农业科技大培训工作办法

为了认真贯实中央一号文件和中央、省农业乡村工作会精神和《全省冬春农业科技大培训行动施行方案》，具体促进“农业科技促进年”活动，为我市农业现代化供应强有力的人才和科技支持，结合我市农业科技培训工作实践，特制订本方案。

一、指导思想

深化贯实科学发展观，以发展现代农业和农民科技需求为导向，以提高农民科学文明本质和使用农业科技艺力为主线，紧紧围绕优势特征产业，经过开展集中培训、现场征询、田间示范、现场观摩、供应信息服务等多种方式，完成科技培训与农户需求的有用对接，促进农业生产方法的基本改变，提高科技对农业增产和农民增收的奉献率，不断提高农业综合生产才能。

二、目的任务

结合“农业科技促进年”和“百名科技人员进村入户”活动，整合乡村劳动力培训阳光工程、全国农技推行示范县、退耕农民技艺培训、三氯杀螨醇替代等项目，全年组织科技培训300场次，印发技能材料6万份，培训农民6万人次，其中培训村、组农民技能员1000名，培训农业科技示范户主干1000名，开展职业农民培训、农民创业培训5000人，农业适用技能培训53000人。

三、培训内容及方式

依据农业发展方法改变和新农村建设的需求，依托现有项目资源，重点围绕防灾减灾、节本增效、种养业技能、农产品质量安全、农机运用与维修、农产品加工与营销治理、强农惠农政策、涉农司法法律等内容，因地制宜对农业生产性服务人员、科技示范户、种养大户、涉农企业、专业协作组织、农业创业人员开展培训。

农业科技大培训活动采取市、乡、村三级联动，集中办班、分户指导、实地观摩交流和田间学校等方法进行。培训坚持做到“五个结合”：一是与优势特征产业区域结构、示范园区建设、项目建设相结合。二是与送书本材料、送信息、送物资配备相结合。三是与惠农政策宣讲、司法法律宣传相结合。四是教室解说与田间示范相结合。五是与“送科技下乡”、“百名农业科技人员进村入户”活动相结合。

四、分组安排

市直相关部分依照工作职能，构成10个培训组，开展终年农业科技培训。

（一）特产科技培训组（5人）：组长：。成员：。负责全市柑、茶、桑产业技能培训，重点抓好10万亩优质柑桔、万亩高效茶叶示范园区和“一村一品”专业村农民培训。全年培训5000人次，发放技能材料5000份

（二）农业科技培训组（5人）：组长：。成员：吴泽玉、。负责全市粮、油、菜作物技能培训，重点抓好松木坪万亩优质粮油示范园区和粮、油、菜相关项目村、重点村农民培训。全年培训3000人，发放技能材料3000份。

（三）植保科技培训组（5人）：组长。成员：。重点抓好农作物、特产作物病虫害绿色防控技能培训和三氯杀螨醇替代项目区农民培训。全年培训4000人次，发放技能材料4000份。

（四）农产品质量安全培训组（4人）：组长：。成员：。重点抓好主导产业农业生产投入品运用、农产品质量安全节制与追溯培训，全年培训3000人，发放技能材料3000份。

（五）泥土肥料科技培训组（5人）：组长：。成员：。重点抓好农作物、特产作物测土配方施肥区域农民培训，全年培训3000人次，发放技能材料3000份。

（六）农业司法法律培训组（8人）：组长：。成员：。以培训涉农司法法律为重点，加强农资运营人员守法认识、诚信认识，提高农民识假辨假才能。全年培训农资运营户、柑桔打蜡加工业主2000人次，发放材料2000份。

（七）农民技艺培训组（3人）：组长：。成员：。以农民培训阳光工程、退耕农民技艺培训等项目为载体，重点抓好农业生产性服务人员、涉农企业从业人员、专业协作组织人员、农民创业人员、村级农民技能员培训。全年培训5000人，发放材料5000份。

（八）水产科技培训组（4人）：组长：。成员：。重点抓好清江库区和全市专业鱼池水发生态健康养殖技能培训。全年培训2000人，印发技能材料2000份。

（九）农机科技培训组（5人）：组长：。成员：。重点围绕农业和农机化转型发展需求，培育有文明、懂技能、讲诚信、会操作、善运营、能致富、保安全的农机功课与维修人才队伍，保证和提高农业生产才能。全年培训1000人，印发技能材料1000份。

（十）乡（镇、处）农技服务中央培训组：10个农技服务中央主任为各乡（镇、处）科技培训组组长，重点围绕本区域主导产业农民实践需求开展短期适用技能培训，还，严密共同市级各培训组，做好培训人员的组织工作。全年培训32000人，印发技能材料32000份。

五、保证办法

（一）增强指导，成立专班。为保证农业科技大培训活动落到实处，抓出成效，市县政府成立由副市长陈红林任组长，市长助理、市农业局局长任副组长，市农业局、农机局、水产局等单位为成员的农业科技大培训活动指导小组，指导小组下设办公室，办公室设在市农业局,由李绪品任办公室主任，负责方案制订、组织协调、状况汇总、审核督查等日常工作。各施行单位要依照分工，各司其职，各负其责，保证科技大培训活动顺利进行。各乡（镇）处也要成立响应的指导小组，全力支持，增强组织协调，为农业科技大培训活动的供应优越的外部情况。

（二）精心组织，注重实效。各施行单位要把农业科技大培训活动作为本年的一项主要工作纳入议事日程，迅速制订工作方案，编制符合产业发展和农民需求的培训材料和课件，深化基层开展培训。在培训中要不断创新培训方法，做到长训与短训结合，实践与实践结合，动口与入手结合，合理安排培训时间、培训内容，切实注重培训结果。要把样板示范、技能征询、新种类、新机具、农资服务与培训有机结合起来，让农民学有所获，学致使用。

（三）普遍宣传，增强审核。各施行单位要积极报送在活动中涌现出的各类先进典型，指导小组办公室要采取多种方式，实时经过收集、电视等媒体普遍宣传，营建优越气氛。各施行单位要在每月22日前向指导小组办公室报送书面状况，半年和年关各报一次总结。市县政府政务督查室要增强对农业科技大培训活动状况的督办，对在农业科技大培训活动中工作扎实，群众满意度高的单位和个人赐与表扬奖励，对完不成培训任务，培训结果差的单位和个人赐与批判，对工作渎职，给农民形成损掉的要追查响应责任。