领导在人才科技表彰会讲话

时间:2022-10-09 09:11:00

领导在人才科技表彰会讲话

同志们:

今天,市委、市政府隆重召开全市人才科技工作表彰暨激励政策兑现大会。这是我市全面实施人才战略、大力推进科技创新的重要会议。会议的主要任务是,深入贯彻落实全国、省和扬州市人才科技大会精神,按照市委九届九次全会的决策部署,动员全市上下大力推进人才科技工作,为争先进位、创新发展提供强有力支撑。会上,市委、市政府对人才科技工作先进单位和先进个人进行了表彰和奖励。在此,我代表市委、市政府向受表彰的先进单位和先进个人表示热烈的祝贺!向全市广大人才科技工作者表示诚挚的问候和衷心的感谢!

一、统一思想、提高认识,切实增强做好人才科技工作的责任感和紧迫感

发展是第一要务,人才是第一资源。人才科技工作是关系一个国家、一个地区兴旺发达的关键所在。市委九届九次全会提出了新一轮强市强镇、三年倍增的发展目标,并要求坚定不移推进科技创新,全面提升争先进位、创新发展新优势。实现这一目标,人才科技是重要的支撑和保障,做好人才科技工作对推进高邮经济社会又好又快发展具有重大意义。

1、做好人才科技工作,是落实科学发展观的重要举措。科学发展观的第一要义是发展。当前,发展速度不够快、经济总量不够大仍然是高邮发展的首要问题,经济结构不够优、发展方式不够好是高邮发展的最大不足。加快推进我市经济社会争先进位、创新发展,必须坚持“人才强市”、“科技兴市”战略,大力培养和引进各类人才,强势推进科技创新,加快集聚人才资源,有效提升自主创新能力,把加快发展的着力点从依靠物质资源转移到依靠人才资源上来,从依靠资本资金转移到依靠科技创新上来,实现高邮经济发展提速和总量扩张,逐步转入可持续发展轨道,努力走出一条知识驱动、创新推进、资源节约、生态良好的新型发展之路,促进经济社会和人的全面协调可持续发展。

2、做好人才科技工作,是实现转型发展的客观要求。总书记在党的十七大报告中指出:“加快转变经济发展方式,是关系国民经济全局紧迫而重大的战略任务”。2008年发生的国际金融危机影响至今尚未完全见底,加快产业转型升级发展日益显得尤为迫切。从高邮的发展历程来看,以资本、土地、劳动力等要素投入为主的发展模式,让高邮在过去的一段时期内,实现了较大较快的发展。但从长远来看,这种增长方式已经难以为继,迫切需要加以转变。我们必须加快转变经济发展方式,依靠自主创新构建新的产业优势,依靠科技进步、科技人才拓宽新的发展空间,加快资源节约型、环境友好型社会的建设。

3、做好人才科技工作,是区域经济竞争的关键所在。当今世界,科技和人才已成为经济社会发展的重要基础性资源,是引领未来发展的主要力量,对一个地区的发展具有决定性意义。区域之间的竞争是综合实力的竞争,归根到底是人才实力和科技实力的较量。当前,在国际上,以经济为基础、科技为先导的综合实力竞争日益激烈;在国内,县域经济竞争日趋白热化,从全省情况看,苏南先发地区已经向更高层次迈进,苏中县市的发展交替上升,苏北各县市发展势头迅猛,邳州、灌南等县市快速崛起,我市经济社会发展的压力日益加大。在交通设施日益发达、信息技术加速发展、政策门槛不断抬高、资源成本越来越高的今天,如何在新一轮县域经济竞争中掌握发展先机,是我们亟需正视和重视的问题。只有抓好人才科技工作,充分激发人才和科技的乘数效应,才能占领发展制高点,在新一轮县域经济竞争中立于不败之地,成功实现经济质态的转型升级和经济社会的创新发展。

二、突出重点、狠抓关键,强势推进人才科技工作再上新台阶

近年来,我市先后两次被评为全国科技工作先进市、全省人才工作先进县(市),人才科技工作对我市经济社会发展成效显著。在当前和今后一段时期,我市人才科技工作要紧紧围绕争先进位、创新发展主题,进一步突出重点,强化措施,努力打造创新平台,积极培育科技人才,突破关键技术,以科技创新引领企业创新、产业创新和社会创新,以人才科技工作的新成效,引领高邮经济社会创新发展。

1、不断优化人才科技的集聚机制。人才是第一资源,科技是第一生产力。集聚一流的人才科技,已经成为各地加速发展的现实选择和成功做法。我们要像抓招商引资和项目建设一样,狠抓招才引智和技术引进,加速吸引一流的人才、一流的技术向高邮集聚。要重点围绕我市经济社会发展需求,主动对接国家产业政策,大力引进一批领军人才、拔尖人才和创新团队,引进一批新兴产业技术、高新科技项目,在短期内有效提升我市人才科技整体水平,迅速形成新的经济增长点。要完善培育机制,坚持在实践中培养人才,按照党政领导人才坚持“群众公认”、科学技术人才坚持“学术公认”、企业经营管理人才坚持“市场公认”的要求,加快三支人才队伍建设。要加大科技研发力度,在市场经济竞争中增强自主创新能力,迅速研发一批有助于提升我市产业层次、企业效益、产品质量的新型技术。要强化科技项目引进、吸收、再创新,让新技术从实验室进入生产车间,从实验品变成新产品,通过科技成果转化,打造产业发展和市场竞争的新优势。要深化制度改革,创新人才选拔机制,强化“人人都可以成才”的观念,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选才用才,真正做到人尽其才、才尽其用、各得其所。

2、着力打造人才科技的承载平台。人才和科技的价值全在于应用。要以充分发挥人才科技作用为根本任务,打造创业创新的舞台。一要加快建设创业载体。进一步加大科技创业园建设力度,打造创业创新服务平台,推进重大科技项目建设。加快建设科技成果转化服务中心,完善高邮科技成果转化信息网,促进科技成果产业化。建设新光源、新能源共性技术研发服务中心,打造共性技术研发平台,加速核心技术研发。二要加快建设企业载体。充分发挥企业在人才引进和科技创新中的主体作用,围绕太阳能光伏、LED应用、新材料新医药等新兴产业,鼓励和引导企业瞄准产业技术前沿和市场发展方向,加快建设部级和省级高新技术企业;围绕工业优势特色产业,重点推动工程技术中心建设,加快省级、扬州市级研发机构建设。大力开展“科技结亲”活动,鼓励和支持年产值5千万元以上企业加强产学研联合,与科研院所建立稳定的技术合作关系,推动我市科技创新和产业升级。三要加快建设创新载体。对我市已挂牌的12家大学生实践基地、1个研究生实践基地和1个博士后工作站,要注重管理,正常开展活动,力求取得实效;同时,继续开展“百名博士高邮行”等活动,吸引更多的专家教授到基层企业开展技术咨询、技术服务、新品开发等活动,拓展产学研合作的新渠道。

3、大力加强人才科技的政策激励。近年来,国家、省、扬州市都先后设立了一系列关于人才科技工作的扶持奖励政策,大幅度增加了科技和人才投入。我们要加大各类政策的集成力度,全面落实我市《关于增强自主创新能力、建设创新型城市的实施意见》、《鼓励企业引进高层次人才的若干规定》等一系列文件精神,促进人才科技工作加快发展。在今天的会上,市委、市政府集中兑现了激励政策,体现了市委、市政府对人才科技的重视。下一步,市委、市政府将把人才科技队伍建设放到更加突出的位置,实行优先投入、更加优惠的政策,充分发挥政府在投入中的引导作用,强化企业人才科技投入的主体地位,积极引导社会资金对人才科技工作的支持,形成政府、企业和社会共同支持人才科技工作的局面。我们要进一步整合各类奖励政策,提高奖励额度,突出资助重点,及时兑现发放,形成强大的磁场效应,吸引更多更高层次的人才和科技来高邮,有效增强我市的创新能力和经济竞争力。

三、加强领导、强势推进,不断提高人才科技工作的组织水平

抓好人才科技工作,意义深远,责任重大。全市各级党政组织和领导干部要牢固树立“抓人才就是抓发展”、“一把手抓第一生产力”的理念,强化人才科技工作领导体制和工作机制,充分发挥人才科技对经济社会发展的支撑作用。

1、加强组织领导。市委、市政府将进一步强化人才强市和科教兴市战略,突出人才科技工作的地位和作用,把人才科技作为各项工作的重中之重,摆在更加突出的位置,定期进行研究部署。近期,市委、市政府将对市人才工作领导小组进行调整,由我任组长。领导小组下设办公室,办公室设在组织部,市委常委、组织部长刘春晓同志任办公室主任,统筹抓好人才科技工作的战略性研究、总体规划的制定、主要政策的实施、重点问题的解决,着力提高我市人才科技工作的组织水平;各成员单位要强化大局意识,加强协调协作,打破条块分割、部门所有、行业垄断、各自为政的状况,有效整合资源,形成工作合力。各园区、各乡镇和各部门要从贯彻落实科学发展观的高度,加强和改善对人才科技工作的领导,坚持党政“一把手”负总责、分管领导直接抓、领导班子其他成员共同抓,为人才科技工作提供坚强的组织保障。

2、强化目标考核。各级党委、政府要认真研究和谋划今后一段时期全市人才科技工作,把人才科技工作目标任务作为“十二五”规划的重要内容,高起点规划人才科技工作,充分发挥人才科技对全市经济社会发展的引领作用。要进一步完善人才科技工作目标责任制度,把人才科技工作列为科学发展考核指标,作为年度全面小康考核的重要内容,提高考核权重,细化考核标准,形成完善、科学的考核体系。要加强宏观指导和日常检查,督促基层按照目标任务和序时要求,把人才科技工作一项一项落到实处。要严格考核程序,强化结果运用,把人才科技工作作为各园区、各乡镇和各部门党政正职考核奖励的重要依据,对人才科技工作先进的单位和个人实施表彰奖励,对工作不力、成效不明显的单位实施通报批评,以奖惩分明的措施推动全市人才科技工作的发展。

3、优化服务环境。要建立健全挂钩联系机制,完善领导干部联系重点人才制度,不断加强与重点人才的联系交流,让他们切身感受到组织的关心和支持,增强工作的动力。要建立领导干部挂钩重点创新型企业和重大科技项目制度,推动产学研深化和高新技术产业发展,通过座谈会、基层走访、个别交流等方式,及时了解人才在工作、生活和思想等方面的情况,从资金争取、项目申报、职称评聘、入党晋升等方面予以优先安排,帮助解决家庭住房、家属就业、子女上学等方面的实际困难,热情周到地办实事解难题。要及时了解科技工作情况,加大协调力度,切实解决各种问题和困难。要大力开展人才科技工作先进、优秀人才和科技成果的评选表彰活动,加强新闻舆论宣传,在全社会形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围,为人才科技工作注入强大的精神动力。

同志们,人才科技工作事关高邮争先进位、创新发展的大局。让我们以科学发展观为指导,进一步解放思想、开拓创新,真抓实干、务求实效,强势推进我市人才科技工作,全力打造人才辈出、创新活跃的全新局面,为高邮争先进位、创新发展作出新的更大的贡献。