气正风清真善美

今天借这个机会把这幅对联解释一下，所以。送给大家，与大家共勉。就我个人而言，对这几个字是很认同的也是很赞成的不论在什么地方做事情，都希望这个地方形成很好的环境，气正风清人和”很不容易，对个人来讲，要不断追求“存真上善求美”也衷心希望办公室群体能够形成“正清和”环境，也希望办公室每一位同志能够成为“真善美”人才。

总结过去的一年，这个会议是年度工作会议。展望新的一年。过去的一年当中，办公室工作取得了显著成果，有了很大进步。去年，市人大代表评议机关的效能建设中，市政府办公室取得了综合得分名列第一的好成绩；行政权力阳光运行工作跻身全省优秀行列；中国镇江”门户网站在第九届中国政府网站绩效评估中位列全国地级市第17名；大督查机制、大调研机制不时完善，督查工作得到国务院办公厅的充分肯定，并作为经验在全国推广；办公室编写的办文办会办事80问》不只成为办公室工作的规范文本，而且在全市形成了示范推广效应；12345市政府服务热线成为政府工作的品牌，极大地提升了政府在群众心目中的形象；基本实现了无纸化办公，政府工作效率明显提升；应急值守工作、后勤服务工作、捍卫失密工作都在依照精细化管理的要求，有条不紊地推进和落实。这些成果的取得是办公室全体同志共同努力的结果。此，向办公室全体同志表示敬意和谢意！

大家讲的不错。参与过几次办公室集体活动，刚才听了几位同志的发言。比如说，与南通市政府办公室的联谊活动，与地税局的联谊活动，再加上平时工作的一些观察。总体上来看，对办公室群体有两点认识：首先，办公室群体是一个富有激情的群体。今天上午几位同志的发言，听完以后，觉得这些发言跟那种平常的经验交流会的发言相比较，官话少一点，个性的语言更多一点，而且平白的话少一点，富有激情的话更多一点。同时，几次集体活动中，这个群体还是很活跃的充溢了暮气，充溢了活力。其次，办公室群体也是一个富有能量的群体。能量从什么地方来，从人而来。觉得办公室蕴藏着很多人才，看过办公室研讨会上的发言，包括平时有些同志对工作的建议，这都从一定的正面反映了办公室同志对问题的研究水平，对全市经济社会发展过程中存在问题的认识水平。可见办公室是一个人才辈出的地方。昨天下午，孙秘书长告诉我这次市里公推公选选拔一部分干部，办公室有好几位同志已经入围。当然，最后的结果还很难说，后面还有若干个程序，最后还有一个人岗相宜的要求。但是不管怎么样，体现了办公室的实力，体现了水平。

更多地要说一说今年怎么做的问题。对于今年怎么做，一年之计在于春。新春伊始。大福演讲里讲得很好，四个“更加注重”大家要认真贯彻落实。尤其今年确定的主题是创新奋进年”这个提法是很好的完全赞成。希望有更多的同志在今年创新方面取得更多的效果，奋进方面取得更大的进步。

办公室也请我参与，年前开研讨会的时候。但是没能来。但是写了12个字与大家共勉。这12个字应该是两段，第一句是气正风清人和，另外一句是存真上善求美。

一、气正风清人和

孔子尚正，气正风清人和的核心的正、清、和”三个字。这三个字基本集中了国家激进文化的精髓。正”来源于儒家的核心。儒家比较讲究一个人要修身齐家治国平天下，通常说的修齐治平。道家讲究“清”佛家尚“和”所以，儒家、道家和佛家基本概括了中国激进文化。这里讲要气正风清人和是对办公室整体环境而言的

党在思想作风建设上十分强调讲正气。所以，首先要有正气。多年来。一个单位正气是不是始终高昂向上，不正之风是不是这个单位没有藏身之处，这是一个单位能不能办好事情的一个重要前提。那么，从气正的角度，办公室究竟需要什么样的风气呢？觉得特别要建议两种风气。第一要倡导学习的风气。大家都要善于学习和研究一些问题，尤其是本职工作、所联系的工作，一定要做行家里手，一定要有话语权，一定要有发言权。办公室工作总体是为领导服务的如果你对领导分管的工作不是那么熟悉或者研究得不多，那么你就不能很好地为领导当好参谋助手。曾经有句话“高贵者最愚蠢，高贵者最聪明”高处不胜寒，未见得处在高位的人想事情全是那么全面、全是那么正确。所以，往往需要身边的同志作些提醒，或者说有些问题向身边同志作些请教。这样的情况下，同志是不是能够拿得出、答得上、有见解、有作用，这就需要平时的学习和积累来解决。所以，觉得办公室要倡导学习的风气。当然，学习不只是看书，更多地要在实践中总结提高，要多做调查研究，要做有心人。还要善于分析，希望大家都能透过现象看出一些问题。第二要倡导干事的风气。让多干事的人得到大家的尊重和拥护，让不干事或干事不多的人得不到大家的尊重和拥护，觉得在一个单位里这个风气是很重要的

随着市场经济体制的建立，第二点是风清。清跟浊是相对的清跟俗也可以是相对的现在社会。经济多元化形成了多元文化内容，社会上形形色色的东西都有。所以，办公室也不可能完全独善其身，或多或少受到社会上各种思想、各种思潮、各种风气的影响。这样一种情况下，能不能保证公务员队伍应有的那么一种风气，包括清正廉洁、服务至上等，这些都需要大家引起重视，不要搞那些很俗的东西。社会上有些人有些单位可以做的事情，但是办公室尤其从在领导身边工作的要求来讲，有些事情就不适宜去做。当然，从风气角度讲，更多的严格要求，依照廉洁从政准则，依照人与人交往的原则去做事。为什么古代人在人与人交往当中倡议“君子之交淡如水”都是实践中体会到这种事情。所以，从风清角度来讲，就是通过大家共同努力，来形成一股清新之风。

就是要团结，第三点是人和。大家都很清楚。要相互理解、相互支持、相互协助。人和这个问题上，希望办公室同志在更大范围中能够相互之间团结起来。通常说团结出生产力、团结出力量，同时也有一句话，就是团结也出干部。一个单位干部出的多少，跟一个单位团结状况也是有关系的所以，办公室同志要追求更大范围的团结。为什么强调更大范围？就是说我团结是建立在全办公室所有人基础上，大家是为了共同的目标，做好服务工作，干好本职工作，这样一种基础上的团结，而不要老是三五个人的团结。如果我这个单位七八十号人，老是三五个人在一起，那就会形成一个个的小圈子，这是任何一个领导都不愿看到现象。所以，也想提醒大家注意这个问题。

二、存真上善求美

真善美”一种追求。存真上善求美的核心是真、善、美”对做人境界的一种追求。正清和”从一个集体的角度来说的真善美”对个人道德品质修养的要求。

希望每位同志要以“真”来要求自己，首先是存真。过去有句话叫“去伪存真”现在真的东西确实是少了点。做真人、办真事、讲真话。现在讲真话的人确实很少，这个估价可能失望了点。现在也很清楚，经常下去听一些情况，这当中有多少是真的有多少不是那么很真的自己心里一定要有数。当然，对自身要求来讲，首先是要讲真话，什么就是什么，不搞矫揉造作的东西，更不搞弄虚作假的东西。另外，从人的品行来讲，就是说是什么就是什么，让人对你理解和观察就像水一样是可以看得到底的觉得存真这个问题现在公务员队伍当中、各级领导当中太重要了有的时候我去听一些同志讲一些情况，尽管也有稿子，尽管也讲很长的时间，但是仔细想一想，那里面没有多少实在东西。当然，现在有些同志做事情看领导的脸色，或者说迎合领导的需要，不去追求事情的根源是什么、应该怎么去做，然后他会编出一些东西来糊弄你这种事情我看得太多了相信在座各位也看到不少。但是觉得公务员队伍、政府总是需要更多的真人来组成。如果说弄虚作假的人太多，甚至半真半假的人也太多，讲真话做真事的人越来越少的话，觉得是一种悲哀。

就是要多为老百姓，第二点是上善。上善这个词大家都知道的老子说的上善若水。个人对上善在这个地方的解释。多为基层，多为企业提供一些服务，多做一些好事，多做一些善事。源潮同志讲过一句话：要善待百姓。税务部门，讲过要善待企业。作为领导机关，要善待基层，善待群众。做的好事，做的善事，就应该像水那样源源不时，同样这也是对个人修养的追求。

不只说这个人长得好看，最后一点就是求美。爱美之心人皆有之。美是一个很大容量的词。衣服穿得漂亮，应该包括外在内在心灵的形象的甚至也包括在工作过程中的业绩，写的文章美不美、漂亮不漂亮，各项工作都有美的问题。所以，要不断地求美，美也是无止境，需要我不时地修炼，不时地努力，才干够达到一个很好的境界。