党政办计生工作汇报材料

为实现“三降一提高”工作目标，街道党工委、办事处紧紧围绕区委、区政府的工作部署，通过创新工作机制，转变工作思路，开展优质服等多项举措，计生工作步入了一个和谐、温暖、温馨的良性化轨道。2011年度荣获全区计划生育综合目标管理考评第二名、全区计划生育系统目标管理考核第一名的殊荣。

一、重责任，落实计生层次动态管理责任制。加强组织领导，夯实工作责任，制定严格的奖罚措施。实行党政一把手亲自抓，分管领导具体抓，街道领导包片、街道干部包村（居）、村（居）干部包对象的三级联动机制，为全街顺利开展计划生育工作奠定了坚实的基础，同时实行村（居）计生网络费返回与出生政策符合率相挂钩。

二、重奖励，提高群众实行计划生育积极性。2012年我街道将进一步拓宽计生奖励范围，加大计生奖罚力度，不断完善计生利益导向机制，提高了群众自觉遵守计划生育的积极性。

三、重基础，促经常性工作扎实有效开展。计划生育工作必须从思想上牢固树立经常性工作意识，在工作部署上彻底摒弃“突击—停顿—再突击”的工作模式，每年坚持开展三次“四清理、六落实”活动，重点突出打击“两非”及二女户结扎落实工作。这两项工作长期得到了区计生委的认可及高度评价。

2012年是“十二五”规划的开局之年，街道党工委、办事处坚持以科学发展观为指导，大力实施“新农村新家庭”计划，加强信息化建设，强化流动人口服务管理等工作为措施，推动全街人口计生工作持续、稳定、健康发展。