年终工作总结范文10篇

时间:2023-03-21 05:33:48

年终工作总结

年终工作总结范文篇1

2.[单位总结]市委统战部年终工作总结

3.[单位总结]县委统战部年终工作总结

4.[单位总结]离退休工作科年终工作总结

5.[单位总结]消防年终工作总结

6.[单位总结]县直森林消防年终工作总结

7.[单位总结]通信企业年终工作总结

8.[单位总结]通信公司年终工作总结

9.[单位总结]年通信班年终工作总结

10.[单位总结]通信班年终工作总结

11.[单位总结]劳动就业局2006年年终工作总结

12.[单位总结]煤矿铁路运输部年终工作总结

13.[单位总结]年学校财务处年终工作总结

14.[单位总结]建筑集团五分公司年终工作总结

15.[单位总结]年邮政局年终工作总结

16.[单位总结]2006年县林业局年终工作总结

17.[单位总结]国土资源系统个人年终工作总结

18.[单位总结]2006年国土资源局年终工作总结

19.[单位总结]县工商局2006年年终工作总结

20.[单位总结]市公安局市场派出所年终工作总结

21.[单位总结]镇文化站年终工作总结

22.[单位总结]法制办年终工作总结

23.[单位总结]学院纪委(监察、审计处)年终工作总结

24.[单位总结]县纪委宣教室年终工作总结

25.[单位总结]县物价局2006年终工作总结

26.[单位总结]县物价局年终工作总结

27.[单位总结]移动公司团委年终工作总结

28.[单位总结]2006年县教育局年终工作总结

29.[单位总结]纪委干部管理室年终工作总结

年终工作总结范文篇2

再次申明:公务员之家是老牌的文秘网站,公务员之家欢迎你和任何一家同类网站对比后再作出你明智的选择。

2.[个人工作总结]旅行社部门个人年终工作总结回想这一年的时光,所经历的事,没有太多的感慨,没有太大的惊喜,只是多了份镇定和从容。今年是注定是最不平凡的一年,可谓是经历了风风雨雨,无一不影响着旅游的发展。今年通过我部门操作的日韩线路出境人数分别为××人和××人,合计××人,与去年相比,增长率为××%。日本游人数具体数据见下表:三、四月份的增长最明显,主要得益于日本的樱花,这个时节也是日本的旅游旺季,今年的自组团不是很多,……

3.[个人工作总结]加油站个人年终工作总结

理争效益,优质服务铸精品。2009年在公司领导的亲切关怀和大力支持下,以强化内部管理铸造精品站为重点,以降本减费为中心,确保加油站安全生产无隐患为目的,二年来在我们全体员工的积极努力和紧密配合下,加油站在站容站貌,规范服务,以及员工素质都有了较大的改善,综合水平得到了全面提升。销量也大幅度提升,我现将一年的工作汇报如下。一、经营情况今年公司严把数质量关,给我站经营提供了良好的保证,同……

4.[年终工作总结]大型商场经理年终工作总结

一、xx市场大厦工作阶段xx年春节后,我依旧负责xx市场大厦的各项经营工作,在与翟经理的配合下经历了节后淡季各商户的经营困境租金难收、托管员工因季节性原因大量减员等很具挑战性的问题,通过这些问题的解决,使自己对我市的服装零售行情、市场大气候的了解、及员工人事的管理有了迅速的提高。通过与各商户的调解工作的接触,协调能力得到了进一步的锻炼。为了适应不断变化的情况,配合公司的整体规划对xx市场……

5.[年终工作总结]商场党支部年终工作总结

乘风商业集团党支部成立于1993年,现有党员28人,入党积极分子14人。近年,我们紧紧围绕把握企业发展方向,积极参与决策,提供优质服务,促进了企业健康发展,收到了较好的成效。一、发挥党支部战斗堡垒作用,加快企业改制进程集团党支部实行“双向进入,交叉任职”,党支部成员全部进入行政班子,发挥党支部的监督保障和参与决策作用。在涉及企业党的建设、改革发展和职工利益的重要问题等方面,党支部充分发……

6.[年终工作总结]百货公司迎世博年终工作总结

一.持续推进迎世博工作,营造世博氛围2010年上海世博会为上海向世界充分展示“城市,让生活更美好”提供了历史机遇和广阔舞台。商业服务业作为城市重要的窗口行业,将在服务海内外来宾,展示上海国际大都市形象中发挥重要作用。商店作为上海商业服务业的重要窗口,在全面展示“商业,让城市更精彩”的内涵,着力提升上海商业服务业的能级、质量和品位上占有重要地位。09年,为了更好地营造窗口服务行业参与世博……

7.[年终工作总结]酒店前厅部年终工作总结

在我留学归来以后,我开始了我的工作,我在国外学习的是先进的酒店管理,所以我首先要找的当然是酒店管理了,这对我来说不需要实习,也属于自己的特长,这对自己来说是一项很好的工作。终于在经过很多的面试后,我找到了一份很好的工作。现在我已经在xx最好的酒店之一的××大酒店工作了9个月,并成为了一名外籍大堂副理,带领其他3名外籍培训生为中外客人,特别是外宾提供最好的服务。我工作的主要目的就是为来×……

8.[年终工作总结]经济管理站年终工作总结

二00九年我站的工作认真贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观的要求,巩固和完善农村经济经营体制,农村集体资产和财务三大管理工作。以维护××社会稳定,促进村集体经济发展为目标,以区年终考核细则为依据,紧紧围绕“一个中心,巩固一个支撑点,开展三项基础工作”开展工作。以全面实现村级财务制和电算化为中心,做好清理村集体经济组织债务债权工作,加强审计力度,推进××村级财务民主化管理进程。以协会的……

9.[年终工作总结]环卫局党建年终工作总结

一年来,××区环境卫生管理局党总支在区委、区政府的坚强领导下,在区直属党委的关心和帮助下,环卫局党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习党的十七大、党的十七届三中全会精神,深入贯彻落实科学发展观,切实用科学发展观指导环卫各项工作。严格按照党要管党和从严治党的方针,紧紧围绕在以同志为总书记的党中央周围,努力去全面建设文明和谐小康社会,勤政务实,与时俱进。结合我局环卫特性,现将一……

10.[年终工作总结]应急管理年终工作总结

2009年,我社区在区、街道的正确领导下,高度重视应急管理工作,从维护人民群众利益的高度出发,依法、及时、有序、妥善地处置各类突发公共事件,有效维护辖区的社会政治稳定和广大人民群众利益,促进了全区经济社会的发展。现将我区应急管理工作情况总结如下:一、应急管理体系建设情况为了确保有效控制和依法、及时、有序、妥善地处置好辖区内的突发公共事件,消除突发公共事件的影响,保障人民群众生命财产的安……

11.[年终工作总结]农业局农村经营年终工作总结

一年来,我区全体农经人员在区、乡(镇)党委、政府和区农业局的领导下,在上级业务主管部门的指导下,认真贯彻落实十七届三中全会精神,努力践行科学发展观,把党风廉政建设与服务“三农”作为工作准则,坚持以农村集体资金、资产、资源管理为抓手,全面拓展农村经营管理工作,有力地促进了集体经济发展壮大,促进农民收入增加,促进农村经济社会又好又快发展和农村社会稳定。一、主要工作(一)村财乡管成绩显著,干……

12.[年终工作总结]农村公路管理养护年终工作总结

2009年我县的农村公路管理养护工作在州交通局、州地方公路管理处的指导帮助下,按照《××地方公路养护管理暂行办法》和《××农村公路养护与管理》检查考核的有关规定,以实现“通、平、美、绿、安”作为农村公路养护工作目标,认真做好日常养护、路政管理、大中修工程实施、雨季前的水毁防治、水毁抢险保通、安全生产等工作,进一步深化农村公路养护管理体制改革,健全完善相关规章制度。现就我县2009年农村公路养护管……

13.[年终工作总结]离退休管理年终工作总结

我们××局现有离退休人员311人。其中离休干部12人,退休人员296人,退职3人。分布在局机关、12个分局和3个局属二级单位。2009年局党委克服重重困难,通过多方筹措,共发放离退休人员工资5273203.20元,医药费用1111224.39元,确保了“两费”的按时足额发放。在局党委的正确领导和厅老干处的具体指导下,在局属各部门、各单位的大力支持下,一年来,我们局离退休管理科借学习落实科……

14.[年终工作总结]县农村经营管理年终工作总结

农村经营管理工作是当前农村工作的重点之一,其工作的好坏事关农村社会稳定全局。2009年,我县农村经营管理工作在县委、县政府的正确领导下,在省、市农经部门的悉心指导下,在局领导的精心带领下,全站同志团结协作,深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的十七届三中全会精神,按照部、省、市、县的总体工作部署,以推进农村土地承包经营权流转促进规模经营为重点,以加快和规范农民专业合作社发展为中心,以农民持续增……

15.[年终工作总结]公路管理站工会年终工作总结

我站工会在上级工会和站党支部的领导下,2009年各项工作取得了可喜的成绩,一年以来,各位工会委员认真学习贯彻上级有关文件会议精神,加强自身素质锻炼,以服务、监督为工作主旋律,积极开展工作,为站主要工作、重点工程做好服务,为职工排忧解难、问寒问暧,发展第三产业,发扬自力更生、艰苦奋斗精神,提高职工福利待遇。现将一年来的工作向各位领导汇报如下:一、认真努力学习,提高职工素质在《工会法》修改……

16.[年终工作总结]县交通局党风廉政建设年终工作总结

今年以来,在县纪委监察局的正确领导下,我局坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习宣传贯彻党的十七大、十七届四中全会、中纪委十七届三次全会和县纪委四次全会精神,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,以交通基础设施建设为重点切实纠正部门和行业损害群众利益的行为。狠抓教育,强化监督,从源头上预防和遏制交通基础设施建设领域腐败现象易发的势头。以全省推行“……

17.[年终工作总结]派出所廉政文化建设年终工作总结

近年来,××公安分局高桥派出所在上级公安机关的正确领导下,牢固树立“立警为公,执法为民”的理念,大力弘扬先进典型,营造了刚正不阿、积极向上的警营文化,充分发挥廉政文化建设是预防腐败孳生“净化器”、隔绝腐败传播“防火墙”的作用,激励民警爱岗敬业、务实创新,实现了派出所从建所以来单位和民警皆无违纪的“双无”目标,赢得了人民群众的普遍赞誉和上级组织的充分肯定。据统计,该所先后16次获得全国级荣誉,1……

18.[年终工作总结]食药监局党风廉政建设年终工作总结

2009年,在市局党组、区委、区政府的正确领导下,我局严格按照《党风廉政建设目标责任书》的要求,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七大精神和科学发展观为指导,深入学习贯彻党的十七届四中全会精神及各级党风廉政建设会议精神,认真落实党风廉政建设责任制,坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针,积极推行政务公开,促进依法行政、阳光施政、廉洁从政,认真全面落实党风廉政建设和反腐败工作各项目……

19.[年终工作总结]中学党风廉政建设年终工作总结

我校根据县委、政府、县教育局的安排部署,认真对照《党风廉政建设目标责任书》的相关条款,结合学校开展党风廉政建设工作的实际情况,进行了认真自查,现将一年来落实开展的情况总结汇报如下:本年度以来,我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”的重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大三中、四中全会精神,认真贯彻落实科学发展观和与时俱进的思想,认真贯彻落实中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制……

年终工作总结范文篇3

酒店年终工作总结

酒店年终工作总结范文:在市局领导和董事会的关心支持帮助下,××××大酒店从4月16日正式开业以来,走过了八个多月不平凡的创业历程。回顾200*年,酒店全体员工克服了刚刚起步,经验不足等方方面面的困难,经历了各种大型会议和重要vip客人的接待工作的考验,逐渐由创业走上了成熟,也取得了可喜成绩,在经营方式上初步实现了由探索经营向专业经营的转变,在管理机制上实现了由人管人向制度管人的转变,在经营效益上实现了由规模效益向利润效益的转变。在八个多月的时间里共接待客人人次,创营业收入万元,实现净利润万元(不含对外承包收入)。为此酒店做出了大量的工作,

现总结如下:

一、认真作好各项准备工作,切实保障酒店的按时开业。从200*年2月21日市局党组确定筹建酒店至4月16日正式开业,其间只有短短的40多天时间,在酒店一无所有的情况下,员工需要招聘,物品需要采购,各项规章制度及工作流程需要建立。面对这些方方面面的大量准备工作,加之筹建人员又缺乏经验,可以说是时间紧,任务重,人员少。能否按时开业,像一块石头压在酒店领导的心上,但又毫不犹豫的达成了共识,市局党组的决定就是命令,时间再紧,任务再重,一定要坚决按时完成。为此饭店领导一班人积极动脑筋想办法,认真研究领会筹备方案,并带领临时招聘来的几个人员加班加点,夜以继日的开展工作。首先成立了筹建领导小组,先后四次召开小组会议,研究制定了筹建工作方案;研究制定了采购物品计划;研究制定了临时用工人员招聘和培训方案;制定了临时用工人员的工资标准;制定了当前一个时期的工作重点和工作思路。并将这些工作分阶段制定出时间进度表,逐日抓落实,保障酒店的按时开业,得到了省市局领导的好评。二是成立了物品采购领导小组,具体负责物品采购方案的落实。在董事会的支持帮助下,在短短的十多天时间里,会同机关监察、计财等有关科室同志一起对十三大类两千多个品种的筹建物品进行了外出集体采购,按照廉政规定的要求,对需要政府采购和控办批办的大宗商品,严格按照规定实行招标采购,并组织人员及时组织到位。三是按时完成了人员招聘工作,人员招聘是酒店筹建工作的重头戏,能否招到较高素质的人员并及时到位,是酒店能否按时开业的关键,也是酒店以后能够顺利发展的保证。为此,我们认真作了以下工作:1.充分利用报纸、广播和电视进行广告宣传,尽可能让更多的人知道开来大酒店的招聘事宜;2.成立招聘工作小组,认真了解应聘人员的基本情况,按照酒店要求严格把关;3.组织体检,确保受聘人员身体健康,避免了传染病人的进入;4.对新近招聘的人员进行了军训,此举的主要目的就是为了强化员工的整体观念和组织纪律性,经过四天的军训取得了较为明显的效果。5.组织新聘人员到省开来酒店进行正规化的岗前业务培训,经过22天的实习,新聘人员初步掌握了规定岗位的业务知识,增强了工作能力。整个招聘培训前后历时三十多天,共招聘培训各类员工110余人,为酒店的开业奠定了良好的人才基础。二、制订各项规章制度,逐步健全内部管理。规章制度是加强酒店管理的重要保证。为此,酒店非常重视这项工作,及时制定了各部门的岗位职责、工作服务流程等一系列规章制度。开业之初由于酒店专业素质管理人员缺乏,个别部门的规章制度不很切合实际,有工作漏洞,还有的部门规章制度一直不健全,酒店就在工作运行中结合实际情况,不断的进行调整,并与“省开来大酒店”、“航天大酒店”“景福大酒店”等同行互相交流学习,借鉴经验,取长补短,弥补漏洞,使酒店的规章制度不断得以健全和完善。酒店财务部门最先制定出了一套切实可行的财务制度,健全并完善了酒店财务部门各岗位人员的岗位工作职责,使整个酒店的财务、供应、保管、领用等各项工作开展的有条不紊、井然有序。他们还根据酒店会计核算的实际需要,经过不断的讨论、修改和反复的实际应用,建立了一套完整的适合本酒店财务核算和管理需要的电算化财务记帐系统。为了便于酒店的每一位员工都能详细了解酒店的规章制度,酒店又编制了《××××大酒店员工手册》,发放到每一位入店员工的手中,使其能够照章办事,时刻用规章制度来约束自己的行为,明确自己所拥有的权利和义务。为了使酒店的的管理水平更上一个新的台阶,在12月份酒店还特意高薪聘请了专业的管理人员,对酒店进行了全面的改革,推出了早例会制度、质量检查考核办法、经理考勤签到制度、部门工作日志等一系列新的规章制度,这些制度的制定加强了对各级人员的管理,起到了“以制度管人”的良好效果。使酒店全体员工的精神面貌、举止言行、环境卫生等很多方面都提高了一个层次。目前,酒店已制定下发了各类职责、规定、办法、流程等规章制度40余个,对每一个人的岗、责、目标都提出了明确的标准,对超越和违反的都做出了相应的处罚规定。做到了对每项工作、每个工作环节都有章可循,有规可依。三、加强人员的素质培训,努力提高服务质量。培训是提高员工素质的有效手段,是提高服务质量的基础性工作。酒店刚成立时,首批进入的工作人员绝大部分没有从事酒店工作的经验,高层次的管理人员就更加缺乏,加之酒店又是一个人员流动性较强的行业,尤其是餐饮服务员,素质高的人才难以找到,素质低的人员又难以满足酒店上层次的需要,在实践中酒店领导意识到,加强人员的培养与教育是酒店提高服务质量关键,也是促进酒店生存与发展的根本。为此,在酒店开业之初就对所招聘员工进行军事化、规范化的培训和系统的理论授课,并到四星级酒店进行了全方位的培训和实习,取得了培训合格证书。这对酒店开业以后能够迅速获得三星涉外酒店起了一定的作用。平时工作中各部门也根据各自工作特点经常组织内部培训、考核和技术比武,例如:英语培训、普通话培训、微笑服务培训、餐饮客房业务培训等。新老员工之间还注意搞好传帮带,实行“一对一”的培训,这对新进员工快速熟练掌握工作业务起了很好的作用。酒店还采取走出去请进来的办法,派酒店管理人员赴××*学习,邀请省开来的专业管理人员来酒店进行指导培训,这些措施不仅极大地调动了员工的工作积极性,而且进一步全面提高了酒店的管理水平和服务质量。服务质量是饭店开展有效市场竞争的根本保证,为了提高酒店的服务质量,酒店成立了质检小组,对酒店的服务质量进行全面监督检查,并结合自身实际制定了卫生检查标准、服务用语总汇等一系列质量检查标准印发给各部门,根据这些标准由质检部门进行督促检查,发现问题及时通知其整改。平时酒店注意经常给员工引进新的服务理念,提倡个性化、亲情化服务。七八月份又开展了质量服务月活动,在酒店大厅悬挂横幅,请顾客对酒店的服务质量提出宝贵意见,并开展季度明星和优秀服务员评比活动,这次活动的开展进一步在员工中树立了“质量第一”的思想,同时又激励了员工的工作热情。2002年酒店共评出季度明星、优秀服务员和工作先进者26人。在员工中弘扬了努力学习、钻研业务、规范服务的良好风气。四、加大宣传和营销力度,积极寻找培养客源,努力提高服务意识,全面树立酒店的良好形象。提高酒店的知名度和培植自己的固定客源,是一个酒店生存和发展的基本前提。酒店刚开业时由于缺乏经验,没有注重自身宣传,致使客房部在开业几个月一直处于低落期,客房收入很不理想,每月在六七万左右徘徊。很快酒店就意识到这一点,根据需要及时成立了营销部,加大自身的宣传力度。同时,积极寻找客源,做市场调查,详细分析本市的竞争形势,并与多家单位签订固定协议。另外还注意利用媒体宣传自我,打电视广告,做广告标牌,制作宣传饭店的小册子,印发菜肴介绍等一系列促销措施。经过“五一、国庆黄金周”、“宋都文化节”、“古观音寺会议”、“省农林会议”、“河大校庆”、“接待《同一首歌》剧组”、“菊花花会”期间接待全国十五家上星卫视电视台记者和长达一个月共六期的河南省出口退税培训班等活动。不仅为酒店积累了丰富的工作经验,也对开来大酒店起到了很好的宣传作用,为提高酒店的知名度,树立本市的美好形象作出了贡献。酒店开业以后,根据经营管理长期发展的需要,酒店很快就向有关部门递交了“三星级旅游涉外酒店”的申请,利用这次活动积极完善了酒店的硬件设施,同时,按照三星级的标准加强了软件方面的建设,使酒店在开业仅仅18天的时间就通过了三星级涉外酒店的检查和评定,并于5月16日举行了挂牌仪式。大大提高了酒店的知名度,拓宽了酒店的经营渠道。9月份酒店又开展了全员销售活动,制定出了一套全员销售奖励方案,使酒店呈现出人人关心销售,人人参与销售的良好局面。酒店还克服了酒店接待规模有限的短处,打出了联手战略,与档次规模接近的××*大酒店多次合作,共同接待大型会议和团队,不仅为本酒店增加了效益,也加强了酒店与同行业之间的交流,体现了酒店的合作精神。开业以来,与酒店签订固定协议的客户达到50多家,使酒店有了稳定的客源,为酒店销售收入的稳步增长提供了可靠保障,全年协议客户在酒店的消费金额约占收入总额的15.35%以上。为了让酒店不局限在本市这个小的范围之内,让外地人也知道酒店,酒店还积极派人参加旅游局组织的赴上海参加“旅游交易会”活动,派出人员共带资料300多份,在上海散发一空,这次活动的参加既宣传了我们自己的酒店,又学习了外地同行们的先进经验,为今后进一步开拓市场奠定了良好的基础。五、认真做好财务核算,努力增效节支财务工作是酒店经营中的一项非常重要的工作,为此,财务部门注意认真做好财务分析和核算。确保每一个数据和财务资料的准确、真实、及时、完整、可靠,使酒店领导能及时了解酒店的经营情况,针对收入及成本费用率合理确定资金的使用,制定酒店的经营方向。同时还积极做好应收帐款的结帐工作,派出专人配合营销部上门要帐,保证了酒店收入的及时变现,保障了酒店生产经营的正常运行。减少费用就是增加利润。增收固然很重要,但节支同样必不可少。酒店号召全体员工都要把自己当作开来的主人,树立以店为家的思想,让大家从节约一滴水、一度电开始,除了客人使用以外,做到人走灯灭,水管用完及时关掉,平时注意维护各种设施设备,发现问题及时报修,不因为无人管理而造成酒店的能源浪费。物品采购人员牢固地树立主人翁精神,严把进货关,采取横向比较货比三家的办法,尽量减少在物品购进过程中的损失,对一些商品供应实行定期市场调研,在同等质量的前提下,严格按照酒店的操作规程办。同时与供货单位建立良好的信誉合作关系,保证购进价位低且质量好的商品,有效地杜绝了假冒伪劣商品,间接为酒店赢得了经济效益和社会声誉。客房部对一次性消耗品实行配备回收管理制度,要求楼层卫生服务员在配备过程一次性物品时,未使用的过的不再补充,客人不退房的继续使用,房间回收的香皂,pa和洗衣房继续使用,未使用完的卫生纸让员工重新整理补充到房间,为酒店节约了成本,增加了利润。洗衣房对客人的衬衣类和小件物品,能手洗就手洗,节约水电,降低成本。六、认真做好安全保卫和设备保养维修工作,确保酒店正常业务工作的有效运转酒店作为一个公共场所,安全经营是压倒一切的工作责任,为了保障酒店经营工作顺利进行,保障宾客、酒店和员工生命及财产安全,保安部门在安全保卫方面做了大量的工作,制定了一系列安全规章制度,如《消防安全管理制度》、《门卫值班管理制度》、《客人登记入住制度》、《日常安全巡检制度》、《消防设施维修保养制度》等,有关人员将“安全重于泰山”牢记在心。特别是在今年《同一首歌》和“宋都文化旅游展”两次大的政治接待任务面前,行政部领导带领保安队员连续四天四夜没有下班,加强停车场的管理,指挥车辆按位停放,确保车辆进出畅通,无出现任何事故,圆满完成了接待保卫任务,为酒店赢得了良好的声誉。酒店自开业以来,始终注意设备设施的维护与保养。工程部门为保证设备的完好做到了随叫随到,保证大故障不过天,小故障不过时,基本上保证了酒店水、电、气的正常供给。并完成改造了9个工程项目:1、主楼一、二层公共卫生间的排风系统;2、机房和主楼内热水系统的发行安装;3、后厨照明控制系统的整改、新装和排风装置;空调供电、制冰等系统;4、洗衣房的设备加热装置、排风、换气装置及空调;5、酒店广播系统安装;6、客房电源线路检查高速多处;7、新增桑拿供水计量装置;8、改装桑拿喷淋泵供电控制系统;9、新装洗浴中心消防应急照明及消防标示系统。七、关心广大员工生活,努力营造一个团结和谐、健康向上的工作环境政治工作是一切经济工作的生命线。酒店领导对此有着很深的认识。经常要求并组织广大员工进行政治学习,开展“三个代表”和十六大精神的讨论,使广员工加深理解,提高认识,不断提高政治思想觉悟。同时还积极响应旅游局和市政府的号召,开展了创建文明服务竞赛活动、行业行风评议活动、旅游市场打假打非活动等。使全店上下呈现出一片实事求是、团结奋进,健康向上的景象。关心群众生活,注意工作方法,是调动员工积极性的有效措施。对此酒店领导像对待经营效益一样重视。酒店开业不久,在经营费用非常困难的情况下,从不拖欠职工工资,并尽可能为员工谋些福利,每个季度为女员工发放化妆费。中秋节期间,还为员工发放了月饼票和奖金。为了方便工作和生活,酒店还拨出专款补贴员工的伙食,根据各个部门的工作特点,每天给员工提供4次就餐时间,每顿饭菜风味各异,为尊重民族习俗,每顿饭都备有回民餐,尽量达到员工的满意,充分保证了员工以充沛的精力投入到工作当中。为了培养酒店的企业文化,增强企业的凝聚力,同时向外界展示酒店的企业形象,培养酒店员工爱国主义和爱护酒店的情操。酒店于12日2日举行了××××大酒店的第一次升旗仪式;成立了酒店党支部;创刊了酒店的报纸《××*之窗》;年终举行了酒店职工的迎新年联欢会活动,使酒店员工体会到了酒店如同一个大家庭的温暖,促进了酒店的人文化建设。八、存在的问题1、员工素质整体水平不高,特别是缺乏具有专业水平的管理人才,造成管理上的漏洞,服务质量时有低下,服务意识时有淡薄,客人投诉时有发生。2、营销力度还不够,营销意识欠缺,营销手段单一,固定的客户群体不大。3、规章制度落实的不够坚决,有随意性和照顾面子的现象。未能真正做到奖勤罚懒,仍然存在着干好干坏一个样的现象。管理机制上还有待于进一步完善。4、管理费用和营业外费用仍然偏高,成本费用也还有压缩的空间。需要进一步加强成本核算,节支增效。上述问题的存在主要是领导层缺乏酒店经验,业务技术不够熟练,管理工作没跟上所造成的,在新的一年里要转变观念、加大力度,克服存在问题,使开来酒店的工作再上一个新的台阶。九、明年主要工作:2003年的任务目标:计划争取实现营业收入550万元,保证500万元,计划实现净利润55万元。(不含对外承包收入)1、全方位加大管理力度,按照星级酒店的标准,继续完善各种规章制度,工作流程,逐步建立起以“制度管人”和以“工资拉开档次”为主要内容的奖罚激励管理机制。2、加大培训力度,采取走出去请进来的办法进一步对广大员工进行在岗训练。个别中层骨干还要有计划的外派培训学习。同时要举行岗位大练兵,每月每季进行考核考试,以竞赛活动树立岗位标兵,巩固业务技能,提高服务质量。3、准确定位,转变观念,加大营销力度。根据不同季节制定营销计划。注意稳定老客户,发展新客源。重新整合营销队伍,建立起以专业营销人员为主、动员全员进行营销的大营销网络。并建立起相应的奖励机制,最大限度地调动每一个人的工作积极性。4、注意加强对设施设备的维护保养;认真抓好防火、防盗、防食物中毒、防车辆事故的安全防犯工作;充分发挥酒店党团组织和工会的作用,最大限度地调动每一个员工的工作积极性。

年终工作总结范文篇4

2.[个人总结]教师年度上学期个人工作总结

3.[个人总结]2006年中学教师个人工作总结

4.[个人总结]2006年教师年终工作总结

5.[个人总结]刚参加工作的信息技术教师个人工作总结

6.[个人总结]幼儿园教师个人总结

7.[个人总结]幼儿园教师个人年终总结

8.[个人总结]2006年党员教师个人年终总结

9.[个人总结]2006年教师年终工作总结

10.[个人总结]中学政治教师个人工作总结

11.[个人总结]信息技术教育教师的年度个人工作总结

12.[个人总结]教师技术教师年终工作总结

13.[个人总结]教师技术职称工作总结

14.[个人总结]小学高级教师职称年终工作总结

15.[个人总结]小学语文教师工作总结

16.[年终总结]2006年教师年终工作总结

17.[年终总结]2006教师个人工作总结

18.[年终总结]英语教师年终工作总结

19.[年终总结]教师年终总结

20.[年终总结]小学教师年度总结

21.[年终总结]音乐教师年终工作总结

22.[年终总结]教师进修学校新生教育周活动总结

年终工作总结范文篇5

现在,我代表县人民政府向大会作工作报告,请予审议,并请县政协各位委员和其他列席人员提出意见。

一、过去五年政府工作的回顾

本届政府就职五年来,在市委、市政府和县委的正确领导下,在县人大、县政协的监督支持下,坚持以发展为己任,以富民为目标,紧紧依靠全县人民,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,全县经济发展实现新的跨越,各项社会事业取得显著成绩,圆满完成了县十五届人代会确定的目标任务。

——五年来,我们始终把经济发展作为政府的中心任务,主动适应宏观调控,积极创新发展模式,全县经济发展速度逐年加快,综合经济实力显著增强,人民生活水平明显提高。主要经济指标实现翻番增长。生产总值由20*年的44亿元增加到20*年的106.3亿元(预计,下同),年均增长16.7%;财政总收入由2.82亿元增加到6亿元,年均增长16.3%;地方一般预算收入由1.5亿元增加到3.04亿元,按可比口径年均增长21.8%。经济发展后劲明显增强。持续加大资金投入,累计完成固定资产投资184.5亿元,开工建设了一批打基础、利长远的重大产业项目和基础设施项目。人民群众得到更多实惠。全县城镇居民人均可支配收入由5699元增加到9680元,年均增长11.2%;农民人均纯收入由2881元增加到5290元,年均增长12.9%;居民人均储蓄存款余额由4593元增加到7830元。人民生活质量不断提高,城乡居民人均住房面积分别达到28平方米和31.5平方米,民用汽车发展到7000辆,固定电话和手机用户分别发展到10万户,宽带网络用户发展到1.5万户,有线电视入户率达到46%。

——五年来,我们充分发挥资源优势,积极创新环境优势,注重特色产业的培育和提升,实施质量和名牌兴业战略,主导支柱产业加快膨胀,支撑带动作用显著增强。在农业上,坚持用工业化理念谋划农业,突出“主导产业培育、特色基地建设、龙头企业发展”三个重点,推进传统农业加快向现代农业转变。玫瑰、畜牧、蔬菜、林果四大主导产业的产业化、标准化、规模化生产水平得到较大提高,占农业总产值的比重由62.3%提高到74.2%,标准化种植面积达到21万亩,无公害品牌达到20个,规模以上龙头企业发展到35家,农村合作经济组织发展到55个,61%的农户纳入产业化经营。五年来,我们持续加大对农业的公共投入,落实种粮、良种、农机、农资四项补贴3712万元,整合各类支农资金3.5亿元,推动实施了“3331”奶业富民、龙头企业培植、农业综合开发、水库除险加固、黄河滩区迁建等36项农业重点工程,农机装备总动力达到54万马力,农业生产条件得到显著改善。在工业上,我们不断加大政策激励和协调服务力度,持之以恒地上项目、抓技改、创品牌,培育壮大了机械装备、医药化工、食品加工、水泥建材等四大支柱产业,孔村炭素、孝直机械、安城建材等块状经济快速隆起,工业经济总体实力和运行质量大幅提升。全县规模以上工业企业由83家增加到138家,销售收入过亿元企业由5家增加到30家;四大支柱产业销售收入、利税占规模以上工业企业的比重均达到80%以上;规模以上工业企业实现销售收入165亿元、利税21.7亿元,均比20*年翻了两番多;市以上名牌产品达到17个,其中,部级名牌产品1个,省级名牌产品8个;新增高新技术企业20家,产值比重提高了5个百分点;万元GDP能耗和水耗分别下降3%和5.7%,先后被列为“全省工业产品结构调整示范县”和“全省区域经济协调发展示范县”。第三产业快速发展。住宅产业增势强劲,五年竣工住宅楼面积90万平方米,总保有量达到209万平方米。金融机构支持地方经济发展的力度加大,各项贷款实现恢复性快速增长。传统服务业档次明显提升,新型业态不断涌现,物流、旅游、信息、通信业持续加快发展。全县消费品零售总额由17.3亿元增加到33.6亿元,年均增长14.1%。

——五年来,我们从发展和人民群众的需要出发,坚持规划先行、城乡互动、建管并举,大力加强基础设施建设和环境综合整治,城乡面貌发生显著变化。县城规划、建设、管理水平上了大的台阶。完成了县城总体规划修编和一大批专项规划编制工作,进一步明确了城市定位、发展方向和空间布局,中心城区基本实现了控制性详规全覆盖。严格按照规划推进建设,实施翠屏街西延,拓宽改造青龙路,开辟县城新水源地,建设污水处理厂,启动玫瑰湖湿地公园建设,城市功能得到显著提升。深入开展了为期三年的环境综合整治活动,整治改造街道40多公里,主要道路绿化、美化、亮化、净化水平显著提高,建成区绿化覆盖率达到38.2%,人均公共绿地面积达到14平方米,山水园林城特色更加鲜明。锦东新区开发全面铺开,高标准搭建了主干道路框架,建设了职教中心、劳动力市场、路政征缴大厅等一批重点项目。工业园区升级为省级开发区,拓展完善了核心区,入园企业由22家增加到65家,成为产业项目的聚集区、县域经济的增长极、城市建设的新亮点。启动建设了工业园安城片区和孝直片区,工业园规划面积由6平方公里扩展到40多平方公里,为平阴未来发展开辟了广阔空间。按照新农村建设规划,进一步加强了镇村建设。完成了6个乡镇驻地和30个村庄的新一轮规划修编。在新的规划指导下,加快推进小城镇建设,五年完成投资近亿元,硬化道路50公里,新增绿化面积10万平方米,镇容镇貌实现明显改观。政府对农村基础设施的投入大幅度增加。投资8000多万元的城乡饮水安全工程基本完成,农村自来水普及率达到90%;投资2.2亿元的城乡电网改造工程全面完工,实现了城乡居民生活用电同网同价;投资2.6亿元,改造农村公路805公里,硬化道路通村率达到99%,全县干支相连、四通八达的城乡交通网络初步形成;落实财政扶持资金980万元,新建改建标准化农家店212处,建设农民健身广场123个、沼气池5400个;新建完善绿色通道600公里,完成荒山绿化2万亩,退耕还林还果3万亩,推动了农村生产生活条件和环境容貌的不断改善。对外交通条件得到显著提升。济菏高速公路竣工通车,105国道创建为部级“文明样板路”,220国道拓宽改线工程全面启动,平阴融入济南半小时经济圈,对接大中城市的快速通道初步形成。

——五年来,我们坚持把改革开放贯穿工作始终,不断向纵深推进,体制环境更具活力,开放型经济加快发展。积极稳妥地推进了县级政府机构改革,撤销政府机构2个,理顺了8个机构的隶属关系。乡镇区划调整和综合配套改革顺利推进,取消农业税、义务教育“两免一补”等支农惠农政策全面落实。行政审批制度改革力度不断加大,取消行政审批事项431项,保留审批事项全部实现了“一门受理、并联审批、一条龙服务”,城区行政处罚权实现相对集中,政府投资项目纳入规范管理,“两证一书一卡”收费许可制度得到较好落实,政府职能由管制型向服务型转变,发展环境不断改善。全面实行了公务员考录制、事业单位人员聘用制,政府投融资、财政税收、粮食流通、户籍管理、教育、卫生等各方面改革也都取得明显成效,增强了发展活力。县乡企业产权制度改革全面完成,县域经济形成了以民营经济为主体的新格局。始终把招商引资作为经济工作的重中之重,创新招商方式,优化政务环境,引资的规模、质量和效益不断提高。五年累计引进内资77.4亿元、外资3412.4万美元,其中,引进山水水泥、伊利乳业、华源锅炉、越宫钢构等带动能力较强的亿元企业近20家;台资企业由2家发展到11家。外贸出口增势强劲。出口创汇额由6777万美元增加到1.86亿美元,年均增长22.2%,继续保持全市先进水平。

——五年来,我们牢固树立以人为本的行政理念,注重民生改善和协调发展,着力解决群众关心、关注的困难和问题,和谐社会建设扎实推进,各项事业全面进步。坚持把就业作为民生之本,建立健全就业培训机制,就业渠道进一步拓宽,五年转移农村劳动力8万人次,新增城镇就业岗位1.9万个,城镇登记失业率控制在4%以内。社会保障体系进一步健全。城镇职工养老保险覆盖面由3.5万人增加到4.4万人,失业、医疗、工伤保险覆盖面达到93%;农村低保制度全面建立,受益面达到9521户、15786人次;新型农村合作医疗参合率由62%提高到98%;县老年公寓投入使用,慈善工作荣获“中华慈善事业突出贡献奖”;乡镇敬老院标准化建设全面完成,五保集中供养率达到75%;残疾人事业得到较快发展,欠薪清理活动取得阶段性成果,教育和医疗救助制度初步建立,弱势群体利益得到较好保障。认真落实政府公共服务职能,统筹发展科技、教育、文体、卫生等社会事业。五年组织实施各类科技计划145项,取得科技成果56项。义务教育实施水平进一步提高,高中和职业教育资源整合取得显著成效,高考升学连创佳绩,职业教育招生规模大幅度扩大,高中阶段教育普及率达到81%。城乡文体设施建设得到加强,文化体育事业有了新的发展。投资近2000万元,实施了5处乡镇卫生院、156处村卫生室标准化改造,城乡医疗卫生条件显著改善。疫病疫情得到有效防控。食品药品监管工作明显加强。完成土地开发复垦整理项目67项,盘活新增土地1.7万亩,保障了发展用地需求。人口和计划生育工作不断强化,低生育水平进一步稳定。以城乡环境绿化、治污减排为重点的生态建设取得显著成果,创建为部级生态示范区。群众性精神文明创建活动扎实推进,安全生产形势持续稳定,社会治安状况不断好转,先后荣获“全省精神文明工作先进县”和“平安山东建设先进县”荣誉称号,群众的安全感和满意度明显提高。双拥共建、经济责任审计、国土资源执法、基层建设、移民安置等工作进入全省先进行列。民兵预备役建设和全民国防教育进一步加强。监察、统计、审计、物价、档案、史志、妇女、儿童、老龄、广播电视、防震减灾、民族宗教、侨务外事等工作也都取得新的成绩。

各位代表,过去五年,是平阴发展面临挑战和困难比较多的一个时期。我们经受了抗击非典和禽流感疫情的考验,遭受了土地、资金等资源要素紧缺的多重约束,但我们积极应对,迎难而上,使这五年成为我县综合实力快速提升、城乡面貌显著变化、人民群众得到更多实惠的一个时期。这些成绩的取得,是县委正确领导、科学决策的结果,是全县各条战线干事创业、务实争先的结果。在此,我代表县人民政府,向全县人民,向全体人大代表和政协委员,向所有关心、支持和参与平阴建设的同志们、朋友们,致以崇高的敬意和衷心的感谢!

回顾过去五年的工作,我们深刻体会到,要把平阴的改革、发展和各项建设事业不断推向前进,必须坚持以科学发展观统领全局,抓住机遇,推动经济社会全面协调可持续发展;必须坚持从平阴实际出发,不断深化改革、扩大开放,持之以恒地推进体制和机制创新;必须坚持以人为本,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;必须坚持依法行政,转变政府职能,切实创造良好的经济社会发展环境。

在肯定成绩的同时,我们也清醒地看到经济社会发展还存在不少困难和问题,工作中也存有一些不足和差距。主要是:经济结构性矛盾比较突出,工业自主创新能力不强,发展方式还未根本转变,节能减排的压力很大;农业产业化水平较低,农民增收的长效机制尚未完全建立,新农村建设的任务相当繁重;三产服务业还不能适应经济发展和人民群众日益增长的物质文化需求;社会保障水平还比较低,一些民生问题解决的还不够到位;个别部门和工作人员公仆意识不强、办事效率不高,社会管理和公共服务水平有待提高。对此,我们将采取有效措施,切实加以解决。

二、今后五年的指导思想和奋斗目标

各位代表,未来五年是平阴加速发展、实现跨越的重要机遇期。尽管面临着国际贸易摩擦加剧、信贷和土地闸门趋紧、资源和环境约束增强等一系列不利因素,但更面临诸多机遇和有利条件:国际国内生产要素流动和产业转移将不断加速,越来越多的国内外战略投资者开始关注平阴、投资平阴,济南都市圈建设正积极推进,平阴现代化交通网络正加速形成,县域一批优势产业、骨干企业和名优品牌正蓄势待发。

面对机遇和挑战,我们要审时度势,趋利避害,扬长避短,全面开创平阴改革发展的新局面。总的指导思想是:坚持以科学发展观为指导,全面贯彻党的十七大精神,按照省会经济加工基地、优质农副产品供应基地和旅游休闲后花园的发展定位,以增强经济的内生力、内动力和汇聚力为突破口,加快推进新型工业化、农村城镇化、农业产业化进程,着力转变发展方式和调整经济结构,着力加强资源节约和环境保护,着力促进社会发展和解决民生问题,努力建设富裕、民主、文明、和谐的新平阴。

主要奋斗目标是:

——努力使未来五年成为县域经济发展更快,经济结构全面优化的五年。全县主要经济指标年均增幅要高于上一个五年,高于全市平均水平,到2012年,全县生产总值达到223亿元,地方财政收入达到7亿元,实现“两个翻番”。服务业在三次产业中的比重、财政收入占GDP的比重、税收占财政收入的比重明显上升。工业经济的主导地位更加突出,加速形成一批聚集效应明显、特色突出、竞争力强的产业集群和工业聚集区,力争机械装备、医药化工、食品加工、水泥建材等支柱产业增加值突破110亿元。社会主义新农村建设全面推进,建设一批特色鲜明、规模较大的优质农产品基地,培育一批实力雄厚、覆盖面广、带动力强的龙头企业,开发一批市场占有率高的名优特农产品,走出一条农业增产增效、农民持续增收、农村更加繁荣和谐的新路子。第三产业对经济结构调整和发展方式转变的推动作用明显增强,商贸、物流、房地产、旅游等服务业实现突破性发展,三次产业比例调整为8.1:61.9:30。

——努力使未来五年成为城乡面貌变化更大,人居环境全面改善的五年。交通建设,重点完成220国道拓宽改线工程,协调建设好泰聊铁路、青兰高速公路等重点交通项目,加强县乡公路建设管理工作,构建现代化交通网络。县城建设,按照建设宜居宜业现代化山水园林城市的功能定位和“东拓、西进、南展、北伸”的空间布局,继续提升中心区道路硬化、绿化、亮化、美化水平,加强周边水系、山体景观建设,加快新区开发、园区拓展和棚户区、城中村改造,搞好水、电、气、热、通信等基础设施配套,建设山水园林城、生态宜居城、新型工业城。乡镇建设,着力强化产业优势、风格特征和带动能力,建设一批经济繁荣、布局合理、设施配套、功能健全、环境优美、富有特色的新型小城镇。到2012年,城镇化率达到48%以上。村庄建设,全面实现“六通”,扎实推进“三清三改”,完成“四荒”、“四旁”造林400万株,全县森林覆盖率每年提高1-2个百分点,实现“部级生态示范县”创建目标。

——努力使未来五年成为社会更加和谐,各项事业全面推进的五年。千方百计增加就业岗位,扩大就业再就业,城镇登记失业率控制在4.5%以内。加快建立社会保险、社会救助、社会福利、慈善事业相衔接的覆盖城乡居民的社会保障体系,城镇养老、失业、医疗、工伤、生育保险覆盖率达到95%以上,农村低保制度全面建立,新型农村合作医疗覆盖率达到100%,确保全体城乡居民有基本医疗保障,困难群体有基本生活保障。人口自然增长率控制在5‰以内。科技进步对经济增长的贡献率达到65%。高标准实施九年义务教育,高中阶段教育普及率达到88%。文体事业和文化产业得到长足发展。安全生产形势和社会治安状况进一步好转,民主法制建设全面加强,人民群众的安全感和满意度明显提高,形成民主团结、安定和谐的政治社会局面。

年终工作总结范文篇6

一、加强领导,强化责任

年初,我乡就制定了《创建“无毒社区“的实施方案》,成立了“禁毒”工作领导小组,由主管政法的同志任组长,派出所所长为副组长的多个部门精干力量组成领导小组,办公地点设在综治办,办公室负责全乡禁毒工作的组织、宣传、规划、实施等工作,把触角延伸到村一级,确实加强对禁毒工作的领导。认真执行党和国家禁毒方针、政策,全面实施县禁毒委工作部署,将禁毒工作纳入了党委、政府的工作议事日程,明确了责任。

二、广泛宣传、全面预防

宣传、教育、动员是禁毒工作的重中之重。根据县禁毒委把每年的六月份定为禁毒宣传月的决定,在“6.26”国际禁毒日期间,我乡组织了社会各方面的力量,利用各种媒体,通过广播、电视、标语、出动宣传车等各形式,在机关单位、学校、市场等公共场所进行了广泛深入宣传,还利用长策学校的普法教育基地,加强了青少年的法制教育。这样,全面提高了人民群众的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意识。

三、健全机制,落实责任

1、实行领导责任制。在年初,乡、村(居)两级为创建“无毒社区”就成立了领导小组,并与村(居)、驻乡单位签订了禁毒责任状,按照“谁主管,谁负责”的原则实施,一层一层抓落实。2、定期例会制度。及时传达上级有关文件和精神,分析辖区内的“禁毒”工作形势,商讨对策。3、实行跟踪管理和责任追究制度。根据“属地”原则,采取定责任区,定责任人,定期下乡调查了解,保证不出违法犯罪行为,发现问题及时上报。同时,实行责任追究到人。将责任落实到个人,形成了禁毒工作人人参与的良好氛围。

年终工作总结范文篇7

2.[年终总结]财务个人年终工作总结

3.[个人总结]2006年财务工作个人年终工作总结

4.[个人总结]邮局个人年终工作总结

5.[个人总结]会计集中核算中心个人年终工作总结

6.[年终总结]个人年终工作总结(财务)

7.[个人总结]财务工作个人年终工作总结

8.[个人总结]企业司机个人年终工作总结

10.[个人总结]税务局个人年终工作总结

11.[个人总结]党校校长个人年终工作总结

年终工作总结范文篇8

2.[单位总结]铁路多经企业年度工作总结

3.[单位总结]区2006年度“企业服务年”活动总结

4.[单位总结]邮政系统以服务管理促进企业经营经验总结

5.[单位总结]公司企业计算机管理工作总结

6.[单位总结]市乡镇企业年终工作总结

7.[单位总结]企业工会2006年工作总结

8.[单位总结]工商局度企业年终工作总结

9.[单位总结]区科技企业年终工作总结

10.[单位总结]电信公司创建学习型企业总结

11.[单位总结]热电企业年终工作总结

12.[单位总结]煤矿企业年终工作总结

13.[单位总结]电业企业年终工作总结

14.[单位总结]计划生育工作总结(建筑企业)

15.[单位总结]煤矿企业基层单位工会总结

16.[单位总结]企业公司年纪检监察工作会总结

17.[单位总结]国有企业年终工作总结

18.[单位总结]企业安全管理个人工作总结

19.[单位总结]医药企业年终工作总结

年终工作总结范文篇9

1.兼顾新厦、主楼,全院一盘棋,尤其在新厦狠抓操作规范,实现输液反应“零”突破;抓查对制度,全年查堵药品质量漏洞12例、一次性物品质量漏洞29例。

2.配合股份制管理模式,抓护理质量和优秀服务,合理使用护工,保证患者基础护理到位率;强调病区环境管理,彻底杜绝了针灸科的环境脏、乱、差,尿垫到处晾晒的问题。

3.从业务技能、管理理论等方面强化新厦年轻护士长的培训,使她们尽快成熟,成为管理骨干。今年通过考核评议,5名副护士长转正、3名被提升为病区副护士长。

4.加大对外宣传力度,今年主持策划了“5.12护士节”大型庆典活动,得到市级领导及护理界专家同行的赞誉;积极开拓杏苑报、每日新报、天津日报、天津电台、电视台等多种媒体的宣传空间,通过健康教育、事迹报告会、作品展示会等形式表现护士的辛勤工作和爱心奉献。

5.注重在职职工继续教育,举办院级讲座普及面达90%以上;开办新分配职工、新调入职工中医基础知识培训班;完成护理人员年度理论及操作考核,合格率达97.9%。抓护士素质教育方面开展“尊重生命、关爱患者”教育,倡导多项捐赠活动,向血液科、心外科等患者献爱心。

6.迎接市卫生局组织的年度质控大检查,我院护理各项工作成绩达标,总分96.7,名列全市榜首。

7.个人在自我建设方面:今年荣获“天津市市级优秀护理工作者”称号;通过赴美国考察学习,带回来一些先进的管理经验,并积极总结临床经验,本年度完成部级论文3篇、会议论文2篇及综述1篇。

年终工作总结范文篇10

2005年我村委会“两委”干部认真学习“十六届四中全会”精神,全面贯彻江总书记“三个代表”重要思想,全体干部统一思想,以团结务实、积极进取,认真落实各项工作。

1、我村“两委”干部坚定政治立场,发挥团结互助精神,勤政廉政,提高工作办事效率,以“谁主管,谁负责”为原则,落实各项村务工作,为村民办好事、办实事。

2、坚持发展外向型经济为首要任务,鼓励和扶持民营企业的发展,努力改善本村投资环境,加强硬件设施等建设,配合已落实投项目的厂商提供各种便利,实行优质服务。协调办理受东平大道影响而拆迁的厂房规划用地等相关工作,协助其快速办好选址,其次通过各种渠道,加强外商在本村的投资信念,使其增资扩产,巩固外向型企业,使其的加工费及出口总额以往年相比都有所提高,从而也提高了村委会的对汇留纯收入,增加了集体经济收益。

3、更好地实施财务务制度管理,在抓好集体资产的营运之余,更好地提高财政资金的使用效益,对村及村小组的财务资金进行严格预算审核和监管,坚持依法理财,确保集体资金不流失,不浪费,维护村民的合法权益。

4、加强社会治安综合治理,强化外来人员和出租屋管理。加大力度进行辖区巡逻,大力扫除“黄、赌、毒”,坚决摧毁个别“黑点死角”,确保一方平安。按上级的指示及要求,成立村出租屋管理所,由户管员对出租屋进行做册登记,有效加强了对出租屋的管理。其次对部分无业游民循循善诱,除做好其思想教育外,提供适当就业机会,将其列入正途,造福社会。

5、着重抓好安全生产工作,消除安全隐患,杜绝“三合一”企业,加强对“三小”场所、公共聚集场所的排查整治,其次,配合上级有关部门,大力整顿和规范市场经济秩序,打击制假售假,无牌无证等违法活动,有效保障我村市场经济秩序的健康发展。

6、狠抓计生各项工作,重点抓好依法行政,改变村民过往的思想、旧观念,有效地控制人口数量,提高人口素质。

7、响应省教育强镇,致力完善我村办学条件。经多番协调,重建我村小学,配备电脑、语音等多种功能室,改善学生学习环境。为适应时代的发展,对教育资源进行整合,实行了连合办学,有效地提高教学质量,让学生得到更多的优质教育,为培养四有新人打下坚实的基础。

8、关心群众日常生活,提供更多的就业机会。在过去一年,在村支部的组织下,党员、干部对特困户、伤残户等进行了帮扶慰问,帮助其解决生活、工作的有关问题,以不同形式改善其生活状况,积极与工厂、企业及房地产商沟通协调,解决了部分老、中年村民就业难等现象,为其提供了再就业机会,使其生活状况得到进一步改善。

在2005年里,我村存在的主要问题是经济发展较缓慢,由于我村规划建厂等建设用地属农保用地,故此我村招商引资工作和筹建厂房带来一定阻滞。

2006年工作计划如下:

1、组织村“两委”干部,全面深入领会十六大报告的精髓,坚持解放思想,实事求是,与时俱进,运用现代全的管理手段,提高经济管理水平,更好地落实各项村务工作。加强党员队伍建设,要不断提高党员先进性教育,总结反思,党群评议,要以稳定政局和解决基层矛盾为首任,并坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败斗争,并抓好基层非公有制经济党员的管理,充实党支部的战斗力。

2、配合乡政府的总体规划,并结合我村实际情况,在可许的情况下,有效地利用土地资源,主动出击,加大力度地进行招商引资,对已确立项目的,进行贴身服务,协助其办理一切相关手续,确保其顺利投产。

3、坚持发展外向型经济,认清形势,努力改善村的硬件设施的建设,提高招商力度,争取尽快接通本村至余桥之间路段的道路基础建设。

4、狠抓人口计生工作,深入推进“三现代”教育。进一步加强人口与计生工作,落实具体措施,改变村民过往那种旧观念、旧思想,向村民灌输“少生”、“优生”等观念。深入开展“三现代”多种教育活动,提高群众的思想道德素质,大力发展娱乐、卫生等民体活动,提高群众的身体素质和健康水平。

5、加强实施政务公开、村务公开和村民自治,保证人民群众依法行使民主权利。坚持依法理财、规范农村集体资产管理,加强财务管理检查制度,防范集体资产流失。