2007—2008学年第一学期工作计划

2007—2008学年第一学期工作计划

指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十六大、十六届六中全会精神、省十一次党代会、市六届党代会和永昌县第十三届党代会精神，全面贯彻党的教育方针和市、县教育主管部门的会议精神，坚持“以德立校、依法治校、科研兴校、质量强校、特色名校”的办学思想，以制度建设为突破口，以教学工作为中心任务，以职业教育为办学特色，抓管理，要质量，坚定信心，开拓创新，团结一致，顽强拚搏，精心打造新时期品牌学校。

工作重点

1、建设平安校园、绿色校园、和谐校园。教职工违法犯罪率为零，学生违法犯罪率控制在0.3‰以内，争取在年内实现“六无”目标：无重大安全事故（交通事故、意外重大伤害事故）、无校园暴力事件、无老师体罚或变相体罚学生现象、无乱收费和乱订教辅资料现象、师生无痴迷“”等邪教组织现象、学校管理无重大失误。

2、加强民主决策，科学管理，强化制度建设，内强素质，外树形像，从建立健全、深化改革学校各项规章制度入手不断提高学校管理水平，不断提高教师队伍素质，不断提高教育教学质量。

3、学校特色建设要进一步走向内涵，切实办出特色、办出水平，大力发展职业教育，职高东西联合办学实现“多点开花”，除与天津联合办学外，不断拓宽联合办学的渠道，切实走好“1+1+1”联合办学之路，认真做好9月份首批“1+1+1”专业班学生去天津继续学习的工作，妥善处理好学生到天津后的学习和生活，注重为今后职高联合办学奠定基础，创造良好氛围。

4、学校教学质量要确保继续稳步提高，要特别抓紧、抓好初中教学，争创市级示范性初中，高度重视七年级教育教学工作，形成良好的开端。

5、以校本课程开发为重点，建立健全校本课程的教学、考核、评价机制，各级、各项科研课题要在完成第一阶段实验工作的基础上，进一步调整计划，深化研究，创出更丰硕的成果，并分别做好有关结题的准备工作。

6、改造学校现有的两个微机室，新建微机室一个，并制定相应的规章制度，加大校园网络的管理力度，初步制定出校园网建设规划。

7、积极向政府部门争取，力争在本学期使征地、操场归属权等工作取得突破性进展。

实施措施

一、坚持德育为首，五育并举，大力推进“以德治校”工作进程。

全面贯彻落实党中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，努力实施德育现代化工程，继续在突出重点，抓出实效，创出特色上做文章。全体教工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念，重视和加强学校的德育工作，形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。

1、充分利用晨会、班会、国旗下讲话、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育、基础道德教育与基础文明养成教育，对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及国防意识的教育，由知到行，环环扣紧，做到重点清、要求明、措施力、成效大。政教处要在上学期狠抓常规教育得到的成效和经验的基础上，继续从规范学生行为习惯抓起，从培养全体学生良好的道德品质和文明行为、提高基本素质做起，促进全体学生的全面发展，对学生日常行规以及对班级日常管理工作的考核要继续强化，加大力度，扣紧重点，注重实效，做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。

2、认真贯彻落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》，通过升国旗仪式（领导讲话、学生献辞）、主题班会、团队会、进行礼仪常规教育，教育学生学会做人、学会处事、学会生活，促使学生养成良好的学习习惯和生活习惯。

3、进一步强化班、团、队、会的作用，按学校计划围绕教育重点，积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。学校团委一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用，带领全体学生从确立远大志向做起，树立和培育正确的理想信念，为学校的“三风”建设做出贡献。

4、依托家长委员会，创办“家长学校”，构建家、校、社区主体德育网络。办好、办实家长学校，做到计划落实、内容落实、主讲人落实，各项资料齐全。开好家长座谈会，除学校组织的每年一次全校性家长会外，各班每学期还要举行1次以上，一学期中班主任的家访率必须达到100%。

5、加强对德育工作的组织领导。突出班主任地位，加强班集体建设，实施名班主任工程，评选“班主任标兵”，继续加大班主任队伍建设力度，逐步实施班主任每月定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度。开展文明班级、文明教室、文明宿舍评选活动。开展优秀学生、优秀学生干部评选活动。继续强化班级管理，全体中层以上领导平时要主动深入班级，协助班主任抓好班级管理，做好学生思想教育工作，力争使每个班级都能成为养成教育示范班级，使每个班主任都能成为合格的班主任，并涌现出更多的班主任工作能手和带头人。

6、加强校园文化建设，学校橱窗、画廊、标语有专人负责。班级板报每两周一期，要保证质量；校园广播要办出我校特色，为师生所喜爱；《季节风》、《小荷月报》校报校刊要进一步提高质量。要成功办好校园文化艺术节活动的基础上，加大校园文化建设投入，使校园的文化气息更浓，给学生以熏陶与教育。

二、以进一步规范教学常规为主线，坚持以教学工作为中心，以教学质量为学校生命线，深化教学改革，切实提高课堂教学的质量与效益

1、加强教学常规管理，努力提高课堂教学质量。为更好地适应新课改和新时期教育发展的要求，在不断完善《永昌职中职称竞聘考核细则》、《五阶段管理办法》、《月补助发放暂行规定》、《教师工作量规定》及《领导值日责任制度》等一系列制度的前提下，本学期要对《永昌职中规章制度汇编》，尤其是其中关于教学常规管理方面的规章制度要深入进行分析、调查和重新修订，必要时提交教代会讨论审议。教务处要严把教学常规关，对教学各环节要认真进行督促、检查，加强对早读、课间的巡视和考勤工作，重点加强体育、音乐、美术、信息技术、综合实践活动课等学科对课堂教学常规执行情况的检查，并及时向教师反馈检查情况，激励教师进一步规范教学行为，不断提高教师教学水平，努力提高课堂教学效果，促进学校各项工作的规范、健康和高效发展。

2、以名师培养为龙头，以骨干教师评选为契机，努力提升教师综合素质。积极开展青年教师普通话、粉笔字、公开课评比等岗位练兵活动，努力提高中青年教师教学基本功。继续坚持“四课”制度（骨干教师上示范课、高级教师上研究课、一线教师人人上公开课、青年教师上汇报课）。认真研究，制定出切实可行的《青蓝工程实施方案》和《永昌职中骨干教师培养规划》，实行骨干教师动态管理制度，积极实施名师工程，打造一支名师队伍。

3、以基础教育课程改革为契机，加强特长生培养，在学科特长生上有所突破，进一步强化课改在素质教育中的核心地位，切实转变教育观念，牢固树立以人为本、为学生的终身发展奠基的意识，变单一的知识传授者为学生自主学习的促进者，坚决严格执行国家的课程计划，开齐、上足、教好各门课程，公示学生作息时间表，严格控制学生在校时间、作业量、考试、教辅用书等，确保学生健康成长。构建课堂教学新模式，在课堂教学改革上有所突破。尝试分层教学，在边缘生提高上有所突破。

4、继续加强教研组和备课组建设，培训教研组长和备课组长，注重提高教研组活动的质量，规范教研活动行为，教研组长和备课组长要有高度的工作责任心，能以身作则，肯吃苦、肯学习、肯钻研，乐于奉献，团结带领组内教师为同一目标而同心协力，勤奋工作。围绕学校教改课题突出重点抓课堂教学改革，抓教学科研的真正落实，抓教学质量的有效提高。每学期通过实绩考评评出校级的优秀教研组长与备课组长，给以表彰奖励。

5、培优、补差工作一定要真抓实干，全体教师都要做到思想重视，情感投入，时间落实，辅导要活，重视检测、反馈，不断改进方法。培优工作除了平时的分层教学外，年级组要统筹安排，责任到人，确保效果。补差工作除了上好补差课外，全体教师更要重视个别辅导，分类评价，及时激励。对培优补差工作教务处要继续有计划地进行质量测评，及时通报，及时调整改进。

6、高度重视劳动教育和文体卫生工作，音乐、体育、美术三门学科要上出特色。认真上好健康教育课、国防教育课、法制教育课，卫生工作专人负责全面抓。不断提高学生的体育合格率和体能测试合格率与优秀率，要加强学校田径运动队和各类球队的管理与训练，坚持训练，常年不断，不断提高田径运动和球类运动的竞技水平，为学校特色建设再上新台阶做出贡献。

7、加强学籍管理，严格执行教育局制定的学籍管理规定。完善学生出勤报告制度，切实抓好学额巩固，控制流生，提高巩固率。建立学生学籍电子档案，规范休学、退学、转学、借读生的审批手续，学籍管理资料齐全，毕业证书发放、档案室管理要进一步做到规范化、科学化和现代化。

8、加强教育信息化建设，充分发挥现有教育资源的效益。提高多功能厅、图书室、阅览室、实验室的利用率。初步制定出校园网规划，尝试创建学校网页，并充分发挥综合功能。

三、坚持科研兴校，质量强校，建立以校为本的教学研究体系，大力推进教研工作进程

1、教育科研工作要有新突破。每个领导和教师都要进一步强化科研意识、创新意识，挤时间自学教育教学理论，围绕科研课题，联系工作实际，修订科研计划，深入开展研究。要善于投身教改实践，努力实现由“经验型”向“研究型”的转变。

2、规范校本教研工作。校领导、教导处工作人员要积极参加各教研组“周四教研日”活动，加强对各学科组“教研日”的检查、督促和指导。各学科“教研日”活动要发挥教研组长和备课组长的作用，加强集体备课活动，做到“教研日”活动有内容、有专题，研究有深度，参与全员化。重视体育、音乐、美术教研工作，积极启动体育大课间活动。各教研组要结合学科特点进行综合实践课的研究，推动综合实践课深入发展。

3、组织教育科研成果评奖活动，推广先进教育科研成果。每学年组织一次校内教育科研成果评奖活动。评选结果纳入校内学科带头人、骨干教师评比条例。建立教育科研成果奖励制度。

4、加强校本课程开发，以校本研究为主，做好综合实践课课改实验工作。建立健全校本课程的教学、考核、评价机制，今年上的校本课程在已经开发的基础上，重点做好实验、实施工作。对省、市、县重点课题立项和结题要有过程、有成果、有作品。建立校本资料库，组织教研组编写校本教案、课件、学生练习。

5、继续做好《职中教研》的编辑工作，鼓励教师积极撰写教育教学论文、学习心得及优秀教案，并踊跃投稿，老师人人要参加电子备课和多媒体教学，使信息化与现代化教育手段日益成为日常教育教学的主要途径。

四、坚持依法治校，以民主管理为保证，师德建设为核心，发挥教代会作用为载体，激发广大教职工的积极性，营造和谐共进的校园环境

1、加强思想政治工作。坚持把思想政治工作作为一切工作的前提和基础，以学校党支部为龙头，积极组织全体教职工坚持学习邓小平教育理论、“三个代表”重要思想和党的“十六”大精神，以及《教师法》、《未成年人保护法》和新修改的《义务教育法》等法律法规，对全体师生进行系统的法律知识宣传和教育，不断增强全体师生的法律意识，提高教师依法执教的自觉性。

2、继续发挥教代会的作用。坚持和完善教职工代表大会制度，落实教代会四项基本职权。在认真做好选举代表、提案征集等各项准备工作的基础上，开好一年一届教职工代表大会，发挥全体教职工的主人翁责任感，为学校未来发展目标积极献计献策。努力提高校务公开的运行质量，力争在校务公开的形式、途径上有新的进展。同时关心好在职教职工和退休教工的工作与生活，继续改善办公条件，想方设法提高教职工的地位待遇。

3、着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的干部队伍，中层以上领导要立足本职，勤学习、勤思考、勤工作。围绕各自工作目标，围绕教育教学质量，踏踏实实抓出成效。今后，学校党支部、校长室将根据大家的推荐，继续考察、培养和选拔好中层后备干部。

4、加强师德师风建设，开展师德教育活动。以创文明校风、树师表形象为重点，深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、违反规定搞有偿家教、向学生推销学习资料等一些有损教师形象的现象，校长室将继续定期召开学生会、家长会，听取他们的意见，做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外，年度考核一票否决为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神，自觉遵守学校的各项规章制度，严以律己，忠于职守，服务学生，提高质量。

五、以做好服务保障为目标，规范和完善后勤工作制度，在开源节流上下功夫，建设有特色的校园环境

1、加强后勤人员队伍建设，增强服务意识、大局观念。制定和完善《永昌职中后勤人员岗位管理办法》，进一步明确各岗位的工作职责。临时工实行动态管理，进一步增强临时工的责任心。坚持后勤工作每日巡视制度、每周例会制度，每天早上要对校园卫生、水电线路，公共设施进行检查、巡视，发现问题及时解决，建立、健全总务后勤各项工作的规章制度，并逐步形成《永昌职中后勤工作管理常规》。加强学习，树立“服务意识”、“岗位意识”、“节约意识”和“大局意识”，努力提高工作效率。

2、做好学校的实物资产管理。严格执行《永昌县职业中学财产管理制度》，规范公物购置、保管、使用、维修手续，做到购物的申请、审批、验收、入库、领用等手续齐全，尤其是要完善实物资产定期清查盘点，报损、销帐制度，借用物品审批，填写借条等制度，杜绝漏洞，减少损失，开源节流。

3、加强财务管理，严明财务纪律，规范财务手续，杜绝违规行为。严禁乱收费，严禁坐收坐支，严禁设立“小金库”。坚持民主理财、民主监督制度。

4、建设有特色的校园环境。依托学校现有的教育教学实施，搞好维修、绿化、亮化工程，对微机室、图书室、阅览室等因地制宜进行改造，最大限度地发挥现有馆室的作用，配备必要的设施，为教师的学习和工作营造一个温馨的氛围。同时，尽最大努力向政府部门积极争取，力争在本学期使征地、操场归属权等扩建校园工作取得突破性进展。

5、进一步调整、充实学校维修小组，继续添置必要的维修工具，加强维修小组人员的力量，使学校水、电、门、窗、课桌、板凳等损坏能及时得到维修，为教育教学工作的正常开展提供有力的后勤保障。

6、切实加强安全保卫工作，建立健全学校安全工作责任制和责任追究制，不断加强宿舍管理和学生食堂管理。坚决落实安全目标、安全责任、安全措施，把防盗窃、防火灾、防食物中毒、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处，确保无事故发生。同时要注重对学生的安全教育，培养学生在紧急情况下的自救能力和处理问题的能力。进一步落实门卫管理责任制，坚决杜绝社会闲散人员随意进出校门。

7、主动出击，与社会有关部门取得联系，相互配合，大力开展校园周边环境治安秩序整治。加强学生交通安全、食品卫生安全的教育和管理，有效预防校园周边及校内暴力、伤害事件的发生。

六、加强党的思想组织和作风建设，进一步发挥工会、妇联、共青团等群众组织在学校发展中的协调辅助作用

1、加强党建工作和领导班子建设，提升教育服务能力和管理水平，树立学校领导集体的良好形象。加强党对学校工作的领导，破除陈旧观念，推进教育创新，不断增强大家的“危机意识、创新意识、开放意识、务实意识、作为意识”。进一步加强党建工作，以丰富多彩的活动创新党建载体，让“党的声音”在校园里进一步响起来，让“党的形象”进一步树起来，让“党的作用”进一步大起来，让“党的活动”进一步活起来，做到以党建促校建，以党风带校风、带师风、带学风。

2、加强党的组织建设，充分发挥党员的先锋模范作用。坚持党的“”和“双评”制度，认真组织领导干部民生生活会和党员民主评议活动。党员干部继续开展“结对子”帮教活动，每个党员帮教两名后进生，帮扶一个贫困生，定期对帮教对象进行谈话，要切实达到教育、扶持和转化的目的。加强党风廉政建设，坚持民主评议干部，加强领导干部述职、述廉、述学。

3、工会要充分发挥工作职能，主动参与学校管理。多为教职工办实事，多为教职工谋利益，关心教师工作生活，开展适合教师特点的健康娱乐活动，调节身心。积极开展丰富多彩的活动，通过活动增强大家的团队意识，发挥团队精神。进一步完善教代会制度，充分发挥教职工民主管理学校的作用。妇联小组要配合工会，教育职工严格遵守国家的计生政策，关心女职工的学习生活，开展“有益于女职工身心健康的活动，充分调动她们的工作热情。

4、团委要积极配合团县委、学校政教处开展多种形式的实践体验教育活动、科技实践活动等，丰富校园生活，活跃校园文化。定期召开团员和学生干部会议，教育团员干部发挥模范带头作用，不断壮大团员队伍，协助政教处搞好校风建设工作。坚持办好“学生党校”，让积极要求上进的学生靠拢党组织，学习党的知识，做好先锋带头作用，做同学们的表率，成为尊师守纪、勤奋学习、努力进取的模范，让正气在校园内不断上升。

七、大力发展职业教育，深入扎实地研讨职教工作，从搞好职教这个特色教育入手谋取学校的长足、健康、快速发展

“职业教育就是就业教育”，我们每个职中人都必须有这样的观念，必须认真分析当前职教发展的形势，结合社会用人实情，积极探索以“就业为导向”的育人模式。今年的职高招生工作已经结束，情形不容乐观，根据我县教育现状，明年情形将更加严峻，因此，全体教职工要切实落实职业教育“以服务为宗旨、以就业为导向”的办学指导思想，进一步解放思想，更新观念，积极创建形成“专业有特长、升学有方向、实践有技能、就业有市场”的育才新局面。积极开展联合办学，借力发展，积极筹建专业实习实训基地，弥补自身的薄弱和不足。切实走好“1+1+1”联合办学之路，认真做好9月份首批“1+1+1”专业班学生去天津继续学习的工作，妥善处理好学生到天津后的学习和生活，注重为今后职高联合办学奠定基础，创造良好氛围。深入研究，密切开展校企合作，校校联合，做好毕业生追踪调查，完善毕业生档案，积极开展就业指导工作，通过本地、异地和跨境就业，解决好学生的“出口”问题，扎实做好毕业生推荐就业工作，以“出口”带动“入口”，推动学校扩规模上水平、上档次。同时，要优化发展培训教育。培训教育在巩固传统项目、传统市场的基础上，加强攻关，注重联络，积极拓宽全新培训渠道，争取政策支持，积极配合有关部门搞好社会人员短期培训及下岗再就业人员培训工作，加强各类社会成员培训工作，提高社会培训收入，促进学校发展。

展望未来，有机遇，更有挑战，县教育局给我们提出了更高的要求，社会各界和广大家长对我们存有更高的期望，我们要牢固树立不进则退的忧患意识，再为人先的进取意识，无私奉献的服务意识，克难攻坚谋发展，凝心聚力求突破，以更加昂扬的姿态，抢抓新机遇，再创新辉煌，为永昌职教事业和经济发展做出更大的贡献。