《规范》抓试点 建设一个规范“家”

时间:2022-02-18 03:24:00

《规范》抓试点 建设一个规范“家”

抓好离退休干部党支部的规范化建设,建立健全保持离退休干部党员先进性的长效机制,切实把离退休干部党支部建设成“离退休干部之家”,是摆在各级组织和老干部工作部门面前的一项重要课题。近日,临朐县出台了《临朐县离退休干部党支部建设规范》,并从2007年8月份开始,计划用两年时间,在全县范围内开展离退休干部党支部建设试点工作。

一是明细标准,规范建设。进一步细化、量化标准和要求,使离退休干部党支部的组织建设、制度建设、硬件建设、作用发挥、选树典型等方面更具可操作性。如在制度建设上,针对离退休干部党支部的特点,坚持规范性、灵活性相结合,进一步健全完善了“”、党员学习、党费收缴和管理、年度考评等八项制度;特别在党费返还上,制定了明确的党费返还程序,即:离退休干部党支部根据工作需要每半年一次书面提出党费返还申请,经所属党(工)委同意后报县委老干部局,县委老干部局根据全县离退休干部党支部建设的总体情况,统盘考虑制定具体的返还方案,经县委组织部研究审定后,由县委组织部返还给各离退休干部党支部。在硬件建设上,对基础设施和基础档案建设作了硬性规定,基础设施建设要达到有活动场所、有学习设施、有学习资料、有上墙制度、有学习园地的“五有”目标;基础档案要建立好“一册七本一台帐”。

二是试点先行,整体推进。坚持面上平衡和基层自荐相结合,确定了12个离退休干部党支部建设试点,从2007年8月份开始,在全县开展建设试点工作,计划用两年时间,深入挖掘、重点培育、选树和总结一批反映时代要求、具有临朐特色、体现老干部工作特点的离退休干部党支部建设先进典型和经验,不断推动离退休干部党建工作理论创新、制度创新、机制创新和方法创新。年内,拟重点选树、总结、推广3个集体和4名个人先进典型,做到成熟一个,巩固一个,推广一个,抓好试点,以点带面。

三是加强领导,齐抓共管。基础不牢,地动山摇。历届县委对此有着清醒地认识,“离退休干部党建工作是党的基层党建工作的组成部分,务必要把离退休干部党建工作纳入全县党建工作的总体规划,统盘考虑,时刻绷紧离退休干部党建这根‘弦’不放松。”因此,县委将离退休干部党支部建设工作列入《基层党组织建设责任书》,与全县其它党建工作做到“六同”:同规划、同部署、同指导、同检查、同考核、同表彰。党(工)委主要领导经常过问离退休干部党支部建设工作;分管领导定期听取工作汇报,切实加强工作指导,及时研究解决工作中的实际困难和问题;各部门、单位密切配合,通力协作,共同营造了尊重老前辈、关爱老干部、支持老干部工作的浓厚氛围.