总工会民主生活会专题报告4篇

第一篇

按照县委教育实践活动的统一部署，在督导组的精心指导下，经县委活动办批准，8月10日，县总工会党组召开了专题民主生活会。县委督导组、县人大副主任、总工会主席亲自到会指导，县工会领导班子全体成员参加会议并进行了对照检查，开展了严肃的批评与自我批评。经与会领导的指导和领导班子成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。现将会议召开情况报告如下：

一、会前准备工作

（一）认真开展学习教育。通过多种方式，多次组织集体学习，督促班子成员主动学习，深入系统地学习了系列重要讲话、焦裕禄精神、“三严三实”等，做到了把上级精神学深、学透、学精。集中学习了中央、省、市和县委关于活动第二环节的有关要求、开好民主生活会等有关文件和政策精神，准确把握了专题民主生活会的基本程序、方法和要求，为深入剖析、开展批评与自我批评奠定了较为坚实的基础。

（二）广泛征求意见。在开展学习教育基础上，围绕“四风”问题，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，结合实际，始终坚持开门搞活动，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走村入户、下企业等多种方式共征求意见建议112条，梳理汇总35条。结合征求到的意见建议，进一步交流思想、查找不足、制定措施、改进作风。

（三）深入开展谈心交心。会前，班子成员认真开展了谈心交心活动，认真执行“五见面”、“四个重点谈”，坚持“七要七不准”，切实把问题谈开谈实，彼此坦诚沟通思想、交换意见，找准“四风”方面存在的问题。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会营造了和谐氛围。

（四）认真撰写对照检查材料。认真撰写了班子及班子成员个人的对照检查材料，多次召开党组会议，对班子对照检查材料集体会诊，反复修改。班子成员严格按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”等要求，亲自动手撰写对照检查材料，严格按照要求进行反复修改，确保了对照检查材料的质量，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

二、会议召开情况

8月10日，在县委第一督导组的指导和各方面代表的监督下，县总工会党组民主生活会利用半天时间，圆满完成了既定的各项议程和任务。会上，班子成员开门见山、直奔主题，自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评动真碰硬、直击要害，既找到了深层次矛盾和实质性问题，又明确了努力方向和整改措施，较好地收到了“红脸出汗、补钙排毒、醒脑提神”的效果，达到了预期目的。

（一）剖析深刻到位。民主生活会上，班子的对照检查材料首先指出县总工会在落实中央“八项规定”、改进工作作风和“四风”方面存在的突出问题。如：服务中心、服务大局的思想境界不高，推进工作跟不上县委、县政府的工作节奏；研究解决工作中存在的突出问题的方法和措施不多；工作落实不力，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的作风。随后紧密联系思想和作风实际，进一步指出了这些问题的产生原因。通过全面深入的剖析，党组及党组成员对自身工作中存在的突出问题，有了更加清醒、深刻的认识，并在个人对照检查时主动对号入座、认领问题，体现了不回避矛盾、不推卸责任的担当意识。

（二）自我批评见筋见骨。在个人对照检查环节，县总工会党组成员紧密联系自己的工作岗位、成长经历，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”情况，深入查摆在“四风”方面存在的具体问题。为了保证对照检查的深度，确保见人见物见思想，每位党组成员自觉对照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，由浅入深、由表及里，主动从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上找根源。比如，有的同志对待工作有“过得去”、“差不多”的想法和做法，进取心不足，干劲不大，缺少激情，没有了闯劲和创新的实际举措。有的同志缺乏下基层和一线职工交流，听不到职工群众真实声音，造成闭门造车、脱离实际，致使工作上存在重布置、轻落实，重形式、轻效果。有的同志对上级精神和安排部署没有结合工作实际融会贯通，只做“传声筒”。这些自我批评意见，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，触及了灵魂，表现出高度的政治自觉。

（三）相互批评动真碰硬。在每位党组成员对照检查发言后，其他党组成员都结合平时掌握情况，有针对性地提出批评意见，民主生活会气氛热烈、辣味十足。大家畅所欲言，打开天窗说亮话，把对其他同志的看法和想法毫无保留的说出来，把问题摆到了桌面上。批评意见“辣味”浓、“火力”足，比如有的批评意见指出，对方满足于现状，创新意识不强，干事动力不足；有的指出对方形式主义严重，干工作总迎合上级的口味，报喜不报忧，重形式，轻实效。所有的批评意见都没有放礼炮没有放空炮，没有官话套话，充分体现了班子成员对党、对事业、对自己、对同志负责的态度。

三、整改措施及下一步工作安排

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身“四风”方面存在的突出问题外，对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思，肯定了成绩，总结了经验教训，明确了今后努力方向，制定出整改措施。

（一）加强理论学习，不断提高推进工会工作的能力。加强理论学习，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高班子成员的政策理论水平。坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习一系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。努力把工会建成学习型、服务型、创新型的“职工之家”。

（二）强化宗旨意识，切实解决职工切身利益问题。尽心竭力为职工群众办好事、办实事、解难题。把经费直接向服务职工群众的项目上倾斜。开展好工会技能培训促进就业活动。坚持领导干部接待职工来访求助制度，直接与职工群众面对面，倾听职工的心声。加强工会维权的措施和手段，加强职工维权队伍建设。

（三）坚持求真务实，不断改进工作方法和工作作风。新形势之下，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事，努力把工会工作不断推向前进。

（四）坚持廉洁从政，正确行使党和人民赋予的权利。我们要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染。自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，时刻警惕权利、金钱的诱惑。领导班子要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，严格要求，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。努力做到各项工作都勤俭节约，精打细算，严格把关。

（五）坚持服务优先，不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;强化领导班子的素质建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

总之，我们要切实抓好各项后续工作，始终保持清醒认识，一切按照活动要求，督导组的指示，牢固树立开端意识，坚决去除闯关思想，切实抓好查摆问题、开展批评环节后续工作，并认真准备整改落实、建章立制环节相关工作。确保高质量完成教育实践活动的各项任务。

第二篇

按照县委教育实践活动的统一部署，在督导组的精心指导下，经县委活动办批准，8月10日，县总工会党组召开了专题民主生活会。县委督导组、县人大副主任、总工会主席亲自到会指导，县工会领导班子全体成员参加会议并进行了对照检查，开展了严肃的批评与自我批评。经与会领导的指导和领导班子成员的共同努力，这次专题民主生活会开得很成功。为了及时反馈情况，做好整改工作，现在我将会议有关情况通报如下：

一、会前准备工作

1．认真开展学习教育。通过多种方式，多次组织集体学习，督促班子成员主动学习，深入系统地学习了系列重要讲话、焦裕禄精神、“三严三实”等，做到了把上级精神学深、学透、学精。集中学习了中央、省、市和县委关于活动第二环节的有关要求、开好民主生活会等有关文件和政策精神，准确把握了专题民主生活会的基本程序、方法和要求，为深入剖析、开展批评与自我批评奠定了较为坚实的基础。

2．广泛征求意见。在开展学习教育基础上，围绕“四风”问题，按照中央“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，结合实际，我们始终坚持开门搞活动，通过设立意见箱、发放征求意见表、召开座谈会、走村入户、下企业等多种方式共征求意见建议112条，梳理汇总35条。结合征求到的意见建议，进一步交流思想、查找不足、制定措施、改进作风。

3．深入开展谈心交心。会前，班子成员认真开展了谈心交心活动，认真执行“五见面”、“四个重点谈”，坚持“七要七不准”，切实把问题谈开谈实，彼此坦诚沟通思想、交换意见，找准“四风”方面存在的问题。通过谈心，提高认识、消除误会、化解矛盾、解决问题，为召开民主生活会营造了和谐氛围。

4．认真撰写对照检查材料。认真撰写了班子及班子成员个人的对照检查材料，多次召开党组会议，对班子对照检查材料集体会诊，反复修改。班子成员严格按照“三个案例、四个讲清、五个回应、七个明示”等要求，亲自动手撰写对照检查材料，严格按照要求进行反复修改，确保了对照检查材料的质量，为开好专题民主生活会奠定了坚实的基础。

二、会议召开情况

8月11日，在县委第一督导组的指导和各方面代表的监督下，县总工会党组民主生活会利用半天时间，圆满完成了既定的各项议程和任务。会上，班子成员开门见山、直奔主题，自我批评敢于揭短亮丑、触及灵魂，相互批评动真碰硬、直击要害，既找到了深层次矛盾和实质性问题，又明确了努力方向和整改措施，较好地收到了“红脸出汗、补钙排毒、醒脑提神”的效果，达到了预期目的。

1．剖析深刻到位。民主生活会上，班子的对照检查材料首先指出县总工会在落实中央“八项规定”、改进工作作风和“四风”方面存在的突出问题。如：服务中心、服务大局的思想境界不高，推进工作跟不上县委、县政府的工作节奏；研究解决工作中存在的突出问题的方法和措施不多；工作落实不力，缺乏“抓铁有痕、踏石留印”的作风。随后紧密联系思想和作风实际，进一步指出了这些问题的产生原因。通过全面深入的剖析，党组及党组成员对自身工作中存在的突出问题，有了更加清醒、深刻的认识，并在个人对照检查时主动对号入座、认领问题，体现了不回避矛盾、不推卸责任的担当意识。

2.自我批评见筋见骨。在个人对照检查环节，县总工会党组成员紧密联系自己的工作岗位、成长经历，认真检查了遵守党的政治纪律、贯彻执行中央“八项规定”情况，深入查摆在“四风”方面存在的具体问题。为了保证对照检查的深度，确保见人见物见思想，每位党组成员自觉对照理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律，由浅入深、由表及里，主动从世界观、人生观、价值观这个“总开关”上找根源。比如，有的同志对待工作有“过得去”、“差不多”的想法和做法，进取心不足，干劲不大，缺少激情，没有了闯劲和创新的实际举措。有的同志缺乏下基层和一线职工交流，听不到职工群众真实声音，造成闭门造车、脱离实际，致使工作上存在重布置、轻落实，重形式、轻效果。有的同志对上级精神和安排部署没有结合工作实际融会贯通，只做“传声筒”。这些自我批评意见，没有遮遮掩掩，没有避重就轻，触及了灵魂，表现出高度的政治自觉。

3.相互批评动真碰硬。在每位党组成员对照检查发言后，其他党组成员都结合平时掌握情况，有针对性地提出批评意见，民主生活会气氛热烈、辣味十足。大家畅所欲言，打开天窗说亮话，把对其他同志的看法和想法毫无保留的说出来，把问题摆到了桌面上。批评意见“辣味”浓、“火力”足，比如有的批评意见指出，对方满足于现状，创新意识不强，干事动力不足；有的指出对方形式主义严重，干工作总迎合上级的口味，报喜不报忧，重形式，轻实效。所有的批评意见都没有放礼炮没有放空炮，没有官话套话，充分体现了班子成员对党、对事业、对自己、对同志负责的态度。

三、整改措施及下一步工作安排

在这次民主生活会上，领导班子成员除认真检查自身“四风”方面存在的突出问题外，对工作中存在的问题及不足也进行了认真反思，肯定了成绩，总结了经验教训，明确了今后努力方向，制定出整改措施。

（一）加强理论学习，不断提高推进工会工作的能力。加强理论学习，树立科学的世界观、人生观、价值观，提高班子成员的政策理论水平。坚持和完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真学习一系列重要文件精神，不断提高领导班子成员适应新形势、解决新问题的能力。努力把工会建成学习型、服务型、创新型的“职工之家”。

（二）强化宗旨意识，切实解决职工切身利益问题。尽心竭力为职工群众办好事、办实事、解难题。把经费直接向服务职工群众的项目上倾斜。开展好工会技能培训促进就业活动。坚持领导干部接待职工来访求助制度，直接与职工群众面对面，倾听职工的心声。加强工会维权的措施和手段，加强职工维权队伍建设。

（三）坚持求真务实，不断改进工作方法和工作作风。新形势之下，坚持发扬求真务实的精神，大兴调查研究之风，增强工作的责任感、使命感，在努力开创新局面上下功夫。勇于改革创新，不断研究新情况，解决新问题，讲实话、办实事，努力把工会工作不断推向前进。

（四）坚持廉洁从政，正确行使党和人民赋予的权利。我们要自觉加强党性修养，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，真正做到一身正气，一尘不染。自觉遵守党纪国法，严格执行领导干部廉洁从政的规定，时刻警惕权利、金钱的诱惑。领导班子要切实加强对家属和身边工作人员的教育、提醒、约束，严格要求，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风。努力做到各项工作都勤俭节约，精打细算，严格把关。

（五）坚持服务优先，不断增强班子的凝聚力和战斗力。强化领导班子的团结建设，坚持集体领导，民主决策，正确处理好集体领导与个人分工负责的关系，班子成员间相互协商、沟通，杜绝在工作中出现推诿扯皮的现象;强化领导班子的素质建设，不断加强班子成员的政治修养、道德修养、知识修养，提升班子的整体素质。班子成员要熟练掌握所分管工作的相关政策、业务知识，更好地为基层服务，为群众服务，进一步提高领导班子成员在基层和群众中的威信，密切党群、干群关系。

总之，我们要切实抓好各项后续工作，始终保持清醒认识，一切按照活动要求，督导组的指示，牢固树立开端意识，坚决去除闯关思想，切实抓好查摆问题、开展批评环节后续工作，并认真准备整改落实、建章立制环节相关工作。确保高质量完成教育实践活动的各项任务。

第三篇

在县委活动领导小组精心指导下，我会教育实践活动按期转入查摆问题、开展批评阶段。为确保按照规定要求召开好领导班子专题民主生活会，现将有关准备情况汇报如下：

一、准备情况

（一）广泛征求意见建议。我会教育实践活动办公室通过发放征求意见表、设立征求意见箱、召开座谈会、走村入户、深入企业一线等方式广泛征求意见112条，梳理汇总35条。

（二）深入开展了谈心活动。认真执行“五见面”、“四个重点谈”，坚持“七要七不准”，切实把问题谈开谈实，彼此坦诚沟通思想、交换意见，找准“四风”方面存在的问题，形成了共识。

（三）认真撰写对照检查材料。领导班子及班子成员根据民主生活会的主题和征求到的群众意见建议，精心撰写了对照检查材料，按照“三个案例”、“四个讲清”、“七个明示”等要求，查摆了自身存在的主要问题，深刻剖析了思想根源，并进行反复修改，经活动办、督导组审核通过，已具备召开民主生活会的条件。

二、民主生活会召开的时间、主题

时间：定于8月10日下午3时召开。

主题：为民、务实、清廉。

三、召开民主生活会程序

（一）党组书记王生琪同志代表工会党组进行对照检查。

（二）党组成员进行对照检查并相互开展批评。

（三）县委督导组组长进行点评发言。

（四）县人大副主任、总工会主席同志作重要讲话。

我会专题民主生活会的各项准备工作已经完成、召开民主生活会的条件已经成熟，特申请在2014年8月10日下午召开县总工会领导班子专题民主生活会。

第四篇

按照县委活动办相关要求，将我会教育实践活动第一环节开展情况和专题民主生活会分析评估，简要汇报如下：

一、工作开展情况

活动开展以来，在县委活动办和督导组的悉心指导下，迅速成立了活动领导小组，结合实际，制定了教育实践活动《实施方案》，确定活动的指导思想、工作原则、总体目标、及方法步骤等，不搞变通，不降标准。在领导班子的率先垂范下，各部室结合自身实际，有针对性地拿出切实管用的举措办法，形成真转真改的强大推动力，活动取得了阶段性成效。

（一）深入强化学习，牢固为民理念

以学习系列讲话为核心、学习焦裕禄精神为红线，一是个人自学：做到每天自学1小时，有笔记、有心得，积极组织开展了“学理论、学法规、学业务”活动；二是集中学习：以传达讲话精神，落实文件要求及收看红色影视记录片为主要内容，共组织全体党员干部集中学习13次，并对学习内容开展了研讨交流和知识测试；三是参观教育：组织党员干部收看了《永远的焦裕禄》、《天上的美菊》等优秀影片，参观了“1469军事高地”等，为进一步开展群众路线教育实践活动营造了良好的氛围。

（二）广泛征集意见，查找自身不足

坚持“真开门、开大门、开对门”的原则，通过组织座谈会、开展问卷调查和基层走访等多种形式，广泛征集群众意见建议。一是认真开展“五查五比五看”、“同行比、百姓评”活动。除在工会系统内征集意见外、深入包联村、社区等基层，广泛征求基层干部职工等服务对象的意见，共走访群众近百户，慰问困难群众36户，发放调查问卷50余份；二是认真开展“四风”、“三最”问题意见建议大征集行动。主要从“工会班子及领导干部在‘四风’方面存在的问题、群众最反感的事、最盼望的服务、最需要解决的困难”几个方面广泛征集意见建议，共发放并收回各类意见征集表100余份，征集到各类问题意见建议35条。三是认真开展对照检查。对照“四风”方面存在的37条突出问题进行逐条梳理、逐一检查，力求“四风”“三最”问题找准、找实。

（三）坚持立行立改，促进作风转变

对征集到的意见建议，领导班子进行了专题研究，建立了问题台账，深入开展正风肃纪、还利于民、蹲点服务等行动，做到立行立改。一是扎实开展蹲点服务及结对联亲工作。征求意见建议10余条。二是加强干部队伍建设。加强完善了工作纪律和规章制度建设，要求全体干部职工严格遵守各项规章制度，严守工作纪律。

（四）以领导垂范为主动力，确保活动实效

班子成员充分起到了率先垂范的作用，认真履行了第一责任人职责，对农委群众路线活动的开展一直以来都是亲自谋划、亲力亲为，带头学习，带头到群众意见多的地方、工作推动难度大的地方听取意见，解难帮困，一线指导。为帮助基层群众解决农业生产中的实际为题，党员领导干部多次深入基层为基层出谋划策，解决实际问题：（1）大崖湾村委会办公条件简陋，办公设施破旧，我单位为其配置办公座椅2套，办公沙发一套，解决办公设施破旧问题。（2）为白城子行政村15户困难群众送去了白面、大米等慰问品，价值3000余元。协调市总工会资金2万元，帮助解决3眼机井的洗井费用。（3）为大崖湾、白土卜村共20户困难群众送去白面、大米慰问品，价值4000余元。（4）包企干部多次深入恒博机械有限公司帮助协调解决扩模征用土地工作，现已得到县领导批示，相关部门已解决。（5）为一中困难学生冯金峰同学送去助学金1500元。（6）深入社区瘫痪职工家中进行慰问，送去大米、白面等慰问品和300元现金。

二、民主生活会前期工作准备情况

开好专题民主生活会，是查摆问题、批评与自我批评环节的关键步骤，也是保障教育实践活动取得实效的重要举措。为此，我会扎实做好会前各项准备工作。

（一）精心组织动员，确保把会议开好开实。紧密结合自身实际，认真研究制定了《县总工会专题民主生活会工作方案》，明确了会议的总体要求、基本原则、会议主题、时间安排、参会范围、方法步骤等事项。组织召开了会前动员会，明确了民主生活会的目的意义，对做好会前准备工作提出了认真组织学习、找准突出问题、深入谈心交心、深刻对照检查等明确要求。

（二）锁定问题清单，确保把方向掌准掌好。对照前期征求到的意见建议、对照中央活动办提出的37种作风问题和“为官不为”等问题，深入开展自查。党组书记带头聚焦“四风”，按照“没有触及思想的问题不列、具体工作问题不列、客观原因不列、不痛不痒的一般性问题不列、建议性问题不列”的原则，查找班子存在的“四风”问题，坚决纠正、防止以工作问题代替“四风”问题、以抽象问题代替具体问题等倾向。同时，各班子成员对存在问题不遮掩、查出问题不躲闪，确保了在教育实践活动中号准脉、下对药、医好病。

（三）促膝谈心交心，确保把思想谈开谈通。对领导班子成员谈心交心活动排出日程，通过两轮谈话，促膝交心。一是在撰写对照检查材料之前开展一次谈心交心活动，征求对方对自己存在问题的意见和改进建议，既谈自己的问题和不足，又谈对方的问题和不足，并将这些意见反映在自身对照检查材料中；二是在民主生活会前开展第二轮谈心交心活动，对民主生活会上相互批评意见“亮底”，每位班子成员都给其他班子成员梳理出3条批评意见，并形成“批评意见清单”。通过深入沟通交流，班子成员之间进一步谈开、谈通、谈透，真正做到吐露心声，碰撞思想，相互提醒，共同提高。

（四）认真对照检查，确保把根源剖深剖透。每位班子成员均结合征集到的意见，亲自撰写个人对照检查材料，联系思想、工作实际和岗位职责要求，客观真实给自己画像。整个材料起草和审改过程严格按照县委活动办和督导组的要求，做到真实客观评价作风情况，找准“四风”方面的突出问题，深入透彻分析形成问题的原因，提出切实可行的整改措施。为形成高质量的对照检查材料，活动办及督导组认真修改和严格把关，对照检查材料先后修改了多次，做到了“三个案例”、“四个讲清”、“七个明示”，为专题民主生活会提供高质量的发言准备，为“四风”问题整改取得实效打好基础。

经过上述一系列会前筹备，基本上为召开专题民主生活会做好了思想上和组织上的准备，但由于时间紧促，还有不充分的地方。下一步，我们将严格按照县委活动办和督导组提出的要求，进一步深化认识、凝聚共识，努力做好后续修改完善工作，确保专题民主生活会开出原则性、严肃性、团结性和战斗性，取得实实在在的效果。