审计局专项工作要点5篇

第一篇:审计局机关党建工作要点

2015年我局机关党建工作总体思路是：全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和系列重要讲话精神，突出从严治党主线，统筹推进党的建设和组织工作各项任务，以加强队伍建设、夯实基层基础为抓手，为推进二次创业，再造一个，加速全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治县提供坚强组织保障。

一、加强党的领导，强化管党治党的政治责任

（一）坚持思想建党，强化管党治党政治责任。坚持把思想建党摆在首位，深入学习系列重要讲话精神，做到三个结合：全面学与专题学相结合、反复学与跟进学相结合、集体研讨与个人自学相结合。领导班子成员要带头促学，自觉在思想上、政治上、行动上同以习为总书记的党中央保持高度一致，做到言行一致、表里如一。党组织负责人要认真落实党建工作责任制，做到党建工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，做一心一意谋发展，聚精会神抓党建的表率。坚持和完善班子成员向本级报告党建工作制度。

（二）持续整改，巩固党的群众路线教育实践活动成果。总结运用好教育实践活动宝贵经验，有诺必践、深化整改。强化正风肃纪，严格党内政治生活制度，继续抓好中央确定的21项专项整治、省委七项专项治理和县委10+2突出问题专项整治任务，着力发现和解决作风领域出现的新问题。以问题为导向，开展好回头看，督促检查教育实践活动整改落实情况。健全作风建设长效机制、党员干部直接联系服务群众制度。扎实开展三严三实专题教育，局党组书记上一次专题党课，召开一次三严三实专题民主生活会，引导党员干部始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。

（三）统筹谋划，深化党的建设制度改革。按照中省市县的安排部署，紧扣加强党的先进性建设和执政能力建设主线，围绕严明党的纪律和严肃党内整治生活，找准新常态新形势下解决问题与制度革新的结合点，联系审计实际，重点从党的组织制度、干部人事制度、基层组织建设制度、人才发展机制四个方面不断完善，探索加强党的建设制度改革的新思路、新方法、新途径，不断增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。强化制度执行，完善制度执行监督机制。坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，使制度成为硬约束、高压线。

二、从严从实，加强干部队伍建设

（一）从严教育培训。一是突出理想信念教育。深入学习贯彻系列重要讲话精神，开展经常性党性教育、党史国史教育和基本国情、县情教育；开展向先贤先辈、先进典型学习活动，把宪法法律和党规党纪列入党组织和机关党员干部学习的重要内容，提升党员干部依法办事能力和拒腐防变的定力，做到对党忠诚、个人干净、敢于担当。二是以干部比作为活动为抓手，引导干部比作为、赛作为。认真组织实施以思想政治、形势政策、业务技能、文化修养、法律法规等为基本内容的分类培训。加强对审计法律法规、审计准则、财经法规及相关行业政策规定和专业知识的学习了解，进一步加强审计新知识、新科技、新方法的学习和应用，丰富各方面的知识，开拓视野，不断提高综合业务、沟通协调、应变创新三种能力，锻炼和提高职业敏锐性，适应新形势下审计工作的新情况、新问题。三是加强审计干部自身能设，增强依法审计能力。鼓励审计干部考取中高级专业技术资格，不断提高实战能力；推行行动学习法，提升干部分析问题、解决问题的能力；逐步推行现代审计技术和方法，不断提高创新能力。努力培养一批查核问题的能手、分析研究的强手、计算机应用的高手和精通管理的行家里手，为审计事业发展提供人才保证。

（二）从严监督管理。开展刹不为之风、换不为之将专项整治，切实把干部职工的心思引导到抓落实、重实干、办实事、求实效上来。一是大兴创先争优之风。以班子带队伍，干部创新业为主题，继续组织引导党员干部立足本职创先进，在服务大局、依法审计中争创一流审计业绩。二是大兴求真务实之风。坚持说实话、办实事、求实效，始终做到客观公正、实事求是，通过评选优秀审计项目，不断提高审计质量，扩大审计成果，切实履行好审计监督职责。三是大兴开拓创新之风。弘扬敢为人先、勇于突破的精神，在财政预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计、专项资金审计等领域进行大胆有益的探索和实践，不断加大审计理念创新、思路创新、工作创新和机制创新。

（三）激励关爱干部。一是坚持和完善干部谈心谈话制度。一把手与班子成员必谈，分管领导与联系干部必谈，出现苗头性、倾向性问题干部必谈，定期了解干部思想、工作问题，疏导情绪，缓解压力。二是真情关怀干部。落实干部休假、年度体检、生病看望、生日短信祝福等，开展健康有益的问题活动，定期向干部推荐优秀书目，营造积极向上的正能量。三是做好老干部工作。加强离退休干部思想政治建设，积极为老干部发挥余热创造条件；认真贯彻落实各项老干部制度，保障各项政治和生活待遇。

三、夯实基础，强化基层服务型组织建设

（一）强化服务意识。一是深入推进走基层活动和干部驻村帮扶工作，坚持定量走访、定级办理、定时办结、定向反馈四定机制，做到走访全覆盖、搜集民意全覆盖、解决问题全覆盖三个覆盖，力争实现能办理的100﹪办理，不符合政策、无条件办理的做好耐心细致的政策解释工作，力争群众100﹪理解。继续搞好双联双帮双报到活动，成立以纪检组长赵春梅为组长，基本建设投资审计中心副主任钟国荣为副组长，周小刚、刘安辉为成员的驻村工作组，切实开展帮扶工作。深化银龄守护活动，建立完善问题反馈、服务评价、考核考评机制。二是继续开展为民服务阳光行动，进一步完善党务公开、政务公开，着力解决公开不到位、规范不到位、告知不到位、监督不到位、群众不满意等突出问题，营造公开晒权、公开行权、规范用权、公众督权的社会环境。三是加强党员队伍管理。抓入口关，严格逗硬预警、公示、预审、票决、记实、责任追究六项制度；搞好日常管理，扎实开展。把稳出口关，严格执行《不合格党员处置办法》。

（二）提升服务能力。坚持以比促训，营造学先进、超先进的浓厚氛围，全面开展技能大比武、岗位大练兵，提高党员干部服务群众的能力。开办党员干部大讲堂，每月组织一次党员干部讲业务、讲理论、讲执行活动，以讲促学，搭建党员干部互学互鉴平台；每半年组织一次审计法律法规、政策理论考试，以考促学，提高审计人员的工作能力和依法服务群众的水平；每年开展一次审计项目质量大比武，通过比武找准审计项目质量存在的问题，以比促学，提高审计质量；每年开展一次优秀共产党员和先进个人评选活动，营造学先进、赶先进、超先进的干事局面。局领导要注重深入干部职工的学习、工作和生活情况，加强思路引导、业务领导和工作指导。分管领导要加强对审计工作的现场指导，听取审计组的情况汇报和下达指示，要察实情、解难题。

（三）完善服务机制。一是坚持问题管理机制。规范查找问题、分类处理、督查跟踪、评价反馈流程，认真查找存在的突出问题，群众反映强烈的问题，从解决人民群众最关心最直接最现实的利益问题入手，精心做好每一件具体工作，使服务群众工作见成效、见实效。二是健全民情办理机制。继续办好干部接待日，做好信访举报办理工作，畅通民意表达渠道，做好群众诉求办理。三是健全群众评价机制。用好满意度测评、审计回访等监督手段，切实保障落实被审计对象的知情权、参与权和监督权。四是畅通党员干部建言献策渠道，形成党员干部关心党建、支持党建的良好氛围，提高党员干部参与党建工作的积极性。

四、切实加强党风廉政建设，保证依法审计和廉洁从审

（一）深化廉政教育。认真组织传达学习中央、省、市委、纪委和上级审计机关关于反腐倡廉的工作部署和要求；认真组织学习《廉政准则》，开展党纪政纪教育，实行示范教育、警示教育和岗位廉政教育相结合，深入开展审计廉政文化进机关进家庭活动，促进党员干部进一步强化审计质量和廉政建设是审计生命线的意识，加强党性锻炼和思想修养，牢记党的宗旨，筑牢拒腐防变的思想防线。

（二）把反腐倡廉建设融入审计工作之中。继续抓好特邀审计监督员、审计执法公示、廉政情况反馈、审计回访等制度，切实加强对审计组执行审计纪律情况的监督检查。严格执行党和国家廉洁从政的各项规定、审计八不准纪律规定，继续实行《审计外勤经费管理暂行办法》，进一步深化审计机关的政务公开，自觉接受被审计单位和人民群众对审计机关和审计人员的监督。拒腐防变，严格要求，对发现的违法违纪问题，进行认真调查和处理。

第二篇:审计局城乡环境综合治理工作要点

2015年，我局城乡环境综合治理工作的总体要求是：深入贯彻落实党的十八届四中全会和省市县有关会议精神，按照五位一体总体布局的要求，大力推进生态文明建设，治理五乱，坚持持续治理、科学治理和依法治理，推动我县城乡环境综合治理工作再上新台阶。

一、工作目标

通过开展城乡环境综合治理工作，全面提升单位城乡环境综合治理管理水平，全面提升干部职工卫生文明素质和道德修养，营造清洁、整齐、优美的办公环境。

二、工作内容

（一）加强宣传，营造良好氛围。通过学习文件、召开会议、印发城乡环境综合治理宣传资料和利用公开栏进行宣传等形式，着力向全局职工宣传城乡环境综合治理的重大意义，加强文明卫生、社会公德和法律法规教育，使全体干部职工认识到环境治理工作的重要性，局机关搞好环境综合治理工作不是走过场、不是摆花架子，而是一项长期性的工作任务，促使大家从要我治理向我要治理转变。

（二）建立长效机制，确保治理工作常态化。制定城乡环境综合治理工作方案，坚持每天打扫股室环境卫生、自觉参加每月的清洁日和节能降耗活动。进一步完善机关门卫制度、清洁卫生制度、卫生工作检查考核办法和奖惩制度等，定期与不定期组织人员对各股室、中心环境卫生进行检查督促，发现问题及时整改，确保城乡环境综合治理工作常态化，切实达到四化、五不。对工作不落实、行为不规范影响审计机关形象的人和事，严格进行问责，并纳入年终考核考评。

（三）坚持环境整治进股室，注重帮带引导。根据省、市、县委关于深入推进城乡环境综合治理的要求，进一步将任务分解到各股室、中心，责任落实到各股室、中心，重点治理责任区乱扔垃圾，乱倒茶水、乱扔烟头、乱堆乱放文件资料等现象；同时，注重帮带引导，开展职工带家庭、家庭促社会主题活动，要求干部职工积极引导家人、亲人和朋友树立良好环境意识，鼓励他们积极参与城乡环境综合治理。

（四）开展建设清洁文明新家园、机关党员干部作表率活动。结合正风肃纪等活动，把城乡环境综合治理工作作为促进机关作风转变、加强行政效能建设、创造和谐政务环境的有力抓手，组织干部职工按照门前五包，门内达标的要求，积极带头参与机关环境治理，改善机关面貌，营造良好的工作环境，不断提高工作效率，树立良好的机关形象。

（五）开展机关节能降耗活动，养成自觉节能的习惯。大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，反对铺张浪费；引导干部职工做到节约每一滴水、每一张纸、每一度电，降低办公成本，树立勤俭节约、务实高效的机关形象；加强空调运行管理，严格控制空调温度，下班随手关灯及关闭办公设备电源，减少待机能耗，养成自觉节能良好习惯。

（六）强化干部职工主人翁精神，倡导文明的生活方式。引导干部职工视机关为家，增强责任意识，从自己做起，从点滴做起，树文明新风，创优美环境、做文明职工，积极参加三美、六不活动（三美：工作环境美，居住环境美，家庭环境美；六不：不随地吐痰，不乱扔垃圾，不乱倒污水，不乱贴乱画，不乱放养家禽、宠物，不乱停乱放车辆），努力做到不留死角，培养文明、健康、有序的工作和生活方式，自觉维护公共环境卫生。

（七）积极参与环保公益行动。鼓励干部职工积极参与有利于治理生态环境、美化办公区和住宅区环境的各项公益活动，积极配合所在社区开展城乡环境综合治理的专项行动。

三、活动重点及责任分工

（一）组织领导和制度建设，由办公室负责落实，草拟相关文件、制度。

（二）机关办公楼、楼容、楼貌，由办公室负责。

（三）局领导办公室、会议室、党员电教室、值班室、保管室、走廊和厕所卫生整治（含墙体、天花板、地面、门窗），由办公室牵头，蒋光亮同志具体负责。

（四）各股室、中心办公室卫生整治（含墙体、天花板、地面、门窗、桌面），全体人员参加，股室、中心负责人具体负责。每月进行清洁卫生大扫除，检查评比并予以通报。

（五）机关院坝、绿化带、食堂、车库卫生整治，由办公室牵头，蒋光亮同志具体负责。

（六）院内植物绿化，由办公室牵头，园艺工具体负责。

（七）门前五包整治，由办公室牵头，蒋光亮同志具体负责。

（八）创文明单位、卫生单位、社会治安综合治理，由办公室负责。

（九）单位院内及办公场所除四害，做到鼠、蝇、蚊、蟑螂不超过标准。由办公室负责。

第三篇:审计局精神文明建设工作要点

2015年是全面深化改革的关键之年。按照中央四个全面战略部署和中省市县文明委的安排部署，今年，我局精神文明建设工作的总体要求是：贯彻落实党的十八届三中、四中全会，省委、市委、县委有关会议精神，贯彻落实系列重要讲话精神，围绕县委、县政府工作大局，围绕培育和践行社会主义核心价值观，围绕提升公民文明素质和社会文明程度，统筹推进公民道德实践过程、群众性精神文明创建活动和志愿服务工作，为全面建成小康社会、建设富裕魅力新提供强大的精神动力和坚实的道德支撑。

一、加强公民道德教育，积极培育和践行社会主义核心价值观

（一）认真贯彻关于精神文明建设的重要论述。把学习宣传贯彻讲话精神作为一项长期政治任务，在已有工作基础上，联系实际、深入学习，加深对讲话精神的政治认同、理论认同、情感认同，切实增强道路自信、理论自信、制度自信，为实现中华民族伟大复兴的中国梦注入强大的精神动力。通过专题学、领导班子带头学、联系创建实际学，以讲话精神为思想武器发现问题、分析解决问题，切实推进各项工作纵深发展。

（二）培育和践行社会主义核心价值观。深入开展社会主义核心价值观学习教育，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系教育职工。广泛开展理想信念教育，大力弘扬民族精神和时代精神，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，把积极培育和践行社会主义核心价值观作为精神文明建设的根本，融入到各种创建活动和各项工作载体当中，贯穿于精神文明建设的全过程。深入开展践行社会主义核心价值观实践活动，树立知荣辱、讲正气、作奉献、促和谐的良好风尚；继续深化我们的节日主题活动，充分挖掘春节、清明、端午、中秋、元宵、七夕、重阳节等传统节日的丰富文化内涵，引导认知传统、继承传统、弘扬传统。

（三）全面提高职工思想道德素质。推进公民道德建设工程，加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育，着力塑造高尚的人格，提升文明素质。积极开展全省第十四个公民道德宣传月和全国第十三个公民道德宣传日活动。继续开办好道德讲堂，以身边人讲身边事、身边事教育身边人，倡导讲道德、做好人的良好风尚。倡导诵读中华经典，弘扬中华传统美德。坚持以学雷锋活动为重点，大力宣传雷锋精神和雷锋式模范人物，积极开展学雷锋·树新风主题志愿服务活动，以实际行动传承和践行雷锋精神。开展关心关爱和帮扶生活困难道德模范、身边好人，树立好人有好报的价值导向。

（三）大力培育诚实守信、勤俭节约、文明出行、孝老敬老的良好风尚。加强对诚实守信重要性的宣传，培养职工高尚的人格，坚守诚信的绿洲。深入开展节俭养德全民节约行动，唱响劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽旋律，鼓舞辛勤劳动、诚实劳动、创造性劳动。倡导绿色办公、低碳出行理念，做生态模范实践者；开展文明餐桌行动，在机关食堂、家庭中叫响不剩饭不剩菜，倡导文明就餐、尊重劳动、珍惜资源的价值取向，推动形成节约的风尚。深入贯彻落实《省文明办关于进一步加强文明旅游工作的实施意见》，倡导文明出游。

（四）进一步加强审计文化建设。一是加强思想文化建设。不断加强干部职工思想教育，引导干部职工增强责任意识、忧患意识、公仆意识、纪律意识，牢固树立正确的政绩观和价值观。二是加强物质文化建设。努力改善办公条件，添置必要的办公设施，完善电教设备，配备相应的党员教育电教片，营造催人奋进的办公环境。三是加强制度文化建设。用制度管人、管权、管事、管物，把制度的规范性和纪律的约束性有机结合起来，提高工作质量和工作效率。四是加强精神文化建设。组织职工参加多种形式的学习培训，教育职工做立审为民、依法执审的模范，做以服务立审、以质量强审的模范。五是加强行为文化建设。使干部职工树立正确的行为理念，努力创造卓越的审计业绩，形成推进审计工作的整体合力。

二、加强干部职工队伍建设，奠定良好的工作基础

（一）不断提高干部职工政治素质和业务能力。加大干部职工的政治学习和业务培训力度，不断改进审计方式方法，从传统审计向现代审计转变。按照审计署关于建设学习型审计机关的要求，系统学习中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观和党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验。加强审计业务知识学习，根据岗位职责需要，重点学习会计学、财政学、金融学和法律等书目，积极参加上级审计机关组织的学习辅导和交流活动，积极倡导干部职工重学好学、勤学苦学、广学博学，在学习中掌握审计发展规律，锲而不舍，持之以恒，不断更新审计知识，提升审计能力。并将群众性精神文明建设任务纳入党员干部年度目标管理，严格考核，逗硬奖惩。

（二）坚持自学和集中培训相结合的学习方式。针对审计机关工作实际，引导干部职工养成持久的自学习惯，掌握正确的学习方法，创造良好的学习环境。坚持开展读书活动，引导干部职工多读书、读好书。坚持党组中心组学习、职工会集中学习、参加党校培训等制度，切实做到学习工作化，工作学习化。

（三）积极开展创建学习型机关，学习型审计人员等活动。鼓励职工利用业余时间进行提高学历、职称和掌握新知识新技能的学习，造就一支素质较高、业务精湛、梯次健全，适应工作发展要求的审计干部队伍。

三、不断深化创建活动，全面提升审计文明程度

（一）加强行风建设，提高服务质量。继续开展争当人民满意公务员活动，认真落实首问责任制、限时办结制、责任追究制、和行政执法公示制等，切实改进机关工作作风，增强服务意识，改善服务态度，提高服务质量，接受社会监督。规范行政行为，提高行政效能和服务质量，促进依法行政，依法审计，推进廉政勤政建设。

（二）继续深入开展领导班子创四好活动。及时制定和落实年度领导班子创四好活动规划，把领导班子创四好活动纳入制度化轨道，与党的群众路线教育实践活动、争先创优、党组织建设、作风和行政效能建设、党务公开、党风廉政建设责任制、廉政风险防控等有机结合起来，努力建设学习、团结、勤政、廉洁、务实的领导班子。

（三）继续深入开展文明单位创建活动。进一步巩固市级文明单位、卫生单位创建成果，认真制定创建规划，落实创建工作，进一步加强职工教育，抓好细胞建设，重点抓好六个一活动：一堂、一队、一牌、一桌、一传播、一帮扶。即一堂——道德讲堂，一队——志愿服务队，一牌——文明礼仪提示牌，一桌——文明餐桌行动，一传播——网络文明传播，一帮扶——帮扶弱势群体。

（四）开展文明共建、文化共享结对子、种文化活动。按照市、县文明办的工作要求，认真开展结对帮扶工作。采取单位结对和个人结对相结合的形式，重点帮扶联系的翰林社区、调元镇双堰村文化院坝和需要帮扶的文化能人。通过结对帮扶，不断丰富基层文化活动形式和内容，激发基层文化创造活力，提升基层群众的文明素质和思想道德水平，助推基层文化大繁荣大发展。

四、加强素质提升工程建设，努力提升干部职工思想道德水平

（一）继续开展困难群众帮扶和志愿者服务活动。结合走基层、双联双帮等活动，广泛开展党员结对帮扶群众活动，在七·一、春节、元旦等重大节日开展各类走访慰问活动，重点解决困难群众的燃眉之急，落实其基本生活保障；将深入开展志愿服务活动作为精神文明建设的一件大事摆上重要议事日程，结合春节、3月5日、五一、国庆等重要时间节点，组织开展学雷锋、树新风志愿服务，组织职工就近、就便、按需开展各类形式的志愿服务活动，培育利他精神，推动形成助人为乐、奉献社会的良好风尚。

（二）活跃干部职工文化生活。充分发挥党支部、工会、妇委会的作用，因地制宜开展有利于干部职工身心健康的文化体育活动，着力培养干部职工的兴趣爱好和良好情操，不断提高干部职工的身体素质、生活质量和文化品位。

（三）加强综合治理。广泛开展建设节约型机关和平安单位等创建活动。积极参与节能减排、卫生绿化和社会公益活动。结合实际，积极配合有关部门做好爱国卫生、维稳、安全、保密、计划生育等工作，确保各项工作全面达标，力争使我局机关精神文明创建工作在原有基础上再上新台阶。

第四篇:审计局法治建设工作要点

2015年，我局法治建设工作要认真贯彻党的十八届四中全会、省委十届五次全会和市委七届九次全会精神，按照依法治国基本方略、依法治省战略任务和依法治县安排部署，以厉行法治为重点，以解决问题为导向，抓好关键环节，切实提高依法审计能力，为我县全面建成法治型社会、加快建成全面小康社会提供坚强的法治保障。

一、坚持学法用法，推进依法执政能力建设

（一）认真执行领导干部学法用法制度。认真执行《党组中心学习组集体学法制度》和《领导干部学法用法制度》，制定学法计划，做好学法记录。党组中心组每年至少安排2次法治专题集中学习，中心组成员每年底结合年终述职专题汇报1次学法用法守法情况。通过学习，不断强化法治意识，提高依法决策、依法行政、依法管理、依法办事的能力和水平，培养和造就一支具有较高法律素养的干部队伍，为提高我局法治化水平、建设法治审计机关奠定坚实的基础。

（二）加强党内法治建设。坚持以党章为根本、以民主集中制为核心，加强党的制度建设，推进党的建设制度化、规范化、程序化。严格执行《党组会议议事制度》、《重大事项集体决策制度》和《重大事项决策请示报告制度》，把集体讨论、请示报告作为重大决策的必经程序，确保党组决策行为目的合法、权限合法、内容合法、程序合法。

（三）增强审计干部法治能力。深入推进审计机关和审计干部学法用法工作，制定年度学法计划，坚持职工会会前学法制度；以审计大讲堂视频会为平台，组织审计人员学习与审计相关的法律法规；以党员干部大讲堂为平台，组织审计人员开展学法用法讨论，互学互鉴；加大对审计人员的法制培训力度，积极参加省市培训和自学；组织一次法律知识竞赛，以考促学，督促不断加强法律法规学习，发挥比、学、赶、超精神，增强审计干部法律素质和依法行政能力，广泛营造学习法律、研究法律、运用法律的浓厚氛围。

（四）丰富法律知识的内容。一是深入学习宪法和国家基本法律，努力提高审计人员特别是领导干部的宪法意识，培育民主法制观念、爱国意识和国家安全统一意识；二是深入学习审计法律法规，使审计人员全面掌握审计法律法规的内容和实质，正确行使审计监督职权，严格依法审计，自觉规范审计行为，提高审计工作质量和水平；三是深入学习与审计工作密切相关的法律法规，如会计法、预算法、税法、行政复议法、行政处罚法、行政诉讼法、国家赔偿法、《财政违法行为处罚处分条例》等行政法律法规，确保依法行政；四是深入学习刑法等刑事法律法规，增强审计人员在审计工作中及时发现涉嫌犯罪案件线索的能力，并能准确定性，提高案件移送质量，加大对经济犯罪的打击力度。

二、坚持依法审计，认真履行审计监督职责

（一）围绕县委、县政府重大决策部署，加大监督和揭示力度，着力发挥宏观调控重要工具的作用。加大对推进二次创业，再造一个发展战略相关政策和各项措施贯彻执行情况的审计力度，确保政令畅通、部署落实。严肃查处政策执行中的重大问题，及时纠正经济运行中偏离宏观目标的倾向。关注经济社会运行趋势和宏观调控、政策执行上的新问题，揭示政策措施不适应、不衔接、不配套等情况，促进其及时调整和完善。

（二）围绕全面深化改革履行审计监督职责，切实增进推动体制机制制度健全完善的工作深度。围绕改革的系统性、整体性和协同性，提高宏观把握和统筹分析能力，注重发挥审计对政策和改革措施的预判功能，增强前瞻性。加大对各项改革进程的监督检查力度，加强即时监督、动态跟踪，促进及时调整体制、优化机制、完善制度，增强时效性。着力反映制约结构调整和发展方式转变的深层次矛盾，积极提出富有针对性、可操作性的决策参考意见，推动重点领域和关键环节的改革不断深化，增强建设性。

（三）围绕作风改进与公共权力运行强化监督检查，积极推动加强政府管理和政府自身建设。当好整治四风问题、加强作风建设的监督者和推动者，结合审计项目实施，对各部门贯彻落实中央、省、市、县相关规定的情况进行审计监督，促进建设俭朴政府、廉洁政府。围绕转变政府职能、简政放权的要求，监督检查行政审批权清理下放、机构改革推进、政府监管职责履行等情况，促进加快建设法治政府、效能政府。加强对重点单位及关键岗位领导干部的经济责任审计，发挥好监督和制约权力运行的作用。

（四）围绕资金资产资源绩效深化审计监督职能，着力推动经济社会可持续发展。坚持以监督检查财政财务收支的真实合法效益为基础，努力实现对公共资金、国有资产、国有资源的审计监督全覆盖。关注财政资金投入与项目进展、事业发展以及政策目标实现情况，促进用好财政存量和增量资金，推动公共资金合理配置、高效使用；关注国有资本投资运营绩效，监督国有企业改制改组、国有权益保护和国有资产保值增值情况，促进国有企业深化改革、完善现代企业制度；关注自然资源利用和环境保护情况，推动完善自然资源资产监管体制，促进生产力布局与资源环境承载能力相适应，切实加快转变发展方式。

（五）围绕反腐倡廉加大审计执法力度，切实促进党风廉政建设和反腐败斗争。增强用审计方法发现违纪违法案件线索的能力，对于涉嫌贪污受贿等重大犯罪行为，以及党政领导干部、公职人员的奢侈浪费、危害群众利益等问题，要及时核实、坚决查处，积极为纪检、司法机关查处重大违法违纪问题提供有力证据。注重与治理商业贿赂、工程建设领域突出问题专项治理等工作相结合，切实做好案件线索移送和查处结果跟踪工作，发挥好反腐败的尖兵和利剑作用。

三、规范审计行为，提高执法能力和水平

（一）推进行政决策规范化，严格依法行政。积极推进审计机关决策的规范化，实现依法决策、科学决策、民主决策。建立健全审计行政决策规则和程序，明确决策范围、权限，健全决策机制，把专家论证、专业机构测评、成本效益分析、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的必经程序，将决策行为置于法制框架内。完善行政决策风险评估机制，多途径、多渠道了解利益相关方和社会公众对决策实施的意见和建议。

（二）规范审计执法行为，提高项目审计质量。进一步推进审计执法操作标准化。细化工作流程、工作标准，按照干什么、怎么干、什么标准、什么责任的要求，严格监控审计执法，做到办事守规矩、按程序、有依据、可检查；全面落实审计现场管理、审计三级复核和审理制度，不断提高审计质量管控实效；认真征求、听取被审计单位的意见建议，不断改进审计工作，规范审计行为；加强对被审计单位整改情况的监督，加大对审计决定执行情况的检查，推进被审计单位建章立制、落实整改，促进审计成果转化利用，确保审计工作取得实效。

（三）加强审计项目评估分析，强化审计过程控制。年底召开一次审计项目专题分析会，审计组长及成员对审计项目从方案制定、审计思路、审计目标、审计内容、审计重点、审计质量效果、审计方法手段、审计发现问题及定性、法规引用、组织协调等方面进行详细的综合分析，总结成果、分析不足，达到相互促进、相互学习、共同提高的目的。

（四）全面推行问责制度，完善内部监督体系。继续深入推行审计机关行政执法责任制，依法界定审计执法职责，规范审计执法程序。把审计执法的主要环节和依法治理的具体目标结合起来，突出执法重点。健全审计执法过错责任追究机制，坚持权责统一、有错必纠，做到有权必有责，用权受监督、侵权要赔偿、失职要问责、违法要追究，促进审计人员各司其职、各负其责。自觉接受人大、政协、纪检监察、司法机关、新闻媒体和人民群众的监督，把惩治和预防腐败体系建设贯穿于审计事业发展过程中，促进审计机关党风廉政建设和反腐败工作。

（五）深化党务、政务公开，增强执法透明度。除涉及党和国家秘密或依照有关规定等不宜公开的以外，按要求进行党务公开。积极推进行政权力运行平台建设，依法公开行政权力目录、运行流程，确保权力运行规范化、公开化。积极探索通过审计机关官方网站、政务微博等新兴媒体及时政务信息，开展政民互动交流，提供在线服务。逐步完善审计结果公告制度，不断加大审计结果和审计整改情况的依法公开力度，扩大公开范围、细化公开内容，扩大审计影响力，促进权力在阳光下运行，为审计工作发展营造良好的环境。

四、加强制度建设，提升审计规范化水平

（一）进一步加强制度建设。完善机关工作人员分工和岗位职责、基建投资审计机构人员的职责与分工、职工年度综合目标考核等制度，进一步梳理、细化各岗位工作内容、工作要求；健全完善政府投资建设项目竣工结算审核结果核查流程及操作细则，不断提高核查质量；加强审计法规库建设和运用，定期组织开展审计相关法规的学习，认真做好审计典型案例的总结提炼，促进审计的规范化建设；落实省、市政府规范行政执法自由裁量权要求，不断优化行政行为的裁量标准。

（二）创新审计整改和结果运用工作。一是进一步加大整改和决定执行力度。按照《县审计局审计整改督查和审计结果运用工作管理办法（试行）》（罗审发〔2013〕35号），抓好被审计单位对审计报告、审计决定中反映的问题的跟踪检查，督促被审单位在规定的时限内执行和整改完毕。二是进一步强化审计结果运用。根据审计发现的问题和管理漏洞，认真分析提出有针对性、可操作性且具体的审计建议，并督促被审计单位积极采纳，完善制定内部管理办法和措施。对审计发现的重大或带倾向性和苗头性问题形成专题报告，提出有关加强管理的切实可行的对策建议，以《审计专报》等送县委、县政府领导。三是召开经责审计联席会议，积极配合县委组织部门做好经济责任审计结果反馈和约谈、领导干部离任交接审计、财经知识培训等工作。要及时掌握县纪委、监察、组织人事、财政、国资管理等部门按照罗委办发[2013]56号文件规定和要求开展审计结果运用的情况。按照罗委办发[2013]56号文件规定及时上报和通报审计结果、审计整改、审计结果运用情况。

（三）加强与其他执法监督部门的协作配合。强化依法办案、依法处理、依法移送意识。在审计工作中要注重发现大案、要案线索，加强与纪检监察、公安、检察、财税、国资监管等执纪执法部门的协作配合机制，推进形成监督合力，扩大审计监督效果。

五、加强法制宣传，营造依法行政的良好氛围

（一）深入开展普法教育。坚持谁执法、谁普法，积极开展法律七进和12·4全国法制宣传日等活动。结合审计项目实施，利用审计进点见面会、审计情况通报会，向被审计单位讲解宣传审计法律法规和财经管理法规，促进被审计对象不断规范管理，增强被审计对象自觉接受审计的意识，营造支持、配合、理解审计工作良好的外部环境。深入开展推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法等法律法规的宣传。大力宣传基层民主自治、依法维权、依法信访、矛盾纠纷化解等法律法规，增强公民法律意识，引导公民依法行使权利，自觉履行法定义务，促进审计人员严格、公正、文明、廉洁执法，维护社会和谐稳定。

（二）加强法治文化建设。注重发挥法治文化在学法、守法、执法中的基础性引领作用。加强宣传以法治精神意识为核心的法治文化，大力培育崇尚法律、遵守法律、运用法律、维护法律的意识。通过宣传教育活动，努力把法治精神、法治意识、法治理念根植到干部职工的头脑中，形成一种法治文化理念，努力在全局干部职工中营造树立法律信仰，形成崇尚法治的浓厚氛围。把法治文化建设融入审计核心价值体系建设中，将审计法治文化建设与与学习贯彻八荣八耻的社会主义荣辱观有机结合起来，弘扬依法、忠诚、廉洁、公正、求实、创新的审计精神，培育符合先进文化发展方向的审计文化；把法制教育与贯彻落实审计机关审计纪律八不准规定和《审计机关审计人员职业道德准则》的规定有机结合起来，培养客观公正、廉洁奉公的职业道德，为审计机关依法治理工作的深入开展提供切实的保障。

第五篇:审计局宣传思想工作要点

2015年是推进四个全面的关键之年，是主动适应新常态、开拓新思路、抢抓新机遇，真抓实干、改革创新，努力实现十二五目标的关键之年。我局宣传思想工作要在县委的领导下，高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，深入学习系列重要讲话精神，认真贯彻落实省市县系列重要会议精神，紧紧围绕推进二次创业，再造一个的总体目标，着力培育和践行社会主义核心价值观，着力推动文化体制改革和文化繁荣发展，为建设富裕美丽幸福发挥思想引领、舆论推动、精神激励和文化支持作用。

一、强化学习型党组织建设，不断提升党员干部推进科学发展的能力和水平

一是扎实开展党组中心组理论学习。科学设置学习主题，细化落实学习任务，深化学习型党组织建设。做到有计划、有安排、有落实。坚持经常性学习，坚持记读书笔记，坚持写心得体会。把理论学习、研究、宣传相结合，结合工作实际，积极撰写调研文章。推动中心组学习机制化、实效化。

二是深入学习系列重要讲话精神。进一步深入学习宣传贯彻系列重要讲话精神，引导党员干部把握核心要义、领会思想精髓，坚持用讲话精神武装头脑、指导实践、推动工作。深刻认识四个全面战略布局的重大意义、丰富内涵、内在联系和实践要求。把《谈治国理政》、《系列重要讲话读本》、《关于党风廉政建设和反腐败斗阵论述摘要》作为中心组学习和领导干部的必读书目。持续深入开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育，认真学习中国特色社会主义理论体系、马克思主义哲学和党史、国史、社会主义发展史。

三是深入学习宣传贯彻中省市县重要会议精神。进一步把党的十八届三中、四中全会、省委十届四次全会、市委七届八次全会和县委四届六次全会精神的宣传工作引向深入，准确把握县委全面深化改革的决策部署、政策举动。深入宣传学习全面推进依法治县的指导思想、目标任务、基本原则、重点举措，把宪法、法律学习作为思想理论建设的重要内容。大力宣传县委全面从严治党的整体部署和具体安排，深入开展党风廉政建设主题宣传。大力宣传省市县委经济工作会议精神，深入宣传经济发展新常态下发展面临的新形势新任务新要求，大力宣传县委牢牢把握稳中求进总基调，深入实施市委一三五八发展战略和推进二次创业，再造一个的重大部署。

四是切实举办好党员干部大讲堂。听局领导讲审计形势、政策理论；业务骨干讲法律法规、审计案例；老干部讲光荣传统、公民道德。结合三严三实主题活动、走基层、双帮双联等活动，组织党员干部轮流讲心得、讲执行。

二、推进社会主义核心价值观教育实践具体化系统化

一是加强社会主义核心价值观宣传教育。深入开展社会主义核心价值观学习教育，坚持不懈用中国特色社会主义理论体系教育职工。组织开展传唱社会主义核心价值观二十四字歌，深入开展崇德向善·厉行法治和诚信·孝敬·勤俭等主题教育活动。加强爱国主义教育、诚信教育和法治精神教育，提高干部职工文明素质。

二是加强公民道德建设。推进公民道德建设工程，加强职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德的教育，着力塑造高尚的人格，提升文明素质。积极开展全省第十四个公民道德宣传月和全国第十三个公民道德宣传日活动。继续开办好道德讲堂，以身边人讲身边事、身边事教育身边人，倡导讲道德、做好人的良好风尚。将审计职业道德建设与审计法制教育有机结合，确保审计人员恪守严格依法、正直坦诚、客观公正、勤勉尽责、保守秘密的审计职业道德，不断提高审计职业道德水平。倡导诵读中华经典，弘扬中华传统美德。

三是抓好群众性精神文明创建活动。继续保持市级文明单位，发挥好示范、带动和辐射作用，开展文明股室、文明先进创建活动，弘扬爱国主义精神，以为人民服务为核心，以集体主义为原则，以诚实守信为重点，大力倡导做文明人、行文明事。

四是抓好志愿服务工作。结合走基层、双联双帮等活动，广泛开展党员结对帮扶群众活动，在七·一、春节、元旦等重大节日开展各类走访慰问活动，重点解决困难群众的燃眉之急，落实其基本生活保障；结合春节、3月5日、五一、国庆等重要时间节点，组织开展学雷锋、树新风志愿服务，组织职工就近、就便、按需开展各类形式的志愿服务活动，培育利他精神，推动形成助人为乐、奉献社会的良好风尚。

三、着力为全县工作大局营造良好舆论氛围

扎实开展走基层、双联双帮等活动，加强对典型人物、先进经验的宣传，进一步深化对新时期精神的宣传。积极开展十二五成果展的宣传，全面宣传我县十二五以来特别是党的十八大以来经济社会发展的丰硕成果。开展‘二次创业’成果展宣传，突出县委县政府在推动跨越发展、群众得实惠、民生大改善方面的广泛成效。紧紧把握宣传动态和方向，围绕审计工作开展、廉政建设、组织工作、帮扶工作等，积极寻找发现素材、线索，总结挖掘提炼，撰写信息、动态、简报、论文、调研文章，突出我局特色和亮点，提升报送数量和质量，特别是提高采用率。全年编发《审计工作动态》12期，努力完成县委、县政府及组织、纪检、宣传等部门下达的信息工作目标任务，积极为《手机报》提供舆情信息。精心办好我局政务微博、官方网站，全方位、多角度宣传我局在审计工作、文化建设、改革创新、群众路线等方面中取得的新成效。

四、加强宣传思想文化阵地的建设和管理，建强宣传思想文化工作队伍

一是加强阵地建设。强化阵地意识，巩固和筑牢板报、橱窗、电教室等宣传思想文化阵地。积极做好网站、微博、QQ群等网络宣传阵地建设，把网上舆论作为宣传思想文化工作的重点。以高度负责的精神，把宣传触角延伸到全媒体时代的每一个领域。

二是加强队伍建设。加强宣传队伍能力建设，积极组织职工参加业务理论培训、新闻通讯员培训等，不断提高宣传思想战线干部职工理论水平和业务能力。