独家原创:人事科长竞聘演讲稿

尊敬的各位评委、各位领导、各位同事：

大家好！

今天，我参加竞争的职位是人事科长。首先，真诚的感谢领导和同志们给予这样一个机会来展现自己。下面，我对自己的基本情况向各位做一简单的介绍。

我叫***，今年**岁，于20**年获得研究生学位。我性格开朗，随和，上进心强，我的爱好是读书，交友，参加集体活动，也钟爱计算机。1987年从学校毕业之后，怀揣着美好理想来到了本医院开始了我的理想之旅。我从一位刚毕业的学生成长成为一名神圣的医师从中我学到了很多知识，找到了工作的目标。面对竞聘的人事科长岗位，刚才几位竞聘者已作了非常精彩的演讲，使我在为他们喝彩的同时也倍感压力。

一、自身如下特点和优势

(一)具有勇挑重担的信心。要干好一项工作，首先必须热爱这项工作。今天，我能鼓足勇气参加这次竞争，决不是意气用事，也不是心存侥幸，而是自己热爱这项工作，珍惜这次机会，渴望成功、追求进步的真实体现。

(二)我具有良好的政治素养。扎实的医学基本功。作为一名医师，在工作中不仅有坚定的政治立场，而且有较高的思想政治觉悟，积极了解国家、地方政事以及与工作密切相关的动态和信息。可以说“家事、国事、天下事，事事关心”。并将理论学习运用到实际的工作中，把更高的着眼点放于整个医院、整个社会。

(三)具有一定的文字功底。我还在学生时代时就比较喜好写作，给日后工作奠定了良好的文字基础。进入**医院工作后，我一直注重关于医生专业论文的写作。特别是在任办公室主任期间，整理资料、书写公文，我的写作水平得到进一步的提高。曾发表过《***》（可以酌情更改）

(四)我具有爱岗敬业的精神。近22年的工作经历，无论是在哪个岗位，我都十分注重加强政治思想修养，思想上积极向党靠拢，行动上自觉服从党的利益，牢固树立正确的人生观、价值观。具备了吃苦耐劳、任劳任怨的敬业精神，严于律己、诚信为本的优良品质，实事求是、求真务实的工作作风。

二、成功竟聘做好以后工作

(一)找准自己定位，做好本职工作。我想做为一名人事科长关键是要找准自己的定位，做到办事不越权、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下压，责任不躲避、不推诿。要善于和敢于承担责任，推动工作。与同事发挥好决策参谋、调查研究、综合协调、督查督办“四大职能”，用全新的经营理念，简化办事程序，提升本院层次，真正让领导放心、下级称心、全体同事顺心。用自己对事业的热爱和忠诚以及出色的表现，来赢得领导与同事们的信任、来提**医院的地位。

(二)立足本职工作，当好服务员。上为领导分忧、下为本院各同事服务是人事科长义不容辞的职责。人事科长工作涉及到调研、信息、综合治理、图书资料、办公自动化等，纷繁复杂。（可适当修改添加）因此，必须坚持用科学发展观指导本职工作。学习科学发展观，就要结合自身实际情况，进一步增强实干工作的本领，尤其是一些较为复杂的工作，就要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，掌握工作的主动权。使工作目标更明确，重点更突出。因此如果我能成为人事科长，我一定会密切联系全体同事，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的疾苦，为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。

**医院是我成长的地方，这片沃土培育了我养育了我，我感谢这里给予我的一切。无论我能否通过竞聘人事科长一职，我将一如既往，一步一个脚印向前迈进，服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。力争在求真务实中认识自己，在积极进取中塑造自己，在拼搏奋斗中奉献自己，在岗位竞争中完善自己。为**医院事业的发展做出自己新的贡献！

谢谢大家！