区长在青年干部培训会发言

青年朋友们：

很高兴来到大家中间，与大家一起学习交流。在前几届的青年干部培训班，我都与青年干部们进行了交流，寄语青年同志们恪守“德、勤、廉、学、思、谨、谦、公、孝、信”，希望青年干部们早日成材，做一名合格的事业接班人。今天，我对这十个字再次进行深度诠释和延伸，希望青年干部们常怀有“十心”，加快成长成为一名有德有为的优秀干部。

一、常怀尚德之心

中华民族是一个崇尚道德、重视操守的民族，德是立身之本、为政之要，青年干部尤其要重视道德建设。十七届四中全会指出：坚持德才兼备、以德为先的用人标准。这是我们党对干部选拨任用工作历史经验的科学总结。坚持德才兼备、以德为先是我们对中华优秀文化的继承和发扬。以德为先历来是从政者的为人之本、从政之基。司马光在《资治通鉴》中讲：“才者，德之资也；德者，才之帅也。”意思是说德是才的统帅，才是德的支撑，德是才发挥的前提。坚持德才兼备、以德为先是加强干部队伍建设、提高选人用人公信度的实际需要。苏荣书记强调过“德才兼备、以德为先，是我们党的干部标准，是选拔任用干部的基本原则，也是各级领导干部应当具备的基本条件。”他说干部有德无才，难以担当大任；有才无德，则会成为掏空党的执政根基、破环中国特色社会主义大厦的蛀虫，要求把德才兼备、以德为先的要求贯彻落实到领导班子和干部队伍建设的各个方面、各个环节。

在新的历史条件下，看干部的“德”，主要是看其是否忠于党、忠于国家、忠于人民；是否确立正确的世界观、权力观、事业观；是否真抓实干、敢于负责、锐意进取；是否作风正派、清正廉洁、情趣健康。广大党员干部尤其是青年干部以德为先，要有“百年养德不足，一日丧德有余。”的紧迫感和危机感，常修为政之德。既要从高处着眼，修大德。这就要求我们坚定共产主义理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，用科学社会主义理论武装自己；又要从低处入手，重小节。要牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”的古训，要认识到一言一行均关乎到自身的形象甚至政府的形象，积小节成大德。

二、常怀勤勉之心

“勤，就是要有艰苦奋斗的吃苦精神，坚持以勤养身、勤政为民”。社会在不断发展，时代在不断进步，我们的工作面临着更多的新问题、新事物、新矛盾，在这种情势下，作为青年干部，要发扬艰苦奋斗的吃苦精神，现在提倡艰苦奋斗的精神，就是重在奋斗、重在进取、重在奉献，就是讲服务、讲贡献、讲效率；应具备勤政为民的精神状态、为民的价值取向，要做勤勉的干部，不做平庸的官。勤思发展之计，勤学科学之术，勤为务实之事，实事求是，立说立行，求真务实。以实实在在的工作，促进实实在在的发展，带给老百姓实实在在的好处。

青年干部要深刻地认识到，自身的价值最终体现在为人民、为社会、为国家的贡献上，因此必须树立强烈的事业心和责任感，必须时刻保持昂扬的斗志，将勤奋实干作为自己的立业之本、成功之梯。要勤业，工作要踏踏实实、勤勤恳恳、任劳任怨，真正做到“敏于言而讷于言”；要敬业，全身心投入所从事的工作上，对工作要始终满怀热情、充满激情，那将工作当作事业来干；要精业，干一行爱一行，爱一行精一行，勤思创新之举，多一些“真功实招”，少一些“花拳秀腿”。

三、常怀廉耻之心

不廉，则无所不取；不耻，则无所不为。青年干部只有心怀廉耻，才能以百姓为主，社稷为重，做到懂礼义、有道德、知高低、明事理。心怀廉耻，就要有一身正气。干部正则政风正，政风正则干群和，干群和则社会稳。青年干部要以身作则，身体力行，增加修为，做到正则用之，邪则去之，是则行之，非则改之，保持一身正气，抵制各种歪风邪气，维护社会公平正义，营造社会文明和谐。心怀廉耻，就要能甘于清贫。当今社会，物欲横流。青年干部尤其要“见素抱朴，少思寡欲”，摒弃私心杂念。只有消除杂念，心无私欲，才能耐得住清贫，抗得住诱惑，管得住自己，成得了事业。心怀廉耻，就要常严于律己。“衣冠不正，则宾者不肃；进退无仪，则政令不行”。要严格要求自己，规范言行，常常约束自己，不放纵，不轻浮。只有时刻严于律己，才能保持干净干事，做到放手干事，最终成就事业。

四、常怀好学之心

学习，是一个老话题，也是一个永恒的话题，现在我们面对新形势，知识更新日新月异，新情况、新问题层出不穷，但同时也面临着“时间饥饿”，即用于学习的时间很少，在这样的双重矛盾下，我们党员干部尤其是青年干部都应以强烈的危机感和责任感，高度重视学习，积极向书本和周边人群学习，按照学工作方法、学做人、学知识层层递进，不断提高自身的综合素质，促进自身素质的提升和工作能力的提高。

我们党是重视学习、勤于学习、善于学习的政党。党的历代中央领导集体都高度重视学习问题，始终把加强学习作为一项关系党和国家事业兴旺发达的战略任务来抓。十七大提出了“学习型干部”、“学习型社会”建设的要求，十七届四中全会指出：世界在变化，形势在发展，中国特色社会主义实践在深入，不断学习、善于学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，是党始终走在时代前列引领中国发展进步的决定性因素。此次在全党开展的创先争优活动中，对党员提出了“五带头”，其中之一就是要“带头学习提高”，可见中央对学习的高度重视。

作为青年干部，正处在学习的黄金时期，学东西快，消化的也快，学习效果也明显。要以“三心”来加强学习。要“上心”，青年干部要时时刻刻把学习放在心上，牢固树立勤于学习、善于学习的观念。要充分认识到加强学习深化学习，是丰富知识、开阔视野、增长才干、提高素质的重要途径，勤于学习善于学习，不仅有利于提高执政能力和领导水平，也有利于陶冶情操、提升境界、抵制消极腐败现象、增强大局意识和责任意识；要“恒心”，青年干部要树立终身学习理念，把学习作为终生追求，融入工作，融入生活。要认识到学习只有终生没有终点、只有结业没有毕业。说过：“贵有恒，何必三更起五更睡；最无益，只怕一日曝十日寒。”这充分说明学贵有恒；要“用心”，要注重学习方法，方法得当就会有事半功倍的效果。在方法上要注重学以致用的效果，要乐于在工作中学习，在学习中工作，用工作成效来检验学习的效果。要充分利用各种时间，发挥“挤”的精神，采取化整为零、见缝插针的方法，将学习落在实处。

五、常怀敏思之心

人与人之间产生差距的核心问题在于思考，时代在进步，社会在发展，我们只有在实践中善于思考，才能行之有效地开展各项工作。“学而不思则惘”，“行成于思，毁于随。”这说明无论是做学问还是做事情，都要善于思考，一个人不思考、不善于思考，不可能有大的成就、大发展。在学习中要善于思考，思考的过程，就是对照比较、融会贯通的过程，就是对所学的内容进行加工处理的过程。青年干部要在学习中善于发现问题、善于分析问题、善于思考问题，形成自己的想法和思路，更好的指导工作实践；在工作过程中也要善于思考，如果仅仅埋头苦干是不行的，要善于动脑，善于想思路，创造性的开展工作，这样才能高质量的干好工作，完成任务，如仅满足于被动的干，那只能成为一个陷于忙碌的做事者，不可能把工作做的很出色，更不可能创一流业绩。

青年干部要牢固树立“思考即财富”的观念，要在实践中不断思考，用思考来促进实践；用实践来检验思考，提高思考能力。在实践中思考就是要不断的想思路，思路是抓好工作的基本前提，是一个干部综合素质的体现。想思路，要充分研究贯彻上级的指导精神，积极借鉴外地经验做法，从本地工作实际出发，提出新想法、新观点、新举措，创造性的开展工作。用实践来检验思考，就是要积极投身实践，。马克思指出，“人的思维是否具有客观的真理性，这并不是一个理论的问题，而是一个实践的问题。”古人说“终日所思，不如须臾所学”，实践是检验真理的唯一标准。青年干部要积极投身社会实践，将平常所学、所思的东西在实践中进行检验，在实践中把握规律、调整思路，不断提高和升华。

六、常怀敬畏之心

“君子之心，常怀敬畏”。敬畏是对天道、社会、法律的警戒，是一种自我约束、自我监督和自我鞭策，心有敬畏就会磨炼意志，砥砺品质，言行举止才能规约，利欲贪念才会怯步。青年干部要时刻心存对自然的敬畏之尊，对群众的敬畏之情，对组织的敬畏之威，对法律的敬畏之慑，对事业的敬畏之忠，对责任的敬畏之守，努力做到像焦裕禄、任长霞、孔繁生、宋文博那样，甘当孺牛、鞠躬尽瘁而为后人敬仰。习在一次讲话中指出：“领导干部工作上要大胆，用权上则要谨慎，常怀敬畏之心、戒惧之意，自觉接受纪律和法律的约束。”提醒我们的领导干部，要常怀敬畏之心，严于律己，谨慎从事，秉公用权，廉洁从政，干净干事，造福百姓。一个人如果失去敬畏之心，为人处世就可能变得狂妄自大、肆无忌惮，甚至贪得无厌、无法无天，最终吞下自酿的苦果。青年干部只有常存敬畏之心，才会时刻有一种如临深渊、如履薄冰的感觉，才能自觉严格要求自己，保持正确人生航向，堂堂正正为人，踏踏实实做事。要切实按照为民、务实、清廉的要求，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，多为群众办好事、办实事。就要充分尊重党纪国法的权威与尊严，夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的思想道德防线，依法办事、秉公用权，时刻不忘肩负的责任和使命，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。

七、常怀谦让之心

谦让是中国的传统美德，它体现一种文明，一种修养，表现人的博大胸怀和对他人的尊重。作为青年干部，由于阅历尚浅、经验尚欠、血气方刚，尤其要懂得谦让。谦让就要有甘于吃亏的精神。“海纳百川，有容乃大”。吃亏是一种崇高的精神境界。青年干部要勇于当吃亏人，做吃亏事，把吃亏当成一种乐事，一种福气。只有甘于吃亏，不计较得失，不争权夺利，欲才会少，忧才会少，祸才会少，乐才常驻，福才常伴。谦让就要有敬贤敬能的胸怀。比吾贤者为吾镜，比吾能者为吾师。青年干部先有敬贤敬能的胸怀，才会向贤能者学习，取人之长，补己之短，不断学习和自我完善。只有赏识贤能者、敬重贤能者、爱护贤能者、任用贤能者，才能在全社会营造人尽其才、才尽其用的用人氛围，吸引更多的贤能者为社会做出更大贡献。谦让就要有自省自重的品质。自省自重是为政者心灵的净化池，是自我学习、自我进步的关键。青年干部要经常自省自重，才会既懂得“见贤思齐，见陋自省”的哲理，又懂得“人不尊己，责危辱及之”的蕴含；既懂得“见善则迁，有过则改”的精髓，又懂得“不自重者致辱，不自畏者招祸”的后果，做到视钱财名利如过眼云烟，看民生疾苦为心头大事。

八、常怀公正之心

“公，就是要公平、公正做事，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋”

《淮南子.修务训》中，“公正无私，一言而万民齐。”意为为官若能做到公正无私，口出一言百姓就都会听从，齐心合力把事情办好。十七届四中全会指出：坚持立党为公、执政为民，保持党同人民群众的血肉联系。坚持全心全意为人民服务根本宗旨，坚持以人为本，贯彻马克思主义群众观点和党的群众路线，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，不断增强党的阶级基础、扩大党的群众基础，使党始终得到人民群众支持和拥护。

青年干部要始终坚持依法办事，按章办事，说话要有法、有度、有理、有据，不人云亦云，珍惜党在干部群众中树立起来的形象，不辜负广大干部群众对我们的信任。

九、常怀感恩之心

感恩是中华民族的传统美德。从“滴水之恩，涌泉相报”，到“衔环结草，以谢恩泽”，再到“乌鸦反哺，羔羊跪乳”，我们有着深厚的感恩文化传统，也深深地滋养着一代代人。古语有云：“百善孝为先”。青年干部尤其要懂得感恩父母，孝敬父母、尊重他人，以服务人民为荣，以背离人民为耻，严格遵守正确的道德准绳。孔子说：“夫孝，德之本也，教之所由生也”。意思是，孝是一切伦理道德的根本和基础，教育就是从这里开始的。试想，一个连自己的父母都不知道孝敬的人，他怎么可能尊敬长辈、团结同事、热爱集体？怎么可能回报社会、勤政为民、效忠国家呢？古人说：“忠臣出于孝子之门”，就是这个道理。中国自魏晋开始，至唐、宋、元、明、清一直下来，就提倡“以孝治天下”。清兵入关，从上到下所有官员，有三本必读的书，其中之一就是《孝经》。《孝经》中告诉我们怎么样才算孝呢？不仅仅是对父母要孝，还要扩而广之大孝于天下，爱天下人，才为大孝。

同时，服务群众要出自孝心和真心，把群众的事当成是自己的事，把群众的困难当成是自己的困难。同志在社会主义荣辱观中提出“以服务人民为荣，以背离人民为耻”。青年干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，严格遵守正确的道德准绳，注意道德的约束和规范，诚心诚意为群众办实事。要以全区正在深入开展的“双联双帮双建”活动为契机，经常深入群众、服务群众，把实现人民群众的利益作为一切工作的出发点和落脚点。要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求；要脚踏实地，不急功近利，摆花架子，搞形式主义，要经常用群众满意不满意、高兴不高兴、赞成不赞成、答应不答应来检验工作的质量高低、效果好坏。坚持以孝为本，在服务群众的过程中努力把自己锻炼成为与时俱进、身体力行、全心全意为人民服务的有用之才。

十、常怀诚信之心

“君子修身，莫善于诚信。夫诚信者，君子所以事君上，怀下人也”。对于领导干部，尤其是年轻干部而言，诚信尤为重要。正所谓“世无诚信不宁，国无诚信不稳，业无诚信不旺，家无诚信不和，民无诚信不立，官无诚信不忠”。党的十六大报告中指出，道德建设要“以诚实守信为重点”。在新的时代背景下，随着民主意识的逐步普及和不断增强，民不可欺、无信不立的规则更加真切地成为执政之基、为官之本。因此，年青干部要讲诚信，更要带头讲诚信，这是我国道德建设的需要，更是社会发展的需要。

社会需要诚信，但社会又是复杂的，各种伦理道德和行为准则会发生矛盾，进行较量。我们只有从自身做起，通过个体诚信的建立，加速社会整体的诚信体系的构成。要立足在讲政治、讲大局和讲正气的基础上，要出于公心，才能行于其道；为群众，为他人着想，才能做到公道正派、诚实守信。诚信是一个人、一个团体乃至一个民族的生命，诚信永远不会过时。年青干部要以诚信为本，以诚信为荣，增强大局意识、责任意识、法律意识和道德意识，把自己培养成为一个有道德的人，一个高尚的人，一个有益于人民的人，始终坚持做到说老实话，办老实事，做老实人，表里如一、心口如一、说到做到，踏踏实实地履行职责，当好广大人民群众的“服务员”。

同志在在庆祝中国共产党成立90周年大会上指出，青年是祖国的未来、民族的希望，也是我们党的未来和希望。全党都要关注青年、关心青年、关爱全年，倾听青年心声，鼓励青年成长，支持青年创业。希望全区广大青年干部，珍惜当前大好机遇，端正心态、努力学习、勤勉工作，为科学发展、进位赶超、绿色崛起贡献力量。