机关支部发展党员工作计划

时间:2022-07-23 04:06:02

机关支部发展党员工作计划

一、指导思想

以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以新《党章》和《中国共产党党员发展党员工作细则》为依据,以完善发展党员工作制度为保证,按照坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展的十六字方针,大力加强入党积极分子的培训教育工作,严格执行发展党员工作程序,着力建设一支素质过硬、敢于担当、作风优良、结构合理、规模适中的党员队伍

二、工作目标

2018年党员发展目标:入党申请人数为1人。对申请入党的积极分子登记造册,建立档案,确定培养人进行跟踪考查和培养。有计划地推荐入党积极分子参加党的基本知识学习和理论培训,确保在发展党员过程中加强对积极分子思想教育,不断提升其政治素质和理论水平。

三、主要措施

(一)坚持标准,始终把政治标准放在首位。要严格按照新《党章》规定的党员标准发展党员,突出先进性,着重看发展对象是否具有坚定的理想信念和良好的道德品行,是否自觉为党的纲领而努力奋斗,是否在工作、学习和生活中起到先锋模范作用。紧密联系实际,从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现等方面研究制定发展党员标准。

(二)打好基础,大力实施源头培育工程。要继续把发展党员工作的着力点放在入党积极分子队伍建设上,从源头上保障党员发展质量,要保持规模适度的入党积极分子队伍。通过开展党的历史和优良传统、党的基本理论知识、党的路线方针政策和形势任务教育以及社会主义核心价值体系教育,使他们懂得党的性质、纲领、宗旨,懂得党的组织原则和纪律,懂得党员的义务和权利,端正入党动机。

(三)突出重点,着力强化党员发展环节。要把发展机关单位先进分子入党作为发展党员工作的重点。要注重吸收那些党性观念强、政治素质好、业务水平高、爱岗敬业的优秀分子入党。

(四)严格把关,努力提高党员发展工作质量。要坚持新《党章》规定的党员标准和条件,按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序,认真落实发展党员预审制、公示制、责任追究制度,真正做到不考察的不发展、不政审的不发展、不谈话的不发展、不公示的不发展、不票决的不发展、不培训的不发展、材料不齐全的不发展。对在发展党员工作中不坚持党员标准、不履行入党手续和制假造假等违规违纪行为进行严肃处理,防止“带病入党”。

四、工作要求

(一)高度重视,加强领导。发展党员工作是党的建设经常性、基础性的工作,要从巩固和加强党的执政地位的高度,充分认识发展党员工作的重要性、紧迫性,切实增强政治责任感和历史使命感,加强组织领导,强化工作措施,不断提高发展党员工作质量。不断加强对支部书记和党务干部的业务培训,确保发展党员工作的规范性和严肃性。

(二)明确责任,狠抓落实。要把发展党员工作列入基层党建工作目标管理,做到责任到人、职责明确。要按照党建工作目标责任书要求,在认真总结2018年发展党员工作的基础上,研究分析党员队伍结构、入党积极分子队伍结构,结合各自实际,研究制定2018年发展党员工作计划,严肃认真、扎实有效地做好发展党员工作。

(三)坚持标准,严格程序。要严格按照新《党章》规定的党员标准和支部2018年发展党员工作计划发展人数,全面衡量,做到成熟一个发展一个。要建立党员发展质量保证体系,对发展对象,一定要进行全面综合考察,要注意考察发展对象的入党动机、思想政治素质和一贯表现,特别是在关键时期的表现。严格党员发展程序,坚持和完善发展党员民主公开制度,增强考察结论的可信度和发展工作的透明度。