公共机构节能工作汇报2篇

第一篇

为了确保完成《政府工作报告》中：“深入推进公共机构节能，倡导低碳生活”的工作任务，作为责任单位，我局周密部署，协调抓总，除了督促全县每个公共机构按时上报统计报表，调度日常工作开展外，还深入基层开展调研，如期完成了一季度公共机构节能工作任务。现将我县一季度公共机构节能工作情况汇报如下：

一、全县1—2月份公共机构能耗情况

用能人数：19430人，同比增0.016%；建筑面积407522.1平方米，同比增0.056%；用水18033.64吨，同比减0.1773%；用电145.2018万千瓦时，同比增0.2207%；耗油20.25202万升，同比减0.3252%，总能耗405.9981吨标准煤，同比减0.15%；单位建筑面积能耗0.4456千克标煤/平方米。

二、具体工作措施

为了进一步加大公共机构节能工作力度，强化节能管理，落实节能措施，形成节能工作“齐抓共管”的好局面。

1、实行划片区分工负责制。对全县152个公共机构实行划片分区，我局班子成员挂各片区组长，负责各片区公共机构节能工作的开展：统计报表按时上报，工作信息采集，日常工作调度督查，节能示范点的创建指导，年中、年终工作检查、考评。

2、结合“三个走遍”，深入单位调研。结合在全县开展的“三个走遍”工作，我局定期深入到各公共机构实行调查研究，上门指导工作开展。积极收集在节能方面一些好的作法、好的典型并及时向上反馈。《节能低碳，县自行车服务队下乡》的信息报送已被上级有关部门采用。

3、认真抓好节能示范点创建工作。按照上级要求，我县已将南港镇、中学、五中作为全县公共机构节能示范点，并严格按照上级关于创建节能示范点的要求，进行周密部署、上门指导，务求取得实效，确保将示范点成为节能工作典型，以点带面，促进全县各公共机构节能工作再上新台阶。

三、积极配合上级机关的调研工作。3月20日—21日，市公共机构节能领导小组副组长带领市节能办公室人员深入我县卫生局、县人民医院、五中、南港镇、镇渡乡五个单位调研，我局密切配合，认真对待，调研单位的节能工作得到了调研组的肯定，圆满完成了此次调研工作。

一季度我局虽然在公共机构节能方面做了一些工作，也取得了一定成效，但离全年工作目标任务尚有差距，有部分单位对节能工作相当不重视，节能意识不强，连基本的节能灯、节水阀都没有更换，有些单位有组织、有领导、有制度、有具体责任人，但执行力度不大，能耗数据统计不真实，总觉得节能工作可有可无，没有严格按照公共机构节能条例办事，今后，我局将继续加大公共机构节能工作力度，确保宣传、督导、检查考核“三到位”，圆满完成全年工作任务，争创省、市公共机构节能先进县。

第二篇

我县公共机构节能工作在省市上级部门的正确领导和大力支持下，在县委、县政府高度重视下，三年来，通过建立健全公共机构节能工作管理体系，加强用水、用电、用油管理，加强所属公共机构的检查考核，多措并举、创新方法使全县公共机构节能工作取得了显著成效。现将有关情况汇报如下：

一、全县公共机构基本情况

截止2012年1月，我县共有公共机构154个，其中包括乡镇卫生院、中小学等二级机构64个；建筑面积80万平方米；用能人数59822人，其中编制人数6858人；公车数量为479辆，其中编制数为434辆，汽油车421辆，柴油车58辆。

2010年能耗情况：能耗总量0.2265万吨标煤，建筑面积55.96万平方米，单位面积能耗0.0040吨标煤/平方米，用能人数5.77万人，人均能耗0.0393。

2011年能耗情况：能耗总量0.2664万吨标煤，建筑面积79.86万平方米，单位面积能耗0.0033吨标煤/平方米，用能人数5.99万人，人均能耗0.0445吨标煤/人。

二、加强组织领导，建立健全公共机构节能管理体系

2009年公共机构节能工作开展之初，我县就成立了以县政府办主任为组长，机关事务局、财政局、发改委等相关单位为成员的县公共机构节能领导小组。同时县委、县政府高度重视，专门召开会议研究决定部署此项工作开展：每年安排2万元并纳入财政预算作为县公共机构节能小组办公经费，招聘一名大学生调入机关事务局作为专业统计人员，确保了我县公共机构节能工作有组织、有领导，有专项资金、专人、专室。同时各单位成立了相应机构，并且要求配备专职统计人员负责数据上报工作，全县上下形成了层层有人抓，层层有人负责的管理和报送体系。

三、突出重点节能，公共机构节能成效显著

公共机构的能耗重点主要是用水、用电、用油，为此我县抓住重点、强化管理、多措并举，确保完成了每年节能降耗目标任务。

1、加强用水管理。大力推广使用节水设备，经过逐年改造全县95%的公共机构使用了节水阀；加强用水设备的日常工作维护和管理，防止出现“跑、冒、滴、漏”现象。

2、加强用电管理。大力推广使用节能灯具，县委、县政府所在办公大楼在2010年率先全部更换了节能灯具、节水阀后，全县各公共机构在2011年底前全部更换了节能灯；办公室平时坚持采用自然光照明原则，尽量少开灯或不开灯，杜绝“白昼灯”、“长明灯”；严格执行空调温度设定：夏季在26度以上，冬季在20度以下；公共场所的路灯、霓虹灯等耗电的公共设施实行平时少开，天气好时晚开，非节假日尽量不开的原则；进一步加强用电设备管理，严禁各种电器设备在长时间不用或无人用时处于待机状态，加大了违规使用高耗能用电设备的查处力度。

3、加强用油管理：严格执行国务院对公务员配车规定，推广使用低油耗、节能环保型汽车；建立公务车档案，并且必须贴上公务用车标识，防止公车私用；严格执行公务用车“一车一卡”和定点加油制；春节假期间实行公车集中封存停放，杜绝公车私用、浪费能源，这点做法受到了省市上级部门的肯定和表扬。

4、加大节能改造。为了节能降耗，我县加快了高耗能设施、设备和既有办公建筑节能等方面的改造，积极推广新技术、新能源、新产品的应用，取得了明显成效。在2010年至2011年全县各公共机构投入200多万元进行了节能改造，共更换节能灯具10034只，更换节水阀1006个，办公大楼空调（线路）改造453台，城镇建设节水项目、更换节能变压器8台。

四、常抓监督检查，实行考核评价机制

公共机构节能工作开展3年多来，节能意识已渐入人心，节能日常工作已走上正轨，为使我县公共机构节能工作不流于形式，不走过场，县公共机构节能领导小组办公室制定一系列节能工作日常检查、考核制度，每年对全县各公共机构节能工作情况进行考评，对工作开展好、节能任务完成好、措施得力的予以表彰，对不达标、工作不力的予以通报批评。特别是从今年起，我县将把节能工作纳入县委、县政府对各单位的年终绩效管理考评体系，使全县各单位对公共机构节能工作进一步纳入日常工作。同时充分发挥社会监督和新闻媒体舆论作用，在事务局设置了举报电话和举报邮箱，对一些违规使用明令淘汰的用能产品、设备的举报适时查处，有效促进了各公共机构做好节能工作的主动性和积极性。

我县的公共机构节能工作虽然取得了一定的成绩，但与上级的要求尚有差距，还存在个别单位报表数据有偏差，节能工作开展不力，节能目标难以完成等现象，借此次检查之东风，我县将进一步加大工作力度，加大奖惩考核，创新工作方法，使我县节能工作再上新台阶。