镇委党风廉政先进事迹

一、加强组织领导，形成齐抓共管的工作格局

一是高度重视党风廉政建设工作，成立了党风廉政建设工作领导小组，明确党委书记是第一责任人，纪委书记负责组织实施具体工作，各村（社区）也相应成立了组织机构，明确了职责，强化了责任，纵向在镇、村（社区）、组三个层级，横向在镇属部门之间搭建起职责明细的工作组织和人员网络，并将党风廉政建设工作纳入年度重点工作考核内容；二是镇党委与各村（社区）签订了《镇2013年党风廉政建设目标管理责任书》；三是在全镇46个村（社区）设立起“三组三员”（村级纪检小组、财务监督小组、民主监督小组、村级纪检委员、廉政监督员、信访工作员）等六个廉政监督组织或岗位，形成了各负其责、各司其职、横向到边、纵向到底、齐抓共管的工作格局。

二、加强制度建设，全面落实党风廉政建设工作责任制

一是建立完善党务公开、“三重一大”、财务管理、“村财镇管”、首问负责制、限时办结制、责任追究制、廉政承诺制等一系列规章和制度，有力规范了党员干部的履职行为，有效地促进了各项监督管理工作顺利开展；二是始终坚持实行党风廉政建设责任制个性目标与共性目标相结合，全年召开专题会12次，层层落实党风廉政建设责任制，分解工作任务，做到按章办事、有章可循，增强工作部署的严肃性和落实工作的自觉性。

三、夯实基层基础，力求农村党风廉政建设工作实效

1、强化党员干部廉洁自律意识，规范党员干部工作行为。一是始终坚持形式多样的理想信念教育、党性党风党纪教育、警示教育。邀请区检察院检察长来镇讲课，对镇村两级干部进行法纪、廉政思想教育，使广大党员干部特别是领导干部真正触及了灵魂，增强了廉洁自律和拒腐防变的能力和意识；经常组织政治理论学习，观看反腐警示教育电教片；加强组织纪律和政治纪律教育，积极利用广播、电视、黑板报、简报、展板等宣传党风廉政建设；加大对中层干部履职监督，适时对干部进行述职述廉和民主测评。二是推进廉政文化建设。以廉政文化“八进”为载体，镇、村（社区）积极举办各种形式廉政文化宣传，在全镇营造以贪为耻，以廉为荣的社会风尚。在镇机关内，书写廉政书画，充分利用广播、村务公开栏形式，大力宣传《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》。今年，共发放“宣传挂图”247件、设置廉政宣传字画100余幅、开展镇村干部培训1146人次。三是抓好党员干部廉洁自律工作。坚持以巩固和扩大先进性教育活动成果为契机，进一步健全完善廉洁自律规章制度，把领导干部廉洁自律工作列入重要日程常抓不解；设立违纪违规举报电话2个、举报信箱47个，开通了党委书记、镇长热线，使广大党员干部的工作作风、生活作风、纪律作风置于广大人民群众的监督之下；四是始终坚持加强对农村基层干部的教育和管理，增强农村基层干部严格要求自己、做好本职工作、服务人民群众的意识；五是切实抓好《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》的宣传贯彻，加快推进农村民主监督、民主管理步伐及“四议两公开”工作法，巩固农村集体财务“双代管”工作成效，切实加强农村集体资金、资产、资源管理监督公开工作，进一步规范和加强村级勤廉监督委员会建设，完善工作制度，健全保障机制。六是加强廉政风险防控体系建设。紧紧围绕拆迁、财政、民政、计生、国土等重要领域和重要部门，采取自己查、领导帮等多种方式，深入查找和筛选出廉政风险点，堵塞工作漏洞，积极防范廉政风险；探索建立纪检“信访预警”机制，在各村（社区）建立了纪检小组、确立了纪检信访联络员，完善了基层纪检监督组织体系，形成了“横到边、纵到底、全覆盖”的监督网络。

2、开展民主评议行风活动，加强机关作风能力建设。一是认真抓好各类管理制度落实，开展各类评先评优活动，使机关各项规章制度更加规范有序，实现了以制度管人、用制度管事的工作格局。二是深入推进“双述双评”活动和“三项建设”活动，治理干部的庸、懒、散、惰，激发了干部的工作激情和热情，提升了办事效率。三是进一步加强干部队伍作风建设，以开展“三深入、三为民”活动为载体，下功夫、下深水，解决群众最关心、最急需解决的问题，切实转变干部工作作风，提升干部工作能力。四是始终坚持加强机关作风建设，严格内部管理，专项督查上下班工作纪律、公务用车管理、公务接待等制度执行情况，检查结果及时进行通报，对检查中发现的问题及时处理。

四、加强纠风治乱和案件查办，确保惩治腐败工作有进展

始终高度重视信访举报和案件查办，实行信访定期分析制度，加大信访初核力度。抓实领导干部大下访、大接访工作，变上访为下访，对信访热难点问题实行包保调处，切实维护社会稳定。对上级转交的信访件及时进行调查核实。坚持从严治党的方针，加大对党员干部党纪党风状况的监督检查力度，及时发现和解决苗头性、倾向性问题。一是完善三级信访网络，提高信访案件办理质量。今年以来，共办结信访案件124件，办结率达95%，确保了社会稳定，有力地促进了我镇经济社会的和谐稳步发展；二是加大案件查办、财务审计力度，保持惩处腐败的高压态势。今年，对6个村（社区）村级财务进行了审计，共审计资金项目23个，金额达137万余元；立案查处原乌木厅村村干部黄仁建、轿顶村村支部书记舒文忠、万家沟村村支部书记蒋运平违纪违规案件3例5人，其中黄仁建等3人已移交区检察院进行侦办；三是抓纠风治乱，确保人民群众的根本利益得到维护。始终坚持加强对工程建设“双合同”制度的规范和落实，督促各部门认真落实厉行节约规定；按照《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》要求，规范公务接待。严禁用公款游山玩水，严禁在履职过程中慢作为、不作为、乱作为；专项清理整顿村级组织收费问题，切实减轻村级组织和农民负担；加强对群众关注的粮食直补等各种支民惠民资金发放使用的专项治理和监督；在征地拆迁、惠农政策的落实、服务大项目的工作中，通过村民议事小组讨论决定，事中、事后张榜公布，充分接受群众的监督，扎实做好监督和协调工作，有效保护群众的利益。

五、加强督促检查，确保决策部署贯彻有力

始终坚持在参与中服务，在服务中督促，在督促中保障的工作理念，对上级重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查。对重大工作部署落实情况适时安排监督检查，通过督促检查，有力促进重大决策部署、重点工作的落实。

六、加强自身建设，增强纪检监察干部队伍的战斗力

始终坚持严格落实“五严守、五禁止”的纪律要求，对纪检监察干部严格要求、严格管理、严格监督，抓实纪检监察干部队伍自身建设。积极参加上级组织的业务培训、外出学习、轮岗锻炼，加强干部培训，提升纪检监察干部队伍的整体素质和工作能力。今年，共组织开展纪检干部培训6次，外出学习考察3次。