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执法局党支部调研报告

根据县委组织部《关于开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的实施意见》的文件精神和党的十九大精神要求,结合实际,围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要指示精神,围绕解决本部门存在的突出问题和群众反映最强烈的热点难点问题,围绕解决党的建设和反分维稳面临的紧迫等问题进行调研,调研报告如下:

一、调研目的

综合行政执法局因机构改革成立的新单位,在2019年5月份成立了综合行政执法党支部,目前共6名党员,投票选举结果,由局长担任党支部书记,负主要责任。为了实现党的十九大提出的党和国家事业发展的目标和任务,必须通过开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动,使党员干部知如道我们从哪里来、现在在哪、将到哪里去,永远保持建觉时的奋斗精神,永远坚持为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的初心和使命;使党员干部坚决维护党中央权威和集中统一领导,善于在履职中担当、在担当中创新、在创新中服务,密切联系群众,抵制一切病毒侵蚀,永远做风清气正的政治生态建设者,永远做人民公仆、时代先锋、民族脊梁。让全党同志必须坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,不断带领人民创造更加幸福美好的生活,牢记共产主义远大理想,坚定中国特色社会主义共同理想,一步一个脚印向着美好未来和最高理想前进,始终保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风,不畏艰难、不怕牺性,为实现两个一百年'奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而不解奋斗。

二、调研存在的问题

(一)在开展“两学一做”教育活动和“三会一课”主题党日活动,以创新党组织生活方式,深化学习教育效果,受到广大党员干部的欢迎。然而有少部分单位反映支部支部主党日活动重形式,轻效果,部分支部理论学习空对空,部分党员学思践悟不够,检直方式存在只看资料、不重实效等现象。(二)从严治党背景下党员干部存在的突出问题一是有满足现状。有的党员干部自认为是高学历,有的党员干部对上级部署的征文、调研等,不认真对待,不结合场站实际和自身工作实际,几乎是大篇幅地在网上抄袭别人的文章就报上来了。也有个别党支部成员的学习笔记为了应付上级检査,草草了事,没有经过认真的思考,没有自己独特的体会。二是有不愿担责、不求进取。在工作中有的党员干部责任心不强、;也有的党员干部工作没魄力、畏首畏尾、不敢担当;有的党员干部遇事找借口、只说不做、执行力较差。三是有理想信念不坚定。有的党员干部遇事不问马列主义,而是热衷于问计鬼神。开会庆典或者乔迁等,也要请阴阳先生看个好时辰。选个办公地点也要看楼层数的吉祥与否,信奉所谓的“七上八下”官运数字。

三、措施及对策

(一)采取多种方式,确保学思践悟。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育的政治功能摆在首位,组织全体党员干部认真学习党的十九大通过的《党章(修正案)》,《纲要》等系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想,突出党性教育,通过集中学习和自学相结合的方式,增长党员干部的政治素质和业务技能,(二)强化全员学习,推动以学促做。在“不忘初心、牢记使命”主题教育中,要发挥党员主体作用,实现学习教育全覆盖。各支部在开展活动时,通过学习”时代楷模”先进事迹,使得全体党员学的深、悟得透、干得实。(三)改进督导检查,确保工作实效。一是改进督导检查形式。党组织要突出实效导向,通过集中座谈、个别询问、走访群众等形式,了解掌握基层党组织“不忘初心、牢记使命”主题教育开展的实际效果,听取基层党员和群众对党建工作的意见建议,检验和评价基层党组织的号召力、影响力、战斗力和执行力,了解基层党员的能力素质、工作作风、精神面貌三、突出问题导向抓实“不忘初心、牢记使命”学习教育(四)提升素质与坚定信仰相结合,从严从实抓教育一是培训方式变贯输式为互动式。无论是党课培训还是外请专家,培训,改变过去传统的贯输式,把讲授与学员讨论相结合,留出充足的时间让讲授者与听课者互动起来,调动党员干部学习的主动性、积极性和创造性,提升培训教育实效。二是学习对象变广泛学习为重点学习本土典型。身边的先进人物最具有鲜活力、说服力和感染力,在广泛学习中、省、州、县树立的先进典型基础上,重点以身边的先进典型为学习榜样,不断提升党员干部的政治修养和素质。(五)领导带头与压实责任相结合,从严从实抓示范首先,要落实管党治党责任。是否从严教育管理监督干部要看各级领导干部是否落实好“一岗双责”,特别是党政“一把手”要当好“第一责任人”做好示范,用更高的标准要求自己,用更严的尺子检查衡量自己,要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己坚决不做,发挥领导带头示范作用。其次,加强对权力的制约。进一步健全決策机制,不断提高科学决策、民主决策、依法决策水平,特别是要建立健全决策问责和纠错机制,凡是涉及群众切身利益的决策都要充分听取群众意见,凡是损害群众利益的做法都要坚决防止和纠正。然后,推进权力运行公开化、规范化。权力运行公开化、规范化是防止权力腐败的最有效的手段。权力公开,不仅是向部门或单位内部公开,也要向社会公开,接受本单位干部职工和社会公众的监督。

四、下一步工作安排

(一)进一步健全党建工作机制。一是党支部书记作为基层党建第一责任人,要把党建作为基层整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;其他领导同志也要按“一岗双责”的要求,积极支持、配合做好党建工作,形成党建工作与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是基层党组织的管理及领导体制上的特殊性,决定只有通过建立绩效考核评价机制,才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务质量、服务基层、服务群众的能力。三是党支部要认真落实“三会一课”等制度,加强对党员的教育管理,进一步增强党员的先进性;要把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;要继续实行党员示范岗等党建工作激励机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。(三)进一步丰富党建工作内容。结合综合行政执法的职能职责,创新基层党建工作的载体,丰富党建工作内容,在工作方式上有所改进、突破;结合基层业务和党员干部的思想实际开展党建活动,突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”,不搞形式主义,要在化解矛盾、理顺关系,调动积极性等方面来体现党建工作的成效,推进党的建设。(三)进一步落实党内监督机制。按照党章党规具体要求,强化基层党的纪检机构的监督职能,大力推进党务公开,对党员干部实行全方位的监督,并加大对违纪党员干部的处置力度,促进广大党员干部自觉地做到“为民、务实、清廉”,始终保持党员队伍的先进性和纯洁性,赢得群众的口碑。

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