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税务局科学发展观民主生活会总结讲话

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按照县委、政府的统一部署,开展深入学习实践科学发展观活动以来,为进一步加强国税部门作风建设,弘扬求真务实精神,按照县局《活动实施方案》的要求,县局认真扎实地开展了一系列学习活动,取得了显著成效。我们围绕“以科学发展观为指导,增强国税干部工作责任感和使命感”主题,更好的树立国税部门良好形象,积极查摆问题。我局已经通过各种渠道,如座谈会、发放征求意见函等方式,广泛征求社会各界的意见,查找自身不足,做到有的放矢,对症下药,并制定出相应的整改方案,促进国税事业的更好发展。从各方面征求意见情况看,社会各界一致认为:国税局领导班子是一个团结协作有战斗力的班子,积极主动带领干部职工完成各项工作任务,并且作风正派,分工协作,各负其责,齐心合力,为国税工作的顺利开展,贡献了各自的聪明才智,同时给全局

干部职工起到了先锋模范带头作用。当然也存在不足。

一、目前存在的问题

针对征求意见进行认真梳理和分析归集,当前存在七个方面的问题:

1、学习氛围还不够浓厚,开拓创新还需进一步加强;

2、班子成员与干部职工谈心活动有待加强,交流不够;

3、各项制度比较健全,但有时执行不够到位;

4、深入基层不够,政策法律法规的宣传力度不够大;

5、考勤、考核工作有待改进;

6、干部管理要实行轮岗制(反响较大);

7、经费紧缺,造成干部职工福利待遇不能及时到位。(目前焦点问题)

二、整改措施:

(一)加强政治业务学习。

1、健全学习制度。根据年初制定的学习计划,进一步细化任务,明确职责,切实结合“读书活动”,落实学习内容。

2、创新学习形式。采取集中学习与分散学习相结合、个人自学与集中领学相结合、网上学习与专题辅导等多种形式,充分利用网络,积极创造条件鼓励干部职工参加“湖南税务教育”网上学习活动。

3、注重学习效果。做到学以致用。坚持理论联系实际,在精学、深学上下工夫,在指导实践上做文章,努力把学习的理论知识融会贯通到实践工作中。

4、加强督促检查。成立学习督查小组,定期对学习情况进行检查督导,定期测试检查学习效果。纳入年度考核。(市局要求12月组织一次教育培训——基础级知识验收考试,时间定在中旬)

(二)加强领导班子建设

1、进一步完善领导班子理论学习制度。工作再忙,仍然要至少集中学习一天,倡导班子成员挤时间自学,学习要理论联系实际,突出重点,有的放矢,形式多样,在自觉性、经常性、实效性上下工夫。

2、认真贯彻落实民主集中制原则。班子成员要努力提高综合素质。按照各种会议制度,定期及时召开党组会议、局长办公会议、中层干部会议,重大问题集体研究决定,及时解决要解决的问题。增强班子的凝聚力和战斗力。

3、进一步改进工作作风。牢记党的宗旨,密切联系群众,带头深入基层了解干部职工的心声,做到多沟通,虚心听取基层和群众的意见,克服官僚主义和形式主义。牢

固树立全心全意为人民服务的思想,切实帮助基层和群众解决实际困难和问题,多为群众着想,多关心干部职工的工作、生活,多为基层干部办好事、办实事。

4、加强党风廉政建设。认真遵守廉政承诺,自觉改造主观世界,正确行使手中的权利,带头执行廉洁自律的各项规定。加强防范教育,从腐败案例中认真吸取教训,做到警钟长鸣,自觉接受社会和群众监督,为普通党员干部树立榜样。

(三)加强干部队伍建设

1、加强对干部职工的思想教育。重点抓好理想信念、价值观念教育、党的宗旨教育、党的纪律教育和廉洁自律教育,引导广大干部职工端正权力观、地位观、利益观。增强干部职工的责任感和使命感。

2、建立干部培养机制。坚持党管干部原则,优化干部成长环境,加大选拔培养力度,采取多岗位锻炼等形式,给干部进步创造有利的机会和条件。

3、实行轮岗交流制度。建立岗位轮换机制,结合国税工作实际和不同岗位的职能特点,定期选择部分岗位,采取竞争上岗的方式,进行轮岗交流,充分调动干部职工的工作积极性,达到提高干部职工的综合素质和操作技能的目的。

4、加强对干部的监督。建立干部监督责任制,领导干部负责对分管科室长的监督管理,科长负责对本科室干部职工的监督管理。实行诫勉谈话制度,及时严肃的批评和抑制干部职工中出现的不良现象,防止违法违纪行为的发生。

(四)进一步完善考勤考核制度,加大执行力。明年的考核工作按季度进行考核,减少工作中的烦琐现象。考勤要加大抽查力度,实行双相监管,科室领导要大胆履行职责,加大对干部职工去向控管的力度。

(五)进一步优化工作程序。按照综合征管软件操作要求,能简化的则简化,不能简化的也要做到优化管理,由税政和征管部门进行梳理。

三、今后努力方向:四个“越是…越要”(目前形式突出的焦点问题:税收任务的问题、经费的问题)

1、越是发展前进中碰到的困难大、问题多,越要坚定发展的信心和决心。进一步增强加快发展的紧迫感和责任感,坚定加快发展的信心和决心,始终如一地做到视发展为生命,视大局为眼睛,聚精会神抓管理,一心一意谋发展,不管遇到什么情况、什么困难,超常规、高速度、跨越式发展的思想不能动摇。

2、越是发展前进中碰到的困难大、问题多,越要增强机遇意识。当前,我们在宏观形势和自身发展过程中遇到了一些困难和问题,对这些困难和问题,只要能够客观对待,正确把握,妥善处理,对于我们同样是一种新的发展机遇。

3、越是发展前进中碰到的困难大、问题多,越要全局上下顾全大局,维护团结。顾全大局、维护团结是党对领导干部的基本要求,是每个领导干部必须具备的政治品格,也是我们干事创业的根本保证。特别是当前宏观形势严峻、发展遇到困难的时候,全局上下更要保持思想的高度统一,始终做到心往一处想,劲往一处使,始终如一地坚持在不断解放思想中统一思想,在转变观念中更新观念。全力维护大局、支持大局、发展大局,做到不利大局的话不讲,不利大局的事不做,自觉与各种影响和扰乱大局的言行作斗争,努力形成博大、包容、开明、进取的良好发展氛围,以高昂的斗志和奋发有为的精神状态迎接新的挑战,共同把国税事业推向前进。

4、越是发展前进中碰到的困难大、问题多,越要求真务实,做到想干、会干、干好、干出成效。实

践证明,舒舒服服成就不了大事业,按部就班实现不了新跨越。今年,经济形式不好,对我们的税收事业带来阻力,关键在于我们还有一支肯吃苦、能干事、干成事的干部队伍,这是今后实现持续健康快速发展的优势和根本保证。要大兴求真务实之风,用心用脑,做到想干、会干、干好。用发展的办法、市场经济的手段和创新的精神解决当前工作中的困难和问题。

今后,我将带领班子成员注意工作方法,多关心帮助干部职工,加大责任感和使命感的教育力度,我们班子成员之间也要相互学习,取长补短,共同提高,做到工作中和谐相处。为我们国税事业的发展不断实现新的跨越而奋斗。

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