政务调研能力提升经验交流

时间:2022-06-04 06:14:00

政务调研能力提升经验交流

2012年,县政府调研室和政务调研工作,在市政府调研室和县政府办公室大力支持、正确领导下,立足实际,服务于跨越发展大局,在加强调研队伍建设、服务领导决策、扩大调研成果等方面,积极作为,勤奋工作,取得一定成绩,较好地完成了各项工作任务。

一、加强政务调研队伍建设,推动调研工作规范有序开展。一是建立组织。建立了以县政府调研室牵头,县直主要部门和乡镇(街道)为基础的调研网络,每个单位明确1-2名专(兼)职调研员。采取召开会议、举办培训班、开展联合调研活动等多种方式,提高调研工作者素质,调动工作积极性、主动性,形成了工作有人抓,活动有人组织,课题有人负责的调研工作格局。二是完善制度。完善调研工作责任人制度,明确乡镇(街道)、部门分管文字工作的领导为政务调研工作第一责任人;完善调研成果即时保送与定时报送相结合制度,每季度进行一次排名通报;完善审核把关制度,第一责任人对调研报告负全责,调研文章经责任人审签后,加盖单位公章上报。三是严格考核。制定了调研成果加权分考核办法,年底根据得分情况,表彰先进单位和个人,评选优秀调研文章。通过加强调研队伍建设,畅通了调研渠道,促进了调研工作的规范有序开展。

二、积极开展调研活动,较好发挥参谋助手作用。一年来,共编发《政务调研》31期,刊发文章46篇;在省政府内刊刊发文章2篇。一是围绕中心工作开展调研,为领导决策提供服务。市委、市政府作出“学苏北精神、促跨越”工作部署后,我们相继编发了《苏北地区先进经验》、《学邳州精神,促跨越》两个专题。尤其是在第一时间把苏北地区在招商引资、项目建设、园区发展、城市开发和破解发展瓶颈、推进工作落实等方面的资料汇编成册,为领导借鉴经验、科学决策提供了及时服务。二是围绕重点工作开展调研,为解决问题建言献策。省委《关于支持鲁南经济带加快发展的政策意见》出台后,我们及时编发了《运用好鲁南经济带支持政策推进跨越发展》专题调研,对照省委《意见》,逐条梳理分析,找准政策结合点,为抓住发展机遇、创造发展条件建言献策。撰写了一万五千多字的《关于借助鲁南经济带建设,加快经济战略转型的思考》调研文章,得到县政府主要领导的关注和肯定,《政报》予以整理刊发。三是围绕破解难题开展调研,为推动发展当好参谋。针对国内外宏观形势变化剧烈、组织好经济运行难度加大的情况,我们撰写了《新形势下制约县域经济发展因素及破解思路》、《关于促进我县跨越发展的几点建议》、《县经济运行形势分析》等系列调研报告,为领导决策提供参阅。同时,积极做好调研成果的上报工作。所有调研报告均及时上报市政府调研室。其中《创新发展方式,做强旅游产业》、《以科学发展观为统领,推进湖旅游大发展大跨越》两篇调研文章,经市政府调研室修改把关后,先后被省政府《决策参阅》和《经济战略研究》刊发。

三、勤勉敬业用心工作,努力提高服务领导的能力和水平。一是加强学习,不断适应工作的需要。在广泛调查研究的基础上,不断加强调研室同志的政治理论和文化知识学习。注重把国家的大政方针、省市的决策部署、国内外政治经济发展最新资讯,与实际有机结合起来,贯穿到领导的讲话材料之中,使材料富有显明的时代感、鲜活性。同时,注重把握工作的阶段性特点,力求事件、观点的表述“恰如其分”,使材料具有较强的针对性、唯一性。其次,根据领导的思想和风格,及时调整写作思路。利用好跟随领导活动,参加一些会议的机会,尽可能准确把握领导意图,努力做到与领导思想上合拍,风格上合辙,保持“一条线路”。二是严格要求,坚持工作的高标准。强化超前意识,及早谋划,争取工作主动权。针对我县的资源条件、发展基础和不同时期的工作重点,我们分行业、分领域广泛进行调查研究、总结提炼,积累了大量的写作资料。对一些事关全县发展大局的重要会议,坚持做到“闻风而动,未令先行”,提前形成材料呈送领导审阅。强化责任意识,牢固树立“过手就有责任”的观念,不当“火炬手”、“二传手”,尽最大努力保证材料质量。注重把握尺度,工作上大胆创新,言行上令行禁止。关起门来“当领导”,出去门后“不多言”;高调写材料,低调处事做人。三是不计得失,树立工作的高境界。2012年是我县推进跨越发展的重要一年,新一轮工作布局全面展开,招商引资项目建设任务繁重,会议相对集中。调研室共组织撰写各类会议讲话、致辞、总结、报告等材料120多份,40多万字,基本上每天都有材料,有时一个星期同时运筹2-3个会议,工作任务十分繁重。在这种情况下,调研室的同志大力发扬“5+2”、“白+黑”的奉献精神,没有星期天、节假日,“一天接着一天干,白天连着夜里干”。对一些紧急材料,坚持“宁愿辛苦我一夜,不误领导一分钟”,以高度的责任感、强烈的事业心投入调研室工作。

一年来,政府调研室和政务调研工作取得一些成绩,主要得益于市政府调研室的关心帮助和大力支持,每次重要调研活动和重大调研成果,市政府调研室的领导亲自指导,严格把关,字斟句酌,反复修正;得益于我们身边的好领导、好师长,县政府主要领导、分管领导和办公室领导,都有从事多年文字工作的经历,文字功底扎实深厚,理论水平和工作经验丰富,对我们呈报的材料高屋建瓴地提出修改意见,极大地提高了我们的思想境界和文字水平;得益于我们有一个和谐奋进的团队,大家孜孜以求,兢兢业业,保证了调研室工作的顺利开展。同时,我们也清楚地认识到,工作中还存在着较多的问题和不足,在今后的工作中,我们将更加贴紧政府中心工作,以更加敏锐的思想,勤奋敬业的精神,坚韧不拔的意志,脚踏实地的作风,努力提高我县政务调研工作能力和水平。