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乡镇干部值班工作制度

为了加强对镇机关值班工作的管理,确保镇政府的安全和正常公务以及突发事件的处理,特制定本制度。

一、值班安排

值班工作实行领导带班,干部值班制度。由办公室具体负责编制干部轮流值班表,做好值班协调。并负责值班情况的督促检查。

二、值班时间

实行早8:30至次日8:30(冬季为9:00至次日9:00),24小时值班。

三、值班主要任务

(一)处理公务来电,答复公务电话的查询,做好相关工作或会议的通知,出现突发事件,值班人员必须在第一时间通知相关领导;

(二)接待来访群众,处理一般的来访事件;

(三)处理突发事件和紧急公务;

(四)向领导报告重要事件和重要情况,承办领导交办的有关事项;

(五)做好单位的安全防护,作好值班记录。

四、值班工作的具体要求

(一)记录处理各类公务来电。值班人员应在《值班记录》中记录清楚如下内容:来电人的单位、姓名、联系电话、电话内容,并将电话内容及时报告办公室或带班领导,由办公室或带班领导作出相应的处理。

(二)对突发事件的处理。值班人员接到突发事件的报告后,应庚即报告带班领导,由带班领导安排后续工作,值班人员做好相关记录。

(三)处理各类会议通知和电话通知。值班人员要记录清楚会议名称、会议时间、地点、参会人员及会议要求,并通知相关人员参会;如遇紧急会议通知,应立即通知参会人员参加会议。

(四)其他工作。值班期间如收到上级下发给党政主要领导的紧急公文或紧急信函,值班人员要立即将有关情况报告主要领导,并及时按领导意图办理。

五、值班纪律

(一)加强领导和管理。双休日、节假日、工作日值班,由办公室负责计划和安排。如个人因特殊情况确需请假调整的,值班干部必须提前向带班领导请假,并在机关干部中自行协调找好替班。值班人员调整变动情况提前报街道党政办备案。带班领导应对值班情况实行抽查,每周不少于2次。凡发现因值班不到位造成工作失误的,按《干部考勤管理制度》有关规定处理。

(二)严格遵守值班时间。值班人员必须坚守工作岗位,严禁出现脱岗现象;不能聚众打牌、酗酒、聊天。值班人员玩忽职守,引起安全问题,追究当事人责任。

(三)严格交接班制度。值班人员不得迟到、早退,交接班实行签字确认制度,保证值班工作正常、连续运转。当班的事务原则上要处理完毕,做到不拖拉、不推诿,未处理完毕的事情,要给接班的同志交待清楚。遇重大情况立即向领导报告。

(四)严格登记制度。对本班情况要认真填写值班日志,及时准确记录有关部门通报的天气等灾害情况和来客来访登记,对接收电话要注明接收时间,及时做好上传下达工作。

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