领导在文广新局务虚会讲话

时间:2022-08-17 11:23:36

领导在文广新局务虚会讲话

同志们:

今天的会议,是市文广新局成立以来召开的第一次年度务虚会。会议的目的,是要进一步统一思想、凝聚共识、明确任务、振奋精神,为开创明年工作新局面群策群力、共献智慧。可以说,这是站在新起点、加快新发展的一次统一思想、协调动员的会议。包括各位局领导在内的33位同志分别作了发言,大家结合工作实际,敞开思想,畅所欲言,提出了明年工作的思路和设想,发表了许多真知灼见,既务虚又务实,总结成绩查找问题,不仅认识到事业发展的机遇和优势,更看到挑战和不足;既站在宏观的高度进行了整体的把握,又突出了工作重点,也注意到了各项工作之间的衔接,使全局的同志对整体工作有了一个比较全面的了解,从而进一步明确了责任和使命。可以说,会议尽管时间很短,但是内容很丰富,成效很明显。

市文化广电新闻出版局成立一年来,机关各科室和基层各单位坚决贯彻落实市委、市政府的决策部署,全力以赴抓好各项工作的落实,以实际行动和卓有成效的工作,为文广新局的完美开局、为“十一五”圆满收官付出了努力、作出了贡献。回首即将过去的一年,我们走过的每一步都可圈可点,我们做过的每件事都值得纪念。这一年,体制改革带来新气象,三定方案顺利实施,综合执法大队组建完成,两团改制有序推进;这一年,文化惠民谱写新篇章,8个乡镇综合文化站、73家农家书屋、34个村广播电视村村通,一气建成,领先全省;这一年,艺术创作奏响新凯歌,市庆50年文艺晚会气势恢弘不同凡响,第九届省艺术节勇夺组织奖,各项比赛全面参与无一漏项;这一年,市场整治呈现新亮色,无论是平安世博、平安亚运的氛围营造,还是创建全国文明城市文明指数测评,我们都交出一份满意的答卷;这一年,广播影视有了新视角,我们服从大局,调整思路,做好服务,加强监管,为市广播电视台的组建作出了贡献;这一年,群文活动掀起新高潮,央视二度来淮《寻宝》,老年合唱团诗城再夺大奖,民乐团黄浦江畔奏响世博乐章;这一年,文化产业完成新拓展,世宇动漫、英皇娱乐、北投贷款,我们引进多个文化产业项目,文化产业园可望拥有破题之作,书记、市长亲自率众考察招商;这一年,文化交流实现新突破,书画艺术沙龙开在美丽黄山,魅力民俗作品走进澳门,文化创意考察深入宝岛台湾,歌舞远赴非洲大陆代表国家出访;这一年,文化遗产续写新风光,文物普查运河申遗完成阶段性任务,相城考古新的发现时常不断,古相城遗址、桓君藏书处都有重大发现;这一年,队伍建设补充新动力,机关人员全部一次到岗,队长馆长调研员陆续到位,年底又添矿山公园博物馆,全局上下个个都在争优创先。

在这一年里,全局干部职工正确对待进退得失、主动搞好工作对接,体现了很强的大局观念、奉献精神、协作意识,在大家的共同努力下,队伍融合更加紧密,工作磨合更加顺畅。在这里,我代表局党委向大家表示衷心的感谢!

成绩只是昨天的句号,不断进取才是今天的主题。关于明年的工作,大家要充分考虑到2011年是“十二五”规划的第一年,我们将迎来中国共产党成立90周年大庆,我市争当皖北崛起的排头兵、争创全国文明城市工作正在深入持续开展,大运河申遗工作也到了关键时刻,这些都是文化工作借梯登高、借力发展的难得机遇,我们必须紧紧抓住。我认为,做好明年的工作计划和思路应该是,继续打好汉文化、运河文化、雕塑文化三张牌,坚持文化事业和文化产业两翼发展,重点做好文化惠民、文艺创作、行业管理、市场监管、非遗保护、运河申遗、队伍建设、产业招商8个方面的工作,以优异的成绩迎接建党90周年,向市第七次党代会献礼。

做好明年和今后各项工作就必须做到以下5点。

第一,带着责任。责任感是一个人的思想素质、精神境界、职业道德的综合反映。责任感虽然无形无状、难触难摸,但是力量巨大、影响深远。一个人有了责任感,就有积极主动的态度、深入扎实的作风、认真负责的精神;就有不甘落后的志气、百折不挠的勇气和奋力开拓的锐气;就会有信心、有决心、有恒心;就可以出思路、出办法、出成绩。就大多数人的工作而言,绝大部分是平凡、具体、琐碎,看似简单和容易,而把认为简单的事情年复一年地都做好,就是不简单;把认为容易的事情一件一件地落实好,就是不容易。这就需要责任感,有责任感的人受人尊重、令人欣赏、让人放心。带着责任,就要从我做起、严以律己。我们应该看到,现在在整个队伍中存在的问题不是原则讲多了、纪律过严了,而是失之于松、失之于宽。我们少数干部的组织纪律、工作纪律还不够强,我们全局的干部都要从我做起,要求别人做到的,自己首先做到,真正在德与行、能与绩上树立自己的人格威信、能力威信。带着责任,就是要严格管理、严格要求。我们的工作要靠一流的队伍、一流的班子来推动。我们的各级干部要大胆抓管理、严格带队伍,既要特别注意思想上的引导、生活上的关心,及时掌握了解同志们的思想情绪、实际困难,更要注意在工作中、作风上高标准、严要求,发现不良倾向、苗头问题,要及时提醒,该谈心的谈心,该批评的批评,切实承担起带队伍、树正气的责任。要十分重视作风建设,学会正确的比较方法,纵向比,要比出新目标,横向比,要比出新干劲。

第二,保持清醒。实践经验表明,只有始终保持头脑清醒的人,才能不断取得成绩、获得成功,才能顺利成长、日臻成熟。我们要时刻清醒地认识到:在个人与组织的关系上,一个人的成长和进步离不开组织的培养和造就;在职务与能力的关系上,一个人的工作能力不是随着职务的提升而自然提高,“官大了不等于本事大了,地位高了不等于水平也高了”;在工作与成效的关系上,一个人肯干事是态度、想干事是热情、会干事是能力、干成事才是本事,这种本事靠上级封不出来、靠权力压不出来、靠自己吹不出来,只有靠实实在在做人、认认真真做事,才能逐步得到提高。保持清醒,就要求我们在任何时候都要把自己的发展、自己的工作放在大局中来审视,以有利于大局、有利于全局为最高原则。机关各科室、局属各单位都要在各自的发展基础上,有一个全局定位;每个同志都要在组织和事业需要我们作出奉献时,正确对待,体现境界。保持清醒,就必须要精诚团结,和谐共事。我们每个人都有自己的特点、个性,同时原文化、广电两局过去在管理模式、运作机制、程序规范等方面也不尽一致,这就需要我们在人员的磨合、工作的磨合中大气为人、大度处事,相互学习、取长补短,精诚合作、优势互补。明年,我们要进一步加强机关内部建设,通过开展形式多样、内涵丰富的活动,加速人员融合、强化团队意识,使大家心往一处想,劲往一处使,拧成一股绳,一心一意谋发展。

第三,不断学习。面对文化事业和文化产业日新月异发展的今天,面对我们文广新局崭新的工作空间、更大的工作范围,我们每位同志都要切实增强努力学习、自我提升的紧迫感和责任感,努力在改革发展的实践中学习新知识、研究新情况、解决新问题、积累新经验,使我们的视野更加开阔、知识不断更新、能力不断提升,更好地适应发展的要求、胜任岗位的要求,立足新起点、实现新跨越。全局上下要自觉地把学习作为一种责任、一种觉悟、一种境界,正确处理工学矛盾,少一点应酬,多一些学习,少一点浮躁,多一份平静,少一些浅尝辄止的学习,多一份潜心钻研的劲头。在学习过程中,不断推进把学习转化为开展工作的动力和良策,转化为做好工作的智慧和能力,转化为良好的品德和作风。学习可以增强一个人的自信心。客观地说,我们局还有这样或那样历史遗留的问题,文化体制改革也还会带来新的课题。比如,我们现在实行综合执法,再靠过去单纯管理文化娱乐场所的那种方式,恐怕就要过时了。文物的、网络的、广播影视的、新闻出版的等等诸多领域,都涉及到我们执法的问题,这就需要我们去学习。明年,我们要积极争取人事编制部门的支持,公开召考一些专业执法人员。另外,有些问题的解决、事情的处理,都会有很多的麻烦。但是,这些并不能让我们失去信心。有许多的事情,不是因为难以做到才让人们失去信心,而是因为人们失去了信心,事情才变得难以做到。因此,学习的重要性才日益凸显。

第四,强化落实。工作千头万绪,必须以落实为上。好决策不执行就是空话,高目标不落实就是大话。实现全年目标任务必须坚持埋头干事、把事干成。最近,临近年底,省里厅局各项工作检查也比较多,在几项工作的检查方面,出现了这样或那样的问题,比如文化信息资源共享工程、乡镇综合文化站建设等在落实上都出现了一些问题。还有信息工作,一定要加强,从明年开始,局里的信息工作明确有宣传科负责,希望局宣传科好好抓抓此事。我深切地感受到,局里的工作,必须建立项目牵头负责制。现在有些事情,如果由一个科室、一个单位负责,进展就很快很好,但是如果由几个科室来负责,进展就慢,甚至不了了之。事情办成了,成绩好说;事情没办成,责任却不好说,工作不主动,有问题不报告,最终不落实。今后,重大活动、重要工作都要明确责任科室牵头推进,明确牵头人具体负责,牵头科室、牵头人要真正发挥“牵头”作用,主动作为,局监察室要对每项工作进行督察,工作进展情况要及时报告,以推动工作的落实。

第五,充满激情。激情是吹动船帆的风,没有风,船就不能行驶;激情是工作的动力,没有动力,工作就难以有起色。如同灵感可以催生不朽的艺术,激情能够创造不凡的业绩。如果缺乏激情,疲沓懒散,很可能一事无成。因此,我们在日常工作中虽然感到很辛苦,但是有辛苦就会有收获。特别是一个人能够在自己有限的人生中,有好的环境和条件,做一点具体的事情,同时自己也相应地得到提高,也许这不是辛苦而是幸运了。再说,如果大家都能同心同德、尽心尽力,把工作开展得有板有眼、有声有色,让人有目共睹、有口皆碑。从这一个角度看,也许又不仅仅是幸运,而是一种幸福了。我觉得,在文化部门充满激情地去工作,也是一个很重要的方面。工作,从来就不是冷冰冰的,也不仅仅是“为稻粱谋”,如果为工作而工作,人与机器有什么差别?从这个意义上说,保持激情的状态,是工作岗位对我们每一个工作人员的要求,也是我们发现人生意义、实现人生价值的内在需求。以激情去工作,工作也必将回报以更为快乐、更为充实、也更有意义的人生。每一个数字之后,都可能有着万家忧乐、民生冷暖;每一项决策之后,都预示着灿烂未来、宏伟蓝图;每一场演出之后,都彰显着事业辉煌、工作成就。我们需要理性的工作,也需要感性的工作。冷静的分析、科学的决策固然重要,但只有融入情感的力量、保持激情的状态,才能体会到其中的温度与厚重,才能激荡起让人夜不能寐的梦想与抱负。可以说,激情不仅是一种可贵的状态,更是一种可叹可赞的风范和胸怀。我们正处于文化大发展大繁荣的关键期,深刻的变革中,矛盾困难在所难免。抑扬顿挫,波峰波谷,是常态;有压力,有畏惧,也是常情。这尤其需要以激情打破暮气、振奋精神,不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。同时,这也是一个大有可为的战略机遇期。可以说,从来没有像现在这样,文化被写入国家五年规划重要支柱产业来对待。蔡武部长说,文化的春天来到了。共创伟业是多么振奋的任务,书写历史又是多么巨大的荣光。“一万年太久,只争朝夕”,此时不迸射激情,更待何时!

同志们,蓝图已经绘就、目标已经明确。再过17天,我们将迎来崭新的一年。让我们以一往无前的激情勇气,勇于探索新路、奋力突破瓶颈,为明年工作开好局、起好步,努力在新的起点上交出新答卷、再创新辉煌!