市级党政机构改革中层领导职位竞争上岗试卷

一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。每题1分，共35分）

1.两种商品能按照一定的比例进行交换是因为____。

a、它们都是用来交换的商品

b、它们都有相等的效应

c、交换双方互相需要对方的产品

d、它们包含了等量的价值

2．非公有制经济是社会主义市场经济的＿＿＿＿。

a、重要补充成分b、基本组成部分

c、主要经济形式d、重要组成部分

3．当代世界的主题是＿＿＿＿。

a、和平与发展b、战争与革命

c、合作与竞争d、对话与交流

4．中国的基本国情是＿＿＿＿。

a、正在处于并将长期处于社会主义初级阶段

b、世界上最大的发展中国家

c、社会主义现代化国家

d、亚洲最大的国家

5．改革是我国的第二次革命的含义是＿＿＿＿。

a、改革使社会矛盾趋于缓和

b、改革使社会性质发生根本变化

c、改革使社会矛盾进一步激化

d、改革将引起社会生活和社会关系各方面深刻变化

6．党的领导主要是＿＿＿＿。

a、具体路线、方针、政策的领导

b、政治思想和组织的领导

c、理论。宣传和文化的领导

d、经济、文化和组织的领导

7．加强党的作风建设，根本的是＿＿＿＿。

a、坚持全心全意为人民服务的宗旨

b、深入开展反腐败斗争

c、开展“致富思源，富而思进”教育

d、领导干部率先垂范

8．中国共产党之所以能够成为中国革命和建设的领导核心，从根本上说是由＿＿＿＿。

a、党的民主集中制的组织原则决定的

b、党的群众路线的工作方法决定的

c、人民民主专政的国家性质决定的

d、党的工人阶级先锋队的性质决定的

9．反对腐败是＿＿＿＿。

a、严重的思想斗争b、严重的政治斗争

c、严重的党风斗争d、严重的经济斗争

10．我国机构改革必须以＿＿＿＿为基础。

a、转变政府职能b、深化人事制度改革

c、分流富余人员d、健全行政法制

11．必须在＿＿＿＿原则的前提下发展海峡两岸关系，推进祖国和平统一进程。

a、一个中国b、实事求是

c、和平共处d、有理、有利、有节

12．＿＿＿＿是建立现代企业制度的核心。

a、股份制改革

b、建立规范有效的公司法人治理结构c、政企分开d、管理科学

13．完善党的领导干部考核制度，应研究制定以____为主要内容的考核指标体系。

a、工作能力b、工作作风

c、工作实绩d、工作效率

14．“三个代表”的出发点和最终归宿的是＿＿＿＿。

a、代表先进社会生产力

b、代表先进文化的前进方向

c、代表最广大人民的根本利益

d、共产主义事业

15．国家公务员被辞退，＿＿年内不准重新录用。

a、2b、3c、5d、7

16．第一个涵盖整个亚洲、探讨亚洲经济和社会发展问题的非官方开放性论坛是＿＿＿＿。

a、海南三亚论坛b、香港亚洲论坛

c、东京亚洲论坛d、博鳌亚洲论坛

17．到2010年，我国人口总数（不含香港、澳门特别行政区和台湾省）要控制在＿＿＿＿＿亿以内。

a、13亿b、14亿c、15亿d、16亿

18．2001年4月1日，美军侦察机在我国南海上空撞毁我军飞机，并未经许可降落在我国＿＿＿＿机场。

a、海口b、三亚c、陵水d、白云

19．我国的最高国家行政机关是＿＿＿＿。

a、全国人大常委会b、国务院

c、最高人民法院d、最高人民检察院

20．北京申办2008年奥运会的口号是＿＿＿＿。

a、绿色奥运b、新北京、新奥运

c、人文奥运d、科技奥运

21．＿＿＿＿是错误的论述。

a、计划经济与市场经济都是经济运行的模式

b、计划经济向市场经济转变符合商品经济规律

c、计划经济与社会主义之间存在必然联系

d、现代市场经济吸收了计划经济的营养成分

22．劳动力市场是劳动力资源的＿＿＿＿。

a、交易和分配的场所

b、交易和销售的场所

c、交易和消费的场所

d、分配和消费的场所

23．税收杠杆的基本职能是＿＿＿＿。

a、调节按劳分配b、调节个人收入分配

c、调节国民收入的分配和再分配

d、调节社会总产品的供给

24．党的十五大报告指出：“劳动者劳动的联合和劳动者资本的联合为主的集体经济，尤其要提倡和鼓励”，这是对＿＿＿＿的充分肯定和高度评价。

a、承包经营责任制b、租赁经营责任制

c、股份合作制d、股份经营责任制

25．我国采取的取缔非法收入，整顿不合理收入，调节过高收入目的是＿＿＿_。

a、贯彻按劳分配原则b、提高公平分配程度

c、让一部分人先富起来d、增加国家收入

26．面对经济全球化的趋势，中国要以积极的姿态走向世界，更好地利用两个市场，这两个市场是指＿＿＿＿。

a、国内市场和国际市场

b、商品市场和金融市场

c、区域市场和全国市场

d、传统市场和新兴市场

27．有限责任公司对外承担责任的范围＿为限。

a、以公司的全部资产

b、以股东的全部财产

c、以公司的全部资本和股东的全部财产

d、以公司的全部资产和股东的部分财产

28．社会主义的根本任务是＿＿＿＿。

a、发展生产力b、发展先进文化

c、加强社会主义思想道德建设

d、以法治国，以德治国

29．古今中外一切邪教组织共同的邪恶本性是＿＿＿＿。

a、反科学、反社会、反人类、反政府

b、反科学、反人道、反人类、反政府

c、反科学、反社会、反人民、反政府

d、反科学、反社会、反人类、反人道

30．我国公务员制度明确规定，考试录用公务员时应贯

彻＿＿＿＿、平等、竞争、择优的原则。

a、保密b、自由c、自愿d、公开

31．公务员参加了有损国家的、社会的、集体的利益的集会、游行、示威，这种行为违反了＿___。

a、工作纪律b、政治纪律

c、廉政纪律d、社会公德

32．提高行政效率的基本保证是＿＿＿＿。

a、树立正确的行政观b、建立合理的行政机构

c、深化人事制度改革d、反对官僚主义

33．“整体大于部分之和”的原理在用人原则上指的是＿＿＿＿。

a、量才用人、职能相称原则

b、扬长避短、各尽所长原则

c、合理搭配、整体效能原则

d、五湖四海、宽以容才原则

34．广州城市建设必须实现城市面貌“＿＿＿＿”的目标。

a、一年一小变、三年一中变、五年一大变

b、一年一小变、五年一中变、十年一大变

c、一年一小变、三年一中变、八年一大变

d、一年一小变、三年一中变、2010年一大变

35．某市要求全市党员认真学书记的“七一”讲话精神，提出了具体的见解和方法，应该用＿＿＿＿文体下发。

a、决议b、指示c、意见d、规定

二、判断题（判断下列各题对错，对的在括号内打“√”，错的打“×”。每题0.5分，共10分）

1.实事求是是思想的精髓，也是邓小平理论的精髓。（）

2.社会主义的优越性归根结底要体现在它的生产力比资本主义发展得更快一些、更高一些，并且在发展生产力的基础上不断改善人民的物质文化生活。（）

3.在供求、价格和竞争机制中，价格机制是最基本的市场机制。（）

4.世贸组织是一个独立于联合国的国际组织。（）

5.十五大报告指出，保持党的先进性和纯洁性，增强党的凝聚力和战斗力的保证是严格贯彻民主集中制。（）

6.思想和邓小平理论是中国化了的马克思主义。（）

7.实行依法治国就是把坚持党的领导、发扬人民民主和严格依法办事统一起来。（）

8.可持续发展的中心问题是环境保护。（）

9.民主集中制的原则、精神同样适用于实行行政首长负责制的单位。（）

10.“三个代表”是对党的性质、宗旨、根本任务的新概括，是对马克思主义建党学说的新发展。（）

11.社会保障的给付水平，应体现公平与效率相兼顾，待遇与贡献相挂钩的原则。（）

12.市场经济不具有社会制度属性。（）

13.商品交换活动中，商品的价格总是通过价值得到表现和体现。（）

14.法律所调整的社会关系就成为法律关系。（）

15.人民代表大会制度是我国的根本政治制度。（）

16.有中国特色社会主义的文化，是凝聚和激励全国各族人民的重要力量，是综合国力的重要标志。（）

17.在公文处理中，报告中不得夹带请示事项。（）

18.政府职能反映国家的性质和政府活动的基本方向，关系到行政管理的成效和国家的兴衰。（）

19.社会监督是指通过报刊、电视、广播等宣传工作对行政机关及其工作人员进行的监督。（）

20.个体户、私营企业主、中介组织的从业人员、自由职业人员等，他们与工人、农民、知识分子、干部和解放军指战员团结在一起，也是有中国特色社会主义事业的建设者。（）

三、多项选择题（下列各题所给的答案选项中，至少有2个是正确的。请将所有正确答案选项的字母标号填入空格内，未全部填对的不给分。每题1分，共5分）

1.人民群众是历史的创造者，这是因为____。

a、人民群众是社会规律的创造者

b、人民群众是物质财富的创造者

c、人民群众是精神财富的创造者

d、人民群众是社会变革的决定力量

2．依法治国是＿＿＿＿。

a、党领导人民治理国家的基本方略

b、发展社会主义市场经济的客观需要

c、社会文明进步的重要标志

d、国家长治久安的重要保障

3．党中央提出“尊重知识，尊重人才”主要体现在＿＿＿＿。

a、对知识分子重精神鼓励，轻物质鼓励

b、提高知识分子的政治地位

c、落实知识分子政策，改善知识分子生活待遇

d、对知识分子重物质鼓励，轻精神鼓励

4．我国经济体制改革的实质是＿＿＿＿。

a、资源配置方式的转变

b、计划经济向市场经济的转变

c、商品经济向市场经济的转变

d、粗放型生产向集约型生产的转变

5．激励下属积极性的方法艺术主要有＿＿＿＿。

a、抓住优势需要激励下属的积极性

b、重点激励先进分子的积极性

c、正确运用强化手段，合理修正员工行为

d、建立良好的上下级关系