乡镇三项建设学习材料

时间:2022-02-16 02:09:00

乡镇三项建设学习材料

2012年,我乡党委严格按照区委要求,坚持党建与经济工作、新农村建设协调共进一个中心,围绕“先锋”创先争优活动、深化作风建设年两条主线,切实抓好基层党组织、干部队伍、服务水平三项建设,强基固本,凝心聚力,狠抓落实,党的思想、组织、队伍、服务、作风建设等党建工作取得全面进步,推动全乡经济社会发展呈现和谐稳定良好发展局面。现就一年来我乡基层党建工作情况汇报如下:

一、坚持一个中心

坚持一个中心,即坚持党建工作与经济建设、新农村建设协调共进这个中心,明确党建工作是促进经济发展、新农村建设的有力保障,经济发展、新农村建设是推进党建工作的重要途径,相互融合,协调共赢。

围绕经济建设及新农村建设工作,实行党员领导干部联系重点工作制度,积极开展重点项目“百日攻坚”、拆迁搬迁“百日攻坚”、村庄示范整治等活动,进一步明确目标,落实责任,形成党委书记总体抓,分管领导具体抓的工作格局。克服困难,优化服务职能,充分发挥党政班子、社区党组织、基层老党员的骨干作用,带头做好政策处理工作,及时排解隐患矛盾,积极营造和谐建设环境。

目前,太平洋海洋工程主体工程基本结束,累计完成投资额17.1亿元,现已完全具备生产运营条件。中电绿科船舶修造项目在完成政策处理工作后,工程推进态势快速,累计投入资金2.17亿元,完成年初指标的217%。风力发电项目工程建设稳步推进,预计明年初竣工实现并网发电。加快打造后岸社区精品新农村建设,改水、改路、改厕、改房力度进一步加大,绿化、亮化、美化程度不断提高。

随着经济建设及新农村建设工作及大项目不断深入发展,党的执政能力进一步升华,党组织的影响力、号召力进一步扩大、党员干部能力进一步提升,党建工作思路进一步延伸,大项目大企业非公企业党建工作在项目发展带动下初露雏形。

二、围绕两条主线

1、以开展创先争优活动为主线,建设服务型基层党组织

紧紧围绕“先锋”创先争优活动这条主线,进一步巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果,争当优秀共产党员,打造服务型基层党组织。一是开展支部党员公开承诺工作。突出党员承诺特色,企业支部突出为民服务意识,渔农村支部突出奉献意识,机关党支部突出排头兵意识。二是开展“村民评社区、社区评机关”活动。实事求是对社区、乡机关各部门的工作、作风、业绩、为民办事等方面进行公开评议,不断优化基层党组织建设。三是组建一支党员奉献团队。从全乡11个党支部中抽调优秀党员,定期开展夜巡、政策宣讲、义诊、水电维修等群众帮扶活动,解决群众实际问题,切实增强党员干部服务意识。四是做好流动党员良性管理工作。按照党员“流动不流失”原则,进一步规范流动党员信息采集工作,建立流动党员信息库;及时发放《流动党员活动证》,保证党员可持证接受流入地党组织管理教育。五是成立党员志愿巡防团队。为消除外来流动人口大量涌入引发的一些不和谐因素和隐患,11个党支部组建5支党员巡防分队,在各自辖区范围内统一开展夜间巡防活动,发扬先锋模范作用,争当优秀共产党员,扎实有序推进“平安”及“先锋”创先争优活动建设。六是开展基层党建工作示范点创建工作。制定“先锋”党建工作示范点品牌工作计划书,召开动员大会,加强宣传教育,积极营造创建氛围。

2、以深化作风年建设为主线,全面推进党风廉政建设

一是以践行领导廉政准则为载体,推进领导执政作风建设。学习、践行领导干部廉政准则,贯彻落实“52个不准,8个禁止”;定期召开以作风建设为主题的领导班子民主生活会,开展批评与自我批评;观看《警钟长鸣》廉政电教片,以案说教,提高廉洁奉公意识。二是以遵循机关管理制度为载体,推进机关效能作风建设。继续完善《乡人民政府机关管理制度》,对工作制度、请假制度、会议管理制度等进行细化,进一步促进机关管理工作规范化、制度化。三是以围绕中心工作开展为载体,推进干部作风建设。立足区两大“338”工程建设,把服务大项目建设贯穿于作风建设活动的全过程,在服务、保障、促进项目发展的过程中转变作风、改进作风、提升作风、检验作风,切实解决好当前在征地拆迁、工程承包、政策处理、劳资纠纷、安全生产等方面存在的问题。四是以开展作风知识活动为载体,推进健康情趣作风建设。以“我为作风建设献一计”、“作风建设改什么”等活动载体倡导开展“深化作风建设年”活动的重要意义,营造良好的党风廉政氛围。

三、抓好三项建设,切实提升党建效果

(一)抓好基层组织建设,形成网络机构覆盖。一是完善党建工作网络机制。层层落实党建工作责任制度,明确党建工作目标任务,逐步完善乡、社区(村)、党小组三级党建工作网络;定期召开党建工作会议,增强党建工作的责任感、压力感和紧迫感,切实发挥党组织的领导核心作用。二是创新基层党组织组建机制。采取撤并结合方式,按照统筹兼顾原则,重组社会事业服务联合支部,实现统一管理,优化党员设置,激发基层党组织活力合力。三是积极推行政企共建党建。选派党建指导员进企指导企业党组织建设,加强党员教育管理和发展;大力培养经济管理型人才,主动“吸才”,做到最优秀的人才在党内。四是抓好村级组织换届前期工作。深入基层,着重做好村级组织后备干部选配、后进村经济民情动态排摸、村级财务审计审理等工作,为明年换届工作打下扎实基础。

(二)抓好干部队伍建设,形成力量要素保障。一是加强党政班子建设。以“先锋”创先争优活动为契机,以“发展临港经济、打造工业强镇、推进创业创新、建设和谐”为总载体,全方位加强党政班子建设。二是加强年轻干部锤炼工程。通过年轻中层干部公开竞聘活动,进一步优化干部年龄结构,放手让年轻干部挑担子、挑责任,逐步提高年轻干部独挡一面的处事能力、协调能力,今年共有4位80后年轻干部进入中层行列。三是加强岗位轮换制建设。牢固树立“唯才敢用”、“唯岗适用”观念,进一步发现和挖掘干部内在潜力,共有3位机关干部实行轮岗。四是加强基层党员干部队伍培训,以党员骨干轮训为载体,提高党员干部的政治思想素质、业务知识能力,切实增强共建的意识。五是加强村级后备干部队伍建设,按照思想政治素质好、致富能力强、协调能力强“一好双强”选配标准,注重统筹兼顾,根据社区情况不同转变选人标准,共选配后备干部6名,为村级换届做好人才储备。

(三)抓好服务群众建设,形成群众满意工程

重点抓好“网格化管理、组团式服务”工作及先锋”创先争优活动,不断深化党员联系群众工作,贯彻落实实践科学发展观。

一是紧绕主要工作,抓网格走访。围绕全乡中心工作,切实抓好养老保险政策宣讲、世博会“环沪护城河”安保、拆迁搬迁民意调查、第六次人口普查及渔农村合作医疗等网格走访工作。在时间上,主要把握集中性走访与经常性走访的互补;在对象上,正确把握普遍走访与重点走访的均衡;在形式上,牢牢把握一般性走访与主题化服务的结合。二是紧贴社情民意,抓服务办事。及时采集民情信息,开展民情问题分析,完善民情诉求办理,截止到11月,共答复解决群众414条民情信息,发放网格雨伞2045顶。三是通过网格信息平台发送船班车班时间调整通知、自然灾害(天气预报)、生活小常识、重大节日问候等,定期传送至群众手机中,为群众提供生活便利。四是坚持党的群众路线,把群众满意作为开展创先争优活动的根本出发点和落脚点,以开展党员奉献日、组建党员奉献团队、成立党员自愿巡防小队等形式,积极主动上门为广大群众提供及时、便捷、全面的动态服务,帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难和问题,切实做到群众到哪里,基层党组织和党员的服务就延伸到哪里,影响就扩大到哪里,努力使活动真正成为群众满意工程。

总结、回顾2012年工作,虽取得一定成绩,但面临“十二五”规划的开启之年,党建工作任重而道远。2011年,我乡党委将继续在区委、区政府的领导下,全力抓好以下几项工作:抓好村级组织换届选举工作,研究制定实施方案,落实选举程序和机制,确保圆满完成村级组织换届工作。抓好太平洋海洋工程发展强、党建强“双品牌”建设,实现非公党建零的突破。抓好党建示范点创建,按照“先锋”党建示范点创建实施方案,进一步推进创先争优活动深入开展。抓好干部培养和使用,继续实施年轻干部成长的“青蓝工程”,加快提升基层干部能力。坚持党管人才原则,抓好人才外引和内培,依托太平洋海洋工程与船舶技术研发中心,倾力打造海洋工程人才基地,为海洋工程发展提供强有力的人才、技术保证。