党风廉政建设工作方案专题10篇

第一篇:党风廉政建设工作方案

为认真做好县党政领导班子2014年上半年抓党风廉政建设民意调查中，部分受访群众反映的一些党风廉政建设方面问题和意见建议的整改落实，根据《关于对党风廉政建设社会评价意见建议进行整改的通知》文件要求，结合民政工作实际，针对县党风廉政建设社会评价工作调查中反映出来的政风行风问题，制定如下整改方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻全县开展党风廉政建设社会评价工作会议精神，紧密联系民政工作实际，针对查找出来的政风行风建设方面存在的突出问题，按照“问题不整改到位不放过，群众不满意不通过”的原则，认真研究制定整改措施，扎实抓好集中整改，建立健全民政系统政风行风建设长效机制，努力实现“以民为本、为民解困、为民服务”的民政核心理念，认真履行“解决民生、落实民权、维护民利”的民政核心职责，按照“依法、规范、阳光、优质、高效”的要求，使群众反映的问题得到及时有效的解决，努力塑造学习型、服务型、创新型、高效型、和谐型、廉洁型民政良好形象，为建设和谐幸福新提供良好环境。

二、基本原则

（一）实事求是的原则。对收集到的意见和建议，本着“有则改之、无则加勉、举一反三、改进工作”的态度，严肃对待，认真梳理。确属民政工作存在的问题，积极加以整改；与实际情况有出入的，耐心做好解释和说明工作。

（二）分类整改的原则。对民政方面政风行风问题，认真进行整改；对不属于政风行风问题的意见和建议，采取一定的形式向群众和有关方面做出反馈；对民政局职能职责解决不了的问题，积极向上级机关反映；对属于其它部门职责范围内的事项，及时函告相关部门并积极协调解决。

（三）纠建并举的原则。对能解决的问题，立即解决；对通过努力能解决的问题，做到限时解决；对暂时无条件解决的问题，列出整改计划，尽快解决。同时，进一步完善相关制度规定，从源头上防止类似问题再次发生。

（四）“谁主管、谁负责”的原则。认真落实纠风工作责任制，做到谁的问题谁整改。对涉及多个股室的问题，明确牵头股室总协调，其它股室积极配合。

（五）注重实效的原则。将解决群众反映的热点、难点问题和部门自身存在的问题作为民主评议政风行风的出发点和落脚点......

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第二篇:党风廉政建设责任制工作方案

为认真贯彻党的十八大及十八届三中全会精神，以落实中央八项规定、纠正四风问题、党委主体责任和纪委监督责任为指引，坚定不移地按照中央、省、市对党风廉政和反腐败工作的总部署，按照各级领导班子和领导干部“一岗双责”要求，结合我局工作实际，特制定此工作方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持有漏必堵、有章必建的原则，以改革创新为动力，以制约和监督权力为核心，深入落实中央八项规定内容，进一步推进党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为率先全面建成小康社会、加快建设中原经济区“三化”协调发展先行区建设提供有力保障。

二、责任分工

局领导班子主要负责人对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任，领导班子其他成员根据分工，对其分管职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任。

（一）贯彻落实市委、市政府及上级机关关于党风廉政建设的部署和要求；根据有关规定，制定全局党风廉政建设制度；研究制定全局党风廉政建设工作计划，分解下达责任目标，并组织实施。局党委每年至少听取两次所属各部门主要负责人关于落实责任制工作的情况汇报。此项工作由党委负责，人事政工科、纪检监察室、办公室具体实施。

（二）认真落实党内监督各项制度，履行监督职责，对全局党风廉政建设、领导班子和领导干部贯彻落实党的群众路线教育实践活动、中央“八项规定”、纠正“四风”等问题进行监督、检查和考核。此项工作由纪检监察室、人事政工科、办公室负责。

（三）认真组织开展党的群众路线教育实践活动，突出解决党员干部队伍中存在的问题，加强党性修养，切实转变领导机关和干部工作作风；重点加强政治纪律、落实中央“八项规定”和省、市政府实施意见方案、制止奢侈浪费、强化权力监督制约、着力制度创新等工作；扎实组织开展“一创双优”及“开门纳谏优化发展环境”集中整治活动。此项工作由人事政工科、纪检监察室、办公室负责。

（四）反对和制止奢侈浪费行为，严格执行八项规定和纠正四风要求。党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律。严禁收送现金、有价证券，严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐、公款旅游、公车私用等现象。认真抓好领导干部“节日病”综合治理工作......

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第三篇:党风廉政建设社会评价宣传方案

为认真落实党风廉政建设责任制，全面提升我县党风廉政建设满意度，以反腐倡廉建设的实际成效取信于民，根据县委上办发[2014]10号文件精神，结合工业园区实际，就认真开展党风廉政建设社会评价宣传工作制定如下方案。

一、加强组织领导

为确保此项工作落到实处，成立县工业园区党风廉政建设社会评价宣传工作领导小组。

二、落实工作责任

工业园区各科室、各企业要切实增强工作积极性和主动性，要认真围绕党风廉政建设社会评价工作重点，从思想建设、组织领导、工作实际、工作成效四个方面，引导广大群众，努力提升群众满意度综合指数，确保党风廉政建设社会评价取得好成绩。

三、广泛宣传、动员

1、安排专人深入到园区已投产企业（包括租厂房企业），宣传党风廉政建设社会评价工作的重要性，认真引导企业主要负责人。

2、企业主要负责人召集企业全体员工召开宣传动员会进行宣传引导，全面提高党风廉政建设社会评价工作的认知度,并做好相关材料的收集（如会议记录、相片等）。

3、要充分利用园区广播站、电子显示器、短信平台、公示公告栏、企业公示栏等方式进行宣传引导......

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第四篇:党风廉政建设和反腐创新工作方案

为全面贯彻落实中央、省、市、区纪委全会精神，进一步加强和创新我局党风廉政建设和反腐败工作，经局党组研究决定，制定如下实施方案：

一、指导思想

为深入贯彻落实党的十八届三中全会精神，按照十八届中纪委三次全会、省纪委十届三次全会及市纪委三届四次全会精神，根据区纪委党风廉政建设工作会议的总体部署，围绕我区改革创新、速效并进、为实现崛起腾飞而努力奋斗的总体思路，坚定落实中央八项规定，努力打造清正、清明、清廉的干部队伍，以求真务实和改革创新的精神，加强我局党风廉政建设和反腐败工作的教育和引导，采取灵活多变的学习方式，对全体党员干部进行学习教育，进一步筑牢防腐拒变的思想城防。

二、目标任务

重点围绕解决“四风”突出问题，实现“123”工作目标，进一步转变党员干部思想、工作作风和党群干群关系，以作风建设的新成效推动商务事业新发展。

（一）突出一个主题。紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”总要求，突出“为民务实清廉”这个主题，扎扎实实开展好群众路线教育实践活动。

（二）实现两个目标。通过开展党风廉政建设和反腐败工作活动，实现切实解决群众反映强烈的突出问题和更加密切与企业和基层的关系这两个目标。

（三）促进三个转变。通过开展党风廉政建设和反腐败工作活动，促进党员干部思想得到转变、工作作风得到转变、党群干群关系得到转变......

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第五篇:党风廉政建设双重约谈工作方案

为严格落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，全面加强党风廉政建设和反腐败工作，特制定本实施方案。

一、约谈方式

约谈分为日常约谈、警示约谈和诫勉约谈。

（一）日常约谈主要就约谈对象落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任、廉洁自律和作风建设等情况进行约谈；

（二）警示约谈主要对约谈对象存在的苗头性、倾向性问题进行约谈；

（三）诫勉约谈主要对约谈对象在工作作风、工作落实、廉洁自律等方面存在比较严重的问题但够不上纪律处分，情节轻微但造成不良社会影响的进行约谈。

二、约谈人和约谈对象

约谈人为局党委、局纪委主要负责人；

约谈对象为乡镇（街道）就业和社会保障服务中心负责人、直属各单位班子成员、机关各科室负责人......

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第六篇:环保局党风廉政建设工作方案

一、加强反腐败体制机制建设

（一）加强党组统一领导

1.局党组（支部）按照要求，切实担负党风廉政建设主体责任，局支部纪检委员承担监督责任。

责任领导：

牵头单位：党支部

责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心

（二）加强党风廉政责任制建设

2.落实党风廉政建设责任制，制定年度党风廉政建设和反腐败工作实施方案，签订责任书，按照分工落实工作任务。执行“一岗双责”，将党风廉政建设各项任务纳入绩效考评共性目标内容。加强日常督办，年终开展述职述廉活动，将考评结果与评先评优挂钩。

责任领导：

牵头单位：党支部

责任单位：本局各股（室）、大队、信息中心

二、严明党的纪律建设

3.认真学习贯彻党的十八大精神，加强组织管理，组织党员干部深入开展学习党章活动，严格遵守党章。教育引导党员干部增强组织纪律性，严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，增强政治意识、责任意识，不断增强自我净化、自我完善、自我提高能力，模范遵守党纪国法......

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第七篇:公务员局党风廉政建设工作方案

根据县纪委2014年关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求，结合本部门实际，现制定2014年县公务员局党风廉政建设工作方案如下：

一、指导思想

认真贯彻落实党的十八届三中全会精神，严格执行“八项规定”，认真开展群众路线教育，坚持走改革的道路，按照十八届中央纪委三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委四届五次全会和县纪委十二届四次全会精神，以建设“廉洁、勤政、务实、高效”的党风、政风为目标，以完善的规章制度为保证，强化落实，注重实效，为我县人事人才工作创造一个宽松、和谐的环境。

二、基本原则

以落实“八项规定”为抓手，认真开展群众路线教育，坚持全面改革的方针政策，标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防。严格执纪，违纪必纠，接受党内外群众监督，坚持集体领导与个人分工负责相结合，突出“谁主管，谁负责”和党政一把手负总则的原则。

三、工作目标和要求

（一）以服务人事人才工作为抓手，以督促本局领导干部廉洁从政为目标。落实党风廉政建设责任制，是实现反腐败领导体制和工作机制的客观要求，是加强领导，形成反腐倡廉整体合力，推进党风廉政建设和反腐败工作的根本措施和重要保证,特别是党员领导干部廉洁自律方面的问题,一定要从严抓起：1、严格执行《关于党和国家机关工作人员不准接受和赠送礼金、礼品等规定的通知》精神，严禁用公款赠送礼金、礼品和实物，不得向上级领导送“红包”、“礼金”和实物。2、认真贯彻执行干部人事任用制度，做到“用人唯贤，反对用人唯亲”的原则，加强对领导配偶、子女和身边工作人员的教育管理。3、局股级以上的领导干部，必须严格执行《廉政准则》和中央、国务院关于制止奢侈浪费的“八项规定”。4、领导干部接受的“礼品”、“红包”等，必须自觉上交登记，有重大问题的必须自觉申报。5、严禁公车私用，严禁铺张浪费。严禁高消费和大吃大喝。6、进一步完善各项规章制度，力求以制度规范各项工作和约束个人......

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第八篇:文体局党风廉政建设工作方案

2014年5月是我县第十五个党风廉政建设宣传教育月。为认真搞好党风廉政建设宣传教育活动，根据长办文〔2014〕38号文件精神，结合文体系统实际，特制定以下方案。

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八大、十八届三中全会、中纪委第三次全会精神，以及省、市、县关于进一步严明党的纪律的有关文件和规定精神，按照县纪委十三届四次全会的部署，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党组织和党员干部的纪律意识和勤政廉政意识，为文体事业健康发展、科学发展提供有力的组织保障和思想保障。

三、活动内容

第十五个党风廉政建设宣传月活动，县文体局要紧密结合开展党的群众路线教育实践活动，在认真完成县委和县纪委规定的学习党章和有关原文原著基础上，从严明党的纪律教育着手，通过一系列活动强化党员干部的党章意识、纪律意识、自律意识、责任意识，增强遵章守纪的自觉性......

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第九篇:法院党风廉政建设工作方案

根据中院、市委统一部署，今年5月在全院开展第十五个党风廉政建设宣传教育月（以下简称“宣教月”）活动。为确保我院“宣教月”活动顺利开展，取得实效，结合我院工作实际，制定如下活动方案。

一、活动主题

深入学习党章，严明党的纪律。

二、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻党的十八届三中全会、中央纪委第三次全会、省纪委十届四次全会精神，围绕“深入学习党章，严明党的纪律”主题，深入开展学习党章活动和党性党风党纪教育，切实增强各级党组织和党员干警的纪律意识，为“五个”建设提供有力司法保障。

三、活动内容

（一）开展严明党的纪律集中教育活动。通过组织专题培训、邀请专家辅导讲课、党支部集体学习等方式，开展严守党的政治纪律、组织纪律集中教育。各部门要结合实际，组织党员干警深入学习党章，坚持维护党的纪律的严肃性和权威性。

（二）开展新提拔任用、新录用人员廉政教育活动。通过初任培训、任前谈话、教育座谈、法官任职宣誓等方式，组织全院新提拔、新录用和新任职法官开展以遵守党的政治纪律、组织纪律为重点的岗位廉政教育，培养廉洁从政意识，为打造忠诚、为民、公正、廉洁的法院队伍奠定基础。

（三）开展重点领域和关键环节岗位中层干部廉政教育活动。引导重点领域和关键岗位中层干部进一步强化党章意识、纪律意识、廉洁自律意识，不断增强遵章守纪的自觉性，廉洁奉公，筑牢思想道德防线。

（四）开展家庭助廉活动。开展廉政文化进家庭活动，发挥家庭“廉内助”作用......

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第十篇:水利系统年度党风廉政建设方案

全市水利系统党风廉政建设和反腐败工作总的要求是：全面贯彻党的十七届中央纪委七次全会、省纪委九届八次全会和市纪委十三届九次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，紧紧围绕水利中心工作，强化监督检查，加强教育防范，完善制度机制，形成有效制约，着力完善具有水利特色的惩防体系，着力健全党风廉政建设长效机制，着力保持和维护党的纯洁性，以党风廉政建设和反腐败工作的新成效保障水利改革发展新跨越。

一、主要任务

（一）以推动重大决策部署贯彻落实为主线，着力强化重点领域和关键环节监督检查

1．突出督点。在继续抓好去年中央1号文件精神落实的基础上，紧紧围绕落实最严格水资源管理制度、加快构建现代水网工程体系、大力提升水利公共服务水平三个任务，及建立健全水利改革发展保障机制等内容，深入开展监督检查，确保各项工作部署顺利推进。

2．完善工作机制。各单位、各科室要强化机遇意识和责任意识，明确任务分工，主动沟通协调、积极争取各方配合支持，合力推动水利改革发展决策部署的全面落实。

（二）以风险防控和预警为重点，着力深化提升廉政风险防控管理

1．抓风险审查。在全面梳理岗位职责的基础上，继续深入排查廉政风险点，重点查找重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金使用和行使行政审批权、自由裁量权和现场即决权、内部管理权等过程中存在的廉政风险，切实做到“找得准”。通过深入查找“风险”，让广大党员干部知道“危险”，不敢“冒险”、力求“保险”，防止决策失误、权力失控、行为失范和干部失足。

2．抓措施落实。坚持分类防控，突出重点，有针对性地完善防控措施，确保落到实处。（1）切实防控工程建设风险，严格项目规划设计、评估论证和申报审批，进一步规范招投标，全面推行工程质量第三方检测、工程稽察、竣工决算审计和验收制度，确保工程安全。（2）切实防控资金管理风险，强化预算内外资金管理，严格按照规定程序和要求安排资金，完善审计、监控和决算制度，确保资金安全。

3．抓配套衔接。制定防控措施的过程中注重相互衔接、系统防控，对权力运行上下游......

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