党的群众路线领导班子制度建设计划

时间:2022-01-04 08:26:46

党的群众路线领导班子制度建设计划

为了更好地巩固落实群众路线教育实践活动成果,按照体现群众意愿、体现改进作风、体现高效率、体现工作规律的要求,我委以建立健全工作制度、管理制度、考核制度和督促检查制度作为重点,在前段工作基础上,结合专题民主生活会整改方案,对已有相关制度进行全面梳理,经广泛征求各股室的意见,提出了一批新的制度建设计划,完善已有制度,制定新的制度,推进制度公开,加大制度执行力度。

一、承接和贯彻落实中央、省级及县级层面相关制度

1、中央、省级及县级层面制度名称:中央下发《党政机关厉行节约反对浪费条例》(中发〔2013〕13号);《关于厉行节约严格控制行政开支的意见》(琼府办〔2013〕127号);县转发省财政厅贯彻执行《关于公款报销接待费用的若干规定》的通知(府办〔2013〕248号)

(1)配套制度名称:印发自治县旅游发展委员会《厉行勤俭节约严禁公款吃喝规定》

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已完成

检查评估:出台的制度是否具有针对性和可操作性。是否符合中央、省、县最新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

(2)配套制度名称:印发自治县旅游发展委员会《财务管理制度》

具体措施:学习中央、省、县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已完成

检查评估:出台的制度是否具有针对性和可操作性。是否符合中央、省、县最新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

2、中央、省级和县级层面制度名称:《自治县党政机关公务用车使用管理实施办法》(公车治发〔2012〕6号)。

(1)配套制度名称:印发自治县旅游发展委员会《公务用车使用管理实施细则》

具体措施:学习中央、省、县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已完成

检查评估:出台的制度是否具有针对性和可操作性。是否符合中央、省、县最新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

3、中央、省级和县级层面制度名称:《关于做好预算部门(单位)预决算公开的通知》。

(1)配套制度名称:印发自治县旅游发展委员会《三公经费管理公开公示制度》

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已完成

检查评估:是否符合中央、省、县最新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需。

4、中央省级和县级层面制度名称:中央下发《党政机关国内公务接待管理规定》。省印发《省国内公务接待管理办法》(拟以省委办公厅、省政府办公厅名义印发);《关于规范领导同志来琼接待有关工作的通知》。

配套制度名称:拟以县旅游委名义印发《自治县公务接待制度》

具体措施:学习中央、省、县有关文件精神,由责任股室牵头在全委范围内调查摸底,充分结合本委情实际起草初稿并广泛征求意见后提交委务会审议出台。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:待省、县有关文件出台后适时制定

检查评估:是否按照时间节点及时出台;出台的制度是否具有针对性和可操作性。

5、中央、省级和县级层面制度名称:中央下发《关于完善党员干部直接联系群众制度的意见》。省印发《关于省领导直接联系服务群众的办法》;《自治县开展“四联三问”活动暨第三批联村帮扶工作实施方案》。

(1)配套制度名称:印发自治县旅游发展委员会《联系群众制度》

具体措施:学习中央、省、县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已完成

检查评估:是否符合中央、省、县最新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

二、结合我委实际建立完善的工作制度计划

1、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《重大行政决策集体决策的规则和程序制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

2、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《重大行政决策公示、听证制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

3、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《重大行政决策责任追究制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

4、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《旅游投诉制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

5、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《干部考勤考绩制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

6、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《领导干部责任追究制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

7、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《反腐倡廉教育制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

8、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《办公室节能安全管理制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

9、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《党员干部信访接待制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

10、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《岗位绩效考核制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

11、已建立或拟建立完善的制度名称:已以县旅游委名义出台《工作过错责任追究制度》。

具体措施:由责任股室牵头,相关股室配合,根据文件精神,结合实际情况,抓好贯彻执行,确保各项工作落实到位。同时,根据中央、省及县最新文件精神,结合检查评估意见,由责任股室根据实际情况进行修订完善。

负责领导:

责任股室:办公室

完成时限:已出台

检查评估:是否符合中央、省最及县新精神;是否符合县情实际;是否符合形势发展需要。

三、工作要求

(一)各股室要充分认识制度建设的重要意义,以好的作风研究制定、完善新的制度,立规矩、定规范,取得一批高质量的、能够确保改进作风的、联系群众的常态化长效化的制度成果,真正从根本上解决问题,防止作风建设“一阵风”。

(二)各股室要强化对制度的学习宣传,让全体党员干部了解、掌握制度,增加贯彻执行制度的自觉性。

(三)领导班子要加大制度执行力度和督查力度,切实维护制度的严肃性和权威性,坚决纠正有令不行、有禁不止的行为,使制度真正成为硬约束,使贯彻党的群众路线真正成为党员干部的自觉行动。