书记在负责干部述职会发言

同志们：

从昨天开始，我们用整整一天半的时间，集中在这里召开全县负责干部工作述职会。说是工作述职会，其实更是理清思路、明确举措的工作务实会。10个多小时来，70多位同志本着负责的态度、务实的精神，围绕做什么、怎么做、谁来做的主题，结合自身工作，畅谈工作重点、主要举措和操作主体，讲的都很好，也比较客观实在，取得了预期的效果。

这次会议，我们创新方式，采取现场评分的模式，就是贯彻全县三级干部大会比学赶超、创先争优的要求，以量化、动态的评比来让有位的人有为，让有为的人更有位。从对昨天乡镇党委书记、乡镇长的评分结果来看，无论是从A票还是B票来看，是高度的统一，在大是大非面前，在衡量我们干部对待工作的标准尺度上，我们县的干部，无论是县级领导也好，科级干部也好，是负责任的。我一直在说，我们不要做“山中竹笋”，嘴尖皮厚腹中空。对大家发言中的亮点、闪光点，在这里我就不一一点评了。借此机会，我把我近期对县工作的一些思考、对县发展的一些想法和大家作个交流、一起探讨，对下一步的工作谈几点意见。

1、要只争朝夕，迅速掀起大干快上、拼搏进取的蓬勃热潮。县这几年的快速发展，靠的是大家三步并成两步走、一天干成两天事的拼搏精神拼出来的，靠的是大家夜以继日地抢工期、赶进度，“5+2”、“白+黑”干出来的,可以说，抓住了时间就能赢得发展，浪费时间就会贻误发展。随着区域竞争的白热化，先进与后进更迭演变的周期越来越短，慢走一步，就会差之千里；耽误一时，就会落后多年。对于县来说，时间显得尤为宝贵，争分夺秒地干成更多的事情，才能加快缩小与先进发达地区的差距；各项工作干得比别人快、抓得比别人紧、做得比别人好，才能赢得主动。我们要在未来4年的时间内坚定不移地拼争全国五十强，就意味着我们必须超越32个县市，我们在做，别人也在做，也没打瞌睡，如果我们以乌龟那种慢慢爬的方式，来实现现代版的“龟兔赛跑”，几乎不可能。我们唯有同时间赛跑，在同样的时间里干的活要比别人多，用打好“时间差”来缩小“发展差”。一年之计在于春，今天是2月19号，一季度还剩下不到40天，今年又适逢党的十八大召开，时间非常宝贵，一天也不能耽误。当前，县委十二届二次全会、县人大十五届二次会议和全县三级干部大会已经明确了今年全县总的工作任务和奋斗目标，我们各项制度和考核体系也已经出台或即将出台，现在正是我们痛下决心、勇往直前去真抓实干、干事创业的时候了，大家务必始终保持分秒必争的工作姿态，紧张高效地干好每一天，扎实有效地走好每一步，在全县上下迅速掀起招商引资的热潮、项目推进的热潮、植树造林的热潮、城镇建设的热潮，等等，来确保实现首季开门红，为夺取半年双过半夯实基础，为全年工作争得主动。无论是全局性的重点工作，还是一般性的常规工作都要全力往前赶，各项指标都要确保提前和超额完成序时进度，尽可能不欠帐。还是那句话，一万年太久，只争朝夕。

2、要攻坚克难，迅速掀起勇于创新、善于破难的推进热潮。积极作为、主动作为，勇于创新、善于破难，对发展中碰到的各种难题，我们绕不过、也躲不过，要直面问题、解决问题，以一个一个难题的破解来释放我们发展的动力，增添发展活力。前不久，省委常委、省军区陶政委写了一篇《谈谈如何破解难题》的文章，已经转发给大家了，文章从破解难题要有敏锐的政治眼光和强烈的责任意识，要建立在深入调研、刨根问底的基础上，要挺起手腕、敢于较真，要注意抓根本、抓要害、抓关键，要让多数人形成共识，要坚持立党为公、与人为善，充分调动积极因素，要创新思维、顺势而为，要善于拓展成果，力求多功长效等八个方面，系统阐述了如何培养和提高破解难题的能力，具有很强的指导意义，请各单位组织班子成员认真学习。要敢于负责。回避矛盾是失职，推卸责任是无能。不愿担责任，就不该当干部；不敢担责任，就不配当干部；不会担责任，就不能当干部。我们有的干部，碰到发展的问题、难题，要不就是“菩萨”样的不作声、不表态，要不就是陈家沟的太极高手往外推，以至于小事酿成大事，本应抬手就可解决的问题和困难，拖成了一道坎。甚至基层同志向他汇报的时候，要么是不表态，要不就是不答复。大事难事面前，绝不能上交矛盾、下卸责任，我经常讲，县的事还是县自己解决，要靠在座的大家共同面对、担当，我们必须是敢于担当，敢与负责。要坚持勇于创新，面对新形势、新情况，如果还沉湎于过去的老路，还抱着过去的条条框框，来指导现在的工作，只能是南辕北辙、适得其反。因此，我们必须用创新的思维，创观念理念之新、创体制机制之新，在创新中找到办法，在变革中寻得先机，来推动县在更高的平台上实现更大的跨越。我们鼓励干部去试、去闯，只有不断的探索，县的发展才能永葆勃勃生机和旺盛活力。

3、要拉升标杆，迅速掀起比学赶超、创先争优的竞赛热潮。应该说，过去的一年，我们在历任班子打下的良好基础上，在广大干部群众的团结拼搏下，取得了斐然的成绩，荣获了十余张国家名片，实现了十余个全省第一，殊为不易。现在，我们头顶全国百强县的光环，坐拥第一县的位置，很多同志讲，是不是能歇一歇、缓一缓，是不是可以慢一慢、等一等，不同程度地存在着一种按部就班、骄傲自满的情绪。百强动态位置更替、全省县域经济发展的新一轮洗牌，警醒我们，越是在掌声、喝彩声多的时候，我们越是要保持更加清醒的头脑，越是要更加珍惜来之不易的发展成果，越是要更加清醒地看到我们与先进发达地区的差距，越是要认清我们所肩负的历史重任。今年1月份，全县财政总收入6.04个亿，仅仅排名全省第三；排名第一的贵溪市财政总收入8个多亿，地方一般预算收入6个多亿；排名第二的东湖财政总收入6个多亿。大家一定要有清醒的认识，进一步提高目标定位，不断激发全县上下比学赶超、创先争优的积极性和创造性。今年是困难的一年，我们对全县主要经济指标，还是坚持自我加压，在市委、市政府下达任务的基础上，均上调了2-4个百分点的增幅，对财政总收入、一般预算收入更是上调了14个百分点的增幅。我们各乡镇、各部门对县委、县政府下达的目标任务，通过冷静分析、科学研判，你们自我加压了没有？对自己发展空间有没有明确认识？我们常讲，纵向比我们有成就感，横向比有危机感，如果我们在发展目标的定位上还想留点余地，在工作标准的确立上还想降点规格，在纵向比较中还想自我陶醉，在横向比较中还去强调客观，那就必然会被先进者抛弃，为同行者甩开，谈不上什么超常发展、进位赶超。因此，新的一年无论是整体工作，还是条线的单项工作，我们都要把目标定位在全市、在全省争第一、夺冠军、扛红旗上，要在各个方面创先进、创亮点，在各个领域争优秀、争一流，真正以无数个第一来支撑首府首县、第一县的称谓、地位，以无数个第一来支撑百强进位、进位再进位。我们要确立一个鲜明导向，那就是“勇争第一、舍我取谁”，无论是工作标准，还是工作成果方面都是这样。我们乡镇和部门的工作既要在全县争上游，更要在全市、全省争位置，只有乡镇、部门和条线的工作都能够走在省市的前列，才能确保全县的工作在省市领先、领跑。同时，我们要进一步拉升标杆，自觉地将我们的各项工作放置于中部、放眼于全国去考量、去定位，学习、吸收、汲取先进经验，增强危机意识和发展意识，推动更多的工作在中部、在全国争得地位、争取上游、争创亮点。全县上下都要紧紧围绕这些要求，迅速掀起比学赶超的发展热潮，进一步营造创先争优的浓烈氛围。

4、要珍惜岗位，迅速掀起崇尚学习、增长才干的实践热潮。发展定位的提升，工作标杆的提高，对我们的能力、水平和素质都提出了更高的要求。我曾经说，面对新一轮的发展热潮，我们的思想准备好了没？我们的知识、能力、水平储备好了没有？我们要超常发展，一定要有一支很过硬的、很干练的干部队伍。这支干部队伍怎么塑造，靠外面派绝对是不现实的，必须是立足岗位、依靠在座的大家，不断的学习来完善自己，不断的学习来充实自己，不断的学习来重塑自我。只有这样，我们才能打造一支适应县快速发展的干部队伍。我们各级领导干部要经常地扪心自问，以你的素养、以你的能力，能够领导这个部门、带领广大干部在全省、在全市争当一流吗？这句话，我与大家共勉，我也以身作则。我们要真正拿出作为领导的专业素养来，拿出与岗位相适应的才能来，不断加强个人能力的锻炼和提升，加强个人才干的增长和提升。我们在座的都是全县负责干部，县委派大家主政一方，就是希望通过你们的聪明才智来推动本乡镇、本部门的工作上台阶、上水平，而不是把岗位权力化、把权力私有化，也不想看到为官无为、昏昏碌碌。这就要求我们的各级干部都要始终坚持加强学习，不断提升综合素质。时代在进步、形势在发展、环境在变化，我们能吃的“老本”越来越少，需要学习的东西越来越多，如果不注重加强学习，不及时更新知识，就无法驾驭跨越发展的大局。我们要继续把学习作为新一年重要而紧迫的任务，加快知识储备，努力掌握与履行岗位职责相匹配的新知识、新技能，做一个眼界宽、胸襟宽、思路宽的学习型、智慧型干部。要始终坚持真抓实干，在实干中增长才干。县的发展、进步和跨越必须是靠项目拉动、招商驱动，必须是靠总量做大、实力做强，必须是靠脚踏实地、苦干实干。要继续大力弘扬六种作风，脚踏实地、心无旁骛地干事创业，说一件就要做一件，做一件就要成一件。要切实提高执行力，把执行上级的决策部署作为一项首要的职责，进一步提升抓落实的本领和力度，对于已经定下来的事情，立马就办、迅速落实，决不允许拖拖拉拉、耽误时机，更不允许讨价还价、强调客观。自觉养成执行上级指示、狠抓推进落实的好的好习惯，确保县委、政府的各项重大决策和工作部署不折不扣地落实到位。特别是我们在座的负责干部，包括分管县领导，要以开阔的眼界、开阔的思路和开阔的胸襟，抓班子带队伍。要在遵守组织原则的前提下，坚持“以和为贵”，团结出战斗力，团结出生产力。大家在一起共事是缘份，凡事互相商量、主动协调，才能做好工作。要始终坚持廉洁自律，严格执行廉洁自律的各项规定，严守法纪红线、为政底线。我多次讲到，就是要简单做人、阳光从政、踏实干事，少一点时间琢磨人，多一点时间琢磨事，各自把自己的工作做好，少去东家长、西家短。让我们县的领导干部少一些官气、痞气、邪气，多一些认真、实在、实干，真正以良好形象来团结和带领广大干部群众朝着既定目标迈进。随着县的发展，今天我们有很多措施在变，管理方式、管理方法有所调整，甚至打破了原来常有的一些做法，有些人不适应。大家永远记住，变是永远不变的主题，因循守旧抱着不变这个主题就会在变的大潮中被抛弃。

同志们，新的一年充满着挑战同时又孕育着希望。以今天的会议为新的起点，我坚信有大家的共同努力，县构建打造核心增长极重要战略支点，拼争全国五十强县市、建设现代化综合新城的步伐一定会迈的更加坚实，各项工作一定能再上台阶，再创佳绩。我也希望在未来县发展的蓝图上能留下我们各位可圈可点的业绩、实实在在的作为，相信在明年的此时此刻，我们再来述职的时候，大家有更多在全省乃至全国有为有位的业绩来支撑县各项工作朝着既定的目标迈进。