司法局工作思路3篇

第一篇

2014年，市司法局将认真学习贯彻落实党的十八精神，进一步解放思想，凝聚斗志，突出重点，狠抓创新，切实履行司法行政职能作用，重点做好以下三个方面的工作：

（一）创新普法形式，发挥司法行政促和谐的作用

一是抓好干部普法。利用市委党校和干部自主选学平台，强化全市机关干部和普法骨干法律知识的培训。

二是抓好公众普法。加大宣传，丰富远程教育频道“法律讲堂”普法剧目内容，提高公众参与学习点击率。

三是继续开展“法律进村（居）”活动。组织律师，利用农村大集这一平台，现场解答群众提出的各类问题，宣传与人民群众生产生活密切相关的法律法规。

四是深入开展企业法律体检活动。组织市普法依法治理成员单位深入企业，通过举办法律讲座，发放普法宣传材料、理顺合同、调处矛盾纠纷等形式，帮助企业和员工学会运用法律超前预防各类纠纷的发生。

（二）创新服务方式，发挥司法行政法律保障的作用

一是深化法律服务全覆盖工作。加强镇（街）律师服务联系点工作的量化考核，进一步提升律师服务工作水平，着力推进城乡法律服务事业一体化发展。

二是开展重大工程项目服务活动。组织律师、公证等专业法律服务团队，围绕荣成“两个先行区”建设，积极搭建平台，加快对接，主动提供上门服务、预约服务、跟踪服务，确保重点工程顺利进行。

三是扩大法律援助覆盖面。进一步降低法律援助门槛，加大对老年人、妇女、残疾人、未成年人、低收入家庭、下岗失业人员、农民工等困难群众的法律援助力度，尽可能满足困难群众和弱势群体的法律服务需求。

第二篇

一是强化基层基础工作，为维护社会和谐稳定筑牢第一道防线。彻底理顺司法所管理体制，对司法所实行垂直管理，落实人员编制，建立办公用房、办公设施、工作经费保障机制。抓好今年1月1日施行的《人民调解法》的学习、宣传和贯彻落实，积极推进人民调解与行政调解、司法调解的有机衔接；筹备召开全市人民调解工作会议，对做出突出贡献的调委会和调解员进行表彰奖励，切实做好维护稳定工作；认真贯彻落实省综治委《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的实施意见》，加强衔接管理，建立过渡性安置实体，提高安置帮教工作水平，减少重新犯罪率；加强社区矫正工作，在市司法局设立社区矫正专门工作机构，召开全市社区矫正工作会议，加强与政法各部门的衔接配合，启动全面试行社区矫正工作。

二是深化普法依法治理，为构建平安和谐荣成营造良好的法制环境。召开“五五”普法总结表彰和“六五”普法启动会议，制定符合我市实际的“六五”普法规划和年度实施意见；积极开展法治荣成创建工作，大力开展民主法治镇、村、社区和企业创建活动，年内推出2-3个典型，在全市进行推广；不断创新普法形式，在全市选择6个村作为试点，组建由司法所、调委会等人员组成的“农民普法讲习会”，根据农民的法律需求，及时开展法制宣传教育，协助化解矛盾纠纷。

三是提高法律服务水平，为全市经济社会发展提供优质高效的法律服务。紧紧围绕全市中心工作，充分发挥法律顾问团作用，积极与有关部门沟通协调，对全市正在建设的重点项目，建立法律服务联系点，及时了解法律服务需求，落实法律顾问团全程跟踪式服务制度，积极为领导决策提供建议，为重点项目顺利实施提供法律支持；继续加大律师参与涉法涉诉信访工作力度，根据市信访局提供的情况，变“在家等调”为“上门主动调”，及时主动调处可能引起越级上访和群体性上访的矛盾纠纷；针对新农村建设过程中出现的问题，指派律师协助做好有关合同的审查、订立及出现的纠纷调处工作，指派公证机构做好公证服务，保证各项工作符合法律规定，推动城镇化建设的顺利进行；积极开展“法律援助绿色行”活动，实行律师坐班制，落实“一人一案制”，指定专人为援助对象提供咨询、受理、审查等一条龙服务，在此基础上，对农民因追欠工资和工伤赔偿申请法律援助的，积极开通绿色通道，免于经济困难审查，免费诉状和出庭，保证受援人的合法权益得到及时有效维护，受援人满意率达到98%以上；搞好法律服务市场整顿，与有关部门搞好协调，对乱设法律服务机构、违法从事法律服务的人员进行整顿取缔，净化全市法律服务市场，规范法律服务秩序。

四是加强司法行政队伍建设，为做好司法行政工作提供组织保障。根据司法行政队伍特点，抓好三支队伍建设。加强机关和司法所人员队伍建设，搞好警示教育和专项教育，重点抓好司法所人员岗前培训和传帮带，适应司法行政工作需求；加强律师、公证、基层法律服务、司法鉴定队伍建设，健全完善内部管理机制，强化职业道德和执业纪律教育，对出现问题较多的基层法律服务所和法律工作者开展为期一个月的专项整顿活动，尽快达到人民群众对法律服务工作的要求；加强人民调解员队伍建设，从3月份开始，以镇（街）为单位，分三批集中对全市村、居、企、警务区调委会人员普遍轮训一次，着重提高他们的调解水平。

第三篇

（一）以创建法治荣成活动为契机，全面完成“五五”普法任务。一是建立健全创建指标考核考评体系。组织拟定创建法治荣成实施方案和考核标准，将创建活动纳入领导目标管理和政府绩效评估体系，主要领导定期听取工作汇报，及时研究解决工作中的重大问题。明年年底前对全市各单位进行考核考评，实行指标考核与奖励挂钩，评选出先进单位，并给予一定的奖励，提高全市各单位争创法治荣成的积极性。二是立足实际，深入开展法治城市系列创建活动。在全市选择若干个镇、街道、社区、行政机关和企业作为创建试点，积极开展“法治镇”、“法治街道”、“民主法治社区”、“依法治理示范单位”、“诚信守法企业”等创建活动，鼓励先行先试，以点带面，促进社会学法用法工作开展，推动全市法制化管理水平和法治荣成创建活动深入开展。三是注重创建载体和平台的创新。积极开展法治建设为民办实事工作，适时采取多种形式征求社会群众对开展法治建设的意见，征集法治建设为民办实事事项，并通过法治手段解决人民群众最关心、最直接的切身利益问题，确保法治建设顺应经济社会发展需要、体现群众意愿；建立健全人大代表视察和询问制度，聘请人大代表、政协委员为法治创建巡视员，定期组织人大代表、政协委员对创建活动进行视察和询问；定期召开法治荣成新闻会，建立执法情况通报制度，建立各类法制文化广场，征集普法代言人，开设形式多样的普法栏目，举办法治论坛等活动，为法治荣成创建打下坚实的基础。四是搞好“五五”普法总结验收。积极制定“五五”普法总结验收方案、考核细则和考核办法，定期召开领导小组成员会议，听取“五五”普法情况汇报；通过自查自验和抽查相结合的方法，积极查找存在的问题，进一步查漏补缺；成立5个检查验收小组，对全市各单位普法工作开展情况进行全面验收，注重挖掘亮点，推广先进典型，为普法工作的深入开展奠定坚实的基础。

（二）以围绕中心、服务大局为重点，全面提升法律服务水平。一是为经济社会又好又快发展搞好服务。按照市委打造半岛蓝色经济区先行区的总体部署，充分发挥律师、公证员和基层法律工作者服务经济社会发展的参谋助手作用，为领导谋划发展提供法律意见，积极为招商引资、大项目建设、园区开发、现代服务业发展、新农村建设等提供法律服务和法律支持，通过提供大量优质服务，树立良好的社会形象。二是为构建社会主义和谐社会搞好服务。要在继续抓好律师参与涉法涉诉信访值班的基础上，加大律师参与处理重大社会事务的力度，选派优秀律师参与市社会矛盾纠纷调解中心重大疑难案件的调处工作，通过法律手段，引导当事人息讼罢访，努力为党委政府分忧、为人民群众解难；积极开展“依法释访”，组织法律服务人员积极参与信访，协助有关部门依法化解涉法信访案件；积极引导公证办理农村土地承包、土地使用权转让、农产品购销、农村金融信贷、农民工工资清欠等公证事项，着力办理重点工程招投标、城镇建设房屋拆迁安置补偿协议、房地产业务以及企业改制等涉及经济建设和老百姓切身利益的公证事项，维护正常的经济秩序，促进社会安定和谐。三是为维护人民合法权益搞好服务。认真贯彻实施《法律援助条例》，进一步加强法律援助机构网络化规范化建设，按照“有困必援、有难必帮”的要求，不断扩大法律援助覆盖面，切实解决困难群众打官司难的问题，要在保证办理法院指定辩护的刑事案件的基础上，积极为老、弱、贫、残及进城务工人员、下岗失业职工和生活无着落人员提供法律援助，维护其合法权益，促进社会公正公平，减少社会不稳定因素。

（三）以开展四项活动为基础，全面提高司法行政机关队伍素质。一是开展“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动。为进一步维护全市社会稳定，将组织在全市范围内开展“我为和谐作贡献”人民调解主题实践活动。主要以化解矛盾纠纷为主线，深入开展矛盾纠纷排查调处活动，做好矛盾纠纷的受理化解，最大限度减少不和谐因素，努力预防和减少“民转刑”案件、集体上访和群体性案件的发生。二是开展“法律援助便民服务”活动。为进一步加大法律援助工作力度，更好地维护困难群众合法权益，将继续组织在全市范围内开展“法律援助便民服务”活动，通过扩大法律援助覆盖面、建立健全法律援助便民服务窗口、拓宽法律援助申请渠道、做好法律援助接待咨询工作、简化法律援助受理审查程序和建立受援人联系告知制度等十项措施，进一步强化援助机构和援助人员的便民利民意识，努力为困难群众提供优质高效的法律援助服务。三是认真抓好律师事务所党建工作。为进一步发挥党在律师工作中的导向作用，促进基层党建工作科学化、制度化和规范化，根据市委《关于进一步加强新经济组织和新社会组织党的建设工作的意见》的要求，将在全市律师事务所开展“两新”组织党建工作，通过设立党员活动室，建立学习园地，完善律师事务所党建工作体系，进一步推动律师行业党建工作向深层次发展。四是开展司法行政队伍业务学习培训活动。定期开展学法活动，掌握胜任本职工作的法律法规知识，提高依法行政和法制化管理水平。在学习的内容上，本着“注重实用、突出实务、强化能力”的要求，侧重学习《民法通则》、《合同法》等法律法规。在学习安排上，坚持每天半小时和周五学习日制度，每月有重点地学习一部法律。在学习的方法上，采取自学与集中学相结合、专题讲座与座谈讨论相结合，努力增强学习效果。在此基础上，每半年聘请专家、学者为全系统人员上一次专题辅导课，用先进的发展理念教育全系统人员，推动司法行政工作科学发展。