书记在春节学习会发言

同志们：

为时两天的春节后干部集中理论学习就要结束了。昨天，我们听取了宣传部的邢玉夫和刘建昌同志关于国际金融危机和十七届三中全会精神的讲授，今天上午，丛书记和陈部长分别就党员干部廉洁从政教育和党员干部思想政治建设讲了很好的意见，应该说，这次理论学习活动时间虽短，但内容丰富、贴近实际、指导性强，希望大家回去以后，对这次学习内容认真领会、消化吸收，有针对性地改进我们的工作。下面，我再强调几点意见：

一、关于加强学习

同志最近强调指出,“当今时代知识更新速度加快，发展日新月异，要跟上时代进步和知识创新的步伐，就要自觉学习、刻苦学习、不懈学习、终身学习。形势逼人，不进则退；任务逼人，不学则退。”今天，世界在发生巨大变化，中国在发生深刻变化，我们党的情况也发生了许多变化，新情况、新问题、新知识、新事物层出不穷，我们不懂得、不熟悉的事情很多。我们都要清醒地认识到，经济越发展，社会越进步，我们领导工作就越要体现时代性、把握规律性、富于创造性，作为领导干部就越要提高认识水平、理论水平、政策水平和知识水平，就越要高度重视学习、自觉加强学习、与时俱进学习、持之以恒学习，这样才能始终跟上时代进步的潮流，才能够担负好领导责任。

要认真读书，学习理论和知识。领导干部事情多、工作忙，这是事实，但磨刀不误砍柴功，越是工作忙越要加强学习，越要注意提高理论素养和战略思维能力，越要防止陷入事务主义。要自觉培养学习兴趣，养成勤学习、多读书的习惯。首先要深入学习中国特色社会主义理论体系，重点掌握贯穿其中的立场、观点和方法，全面理解、准确把握中央关于经济社会发展的指导方针和一系列战略决策，结合旗情吃透上情，准确把握精神实质，不断增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。同时，要根据履行职责要求，本着缺什么补什么的原则，认真学习现代经济、科技、社会管理、法律等方面的知识，不断完善知识结构。

要深入调查研究，向实践学习。对实际情况的调查研究是提高领导能力的重要途径。与过去相比，现在领导工作的对象、内容、手段、条件都发生了很大变化，但“没有调查就没有发言权”这一条仍然没有变。领导干部既要充分利用现代科技手段全方位收集信息，又要坚持和发扬我们党重视调查研究的好传统，深入基层了解情况。现在的突出问题是，领导干部在办公室听汇报多、深入基层直接调查少，看间接材料多、掌握一手材料少，这就很难掌握基层真实情况。要在全旗上下大兴调查研究之风，真正将调查研究作为谋划工作的前置程序、领导工作的基本方法、检验工作成效的重要手段，使调查研究经常化、规范化、实效化。

要紧密联系群众，向人民群众学习。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。一个地区的发展，智慧和力量蕴藏在人民群众之中，许多好经验好办法都是群众创造出来的。比如，“青山模式”就是青山村的党员群众在实践中创造出来的。要坚持群众路线，深入到人民群众中去，问政于民、问需于民、问计于民，在足践、耳闻、目睹中察民情、集民智，既能体察为政得失，又能见微知著，获得真知灼见。

要开阔眼界，学习外界先进经验。领导干部的眼界一定要宽，不仅要更加深入地研究本地实情，而且必须要了解全国的发展、世界的变化。要克服封闭保守观念，虚心学习借鉴国内外先进经验，既要走别人走过的捷径，又要避免走别人走过的弯路。要围绕上级精神，借鉴外地经验，结合本地实际，谋划发展思路，做到超前、创新、进取、灵活，对事情能够提出主题鲜明、观点新颖、言简意赅、令人振奋的方案和部署，从而形成工作主线，以此统领全局。

古人说：“勤学如青园之草，不见其长，日有所增；不学如磨刀之砥，不见其减，日有所损。”学习，贵在坚持，也难在坚持；长期坚持，必将终身受益。要破除被动学习、应付学习、要我学习的思想，真正把读书学习作为终身的修炼，以高度的自觉和良好的学风，以坚忍的毅力和勤奋的精神，以耐得住寂寞和抵得住诱惑的顽强意志，刻苦学习、潜心钻研，使一切有益的知识、一切先进的文化入脑入心，融汇到我们的从政行为中，努力使自己成为适应时代要求、领导科学发展的行家里手。

二、关于解放思想

无数的实践证明：解放思想在任何时候都是我们加快发展的一大法宝。要推进经济社会发展的进一步跨越和赶超，全旗各级领导干部就必须带头解放思想、自觉解放思想、真正解放思想。

要从盲目乐观的思想中解放出来，不断强化忧患意识。优势可以在巩固提升中加速放大，也可能在停滞懈怠中迅速萎缩。近年来，我们紧紧围绕促进两个增收的工作目标，加快实现三个转变，大力推进三化互动，经济总量持续扩张，产业结构明显优化，基础建设全面加强，城乡面貌日新月异，财政实力不断增强，人民生活显著改善，经济社会发展各项工作保持了连续的突破和跨越。在这些变化和成就面前，有的同志不同程度地产生了某种优越感，认为作为基础条件较差、历史包袱较重、资源优势较小、人口数量众多的一个旗县，取得这样的成绩已经相当不错了。实事求是地说，我们取得的成绩确实是难能可贵的。但我们不能躺在功劳簿上睡大觉，在纵向比较中沾沾自喜。须知，从我们自身看，敖汉作为后发地区的事实并没有根本改变，在全市12个旗县区中，我们也只处在中等偏上水平，前进的路上依然面临着许多困难和问题，特别是面对国际金融危机的冲击，经济发展的不可控因素增加，我们必须有充分的思想准备。在千帆竞发、百舸争流的激烈竞争中，我们既不能妄自菲薄、自甘落后，也不能脱离实际、盲目自满。我们必须时刻牢记旗情，永远保持清醒头脑，切实增强忧患意识，继续艰苦奋斗、勤奋工作，做到思想上始终清醒，政治上始终坚定，作风上始终务实，踏踏实实、兢兢业业地做好每项工作、办好每件事情，把敖汉的经济社会发展不断推向前进。

要从以gdp为中心的增长观中解放出来，牢固树立全面、协调、可持续的发展观念。增长与发展是两个不同的概念，增长不等同于发展。长期以来，人们习惯于把增长等同于发展，同时又把gdp作为衡量经济发展的唯一指标，在一些地区和层面一味追求gdp。追求gdp的增长似乎渐渐地从改善人民生活的手段变成了目的，结果导致经济增长粗放、资源消耗加剧，给持续发展埋下隐患，同时也造成发展中的不协调，“一条腿长、一条腿短”现象出现在所难免。认真落实科学发展观，我们必须坚持以人为本的原则，推动经济、政治、文化和社会四位一体的全面协调可持续发展，这才符合当前我国经济社会发展的阶段性特征，符合时代要求。目前，我旗城乡、区域、经济社会发展不平衡，而且正处于工业化初期的加速阶段，面临资源消耗生态环境破坏压力较大。这就要求我们在加快发展的过程中，必须准确把握改革力度、发展速度和社会可承受程度，坚持科学发展、和谐发展，以和谐促发展，以发展求和谐。要坚持一手抓经济建设，一手抓社会建设；一手抓资源科学开发利用，一手抓环境治理和资源保护；既考虑当前发展，又考虑长远发展；既讲求经济效益，又讲求社会效益，还要兼顾生态环境效益，真正实现全面协调可持续发展。这里需要明确的是，强调从以gdp为中心的经济增长观中解放出来，并不否定以经济建设为中心，并不否定在实际工作中追求gdp的快速增长。尤其对于我们旗来说，加快经济发展始终是我们面临的最根本任务。只是在加快经济发展的过程中，我们必须努力提高经济发展的质量和效益，在保证“好”的基础上，能快则快，越快越好。

要从胆怯畏难的思想中解放出来，切实增强攻坚克难的勇气。加快发展是一个不断化解矛盾和解决问题的过程。近年来，我们立足旗情迎难而上、克难求进，破解了多项制约。但在加快经济发展过程中，我们也看到，有的同志面对矛盾和问题，面对挑战和困难，缺乏克难攻坚的锐气和敢冒风险的勇气。面对加快发展的压力，更多地看到问题，强调困难，过度地依赖资源，对其它优势认识不足，发展信心不足，工作放不开手脚，主观能动性不能充分发挥，思路不宽、办法不多。站在新的历史起点上，我们已具备了非常有利的发展条件，但也面临着许多矛盾和问题，机遇前所未有，挑战也前所未有。在种种困难和考验面前，我们不能患得患失，意志消沉。如果畏首畏尾，这也不敢想，那也不敢做，就会丧失发展机遇，无法赢得挑战。只有抱着对人民负责、对历史负责、对党的事业负责的态度，一往无前，无私无畏，勇于打破本本主义的迷信，自觉地从传统发展观念的束缚中解放出来，从以往成绩经验模式的局限中解放出来，敢于走前人没有走过的路，敢于拿出前人未曾有过的新办法，始终保持干事创业的胆气、志气和冲劲、拼劲，攻坚克难、百折不挠，不断取得新成绩，夺取新胜利。

三、关于提高领导素养

提高自身素养对于领导干部来讲，是提高工作水平和工作能力的前提，是实现个人进步和事业发展的必要条件，更是适应时展和社会进步的必然要求。在提高领导素养的过程中，我们必须在以下四个方面加倍努力。

一是要树立为官之德。做人要讲人品，为官要修官德。做人是做官的基础，做好官必先做好人。一个领导干部，如果官德人品不正，权再大也难得人心，难以服众，难有作为。树立为官之德，要有责任心。领导干部最大的官德，就是牢记使命，立足自己的岗位，尽好自己的责任，兢兢业业、勤勤恳恳、实实在在地办实事、办好事，切实担负起“强一方经济、富一方百姓、保一方平安”的神圣职责，真正做到“为官一任，造福一方”。要公正无私。心底无私天地宽，领导干部有正气，走得正、站得直，处事公道，为人正派，宽宏大度，别人就会尊重你的德行，佩服你的人品，做人就有底气、做事就会硬气、做官就有正气，在你的身上就会产生一种人格魅力，就会被人民群众充分信赖和尊重。要真实坦诚。少说官话，少发号施令，少点官本位思想。言而有信，说老实话、办老实事、做老实人，不哗众取宠，不尔虞我诈，不玩花拳绣腿、耍小聪明。要勇于担当。在责任面前不逃避，在困难面前不退缩，主动深入困难地方，服务困难群众，解决困难问题。在危难险重的关键时刻，要敢于挺身而出，大胆承担责任。在繁重的工作任务面前，要勇挑重担，无怨无悔，甚至在受到委屈和误解的情况下，也要义无反顾，尽职尽责。

二是要坚持团结和谐。有这样一个故事：三个和尚在破庙里相遇。谈论起庙荒废的原因，甲和尚说：“必是和尚不虔，所以菩萨不灵。”乙和尚说：“必是和尚不勤，所以庙宇不修。”丙和尚说：“必是和尚不敬，所以香客不多。”三人争执不下，最后决定留下来各尽所能。于是甲和尚礼佛念经，乙和尚整理庙务，丙和尚化缘讲经。果然香客渐盛，旧庙换新颜。但是三个和尚又开始了争功，甲和尚说：“都因我礼佛虔心，所以菩萨显灵。”乙和尚说：“都因我勤加管理，所以庙务周全。”丙和尚说：“都因我劝世奔走，所以香客众多。”三人日夜争执不休，庙里的盛况又逐渐消失了。各奔东西的那天，他们总算得出一致的结论。这庙的荒废，既非和尚不虔，也非和尚不勤，更非和尚不敬，而是和尚不睦。我们的事业，成也团结，败也团结；得也团结，失也团结。团结和谐这个基本经验，任何时候都不能丢。我们领导干部都要学会沟通，学会包容，学会忍让，学会与人为善，让大家心情舒畅地工作，营造一个互相信任、共谋发展的良好氛围。

三是要加强廉洁自律。在这里我们共同学习八条警言，并让我们大家以此共勉，常敲自律警钟。第一条是“物必自腐，而后虫生”。一定要真正认识加强世界观、人生观改造的重要性，始终牢记党的宗旨，坚持用党员的标准严格要求自己。第二条是“祸莫大于不知足，咎莫大于欲得”。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，不因贪图名利而违背原则，不因追求私欲而失去操守，任何时候都保持一颗平常心、知足心、感恩的心。年青的同志更要注意。第三条是“与善人居，如入芝兰之室，久而自芳也；与恶人居，如入鲍鱼之肆，久而自臭也”。要切实注意谨慎交友，冷静交友，从善交友，选良交友，择廉交友，不交酒肉朋友、不交势利朋友、不交“圈子”朋友。第四条是“小节不保，终累大德”。实践证明，小节并非无害，而是一切大害的开始。领导干部务必谨记，坚持做到慎始、慎初、慎微。第五条是“为官当有所畏”。要敬畏历史，使自己的工作能经得起实践和历史的检验；要敬畏百姓，让自己做的事情对得起养育我们的人民；要敬畏人生，将来回首往事的时候不会感到后悔。第六条是“宠辱不惊、去留无意”。无论身居何职，权力多大，都要时刻保持冷静的头脑，用超然脱俗和开朗豁达的心境对待人生，真正耐得住寂寞，守得住清贫，抗得住诱惑。第七条是“广厦千间，夜居不过五尺；家财万贯，日食不过斗粮”。对身外之物要看得淡一些。面对金钱的诱惑，要始终做到：见钱不眼开，以德为先；管钱不贪心，以责为重；花钱不奢侈，以俭为本。第八条是“要留清白在人间”。真正做到公私分明，坚持不谋私利、不徇私情，做到时时、事事、处处清白，生前、身后都清白。

四是要保持心理和谐。领导干部的成熟不仅仅是年龄的成熟、经验的成熟、阅历的成熟，更重要的是心理的成熟。保持心理和谐，要找准人生坐标。有这么一则寓言：猪说，假如让我再活一次，我要做一头牛，工作虽然累点，但名声好，受人爱怜；牛说，假如让我再活一次，我要做一头猪，吃罢睡，睡罢吃，不出力，不流汗，活得赛神仙；鹰说，假如让我再活一次，我要做一只鸡，渴有水，饿有米，住有房，还受人保护；鸡说，假如让我再活一次，我要做一只鹰，可以翱翔天空，云游四海，任意捕兔杀鸡。生活中，有些人常常抱怨自己生不逢时、怀才不遇，并感叹上苍的不公，名利与自己无缘。其实，羡慕别人所得到的不如珍惜自己所拥有的。要懂得珍惜自己的岗位，珍惜自己的年华，珍惜为人民工作的机会，在现有的空间内尽量把工作做好，实现自己的人生价值。要克服浮躁情绪。我们有些同志心静不下来，书读不进去，工作沉不下去，陷入浮躁之中，失去了健康的心态和正确的方向。我们一定要正确对待成败顺逆、进退上下、毁誉荣辱，要时刻保持清醒、保持理智，保持内心的安宁，不为名利得失困扰，不受进退去留影响，不为一点成绩而骄傲，不为一时挫折而沮丧。要做到豁达洒脱。人生百年，一辈子免不了风风雨雨、沟沟坎坎。遇到一点委屈、一点挫折，就满腹怨气、咬牙切齿，产生一点矛盾、一点冲突，就恩恩怨怨，我们生活就不会有阳光。要有豁达、淡定和洒脱的心态，要拿得起放得下。要做到宽宏大量，胸无芥蒂，得之淡然、失之坦然，既要积极开拓人生，也要懂得达观、放弃。

四、关于抓好落实

市委五届九次全委会议和旗委十三届四次全委会议已经先后召开。2011年各项工作的大政方针已定，能否取得预期的成效，关键在于抓好落实。

要牢记使命，尽职尽责地抓好落实。时刻牢记立党为公、执政为民的使命，真正通过抓好各项任务、各项工作的落实，尽到我们“谋一方发展、富一方百姓、保一方平安”的责任。我们要常怀这样的心态：组织上把我们安排到这个岗位上，尽管自己有这样那样的情况，有这样那样的想法，但干好工作是前提、是本分。如果因为自己的心思没有用在工作上，影响了一个地区、一个部门的发展，不仅对不起组织的培养和提拔，也对不起人民的寄托和期盼。

要心无旁骛，尽心尽力地抓好落实。领导干部工作水平高低不是衡量其优劣的唯一标准，而衡量的共同尺度主要是看其对工作是否尽了心、尽了力、有成效。水平高的人，不去干事业、抓落实，等于没水平；能耐大的人，不去谋实事、干正事，犹如没能耐。历史经验告诉我们，凡是做成功的事，都是各级干部不懈努力、顽强拼搏的结果；凡是能办好而未办好的事，都是因为没有做出最大努力。只要人的心思和心劲有了，思想和观念变了，精气神自然就旺了，抓落实也就有办法了，发展中的难题也就能解决了。

要追求卓越，尽善尽美地抓好落实。无数事实证明，地区间的差距，虽然有很多因素，但在同样条件下，主要取决于做事情的标准是“过得硬”还是“过得去”。做同一项工作，我们多数单位成效就非常好，而有的单位却不尽如人意，原因就在于此。要实现尽善尽美，主要是做到四个字：“早”、“快”、“精”、“实”。“早”就是要谋事早、想在前，具体工作提前谋划，提前部署，早出成果。“快”就是快节奏、高效率，工作雷厉风行，不拖泥带水。“精”就是高质量，工作坚持高标准、严要求，争创一流业绩。“实”就是要务实，切实把上级的工作要求实实在在的落实在具体工作中，不空喊口号，不敷衍推卸。

要坚持不懈，有始有终地抓好落实。抓好落实是一个过程，不可能“毕其功于一役”。要做到有始有终抓好落实，必须培养和锤炼四种精神：即“君子面前不言愁”的无畏精神，“哪壶不开提哪壶，哪里有困难到哪里去”的执著精神，“咬定青山不放松，任而东南西北风”的“钉子”精神，“先干不争议，先试不议论，先做不评论，允许失误，宽容失败”的人文精神。具备了这四种精神，落实就有了坚实而稳固的支撑，经济发展、社会进步、人民富裕、社会稳定就有了良好的思想基础和社会风尚。

同志们，一个人能在领导岗位上为人民工作，机会难得、时间有限。人生道路如何走，人生历史怎么写，能否对得起党和人民给予我们的干事舞台，能否对得起自己所赶上的伟大时代，值得我们深刻思考。我们一定要倍加珍惜干事创业的机会和舞台，在难得的岗位上、有限的时间内，尽情发挥聪明才智，为党和人民作出更大贡献。