计划生育汇报材料专题6篇

时间:2022-04-15 08:56:35

计划生育汇报材料专题6篇

第一篇:计划生育汇报材料

一、加强组织领导,精心安排部署

县卫生局严格按照县委办、县政府办印发的《县人口与计划生育工作部门职责分工》的要求,认真履行卫生部门在人口与计划生育工作中的职责,做到了主要领导亲自抓、负总责,分管领导具体抓,并确定一名计生兼职干部负责搞好全系统人口与计划生育工作,基本做到了责任到位、措施到位、投入到位。同时,县卫生局根据县委、县政府有关加强人口与计划生育工作的文件精神,结合卫生系统实际,制定下发了《县卫生局关于人口与计划生育工作的安排意见》,对全系统人口与计划生育工作进行了安排部署。并在年初签订了目标责任书。

二、认真履行职责,切实落实各项任务

1、组织医务人员尤其是计生服务人员认真学习《人口与计划生育法》、《计划生育技术服务管理条例》、《甘肃省人口与计划生育条例》等法规条例,从而提高了他们的计划生育法律意识,增强了搞好计划生育工作的使命感和责任心。

2、各医疗机构严格执行《计划生育技术服务管理条例》,对农村采取节育措施的对象实行免费服务,即农民到医院接受免费四项手术共60万元。特别在新型农村合作医疗中制定三项政策支持计生工作:一是对两女结扎户、独生子女领证户免去门槛费,仅此一项为他们多报销30万元医药费。二是为支持计生部门工作将县计生服务站纳入新农合定点机构。三是孕产妇住院分娩时审查准生证,计划外生育的不予报销补助。为配合乡镇搞好计划生育突击活动,从县医院、保健所等单位抽调外科大夫到部分乡镇卫生院,帮助卫生院开展计划生育手术,受到乡镇的好评。

3、各医疗机构和妇幼保健机构在接受孕产妇时,均能按相关要求认真查验计划生育证明,详细登记姓名、身份证号、单位、孩次、户籍地、现住地等情况,对无生育证的,在产妇入院3日内通知其居住地的乡镇计划生育部门,共同做好有关工作。并且和公安部门联合下发了《关于加强出生医学证明管理的通知》,打击和杜绝私生和非法生育,防止出具虚假出生证明、节育手术证明等,以促进计划生育。

4、各医疗机构和妇幼保健机构与计生部门相互协调,共同做好计划生育技术服务事故、计划生育......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第二篇:计划生育服务中心汇报材料

,男,汉族,1987年10月出生,2010年7月毕业于职业技术学院,计算机应用技术专业。2013年7月通过网络教育,毕业于华南师范大学,法律专业。2010年8月分配到镇政府计划生育服务中心工作。该同志能始终坚持学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,认真学习党的基本路线、方针、政策和文化、科技、业务知识,不断提高自己的政治理论水平和业务素质,在思想和行动上坚决与上级保持一致,政治敏锐性和政治鉴别力较强,有较强的党性原则。

一、加强学习,不断提高自身素质

作为一名基层年轻干部,该同志始终坚持以马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,坚定为人民服务的信念。坚持读书看报,学习党在农村的各项方针政策、法律法规,不断提高自身的政治理论素质和业务水平,努力使自已成为一名政治过硬、作风正派、办事公道、业务精通的优秀年轻干部。

二、工作细致,业务能力强

作为一名刚刚踏上计生工作岗位的新同志,该同志能虚心向单位的老同志学习业务知识和工作方法,在工作中积累经验,提升水平,多方位的学习使他在很短时间内转变角色,融入工作环境。在工作中,能顺以正确的态度对待各项工作任务,有强烈的工作责任心和工作热情,利通过了每年省市县计划生育......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第三篇:医院计划生育工作汇报材料

我院在加强计划生育工作中,认真贯彻了上级党委关于加强计划生育工作的指示精神,并通过健全的制度措施和扎实有效的宣传教育,有力的推动了我院的计划生育工作,保证了计划生育工作制度的落实,医院连年被市委市政府评为计划生育工作先进单位。

一.加强教育,提高认识。

为提高全院干部职工对加强计划生育工作重要性的认识,增强做好计划生育工作的自觉性,我们经常利用院周会以及每周一晚上的政治学习时间,组织学习计划生育的政策法规.科普知识.人口理论等内容,在基础知识教育的基础上我们通过利用黑板报.刊版.宣传栏等宣传工具,宣传计划生育工作的有关政策和制度.在全院形成了浓厚的计划生育舆论氛围,通过宣传教育使干部职工不仅明确了计划生育工作是我国的一项基本国策,懂得了做好计划生育工作的重要性,而且提高了计划生育应知会率和做好计划生育工作的自觉性,到目前医院没有一人违犯计划生育政策。

二.领导重视,常抓不懈。

为把计划生育工作抓紧抓好,抓出成效,医院党总支始终把些项工作列入重要议事日程,首先成立了以院长为组长,各职能科室主任为组员的计划生育工作领导小组,医院根据有关计划生育政策规定,制定了医院《计划生育规定》,为了明确职责,落实责任,院长与卫生局签定了计划生育合同书,并指定一位责任心强的同志专门负责计划生育工作,并做到了一把手亲自抓,分管领导具体抓,科室主任靠上抓,党政工团一齐抓的网络管理体系,保证计划生育工作落在实处。

三.努力做好计划生育的管理服务工作。

为了切实做好医院的计划生育工作,我们采取得力的措施,堵住了漏管.漏报和漏查的问题。

首先,为了堵住非医学需要鉴定胎儿性别和选择性终止妊娠行为的发生......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第四篇:计划生育经费投入汇报材料

近几年来,县在财政支出上把计划生育放在重要位置,切实加大计划生育经费投入,为全县计划生育工作深入开展提供了可靠的经费保障。现将我县几年来计划生育经费财政投入情况简要汇报如下:

一、提高思想认识,以科学发展观统领计划生育工作

计划生育是我国的基本国策,人口问题始终是制约我国全面协调可持续发展的重大问题,是影响经济社会发展的关键因素。我国实行计划生育政策,有效地缓解了人口对资源、环境的压力,有力地促进了经济发展和社会进步,对建设中国特色社会主义、实现国家富强和民族振兴产生了巨大影响。近几年来,县财政部门充分认识做好计划生育工作的重要性,从有利于发展的大局出发,切实加大财政投入,力促我县计划生育方面达到四个目的:出生人口素质明显提高,出生婴儿性别比趋向正常,育龄群众享有基本的生死保健服务,初步形成新的婚育观念和生育文化,从而达到造福全县人民,推进社会稳定,促进我县可持续协调发展的目标。

二、切实加大投入,为计生事业经费提供保障

加大计划生育投入,确保人均计划生育事业费投入达到规定标准,是财政部门的重要职责,也是贯彻执行全县计划生育总体部署的重要内容。

我县在编制计划生育事业经费投入预算时的指导思想是:坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕构建社会主义和谐社会和实现全县“十一五”期间人口控制目标,认真贯彻《省人口与计划生育条例》,为“十一五”期间全县人口和计划生育工作及事业发展提供可靠的经费保障。

在具体预算编制上遵循了以下四个基本原则:第一,建立健全计划生育经费财政投入保障机制,确保对计划生育经费投入的增长幅度不低于经常性财政收入增长幅度;第二,坚持“财政效益”的原则,少花钱,多办事,把事办好,提高财政资金使用效益;第三,按照建立节约型社会的要求,大力优化计划生育经费支出结构......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第五篇:人口和计划生育工作汇报材料

当前,人口和计划生育工作统计年度已经时间过半,根据全省人口和计划生育工作会议精神和我区今年的工作重点,各镇办要结合本地工作实际,认真做好以下几个方面工作:

(一)认真分析半年来的计划生育工作形势,找准不足,及时补缺补差。前不久,区计划生育工作领导小组在街道办事处召开了全区人口和计划生育半年形势分析会议,会上就我区半年来人口和计划生育工作存在的“出生人口政策符合率较低,长效节育措施欠帐仍然存在,信息上报不及时、存在统计误差现象,孕情跟踪管理不到位,流动人口管理效果差”等问题进行了客观的分析,希望各镇(办)针对本地存在的问题,及时采取有效措施,认真加以解决。今年,省里的考核方案已经出台,省对县级考核实行省市结合,样本点由省里统一抽取,市调查数据上报,省对市调查的样本点进行随机抽查复核,结果修正后省市共用。工作效果指标,市对一类县(区)调查2个样本点,省直接查1个样本点;工作质量指标由省统一调查,每个县调查2个样本点。因此,扎实做好基础性工作尤为重要。

(二)进一步加大镇(办)所村室建设力度。今年,我区的人口和计划生育工作重点任务是努力创建省优质服务区,而目前我区的镇(办)所村室等优质服务创建硬件与创建要求还存在较大差距,去年,我区10个镇(办)服务所,只有章广和腰铺两个所在市级通过了“五星”级服务所验收,其他都不同程度地存在着不达标的问题。同样,村室建设也存在着不达标问题,有的是环境差,有的是布局不合理,也有的是陈旧不适应问题等。20年省对一类县考评,按百分制,优质服务一项就占了17分的分值,是所有考核项目中占分值最高的一项内容。同时,从一类县工作的实际要求,也需要我们不断提高服务水平,因此,加强服务阵地建设势在必行,各地要认真做好规划,及时组织实施,区财政也将进一步加大投入,力争今年有所突破。

(三)全面推进“村为主”工作。人口和计划生育工作的重心在基层,稳定低生育水平的重点在农村。村级计生组织是计划生育工作网络的最底层,直接面对育龄群众,村级工作至关重要。根据近年来省、市计生工作检查考核情况看,村级计生工作的推动和落实非常关键。我区也一直在积极探索“村为主”工作机制。实践证明,只有把计划生育工作的重心下移、关口前置,使村“两委”及村组干部切实担负起领导和组织实施本村计划生育的职责,才是解决村级管理薄弱的有效方法,才是落实“区指导、乡负责、村为主、户落实”经常性工作机制......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。

第六篇:镇计划生育办公室先进事迹汇报材料

镇计划生育办公室在上级主管部门的指导和支持下,在镇党委、政府的领导下,根据区委、区政府下达的目标管理责任制和上级计生部门的要求,围绕建设社会主义新农村的总体目标,认真贯彻“一法三规一条例”,巩固基层基础,主攻重点难点,强化宣传教育,不断推进全镇人口与计划生育工作的整体水平,各项工作取得了明显成效。目前,我镇有常住人口61369人,户籍人口61902人,已婚育龄妇女13509人;外来流动人口20713人,其中外来育龄妇女2267人,已婚1838人。到10月份为止,我镇出生人数316人,其中计划外出生2人,计划生育率为99.37%;流入人口出生30人,流动人口计划生育率100%;到10月份底死亡人数377人,初婚293人,四项手术584人,引流产116人,以外妊娠率0.873%。本计生办的主要做法如下:

一、以领导重视为关键,全面落实计生目标管理责任制

今年,我镇计生工作继续采取工作重心下移的方法,对计生目标管理责任制进行分级考核,实行镇考核社区,社区考核村、经济合作社的方式,就是镇政府同社区及重点企业单位签订计生育目标管理责任制书,而社区同辖区内的村、居委、经济合作社及所属企业签订计生目标管理责任书。考核职权的下放,不仅突出了社区在计生工作中的地位,而且形成了一级抓一级,一级对一级负责,层层抓落实的工作局面,使计生工作更加细致深入,也将计生管理责任制纵向到底,横向到边。同时,我计生办还建立了奖惩激励机制,制订出台了对社、村目标管理考核方案和村级计生服务员个人工作实绩考核激励机制,在镇财政不富裕的情况下,积极争取,安排考核奖励经费达10万元,设立社区目标管理考核优胜奖2000元、达标奖1000元;村级目标管理考核优胜奖1200元、达标奖500元;村级计生服务员实绩考核一等奖300元,二等奖200元,经考核评定,及时兑现各类奖励经费。

二、以队伍建设为根本,努力提高计生队伍整体素质

我镇党委政府将计划生育工作放在重要位置,多次召开专题会议,及时解决计生工作中的问题,尤其高度重视计生队伍建设,为计划生育管理服务工作提供必要的保障条件,配足配强镇、社、村三级计生工作人员,做到报酬、职责、组织、经费四到位,保证计生办卓有成效地做好这项工作。在此基础上,为切实加强对流动人口信息的及时掌握,健全动态网络管理,我镇又在各村、经济合作社、自然岙均聘请多名计生信息员,以便能及时掌握流动人口动态资料。此外,我办通过多种多方式和渠道,紧密结合人口计生工作实际,狠抓了计生干部队伍教育。一是提高镇计生办工作人员的管理水平和指导能力,强化综合业务能力和政策法规的执行能力。二是突出社区工作重心,进一步强化社区对村一级的指导管理职能。三加强对计生员的业务培训,每月坚持以会代训,同时在对计生员的半年考核中进行业务检查,并且边考核边辅导,使各级计生工作更加规范化。

三、以奖励扶助制度为重点,加快建立计划生育利益导向机制

在工作中,我们认真贯彻执行“一法三规一条例”,切实维护群众计生的合法权益,积极开展计划生育便民维权活动,改进工作作风,提高工作效率,为群众提供高效、便民、优质的服务。

1.确立计生优先优惠奖励机制。制订《镇计划生育优先优惠政策若干规定》,全镇14周岁以下独生子女家庭领取《独生子女父母光荣证》的一次性发放其奖励费50元,到10月底已发放证件204本,发放奖励费5100元;对独生子女家庭落实宅基地分配一人按两人计算的奖励政策,在拆迁房屋......

本文来自公务员之家,查看正文请使用公务员之家站内搜索查看正文。