党建工作汇报专题12篇

第一篇:党建工作汇报

2014年，在中共市委的坚强领导下，北门乡党委坚持以邓小平理论、三个代表重要思想，科学发展观以及党的十八大精神为指导，以党的群众路线教育实践活动为统领，以稳中求进协调发展为工作基调，以农村稳定和谐发展为中心，着眼于加强基层党组织的执政能力，执政水平和先进性建设。努力形成责任明确，领导有力，运转有序，保障到位的工作机制。促进党建工作科学化、制度化、规范化。不断增加党组织的向心力，凝聚力和战斗力。为全面加强党的建设和社会主义新农村建设提供了强有力的政治保障和组织保障，现将我乡党建工作及干部工作开展情况汇报如下：

一、党建工作

（一）强化党委主体作用，加强党委班子建设

我们始终牢记党委是抓党建工作的主体责任，党委书记是党建工作的第一责任人。一是抓学习，全面提升领导班子素质。二是坚持好民主集中制，充分发挥集体领导作用。三是利用群教活动做好班子成员之间的交心谈心，并高质量过好班子民主生活会，达到团结批评团结的目的。四是加强党风廉政建设。五是强化班子的执行力和表率作用。

（二）扎实认真开展党的群众路线教育实践活动。

一是领导重视到位。成立以乡党委书记为组长的群教活动领导小组亲自抓。二是按照中央、省、市相关要求步骤按规操作。三是针对群教活动中查出的问题边查边改。四是从严要求、领导带头。

（三）加强支部建设，强化堡垒作用。

一是强化村支部制度建设。二是加强对党员干部的教育管理。三是加大对后进支部的整改力度。四是抓好党员发展工作。

（四）党建经济两手抓、两促进。

我们切实转变“为了党建抓党建”的工作方式，树立“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路......

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第二篇:司法局党总支党建工作汇报

一年来，我局党建工作在区直机关党工委和市局党组的领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，严格按照全区党建工作部署和要求，全面加强基层党组织建设，推进党员的思想、组织、作风和制度建设，为司法行政系统各项工作任务的顺利完成，提供了坚实的思想政治保证和组织保证。

一、加强党的组织建设、制度建设

一是建立健全组织。为了充分发挥党总支的战斗堡垒作用，根据人员变化和形势需要，及时进行党组织换届选举、健全组织机构，认真分解机关党工委下达的党建工作目标，分工合作地抓好党建工作。各委员在工作中都能起模范带头作用，积极完成所承担的工作任务，发挥了基层党组织的核心作用，保证了党组织工作的落实。按时召开党组织民主生活会，积极开展批评和自我批评，相互谈心、交换意见、沟通思想，增强团结。二是认真落实各项制度。我局严格按照党章规定建立各项活动制度。认真落实组织生活制度、思想政治工作制度、“”制度、发展党员公示制度、党费交纳制度等，使党组织生活正常化、规范化、制度化。同时党建工作的档案管理也趋于健全，形成规范。三是做好发展党员工作。注意党员发展对象的培养，严格按组织程序发展党员。

二、强化党员思想教育

一年来，我们坚持以科学的理论武装人，以正确的舆论引导人，以高尚的情操塑造人，以优秀的作品鼓舞人，加强思想政治教育，不断提高党员干部队伍的党性修养，使全体党员牢记党的宗旨，坚定理想信念，增强党的观念，发扬党的优良作风，永远保持党员队伍的先进性和纯洁性。一是加强理论学习。总支部学习年有计划，月有安排。将每周四下午定为学习日，组织党员干部采取会议传达、专题辅导、集中学习、座谈会交流研讨、撰写学习心得、以考促学等多种形式，分重点、分专题开展政治理论学习，并坚持学习人员、内容、时间三落实，确保学习效果。同时，我们重点抓好领导班子成员的政治理论学习，利用周一领导班子例会、领导班子民主生活会等时机认真学习上级有关文件精神，做到班子成员带头精读研读，带头撰写学习心得，带头对照检查，带头学以致用、学用结合，为全体干警树立了学习的榜样。一年来，我们重点学习了党的十八大、十八届三中全会精神、“八项规定”要求、各级经济工作会议精神和各级纪委全会精神，学习区委、区政府一系列重大决策部署。同时,加强法律法规知识和业务学习，提高司法行政工作水平。通过抓学习......

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第三篇:国土局党建工作汇报

近年来，在市委、市政府的正确领导和市委组织部的关心指导下，我们紧紧围绕全市跨越发展大局开展工作，以提高党的执政能力和先进性建设为抓手，以加强党员党性锻炼和改进机关作风为重点，充分发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，取得了物质文明和精神文明建设的双丰收。

一、加强领导班子建设，提高凝聚力

领导班子建设的好坏对党建工作至关重要，也直接影响着全局工作的正常有序开展。几年来，我局致力于加强领导班子建设，在思想上和行动上做到步调一致、凝心聚力。一是深入贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，持续开展学习实践科学发展观等活动，加强领导班子思想政治建设，明确政治方向，树立大局意识，提升理论水平。二是坚持“大事讲民主，小事讲风格”的原则，提高决策水平。加强对重点环节、重点部位权力的分解和制约，进一步完善了集体会审决策制度，将人事任免调配、评优推先、重大财务支出、大楼基建及国有土地使用权出让、建设用地审核、重大违法用地处理等事项全部纳入集体会审决策范围，遇事多沟通，不搞一言堂。三是遵循“分工不分家”的工作原则，在工作上狠抓落实。领导班子成员默契配合，责任明确到人，对自己职责范围内的事，按时完成；职责衔接和交叉的，相互配合，大大提升了工作效率。四是认真落实党风廉政建设责任制，强化班子廉洁自律意识。通过民主生活会等形式，大力开展批评与自我批评；严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，强化拒腐防变教育，班子成员廉洁自律意识不断增强。通过几年来的不懈努力，局党委领导班子已经成为一个恪尽职守、清正廉洁、求真务实、开拓进取、团结奋进的国土资源管理核心。

二、加强党员队伍建设，提高战斗力

党员干部队伍建设是我局党建工作的基础。努力建设一支素质优良、结构合理、规模适度、作用突出的党员队伍，才能不断增强创造力、执行力和战斗力。几年来，在市委组织部门的关心和帮助下，我局共发展15名新党员，全系统党员增至118名，占总人数的65.6%。一是强化岗位责任。根据系统业务工作实际和岗位工作要求，制订年度工作目标责任状和党风廉政建设责任状。局领导班子与各分局、科室、事业单位负责人逐一签订，明确职能，落实责任，将党建工作与业务工作同部署、同检查、同考核，以目标管理和绩效考核促进各项制度和工作任务的全面落实。此外，我们通过挂牌上岗、职责上墙、亮明身份等方法，督促党员全面履行职责，树立“一种身份，多种舞台”的观念，全面发挥系统党员的先锋模范作用。二是抓好思想建设。大兴“学习、创新、务实、勤政、廉洁”之风，不断提高党员干部的综合素质。一把手亲自讲党课，对系统干部职工进行世界观、人生观、价值观教育，增强了大家的工作积极性和岗位责任感；深入基层开展调研活动，有计划地安排党员干部外出参观学习，开拓了眼界，提升了创新能力；制订和完善相关学习制度，机关坚持组织每周五政治和业务学习，各分局支部有计划有步骤地开展学习培训。通过集中学习、看电教片、领导辅导、座谈讨论、写心得体会等形式多样的学习活动，进一步增强了党员干部贯彻执行党的方针政策能力。三是创新党建机制。实行基层党支部书记例会制度，每个季度召开一次，汇报交流本季度工作落实情况，部署安排下阶段党建工作，做到党建工作有计划、有布置、有落实。四是提升服务效能。组织涉土法律法规、相关禁令的学习活动，积极开展信息化、国土资源业务、行政执法等各种考试，以考促学，以学促工；进一步转变工作作风......

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第四篇:气象局党建工作汇报

2014年,我局以科学发展观重要思想和党的十八大精神为指导，认真贯彻落实市委、市政府和机关工委文件精神，围绕“双争”目标，进一步加强基层党组织规范化建设，主动了解和掌握上级党组织的工作思路，围绕思路开展工作，取得了一些成绩，现将今年的党建工作汇报如下：

一、抓学习教育，提高思想政治素质

按照创建学习型要求，以“支部大创建、党员大练兵”为主题，以学习科学理论、学习政策法规、学习十八届三中全会精神为主要内容，一是制定了《推进学习型党组织建设实施方案》，明确了学习方式和学习要求。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。今年，开展集中学习12次，干部自学时间每天不少于1个小时，领导干部撰写学习心得8篇。三是多形式开展学习活动。先后开展了党章学习及交流活动、领导讲党课教育、组织观看了警示教育片。通过党员个人自学、领导上党课、撰写心得体会、讨论交流等形式，进一步增强了学习效果。

二、抓组织建设，增强基层党组织凝聚力

严格遵守中央八项规定，成立了党风廉政建设领导小组，扎实开展了党建品牌创建工作、“三讲四评”、“学习十八大，争创发展新业绩，三创三先冲百强”、治庸问责活动等。严格履行入党手续，今年七一前夕发展2名同志加入共产党。建立了党建工作责任制，积极发挥党员先锋模范作用，多数党员干部均一人多岗，一岗多职，且不计较个人得失，增强了基层党组织的战斗力。

三、抓作风建设，提高反腐倡廉能力

一是认真学习中央八项规定和四项规定，坚持标本兼治、惩防并举的方针，以加强监督和廉洁自律、切实纠正损害群众利益的不正之风、提高机关作风建设水平为主要内容，进一步拓展源头治腐工作领域，加大反腐倡廉和改进工作作风工作力度。二是进一步加强防范教育。认真开展警示教育......

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第五篇:项目党建工程工作汇报

一、县建委党组织基本情况

县建委共有党委个，党支部个，党员人，其中项目党支部个，项目党员人。县建委党组织以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，认真贯彻落实党的十八大和十七届四中、五中全会精神，坚持党要管党、从严治党的方针，不断完善党组织参与重点工程建设管理的体制和机制，全面加强重点工程项目党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，切实维护职工队伍稳定，保障职工特别是农民工的合法权益，为重点工程项目建设提供坚强的政治和组织保证。

二、加强党建，提高党组织的战斗力与凝聚力

（一）加强党组织建设，做到党组织全覆盖

县建委加强党的建设，做到党组织全覆盖。要求所有项目工程都必须建立党支部，项目工程建设中的党员，其组织关系转入所在项目工程党支部，确保项目工程不存在“空白党支部”、“无组织关系党员”，真正做到党组织全覆盖，充分发挥党支部的政治核心作用，为项目工程建设提供思想保证。

（二）加强党委自身建设，确保党委领导坚强有力

县建委党委以深入学习实践科学发展观活动为总抓手，加强党委自身建设和精神文明建设，采取多种形式开展学习，使党委班子成员牢固树立责任意识和大局意识，着力解决存在的突出问题，使各项工作取得了实实在在的成效，确保党委领导坚强有力。具体抓好三方面工作：一是强化理论学习，认真制定符合建委实际的理论中心学习计划，始终把学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观及党的十八大、十八届四中、五中全会精神作为首要政治任务来抓好落实，深刻领会其精神实质和丰富内涵，进一步提高党委班子成员的自身素质和业务能力，并用于指导实际工作，真正做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”；二是坚持民主集中制原则，完善工作、议事和管理制度，增强党委班子对重大问题的科学决策能力；三是继续抓好深入学习实践科学发展观活动的巩固提升工作，积极开展“创先争优”活动，力争取得活动成效。

（三）加强党支部建设，发挥党支部的战斗堡垒作用

县建委切实加强党支部建设，在重点工程建设示范党支部，在农民工中建立农民工党支部，以此两项工作作为党建工作的重点，提高党建工作水平，增强党支部凝聚力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

1、加强重点工程示范党支部建设。突出理论学习与解决实际问题相结合，认真落实“”学习制度，不断创新学习形式，提高支部班子领导科学发展的能力。坚持集体领导和分工负责相结合，进一步优化支部班子结构，发挥支部班子的整体合力，努力造就一支“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的学习型领导班子队伍。重点工程示范党支部一是加强工地党员教育管理，不断创新教育形式，丰富教育内容，开展主题实践活动，提高党员的政治思想觉悟和业务工作技能......

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第六篇:物价局党建工作汇报

2014年，我局党建工作在市直机关工委的精心指导下，以深入开展“党的群众路线教育实践活动”为契机，不断加强思想建设、夯实组织基础、狠抓作风养成、完善工作制度、强化勤政廉政，进一步解放思想，凝心聚力，创新工作，深化价格改革，强化价格监管调控，为全市经济社会平稳快速发展作出了积极贡献。

一、加强思想建设，提升理论素养

（一）以学习十八届三中、四中全会精神为重点，建设学习型党组织。局党组认真研究，科学制定理论学习计划，把党的十八届三中、四中全会精神，《机关基层组织条例》、《党章》和一系列重要讲话精神作为重点学习内容，坚持用党的十八大精神统一全局人员思想、指导价格工作实践、推动各项工作落实。在保证参学人员、学习内容、学习时间等得到有效落实的同时，做到党组学习有记录、党员学习有体会。依靠学习宣传贯彻党的十八大精神这条主线，建立和完善了党员长期受教育的学习机制，完善了“物价局机关学习制度”，通过选派党员干部参加党校或业务培训、外请专家内请行家专题辅导、公务员网上在线学习、集中学习讨论等多种形式，搭建学习载体、丰富学习内容，增强学习的系统性、针对性和实效性。2014年，共选派1人参加市委党校局干班培训，安排9人参加省、市物价局组织的业务培训。

（二）开展主题教育活动，培育德才兼备党员队伍。围绕全市“双争一打”工作和“五个”建设目标，开展“寻找身边最美干部”主题活动。召开全局党员干部大会，认真学习市旅游局局长彭永生、市环卫处机械化作业队队长王志明、兴山县价格监督检查分局局长胡炳辉等市内和系统内先进人物的典型事迹，在全局上下着力营造向善向上、比学竞进的浓厚氛围。坚持深价格服务活动，以党小组为单位，围绕学雷锋、尊老爱幼、增强职业道德、遵纪守法等专题，开展价格服务进农村、进企业、进社区、进学校、进医院、进超市、进景区等“七进”活动，在实践中提升党员干部的素质和能力。

（三）加强总结宣传推价，提高部门党建工作影响力。根据年度工作部署，结合价格工作实践，及时通过各级价格信息网和本级政府网站以及其他新闻媒体，认真总结和广泛宣传开展党建工作的作法、效果和经验，全面真实反映我局围绕中心工作开展党建活动的全貌。今年以来，被上级采取党务工作宣传稿件20余篇。

二、健全组织机构，夯实工作基础

（一）健全基层组织。在市直机关工委的大力指导下，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等组织工作制度，按照《党章》规定和《条例》的要求，2013年初对局机关党支部进行了改选，由分管党务和机关的班子成员兼任党支部书记，配备了2名熟悉机关党建业务、热爱机关党建工作的党支部委员，加强了机关党务干部队伍建设，完善了机关党组织网络。

（二）推行公开承诺。坚持以党员公开承诺引领创先争优活动，年初围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的总体要求，结合部门实际和工作需要，研究制定了“抓好学习教育，打牢思想基础”、“加强党员培训，提高综合能力”、“强化制度建设，构建长效机制”等七大公开承诺事项。每名党员从宗旨观念、工作业绩、弘扬正气等方面按照实事求是、注重实效的原则，以召开支部会议和党员大会的形式的相应作出了公开承诺......

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第七篇:基层党建管理创新工作汇报

加强社会管理创新，事关经济社会协调发展，事关社会和谐稳定，事关人民群众切身利益。近年来，县组织部门按照中央的工作精神与统一部署，充分发挥党建工作在社会管理创新中的核心作用，坚持创新为魂、党建为基，通过建立五项工作机制，积极推进全县社会管理创新，取得了明显成效。

一、加强基层党组织建设，建立责任明确、制度完善的管理机制，为社会管理创新工作提供组织保证

我县着重建立好“三议一行”和“三会两推一加强”两项管理机制。“三议一行”即提议、审议、决议和执行。村级重大事务先由党员和群众提议，村“两委”成员也可以提出村里要办的大事实事，在此基础上形成议题；议题由村党组织审议，必要时邀请乡镇干部、有关专业人士参加，对议题的政治性、政策性、可行性、效益性进行原则把关，议题确定后拟定初步实施方案；议题和初步方案提交村民代表大会决议；村民代表大会决议通过的议题和方案由村委会负责执行和落实，党员群众进行民主监督。“三会两推一加强”即充分发挥村代会、支委会、村委会的作用，扎实推进村民自治、推进依法治村。

在建立与落实好“三议一行”和“三会两推一加强”两项管理机制的同时，切实加强党的领导，实施“领头雁工程”，抓好村党组织书记队伍建设。一是制定实行了《党支部书记管理办法》。该管理办法对村党支部书记的选任、职责、培训、考核等环节和要求都作了规定，明确了村党支部书记的任职条件、工作职责、考核内容、奖惩措施等，成为乡镇党委对村党支部书记进行管理考核的重要依据。二是明确村党支部书记做好本职工作的基本要求。要求村党支部书记及时地把新形势下党和政府的各项方针、政策以及各项惠农政策宣传到位，认真配合上级党委、政府的各项工作，在工作中始终与党中央和上级领导部门保持高度一致。要求村党支部书记通过各种渠道，把更多的致富信息、技术引进来，结合本村的具体情况，引导、培养更多的各行各业的致富能手，为本村的经济建设做贡献。三是制定村党支部书记考核管理办法，实行绩酬挂钩。进一步明确村党支部书记职权和任务，确定村党支部书记的任期目标和年度目标，加强管理，做好年度述职评议工作，把落实基本报酬与考核结果相挂钩，充分发挥基本报酬奖优罚劣的作用，对那些不认真履行职责、违纪违规等表现较差的村党支部书记扣发或取消基本报酬，切实做到激励先进、鞭策后进。

二、加强党员队伍建设，建立凝聚人心、服务群众的先锋机制，为社会管理创新工作激发进取活力

我县加强党员队伍建设，一是认真抓好党员发展工作。严格按照“三制一化”，即“积极分子推优制、预备党员票决制、发展对象公示制、发展党员程序规范化”的工作法发展党员，严把入口关，规范发展程序，提高党员质量。二是加强对党员的教育，要求每个党员在不同的工作岗位上，既做政治上的强者，更当生产上的能人，切实增强党员意识，牢记自己的党员身份，做到党员标准不能降低，先锋模范作用不能忘记，党的形象不能损害，在生产工作岗位上做遵纪守法的标兵、学习的模范、工作的先锋，在急、难、险、重的紧要关头，发挥党员的模范带头作用。三是开展“岗位奉献”活动。要求各党员积极参加“创先争优活动”，围绕中心工作，从各自岗位特点出发，创造工作业绩，服务人民群众，为地方经济建设发展与社会事业进步，做出“岗位奉献”。通过加强党员队伍建设，在党员队伍中建立凝聚人心、服务群众的先锋机制，使党员坚定政治立场、充满理想信念、牢记党的宗旨，刻苦勤奋工作，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、加强自治组织和群团组织建设，建立协调利益、化解矛盾的调解机制，为社会管理创新工作夯实群众基础

我县建立健全了村民代表会、民调会、治保会、红白理事会等村民自治组织，充分发挥妇联、青年团、民兵连等群团组织的职能作用，运用“排查、调处、统计、分析、预防”为一体的矛盾纠纷排查调处工作新机制，即五步工作法，把大量矛盾纠纷化解在萌芽状态，有效维护了农村社会稳定。一是排查：建立乡镇、村（社区）干部包村联组制，每月至少开展两次排查，做到及时发现矛盾纠纷；二是调处：对矛盾纠纷建档立卡，制定调处方案，逐级依法调处......

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第八篇:交通党建及党风廉政建设工作汇报

在此次创先争优活动的开展过程中，笔者深入交通行业基层就活动开展情况和基层党风廉政建设情况进行了广泛的工作调研，可以说，创先争优活动的开展进一步巩固了科学发展观活动成果，进一步增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和向心力，进一步提升了广大党员的政治素质。虽然活动取得了很大成效，但表现在基层党支部党建及党风廉政建设工作上的一些突出问题也很值得关注。

一、存在的主要问题

经过调研发现，交通党建工作及基层党风廉政建设工作存在上下不平衡的问题。一是思想认识逐级弱化。部分基层组织负责人一心只想管理、发展，对行政工作力度较大，对党建工作及基层党风廉政建设工作重要性认识不足，没有发挥好模范带头作用，往往只注重抓眼前看的见的“有形”工作，偶尔抓几次政治理论学习。二是执行力度逐级弱化。由于缺乏有效的学习激励约束机制，部分基层党组织停留在“纸面上、口号中”，学习挂在嘴边，应付在材料上，出现“以会议落实会议、以文件落实文件”的形象工程、作秀行为，实地调研不足，狠抓落实不够，基本学习制度执行不力。三是建设成效逐级弱化。部分基层党组织活动开展没能联系本单位的实际状况，结果是既浪费了钱财和精力，对于党员素质提高、单位科学发展丝毫没有作用，学习起不了效果。

二、产生问题的原因

针对以上问题，分析其主要成因，主要有以下几点：

一是学习设置不科学。未能全面掌握党员群众对学习内容的需求，单纯为了提高学习层次......

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第九篇:街道党建工作汇报

街道下辖10个村，一个居委会，常住人口2.3万人，流动人口1.2万人，现有耕地面积7163亩，是闽浙边界的重要窗口之一，建有23个党支部（其中村居11个支部，3个非公企业党支部，9个街直单位党支部）党员505名。近年来，街道基层党建工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的方针政策，紧紧围绕街道工作中心，大力加强组织建设，着力提升街居党员的思想政治素质和业务能力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，为街道全面建设不断上新台阶提供了有力的思想、政治和组织保证。现将街道党建工作汇报如下：

一、抓好责任落实力度，把党建工作摆在重要位置

年初，街道召开全体人员会议，对党建工作进行安排部署，明确全年党建工作的目标和任务，真正把党建成工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，逐项兑现，构建起了上下同心、齐抓党建的良好运行机制。在组织领导上，做到了“四个明确”，即：明确中央确定的指导思想、原则和目标要求；明确局党建活动的总体安排、方法步骤；明确本级党支部每个阶段的工作重点、教育目的；明确各项工作的责任领导和责任人；在落实措施上，做到了“十有”，即：有学习计划、有学习资料、有学习记录、有心得体会、有活动载体、有领导帮扶、有工作标准、有党性分析材料、有整改方案、有各阶段工作总结，保证了党建活动的扎实推进；在方式方法上，我们采取自学、集中学习、领导讲课、大讨论等灵活多样的形式，确保学习效果。

(一)加强领导班子建设。认真贯彻落实上级要求，加强分类指导，做到有领导、有人管事，有人办事。支委会每月至少召开一次，党员领导干部每半年过一次民主生活会，坚持民主集中制，重大事项经集体研究决定，发挥支委会整体功能。党员行政领导实行“一岗双责”，做到两手抓，营造一个班子健全、团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。充分发挥班子的凝聚力和向心力，树立班子的良好形象。

(二)加强党员队伍建设。一是加强对党员的教育、管理和监督，抓紧抓好党员干部政治理论学习，做到有计划、有组织、有内容、有时间、有经费，按时上党课，同时对重大决策及时传达学习，学习中，每个党员做好学习笔记，撰写心得体会，组织参加各种培训，观看电教片。二是认真实行党员目标管理，开展民主评议党员，做到有计划、有检查、有督促、有落实，各乡镇（街道、龙安）要按照《市村党支部书记、村委会主任管理办法（暂行）》，围绕“一定三有五化”目标，制定村主干管理的实施办法，推行目标管理、目标责任考核结果与待遇、评先、任免相挂钩的管理考核办法。。三是坚持按照标准、按月、按量交纳党费，做到有专人管理，及时入库，并送党委会验讫登记。四是做好党员积极分子的选拔培养工作，去年发展一名党员，名入党积极分子。五是落实村干部待遇规定。各乡镇（街道、龙安）要贯彻《市村党支部书记、村委会主任管理办法（暂行）》；《市村级干部补贴管理办法》、《市村（居）主干参加城镇企业职工基本养老保险实施办法》等文件，落实有关规定，提高村干部待遇。

(三)加强党的制度建设。一是坚持目标管理，制定年度党建工作目标，与党委会签订党建工作责任状，支部对党员实行目标管理，做到半年有自评，年终有考评。二是坚持“”制度，党内生活制度化、规范化。坚持月工作汇报和月工作提示制度，坚持会议记录本和党费收缴、季度送审验讫制度。三是有完善的党员活动和电化教育设备。四是建立健全支部十项基本制度及其相关制度。

二、抓好管理规范力度，不断推进村务公开透明化

街道开展党建工作以来，领导重视，精心部署。成立了由街道党工委书记林天禄任组长的村务公开领导小组，同时，先后出台了《关于进一步深化村务公开工作的意见》等一系列文件，建立健全了工作责任制、公开评议制、公开信息反馈制、公开备案制等，各村还列出了专项经费，做到了人员、资金、精力三到位，形成了党政领导亲自抓、分管领导具体抓、工作人员专门抓和广大干部群众共同参与的良好氛围。

(一)注重内容规范公开。实施统一工作模式，村务公开栏内容主要设置党务、村务、财务三大块内容。党务栏主要是公开村支部、村委人员分工名单、任期目标，村务公开领导小组、民主理财监督小组成员名单以及支部、党员活动等内容；村务栏主要公开计划生育，宅基地申请、报批情况、新农保......

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第十篇:公路企业党建工作汇报

一、夯基础，抓管理，建设文明和谐企业

加强精神文明建设，创建文明行业，是内聚人心、外塑形象、加快发展的有效载体，也是构建和谐企业的具体体现，对于支持地方经济发展，树立行业良好社会形象，具有十分重要的意义。近年来，交通厅在县委、县政府和上级交通部门的正确领导下，努力实践科学发展观，始终坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，把加强精神文明建设、创建文明行业作为提升服务水平、增强核心竞争力的重要举措。

(一)加强工作领导，确保单位文明创建活动有效开展

在全局任务繁重的情况下，厅领导班子多次召开会议，从思想认识、工作力度和保证措施等方面对工作进行了认真研究和安排部署，成立了以党委书记为组长的工作领导小组，从组织上加强了对党建工作的领导。同时，结合实际，制定下发了《目标计划》、《实施方案》等多项方案，把目标细化，分解落实到各个职能部门，形成了人人参与、齐抓共管的良好氛围，保证了单位党建工作卓有成效地开展。

(二)加强培训教育，党员干部综合素质得到有效提升

党委组织全体党员干部认真学习党的基本理论，以党的十八大精神指导实践、推动工作，并深入开展学习实践科学发展观活动。积极组织班子成员参加党委组织的培训，帮助他们提高政策水平和增强法制观念，提高正确认识和处理新时期交通事业各种矛盾的水平和能力，提高驾驭事业的能力。同时，全面落实领导干部年度述职评议、年度绩效考核等制度，通过民主评议促使管理干部在评议中找差距，在目标上找位置，有效提升了全局党员干部的综合素质。在厅历年组织的民主评议干部中，满意率和优秀率均在98％以上；干部作风和行业服务作风更加优化，交通厅的发展环境和谐融洽，各项工作得到了党委、政府的充分肯定和高度认可。荣获县市委、县市政府等称号。

二、抓学习，强核心，“四好”领导班子建设深入开展

我单位高度重视班子建设，按照政治素质好，经营业绩好，团结协作好，作风形象好的“四好”标准，带领职工结合交通事业实际，从基础工作抓起，立足本职岗位，认真抓好单位“四好”班子的创建活动，积极开展“党员先锋岗”创建活动，取得了安全生产和精神文明的双丰收。

(一)政治素质好，坚持以正确的思想作指导

正确的思想指导正确的行动，对于单位领导班子来说，只有具备良好的政治素质，才能带领全体员工朝着正确的方向前进，顺利完成党委交给的各项任务。

1.重视领导班子建设，形成活动氛围。首先，组织召开了干部职工大会，学习关于创建“四好”领导班子活动文件，讨论制定了争创“四好”领导班子活动规划及保证措施，并在该次会上要求领导班子成员及全体干部要齐心协力，团结协作，把我们的班子建设好，把我们的职工带领好，把我们的任务完成好。

2.加强理论学习，增长理论知识。我们坚持在干中学，在学中干，不断学习，不断提高，不断适应形势发展的要求。我公司领导在争创“四好”班子建设活动中，把班子成员的理论学习作为一个重点，制订了《领导班子理论学习内容安排》，按照此安排，每月组织一次班子成员理论学习......

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第十一篇:矿业公司党建及企业文化建设汇报

一、总体思路

全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展；建立健全各级基层党组织，抓好领导班子建设；围绕公司中心工作，认真落实省公司年度工作会议精神，加强和改进公司党建工作，进一步深化思想政治工作，深入开展精神文明创建活动，努力开创各项工作新局面，为圆满完成公司各项经营生产任务提供坚强的政治思想保证。

二、2014年党建工作计划

2014年，我大兴矿业公司在党建工作中将全面贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，开展深入学习实践科学发展观活动，提高党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，以学习实践活动推动公司的改革发展，党建工作中公司党总支以基层党组织为载体，大力加强党的建设，为促进企业科学发展提供强有力的保障。

除此之外，公司党总支还将根据当前的形势和任务入手，围绕“用创新的思维做好党建工作。我们创新既要符合企业经济运行规律，又要高度重视党建工作机制的建立、加强党群干部队伍建设。用创新的思维推动党建工作创新的主题，解放思想，积极探索机制的建立，完善工作流程。逐步使党建工作更加科学、规范，更加符合企业经济运行规律的要求。我们将做到四点：即实、新、广、细。

（一）实，结合实际、力求实效。加强组织领导，采取有效措施，明确领导责任，确保党的建设各项任务落到实处、落到班组。

（二）新，富有新意、不落窠臼。公司党总支继续完善和落实每月一次的党总支中心组学习、每季一次的支部党课学习、每周一次的政工例会学习制度，把各级党组织建设成为学习型党组织、各级领导班子建设成为学习型领导班子。

（三）广，各有侧重、涉及面广。2014年我们的创新的课题涵盖党建工作、廉政建设、工会工作等各方面。坚持和健全民主集中制、坚持德才兼备、以德为先用人标准，完善干部选拔任用机制，对计划生育工作的领导，将严格执行“一票否决”制。

（四）细，措施扎实、制度细化。如继续坚持“”制度。严格执行学习制度，学习前做好学习计划，学习时做好记名签到、学习记录；学习后将学习计划、学习记录整理归档，保证学习质量，组织党员学习和讨论党的路线、方针、政策，开展理想信念、旨意识、道德品质教育，使每位受教育的党员进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种诱惑，永葆共产党员先进性，更好地完成党的各项任务，使理论学习走上正规化、规范化、系统化的轨道。同时我们还将加强党风廉政教育......

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第十二篇:审计局党建工作汇报

为进一步巩固和扩大深入学习和实践科学发展观，推进创先争优活动的深入开展，加强干部宗旨意识和群众观念，县审计局深入开展了“忠实践行宗旨，勤政廉政为民”主题教育活动，现总结如下。

1、进一步增强了宗旨观念。教育、引导和督促全局党员干部增强宗旨意识和责任意识，切实解决好同人民群众的感情问题，解决好对人民群众利益的态度问题，更加自觉地把人民群众的愿望和要求作为决策的根本依据，把保障和改善民生作为最大的公务，把解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题放在工作的首位，努力办顺民意、解民忧、增民利的实事好事，进一步密切党群、干群关系。

2、进一步改进了工作作风。教育、引导和督促全局党员干部牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观，坚持正确的权力观、地位观、利益观，自觉改造主观世界，加强学习、加强实践、加强党内生活锻炼，保持谦虚谨慎、艰苦奋斗作风，经常深入实际、深入基层、深入群众认真开展调查研究，切实解决问题，以坚强党性和优良作风促政风带民风。

3、进一步提高了工作效能。教育、引导和督促全局党员干部增强加快发展的紧迫感和责任感，不断深化对中央、省委、市委和县委政策精神的理解，深化对县情的认识，善于把上级精神与本单位实际结合起来，富有效率地抓好党的路线、方针、政策和有关决策部署的贯彻落实。认真贯彻执行民主集中制，维护党的团结，确保令行禁止、政令畅通。建立健全工作责任制，引导全局党员干部把思想统一到干事创业上，把精力集中到说实话、干实事、求实效上，不断增强能力和素质，进一步提高工作质量和工作效率。

4、进一步强化了廉洁自律。教育、引导和督促全局党员干部特别是党员领导干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，正确看待个人利益，正确对待个人得失，正确把握利益关系，淡泊名利，廉洁奉公。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，正确行使人民赋予的权利，严格依法办事。自觉遵守领导干部廉洁从政各项规定，严格要求自己，管好配偶、子女和身边工作人员。模范遵守社会公德、职业道德......

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