同志当年在乡开展的各项调查历史。

开展了一次全面的征求意见活动。3月18日,我办一是通过书面的形式向全县各扶贫开发重点村下发了征求意见表,到3月27日,己经大部收回征求意见表;第二是我办专门成立了一个检查组,以李元生副书记带队,开展对全县所有乡镇从2010—2013年的项目完成情况、项目质量、群众对扶贫工作及对办公室“四风”意见进行全面的了解和收集,对全县各乡镇进行征求意见情况还在进行,待完成后我们将针对出现的问题进行逐项限期整改。

建立了一个整改台账。我办根据收回的征求意见表,进行了梳理,共有三项意见,具体内容为:1.干部自觉深入基层调研意识不强。2.解决单位“三送”点村河堤缺口问题。3.扶贫项目监管不严。针对这些意见,我们分别作出了解决的办法,针对干部自觉深入基层调研意识不强,我们制定了加强督促,制定激励深入基层群众学习的长效机制,要求用一个月时间,进行边学边改,目前有所改进。针对村河堤损坏的问题,我办己经派人进行了调查,安排了2万元资金进行修复。针对扶贫项目质量监管不严问题,我办己经派出专门的工作组进行了全面的调查,对查出有质量问题的项目,下达整改通知,限时整改好,我们准备用二个月的时间完成这个问题的整改。

二.结合单位工作实际开展了四项工作

印制了一张党的路线教育活动流程图

为了让大家方便掌握整个路线教育活动的内容步骤和各个环节要做的事情,我办根据县委的方案,经过精炼印制了一张流程图,分发到每位党员。

印制了一套精致的学习资料

根据县委的学习要求,我们结合扶贫工作的实际,我们整理出了一系列的文件、文集、扶贫开发精神,通过印制分发给每位党员,从而能让办公室党员进行系统地自学和集中学习。

进行了一次群众性路线教育活动知识测试

为了检验办公室全体党员学习的效果......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第九篇:扶贫开发及脱贫奔小康工作汇报

根据《县人民政府办公室关于认真做好2014年一季度经济运行形势分析的通知》相关要求,现将扶贫开发及脱贫奔小康工作情况汇报如下:

一、一季度主要工作完成情况及特点

㈠专项扶贫工作扎实开展。

1、整村推进与老区重点贫困村建设全面启动。按照《2011年至2015年全县整村推进规划》,今年要新启动8个重点贫困村、5个重点老区村。目前已完成项目调研、梳理、汇总工作,预计下月初可形成项目库报送省市备案。

2、扶贫搬迁已落实计划。今年,省扶贫办下达我县扶贫搬迁(可用于危房改造)计划150户600人,目前项目计划正在分解落实当中。

3、“雨露”培训如期推进。今年计划完成“雨露”培训1000人以上。目前,各培训基地正在加紧调查摸底,制定上报培训方案,预计6月份可以全面启动培训计划,10月底可以全面完成培训计划。

4、特困村脱贫攻坚已聚力开展。2014至2015年,我县有乡村、乡村、乡村和镇村4个村进入市30个特困村序列。目前市县两级扶贫办和帮扶单位多次深入4个特困村进行实地调研,帮助指导他们制定村级脱贫攻坚行动规划和各专项规划,确保每村捆绑整合各部门和行业资金达到1000万元以上,预计各种规划可在4月底前完成。

㈡脱贫奔小康工作有序推进。

1、明确年度目标任务。根据省试点办脱贫奔小康工作会议精神及要求,结合全县工作实际,科学制定了《2014年脱贫奔小康试点县工作要点》、《2014年脱贫奔小康试点县实施方案》,明确了工作重点、目标、任务及工作举措。

2、强化专项政策争取。对照《省委脱贫奔小康工作指导意见》、《省脱贫奔小康试点县工作领导小组第五次会议纪要》中所明确的相关政策,加强沟通衔接,实施有效对接,积极主动争取,确保专项政策得到有效落实。

3、着力推进重点项目建设。按照省试点办确定的工业项目、农业项目、基础设施建设项目......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第十篇:扶贫办民生工程工作汇报

一、工作进度完成情况

(一)“雨露计划”培训工作情况

2014年,省办下达我县“雨露计划”培训任务215人,培训资金计划22.64万元。截至目前已经完成培训人员163人,占总任务数的75.8%。其中贫困青壮年劳动力转移培训90人,中高级技工培训73人。

(二)整村推进扶贫工作情况

全县有29个省级贫困村。2014年上级下拨我县贫困村整村推进村庄整治项目资金440万元,计划建设项目42个。截止目前,全县29个贫困村开工建设项目42个,已完工项目11个,下拨资金99万元。

(三)扶贫移民搬迁工作情况

2014年,省、市下达我县移民搬迁任务1319人,全县确定移民搬迁对象共计282户1319人。截止目前,全县完成开工在建的229户1047人,主体工程完成二层以上的有53户272人。

(四)减贫对象任务完成情况

2013年,我县省定扶贫对象为72901人。今年来,通过加大扶贫攻坚力度,完善农村基础设施、改善群众生产生活条件、壮大发展优势特色产业、开展各种技能培训提高群众创业、就业能力等途径,加快了贫困群众脱贫致富步伐。截止目前,根据相关统计台账显示,我县减贫人口为15379人,减贫率为21%。超额完成6791人减贫任务的126%。

二、存在的问题

1、整村推进资金整合力度不大,形成合力难。由于受各部门资金投入规定和工作程序所限,捆绑资金整合难,实际操作受到不同程度的影响。

2、搬迁扶贫工作进度有待进一步加快,移民补助标准偏低,导致搬迁移民户经济负担过重,解决集中安置区建房用地困难较大。特别是整体搬迁难,移民后扶力度小。

3、“雨露计划”培训成效有待进一步提高。必须创新培训方式及培训内容,帮助贫困群众转移就业,扩大转移就业面,提高培训的实效。

4、“扶贫到户”工作机制需进一步完善,扶贫精准度不够。产业扶贫的力度需要进一步加大,特别是要拓宽贫困群众增收致富的渠道。

三、下一步工作打算

1、加强与国务院扶贫办的对接,争取更多资金、项目、政策惠及。

2、加快移民搬迁进城进园选址、申报、审批、移民对象摸底确认等工作进度,尽早启动进城进园工程项目,不断减少贫困人口数量。

3、准确识别贫困人口,扎实推进帮扶到户工作,建立完整的贫困户信息档案......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。