镇党委书记述廉述责（08年最新）

坚持廉洁自律履行“一岗双责”

——2008年个人述廉述责工作报告

**镇党委书记***

**镇地处仙桃西北角，是一个经济欠发达的农业大镇。从我任党委书记的第一天起，就开始思考如何做好两篇文章，怎样挑起经济发展的大梁，通过经济发展改善民生；怎样坚持立党为公，通过廉政建设保证队伍的清廉形象。两年来，我始终把全镇的党风廉政建设作为大事要事来抓，做到带出一支过硬的队伍，实施一套好的廉政建设机制，建设好一个廉政家庭。始终坚持严于律己、勤政为民、当好表率，在党政班子中形成了艰苦奋斗、勤政廉政的良好氛围，很好地维护了党委政府及自身的形象。我是从以下两个方面去做的：

一、执行廉洁自律，以我为标杆

其身正、不令也行、其身不正，有令不行。身为党委书记，我感到最重要的一点是廉洁自律，以身作则。做到清廉为官，讲政治、讲正气、讲原则，当好廉政表率。

1、管好家庭及自己身边的人，守住第一道防线。千里之堤，溃于蚁穴。廉政建设，家庭是一道重要的防线，为把第一道廉政防线筑牢，我对爱人、家人及身边的工作人员约法三章。

一不准收礼。我爱人待业在家，没有上班，小孩还小，虽然经济上不宽裕，生活上清苦点，这不算什么，我时常告诫家人，任何人送来的红包、礼金、礼物都不能要，你不能拖我的后腿，要做一个“廉内助”。一次，我爱人生病住院，为防止有人借题生事，以探望病人为借口送礼。我“封锁”消息，拒绝同事朋友去探望。我爱人躺在病床上，看到同室病友有那么多川流不息的人前来问寒问暖，自己寂寞地躺在病床上，不免有些委屈。工作之余，我为她买了鲜花送去，算是一种小浪漫吧。爱人非常理解我，从这种小浪漫中体味到了家庭的温馨，只是默默地用微笑来表示谢意和支持。

二不准说情。人生活在社会上是有感情的，要把握好尺度，坚持原则，不循私情，说起来容易做起来难。但是，我做到了。我在郑场工作20多年，不免会有很多亲戚朋友找上门来求我办事。我对家人和亲朋都是这样说的：我能走上党委书记这个职位，没有通关系走后门，都是光明正大的。你们要办任何事都要和一般社会人一样，公平竞争，我不可能利用职权给你们什么特殊的照顾，也不可能违背原则来讲亲情、友情，希望你们能理解我，支持我的工作。

三不准干预。一个基层的党委书记，“官”不大，但是在处理一些事情时，说情者难免，他们或托人求情，或找我的家人，我都一口拒绝，并告诫家人，不要干预我的工作。几年来，家人都做到了，做的相当好。不管什么人来我家，爱人接待都是有礼有节，热情大方，从不多言，从不干预。

2、慎言笃行，严格执行中纪委“五不准”规定。作为一名党委书记，我时刻注重修身、养性，慎言、笃行，严格执行中纪委“五不准”规定，不搞任何形式的特殊化。

一不违反规定收送现金、有价证券和支付凭证。在我的办公桌上，立有这样一个廉政警示牌“常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想。”在我的从政生涯中，我始终坚持一个原则：不给别人一点送礼的原由，不给自己半点腐败的念头。为人做事，坚持光明正大，不搞暗箱操作。

二不“跑官要官”。我认为，一个人的职务升迁，是靠干出来的，是群众“捧”出来的，不是靠请客送礼，投机钻营得来的。我老家是毛嘴，参从加工作到现在，20多年一直在郑场这块土地上默默无闻地工作，和人民群众打成一片。所以，大家都把我当成了郑场人。虽然郑场的条件非常艰苦，我把它当作我的故乡来热爱、来建设，从来就没有想过要到上面去托熟人找关系，跑官要官，或调到工作条件好一点的地方去工作。

三不放任、纵容配偶、子女和身边工作人员利用自己职权和职务的影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益。我爱人原是棉花采购站的一名普通职工，2001年公司改制，下岗在家待业。从来没想过托人找关系重新安排工作，也没有利用自己的影响去经商牟利。宁愿守着清贫过日子，也不干违法乱纪的事情。

四不参与抹牌。在郑场工作这些年，无论是任普通职务，还是走向领导岗位，我总是从严要求自己，不参与任何形式的抹牌活动。特别是担任党委书记后，在招商引资等有很多特殊的场合，需要联络感情。我总是坚持靠诚信打动人，靠真情影响人，婉言谢绝客户的“带彩”娱乐要求。我远离的习惯，不但没有影响到感情交流，相反很多客户都是认为我这人诚实可靠才愿意投资郑场的。所以这几年经济工作和招商引资工作都有实质上的进展。

五不借婚丧嫁娶之机收钱敛财。我一贯严格遵守“领导干部重大事项报告制度”，不搞大操大办，借机敛财。始终倡导廉洁文明的生活方式和勤俭节约的传统美德。

3、坚持原则，努力塑造勤政廉明的公仆形象。作为党的领导干部，要清廉还要勤政。因此，我在工作中以“既要有所作为，又要廉政廉明”为一切行事准则，始终做到“四个坚持”。

一是坚持民主集中制原则。民主集中制是党内的一项根本制度，是搞好单位工作，加强内部监督，正确决策事务的法宝。自担任党委书记以来，我坚持多开会、多通气，民主决策，不搞“一言堂”，无论干部提升、工程招标、评优晋级，都通过镇党政会议集体研究决定，让大家感到工作透明度高，民主气氛浓，工作效果好。

二是坚持讲求团结的原则。首先是服从组织，服从工作大局，不凌驾于党委集体领导之上，对党委集体研究决定，带头执行。其次是尊重同志，对干部平等对待，以诚相待，力求做到多理解，不抱怨、多支持、不干预，多信任、不怀疑，想方设法创造一个宽松和谐的工作环境。再次是关心干部，从政治上、生活上、工作上都关心爱护，共同努力，共同进步。

三是坚持非份之财不要的原则。作为一个党委书记、别人送红包礼金的事时有发生，我要么婉言谢绝，要么收后上交财政。去年，江汉油田物探处在郑场境内作业施工，党委政府为他们出面做了很多协调工作。为了表示感谢，他们用一个信封装了2000元现金，对我表示感谢。却之不恭，我按照经济工作中“外圆内方”的原则，把这笔钱悉数上交给了镇纪委。

四是坚持遵守纪律，维护党性的原则。我把遵守党的纪律，维护党的权威，作为当好一个党员的第一要求。在领导岗位上坚持秉公办事，公正公平、讲原则、讲党性、讲成效、忠于职守、敢抓敢管，从不做违性原则的事。坚决支持镇纪委开展查案办案，惩治腐败。

二、落实一岗双责，班子作表率

我常常在班子成员会上讲，要当好领导就要把自己当标杆，让身边的人看齐，要带好队伍就要把自己当旗帜，让自己的队伍有方向。我们要不断地调整自己，适应角色变化，真抓实干走好每一步，留下一串坚实的脚印。按照党风廉政建设责任制分工，我对全镇的党风廉政建设负总责。任何地方出了偏差，我都有不可推卸的责任。因此，我号召每一个班子成员肩负起“一岗双责”的责任，为管辖部门的干部职工树立起一面旗帜，让各项工作争先创优。按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“七个抓好”：

一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实。每一个班子成员都非常重视自己分管的党风廉政建设专项工作，定期对专项工作进行检查，督促落实，并将检查督促情况，如实向党风廉政建设责任制领导小组集体汇报。

二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设。按照分工，镇班子成员中有4名成员兼任了财贸、文卫、工交、综合口四个战线的总支书记，同时对农村工作实行领导包片负责制。直接对分管战线、所包村及下属职能部门负责，定期听取下属单位负责人关于党风廉政建设工作汇报，强化对他们在党风廉政建设方面进行监督。

三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。按照党风廉政建设工作任务分工和包村、包厂、包下属单位的原则，各司其职，各负其责，对分管部门、单位出现的问题，由包村、包厂领导及下属单位的主管领导包案解决，不得推诿给他人，此项举措取得了比较好的效果。

四是抓好理化学习和个人廉洁自律。党委班子中心学习小组活动从不间断，要求每个班子成员要写3万字以上读书笔记。所有班子成员必须严格遵守机关学习制度，参加机关干部周四学习例会。今年，镇纪委多次组织机关干部开展党风廉政建设知识学习，领导班子成员带头学习《建立健全惩治和预防腐败体系2008－2012年工作规划》，并参加了知识测试。我在党委中心学习组和七一党员大会上作了党课辅导。在党风廉政建设宣传教育月活动中，领导干部带头观看警示教育片，带头交流学习心得。这些活动地开展，大大提高了党政一班人的廉政勤政意识，起到了很好的效果。班子成员中没有一例不廉洁的行为。

五是抓好重要事项报告制度落实。按照仙办文[2006]69号通知要求，镇委制发了〈关于进一步落实重要事项报告制度的规定〉，对各级干部及集体应该报告的事项作了明确规定，进一步规范了机关和领导干部的行为。党委政府领导成员无论是集体还是个人，都认真执行了重要事项报告制度。

六是抓好公务消费货币化管理。牢固树立节约就是增收的思想，严把开支审批关。严格执行电话费、差旅费、生活费管理等有关规定，对领导干部职务消费实行货币化管理，每位班子成员三项费用一年8000元包干，控制上限，超支不补，节余下转；对村级开支实行年初预算管理，办公费、自行车修理费随工资一起发放，会务费严格按经管站年初下达数开支，超过部分由个人负担。

七是抓好案件查处和责任追究。镇纪委今年查处三起党员违纪案件，其中，报开除党籍1人，党内严重警告1人，党内警告处分1人。镇党委以责任制结账为手段，对不认真履行党风廉政建设的责任人进行责任追究。2008年，贾窑村党支部书记肖新虎在计划生育“两清”工作中，推卸责任，瞒报政策外出生受到通报批评、诫勉谈话、取消评选资格的责任追究；郑场村党支部书记违反财经纪律，采取非法手段充抵超标招待费受到免职和党内严重警告处分。

一年来，我在廉洁自律，落实党风廉政建设责任制方面做了一些工作，取得了一定的成效，但离市委的要求还有一定差距。今后，我将继续努力，坚持科学发展观，廉洁从政，与时俱进，充分发挥模范带头作用，为我镇经济建设快速发展作出新的贡献！