民主评议行风工作自评汇报材料3篇

时间:2022-07-29 10:35:00

民主评议行风工作自评汇报材料3篇

《一》民政局民主评议行风活动自评报告

根据省、市和市的相关文件精神,我局按照“保增长、保民生、保稳定”的工作要求,以“服务农业惠农政策落实、服务农村公共事业建设、服务减轻农民负担防控体系落实,让农民群众满意”为目标。精心组织,周密安排,出实招、求实效,着力解决群众关心的热点和难点问题,坚决纠正损害群众利益的不正之风,积极推进本部门行风建设。现将我局开展民主评议行风活动情况汇报如下:

一、组织实施阶段

(一)领导重视,责任落实。根据省、地、市有关行风评议活动的具体要求,局党组召开了专题会议,具体研究行评工作,成立了由局长任组长、副局长任副组长,有关科室负责人为成员的行评工作领导小组,并在局办公室设立专门办公室。直属各单位成立了相应的领导机构和工作班子,形成了一把手亲自抓、分管领导直接抓、责任单位具体抓的工作网络,做到上下联动、齐抓共管,确保了行评工作健康有序地开展。

(二)制定方案,明确重点。认真对照上级民政部门行风评议的文件精神,起草并颁发了《市民政局民主评议行风活动实施方案》,明确评议的对象、内容、方法及步骤,指导和督促全市民政系统的行风评议活动;此外,我局还下文聘请了13位民政部门行风建设监督员,召开了民主评议行风活动动员大会,全面部署行风评议的相关工作,要求全市民政系统所有评议对象认真对照评议内容、采取科学评议方法切实开展评议工作。

(三)注重宣传,抓好教育。一是通过在主要服务窗口的醒目位置张贴宣传口号和悬挂标语、横幅、召开动员大会等方式广泛宣传,营造良好的评议氛围。二是通过定期集中学习、坚持个人自学、积极开展培训、组织交流讨论,提高干部职工的政治、业务素质,要求广大干部职工履行好岗位职责、搞好管理服务、严格依法行政,实实在在解决一些社会关注,群众反映强烈的难点、热点问题。

(四)政务公开,阳光操作。民政工作要真正做到以民为本,落实民权是基础,要落实民权,首先必须给人民群众以“知情权”。我们以行风评议为契机,全面公开政务,实行“阳光行政”和“阳光操作”。一是实行网上公开。建立了民政信息网,开辟了机构职能、内设机构、民政法规、工作动态、政务公开、办事指南等栏目。以网络为平台公开了民政工作职能、内设机构职责、执法依据、办事程序和工作动态情况。将城乡居民最低生活保障、城乡困难群众大病医疗救助、农村五保供养等民政专项经费使用和殡仪馆收费情况,向社会进行全面公开。二是绘制民政事务运行流程图。对民政部门各类行政行为,依照工作程序逐项标明具体承办岗位、职责要求、行政相对人的权利和投诉举报途径、形成工作流程,在每个环节规定“谁来办”、“怎么办”、“什么时间办结”,对每一项行政权力的运行时间、运行条件、运行信息反馈、操作规程实行刚性约束,让当事人一目了然。方便办事,利于监督。

二、自查自纠阶段

(一)规范制度,动态考评。一是把民主评议行风活动列入党风廉政考核的重要指标,以规范化、标准化、科学化为目标,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等,做到以制度管人管事务求实效。二是聘请了13名知识层次高、责任心强、业务水平过硬的人大代表、政协委员、派人士、无党派人士等作为行风政风监督员,对局机关各科室、直属各单位及全市各民政窗口进行定期和不定期相结合的察访。三是把监督权和评判权交给群众,扩大广大群众对行业作风的监督范围,把群众的满意度作为行风建设的标尺,来进行衡量。今年已先后开展了三次活动,效果十分明显。

(二)征求意见,查找问题。结合当前学习实践科学发展观活动,在广泛征求党代表、人大代表、政协委员、党外领导干部、政务公开监督员、离退休老干部代表、基层群众、服务对象等对民政工作意见的同时,我局先后10多次组织人员由分管局长带队深入基层通过召开民主恳谈会、走访困难群众和优抚对象,倾听民声、了解民意、集中民智。征求到各类意见和建议43条,并按照单位职责及时进行反馈、制定整改措施、认真进行纠正。

(三)落实措施,及时整改。通过实施民主评议及时查找和发现行风建设中存在的问题,对存在的问题作具体深入的分析,搞清问题产生的原因,认识问题存在的本质,明确是共性问题还是个性问题,是体制问题还是工作机制、具体制度上的问题,是干部素质问题还是工作方法问题,从而进行实事求是地分析,并有针对性地研究解决办法,对能及时解决的及时予以解决,对一时不能解决的限期进行解决。

(四)突出重点,注重热点。今年行风评议的重点内容:一是规范殡葬事业单位殡葬服务收费;二是农村医疗救助工作。我局针对这二方面内容扎实开展了自查自纠。

1、规范殡葬事业单位殡葬服务收费方面。①丧葬用品采购和销售管理方面。采购丧葬用品严格按照有关规定进行招投标,程序规范,实行政府采购;殡仪服务价格经当地物价管理部门核定或备案;殡仪服务以自愿为原则,不存在强制服务现象;不存在违反规定,采购超规格墓碑的情况。②殡仪馆的殡仪服务收费方面。一是深入开展“亲情服务、诚信服务”,不断提高服务质量和服务水平,努力使丧户“悲伤而来,满意而归”,积极推行“四个一”、“四个服务”、“四个心”服务,坚决杜绝在服务工作中出现“冷、傲、硬、推”现象。二是大力推行馆务公开。坚持馆领导接待制度,实行挂牌上岗和职责上墙,各岗位均设置投诉意见箱,坚决杜绝有章不循等不良现象。同时,不定期向丧属《服务质量征询意见表》,征询丧属对殡仪服务的意见和建议,并及时落实整改。三是严格执行收费标准。严格按照临发改价[2009]14号、15号文件规定的标准收费,所有服务项目收费标准都在大型电子屏幕上墙公示;丧葬用品明码标价,骨灰盒品种齐全,满足了不同消费层次丧户的需求;有些项目如遗体防腐、化妆整容等则提供直接上门服务。同时,严格落实对五保户、低保户、特困户等困难群体实行减负收费,保障困难群体的最大利益。

2、农村医疗救助工作。①规范程序方面。一是广泛宣传。通过登报宣传、编印政策汇编、开展政策咨询活动、发放宣传资料、将救助政策翻印在低保证上等方法,使全市广大干部群众了解和掌握社会医疗救助范围、救助标准及救助程序。二是严格审批。严格实行一次申请、二次公示、三级签字,实事求是审定医疗费用金额,公平办事,确保救助对象的根本利益。三是建立档案。加强了救助工作档案管理,对纳入救助范围的救对象建档立案,分类存档,实施分层分类管理,使救助认定更加准确,资金发放更加合理,救助效果更加显著。②资金管理方面。对救助资金的拨付,严格按照财务管理制度,以市民政局、市财政局联合文件的形式,将补助人员名单和每人的补助金额发文到各镇(街道),并由市财政局将资金直接划拨到镇街道财政专户,由镇(街道)救助管理所及时足额发放到人,做到有据可查,确保了救助资金一分不少的发到救助对象手中。同时主动接受人大、政协监督,自觉接受纪检、监察、审计、财政等部门监督。③服务水平方面。坚持把是否便民、惠民放在首位,要求各镇街道救助管理所将救助程序上墙,设立投诉箱,为群众办事和投诉提供方便。同时,把群众满意不满意作为衡量服务水平的唯一标准。

三、取得的主要成效

(一)民政队伍的为民服务意识进一步增强。通过行风评议强化了党员干部职工的责任意识、民本意识、创新意识、奉献意识、服务意识、廉洁意识,打造了一支政治坚定、素质过硬、廉洁高效的民政干部队伍。

(二)民政队伍的管理服务水平进一步提高。通过绘制民政事务运行流程图,全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制等,树立了“以民为本、文明执法、干净干事、规范管理、优质服务”的民政行业新风气。有效促进各科室和各民政窗口的工作效率更高,服务质量更优,运行程序更畅,干部素质更好,群众评价更满意。

(三)民政队伍的工作作风有了新的改进,进一步密切了与群众之间的联系。局领导带头转变作风,不仅多次带队深入基层和群众开展调研,听取意见,而且积极主动解决具体问题,为群众排忧解难。

(四)民政队伍的自身建设得到切实加强。通过查找存在问题和有针对性地进行整改,解决了一些阻碍民政事业改革发展的突出问题,为我市民政事业的健康发展打下了良好基础。

四、今后的打算

(一)继续深入推进行风评议活动,不断转变思想观念。进一步深化理论学习,牢固树立“以民为本、为民解困、为民服务”的民政工作意识,自觉把实现好、维护好、发展好民政服务对象的生存权、民主权、发展权作为开展工作的出发点和落脚点,不断增加各项工作和发展指标的人文关怀容量,确保经济社会发展成果及时惠及全体民政服务对象,依法全面履行“解决民生、落实民权、维护民利”的民政职能。

(二)继续完善殡葬管理制度,不断提升殡葬管理和服务水平。一是不断完善殡葬管理制度。在今后的评议活动过程中,我们要始终坚持边查边改、注重实效的原则,不断归纳和分析征求到的意见,及时完善殡葬管理相关规章制度。二是坚持移风易俗。大力倡导殡葬新观念、新风尚,提倡文明节俭办丧事,引导群众破丧葬陋俗,不断探索文明时尚的殡仪方式。三是加强公墓管理。加强公墓建设专项治理工作,着力纠正公墓建设和销售过程中各种违规行为。四是加强对殡仪工作人员的素质培训,增强他们的服务意识,进一步规范殡仪服务程序,多渠道公布殡仪服务收费项目。

(三)继续加大社会救助力度,切实保障困难群众基本生活。一是进一步规范城乡低保申请、家庭收入核定、民主评议、层级审批、社会公示和备案等操作程序,细化分类施保的各项政策措施,完善保障标准和补助水平动态调整机制,推进社会化发放方式,加大公开透明力度,强化社会监督。二是以人为本,创新多种救助形式。进一步完善特种救助和即时救助的方式和方法,方便困难群众看病。三是积极宣传,不断扩大救助范围,做到应救尽救。借助各种媒介,结合典型个案,用实例与宣传单、小册子与影象资料,宣传现行的救助政策,使之家喻户晓。建立完善的信访投诉机制,对于服务对象的投诉或反映的问题都能做到及时妥善处理,切实提高服务水平。

(四)继续加强民政队伍建设,不断提高民政干部专业化、规范化水平。一是发挥好领导班子的“火车头”作用。领导班子要发挥好五种“表率”作用:一要老老实实作勤奋学习的表率;二要诚诚恳恳作团结协作的表率;三要规规矩矩作遵守纪律的表率;四要做兢兢业业作真抓实干的表率;五要认认真真作清正廉洁的表率。二是发挥中层干部承上启下的“枢纽器”作用。中层干部要树立促进民政工作健康发展的“五员”新形象:一要当领导决策后的基层指挥员;二要当干部职工“爱岗敬业”意识的宣传员;三要当做思想政治工作的政工员;四要当以身作则的战斗员;五要当科室动态的管理员。三是发挥广大民政人创新进取的“加速器”作用。在创新的过程中民政人要保持“五种心态”:一要保持勤奋好学的心态;二要保持讲团结的心态;三要保持居安思危的心态;四要保持干事创业的心态;五要保持民政为民的心态。

(五)注重总结经验,完善长效机制。进一步健全和完善各项规章制度;继续深化行风建设,努力当好群众的热心人、贴心人、代言人和维护人;及时总结提炼、宣传民主评议行风活动中涌现出来的好典型好经验,推动民主评议活动深入开展。

《二》中医院民主评议行风工作自评报告

按照省、市纠风工作会议精神和民主评议行风工作文件要求,我院于月底在全院开展了民主评议行风活动,现将前阶段工作汇报如下:

一、加强领导,广泛宣传

1.成立了民主评议行风工作领导小组,由院长任组长,副书记任副组长,加强对民主评议行风工作的领导。下设办公室,负责民主评议的日常工作。召开了院务会、职工动员会等一系列会议,学习传达省、市民主评议行风工作文件精神,研究部署具体工作,统筹安排。

2、以科室,认真组织党员、职工学习讨论,明确目的意义,加深对民主评议行风工作重要性、必要性的认识,统一思想,主动参与。利用报纸、宣传栏、标语、横幅等形式广泛宣传,营造氛围。

3、制定了《县中医院民主评议行风工作实施方案》,并根据卫生局工作安排,结合医院实际,制定了具体工作计划,对工作任务、目标进行了分解细化,列出了九项重点内容,明确了责任人。

4、开展了向四川抗震救灾先锋模范人物和身边好人好事学习活动,树新风,扬正气。我院54名干部职工共捐款一万余元。

5、按评议要求和自查情况,重新修订了《县中医院干部职工奖惩条例》并在职工大会中通过予以实施。以此进行院规院纪整顿和医疗规范整顿;并通过开展点评不当处方规范医疗行为,督察院规院纪落实等工作。

6、与浙一医院签订《网络技术扶贫协议》,利用浙一医院雄厚的专家技术力量,通过远程病房会诊、门诊会诊、远程教育等手段切实解决当地群众“看病难”问题,使当地群众在家门口就可看到浙一医院专家。

7、医院由于自身条件较差,搬迁工程尚未正式进行,医疗条件相对落后,我们从实际出发,通过对医疗用房墙壁进行粉饰、更换照明设施,并认真搞好医院环境卫生,努力为患者提供舒适的就医环境。

二、查找问题,自查自纠

根据上级文件精神,结合医院实际,重点在以下几方面查找存在的问题

1、执行卫生政策情况:执行中央、省市卫生政策和法律法规整体较好,无明显违纪违规现象发生。

2、政务公开情况:能按照卫生部、省市文件规定落实。(1)服务指南,药品,常规检查治疗价格、专家资料等上墙;(2)住院病人费用实行一日清单制。(3)财务公开每月一次,医院资产、运营情况等每季在院周会上通报。(4)各项招投标信息,人事招聘信息及时,结果每季在医院公开栏公布。

3、执行物价政策情况:做到价格准确、项目明确、患者知情,无分解、重复、搭车和自立项目等乱收费情况,无违反物价政策现象发生。设立了专职物价员,确保各项调价能及时、准确执行,过度用药和过度检查的问题;

4、解决群众看病难看病贵的诚信服务情况:看病难看病贵是众多原因造成的,主要是政府投入不足,为缓解群众看病难看病贵问题,医院积极想办法,(1)严格控制药品比例,每月进行一次处方点评;(2)实行单病种医疗规范;(3)加大对设备、设施投入,购置放射科洗片机和检验科尿液分析仪,提高医疗质量,改善就医条件;(4)在全院开展了首诊首问负责制;(5)简化就医程序,完善服务指南,增设指示牌,进一步落实各项便民利民服务措施,努力做到让病人就诊方便快捷;(6)每季对医疗质量进行检查,规范管理,确保合理用药,合理检查,因病施治。(7)对60岁以上病人给予一定的减免;(8)调整作息时间,窗口单位提前上班。

5、落实行风工作责任制情况:(1)院长与院务会成员,职能科负责人,科主任签订了责任书,明确了各自职责和义务;(2)制定了全院职工思想的职业道德学习教育计划,每月以科室为单位组织学习一次,每年全院上课一次。建立了全院职工医德档案,每半年进行一次考核;(3)未发现收受红包、回扣和吃、拿、卡、要等现象;(4)在医院门诊大厅设立行风投诉箱和投诉电话,设立医患纠纷办公室,对于患者和家属反映的问题,我们都给予了及时合理的处理和解决(医疗纠纷除外)。

6、纠正商业贿赂和医疗行业不正之风情况:(1)院长、书记找医院药剂、设备、总务、采购、财务等负责人和相关人员戒免谈话两次;(3)药品、医疗器械、医用耗材9%均为政府招标产品,大宗物品、基建工程等基本实行招投标。(4)党委班子成员签订了党风廉政建设责任书,各行其责。医护人员廉洁行医,没有反映有收受红包、回扣的情况,有2名患者和家属对医护人员拒收红包给予表扬;医院从未过任何虚假医疗广告

7、征求社会意见情况:医院于月底召开了社会行风监督员座谈会,共有19人参加会议,党支部、医院办公室还走访了康庄社区,发放调查表,了解情况,征求意见。

三、存在问题,整改措施

通过自查和召开工休会、社区群众座谈会、设立行风热线、设立行风意见箱、问卷测评等多种形式征求意见,我院目前存在的问题有以下几方面:

1、部分工作人员服务态度欠温和;与病人沟通不够,语言生硬,说话缺泛艺术性,人性化服务意识不浓,服务理念待进一步转变,服务意识有待进一步提高;

2、少数职工对一些常用的临床技能操作掌握得还不很熟练,诊疗水平有待进一步提高;

3、部分医护人员对卫生法律法规掌握得还不够,法律意识不强;

4、住院条件较差,卫生设施陈旧,仪器设备陈旧老化,硬件设施有待加强;

5、医院感染方面存在缺陷,医疗垃圾处理不够规范,医疗场所消毒及卫生管理应予以加强。

针对这些方面的问题和不足,医院将积极整改,加强对职工临床技能操作、医德医风、卫生法规的培训;加强对医院人性化服务设施;对于医护人员服务态度欠佳的问题,我们会采取大家互相监督、出现问题通报批评等方式来减少并逐渐杜绝类似现象的发生;通过召开病人和社区群众座谈会,加强和他们的沟通,深入了解他们的所需、所想和所愿,把解决患者反映的问题作为行风评议工作的核心,多为患者办难事、办实事、办好事,在解决患者实际问题上下工夫,逐步解决老百姓看病难、看病贵的问题,进一步规范医疗服务行为,提高医疗服务质量,努力为人民群众提供满意的医疗卫生服务,为构建“廉医、诚信、为民、和谐医院”和“平安医院”打下坚实的根基。

《三》城管局民主评议政风行风工作自评报告

自月份开展民主评议政风行风工作以来,我局严格按照国家、省、市和区有关民主评议政风行风的文件精神,坚持“标本兼治,纠建并举、综合治理、注重预防”、“谁主管谁负责”、“管行业必须管行风”的原则,以加强政风行风建设为核心,以解决问题为目的,广泛宣传发动,认真组织领导,强化责任纪律,广泛征求意见,深入查找问题,切实改进作风,经过全系统广大干部职工的共同努力,服务发展、服务基层、服务群众的意识明显增强,工作效率明显提高,塑造了良好的机关整体形象。

一、活动开展的基本情况

我局高度重视民主评议政风行风工作,紧紧围绕我区经济建设工作中心任务,把开展民主评议政风行风工作与深入学习实践科学发展观活动、纪律教育学习月活动、机关作风建设结合起来,并以此作为加强建设部门作风建设、促进建设事业改革发展的大事来抓。

(一)健全机构,加强领导,精心安排部署。

在行评工作开始前及时健全机构,配强工作班子,制定实施方案和工作台帐,明确方法步骤,成立了由李哲局长任组长,副局长为副组长,各下属单位一把手和局机关各股室负责人为成员的局民主评议政风行风工作领导小组,形成了一把手亲自抓、各下属单位各股室配合抓,一级抓一级、层层抓落实的责任体系。

(二)结合实际,广泛深入宣传,营造氛围。

我局充分利用各种媒介和宣传形式,努力营造行评的舆论氛围,提高局系统广大干部职工和人民群众的参与面和知情率。一是以《区城管局工作简报》为平台,积极报道工作进展,今年已编辑简报期。二是我局局长和我局的几位同志在3月28日一并到电视台录制了我区第一集《政风行风大家谈》节目。三是在局一楼大堂设置了政风行风和机关作风建设宣传栏。四是以城管信息网为载体,大力宣传行评和机关作风建设等工作。五是组织局系统干部职工共80多人召开民主评议政风行风动员会。通过网络、新闻媒体、动员会以及各种有效载体宣传建设系统民主评议政风行风工作的主要做法、取得的成效等,使评议工作既有内容,又有形式。

(三)积极拓展新渠道、搭建新平台征求意见。

一是通过城管信息网、传真、电子公文等方式向各职能部门和群众发放了《区城管局(建设局)民主评议政风行风和机关作风问卷调查》,并收集了二十多张调查问卷。二是我局聘请了人大代表、政协委员和服务对象、业务联系单位等相关负责人共9人为区城市管理局民主评议政风行风和机关作风建设督导员,帮助我们查找问题,提出改进工作的意见和建议。三是召集城管局政风行风建设督导员、下属单位一把手和各职能部门领导等召开座谈会讨论问题,收集意见。四是在我局一楼大堂设立意见箱和在区行政服务中心我局的窗口上设置征求意见簿并向社会公布我局投诉电话。五是在城管信息网设置局长信箱给群众反馈意见。六是通过多种形式广泛征询社会各界对我局的工作作风、服务态度、行业风气以及履行职责、兑现承诺、便民服务等情况的意见和建议,并公布了区纠风办和局纠风办的监督热线电话。如我局分别在年月日的特区报第二版、年月日至月日连续日的电视台、区政府公众信息网、城管信息网了《区建设局民主评议政风行风征求意见的公告》向全社会征求意见。

(四)做好调研,找准问题。

我局机关及下属各单位充分认识开展政风行风评议活动在推进城管建设事业改革发展中的重要作用,切实把政风行风建设摆在突出位置,以实际行动深入开展民主评议政风行风活动,提高行政服务效率。如我局和相关单位的领导于年月日到格力大金机电项目进行现场服务,为企业排忧解难;,到汉胜科技股份有限公司、白兔陶瓷厂、凯邦电机有限公司等企业进行现场服务;,到工业园珠海市华恒塑胶电器有限公司1、2#厂房和华德力电气有限公司厂房的施工工地进行现场服务,实地考察这些企业在国际金融危机下的发展情况和应对措施,了解企业存在的困难,为企业出谋划策;,由我局局长李哲带队,局领导及下属单位负责人组成的现场服务队到井岸镇府现场服务,关心支持井岸城建工作。

(五)加强政风行风和党风廉正建设,狠刹“四股风”。

城管建设系统要重点整治和打击吃喝风、推拖风、空谈风、浮躁风,大力提倡和坚持艰苦奋斗、勤俭节约,敢于负责、勇于担当,求真务实、真抓实干,加强学习、奋发进取的精神和作风。充分发挥职能作用,为努力完成城管建设系统在当前克服困难、保持经济平稳较快增长和贯彻落实《珠江三角洲规划纲要》、建设珠江口西岸核心城市中肩负的重要任务提供坚强保障和强大动力。

(六)加强计划,分步实施,做到“未评先改、边评边改”。

我局要求各股室和下属单位从廉洁奉公、规范权力、改进服务、规范管理、督促检查、制度建设等六个方面进行自我检查,既充分肯定成绩,又找出存在问题。我们还针对初步查找出的政风行风方面存在的问题和行风评议团提出的问题,专门召开了会议研究,分析原因,根据意见和建议的内容进行分门别类,制定相应的工作台帐和整改措施,并将每一项工作的责任落实我局相关股室、下属单位和个人,要求限期做好跟踪处理工作,有计划、有步骤地解决好一个个问题,积极配合区行评办和区纠风办做好工作。

二、政风行风建设下一步工作重点

加强机关作风建设是一项长期的任务,我们必须认真统一思想,充分认识紧迫性和重要性,切实增强责任感和使命感,持之以恒,常抓不懈。在区行评办和区纠风办的统一部署和领导下,在政风行风监督员的指导帮助下,我局精心组织,狠抓落实,确保政风行风和作风建设不走过场,取得实效,重点做好以下七个方面的工作。

(一)进一步提高思想认识,不断更新工作理念。

一是注重理论联系实际。组织党员干部特别是领导干部认真学习《纲要》和同志关于建设“为民、务实、清廉”党员干部队伍等一系列重要论述,学习《宪法》和《行政许可法》,全面提高思想政治素质。将民主评议政风行风活动与今后我局的工作部署有机结合起来,提高运用科学理论认识新形势、研究新情况、解决新问题,开拓进取的能力和水平;教育引导机关干部树立科学的发展观、正确的政绩观,坚定不移地以思想的领先推动发展的率先。要激发干部弘扬奋发进取、勇于创新的精神,强化争先发展的强烈意识。要以服务基层、服务企业为己任,大力改进作风、优化服务,不断更新工作理念,改进监管方法,拓展服务措施,促进和保障经济社会的快速发展。二是创新工作思路。积极推动市政设施的建设,坚持可持续发展的理念,不断完善城市功能;通过整治“六乱一占”(乱摆卖、乱搭建、乱堆放、乱挂搭、乱张贴、乱涂写、乱抛垃圾、占道经营)行为和开展“打击违章建筑,确保建筑安全”专项整治行动,切实巩固省级卫生镇创建成果,创造良好的生活环境。

(二)积极构建“三大平台”,加强生态建设,认真解决可持续发展的问题。

根据全市“一条主轴、两大板块、三区一城、若干组团”的城市发展新格局,抢抓西部中心城区规划建设全面启动的机遇,扎实推进西部中心城区起步工程建设。坚持‘三严’方针,实施‘四个百分百’行动”的生态建设部署要求,大力抓好饮用水源保护工作,积极配合竹银水源工程建设,积极推进新青水质净化厂及管网、白蕉及白藤片区污水处理工程的建设,积极配合茶冷迳垃圾填埋场建设,切实抓好节能减排工作,在保护青山绿水、滨江田园风光的前提下,科学推进“三大平台”建设,持久保持和不断发展的自然生态优势。

(三)深化改革,实现全面协调可持续发展。

一是转变城建思路。改变重建设、轻管理的思想,制定配套规划、完善设施建设,彻底改变头痛医头、脚痛医脚的城市建设方式。二是加快理顺城市管理体制。加强调研,科学谋划,理顺管理体制,进一步明确我局和有关镇在城市管理方面的职责和工作范围,逐步建立运转流畅、管理科学的城市管理新体制。三是结合西部中心城区起步工程建设和我区城市管理工作实际,不断探索,积极借鉴兄弟城市的管理经验,研究出台具有可操作性的城市管理制度,包括符合城管工作实际的作风建设管理、考核、监督机制,建立健全服务型的领导机制和工作机制、局机关和各下属单位作风建设联动机制、目标管理机制、奖惩激励机制,不断深化作风建设的制度内涵。继续贯彻为民、务实、清廉的要求,扎扎实实为群众做实事,实实在在为百姓谋福利,进一步树立城管部门的良好形象。

(四)关注民生,抓好群众切实利益的问题。

积极推进我区民生工程项目建设,落实人大议案南江路改造工程,遵循量力而行,讲求实际的原则,解决车辆堵塞现象。推进我区城乡民生工程项目建设,建设社会主义新农村。保证人民群众生命财产安全,消除危险隐患,在台风季节来临前完成6项边坡整治工程。保证地区可持续发展,造福子孙后代,积极推进新青水质净化厂及管网、白蕉及白藤片区污水处理工程的建设。推进桥北公园改造、西堤景观改造工程能早日开工建设,给市民提供美丽舒适的生活环境。为打造更多城市建设的新亮点,在区政府的支持下,我局发动宁海世纪城投资建设桥东桥头公园正在筹划之中,华发集团已投资8000万元赞助建设占地1100亩的黄杨河湿地生态公园。

(五)强化措施,促进城管事业又好又快发展。

突出以人为本和发展的理念,深入了解群众的需求,正确处理依法行政与促进发展的关系,在严格执法、公正执法、透明执法、文明执法的同时,做到多方考虑,协调各方利益,适当灵活变通,不断促进城市建设管理事业的发展,努力使“市容”与“繁荣”的关系更加和谐。加强舆论宣传,引导全民参与。借助电视台、电台、珠海特区报、珠江晚报等新闻媒体和城管信息网等宣传平台,大力宣传城市建设管理方面的法律法规,倡导文明意识,形成全社会共同参与城市管理的良好局面,让维护城市美好环境和良好秩序成为市民的自觉行动。

(六)转变作风,全方位做好优质服务。

切实加强党风廉政和政风行风效能建设工作,把加强作风、行政效能建设与推动业务工作有机结合起来,把机关作风建设作为一项重点工作履行好公共管理和服务职能,做到政策上宏观引导,制度上依法规范,方向上正确把握,全局上综合协调,过程上有效调控,总体上体现服务。切实把提高对上级政策和决定的贯彻执行能力、依法规范履行职责能力、准确高效提供服务能力作为作风建设的着力点,增强超前意识,加强事关全局发展问题的研究、事关群众切身利益问题的研究,维护群众的合法权益。

(七)加强廉政建设,切实增强拒腐防变能力。

加强廉政建设,规范从政行为,加大从源头治理腐败的力度,严肃查处各类违法违纪行为,防止“吃、拿、卡、要”现象的发生,塑造“公正、公平、公开”的良好形象。进一步落实党风廉政责任制,深化“一岗双责”,即一个职位的领导既有抓好业务工作的责任,又有抓好党风廉政工作的责任,使党风廉政建设与业务工作齐头并进。加强党员干部的理想信念教育、法纪教育、廉洁自律教育。大力推进廉政文化建设,将廉政文化融入城市建设管理工作中。通过多种形式和方法的学习教育,不断增强队员的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想防线,在广大党员和群众中树立执政为民、秉公用权、廉洁从政的良好形象。

我们要把政风行风评议工作作为推进机关作风建设的切入点,在区行评办和区纠风办的领导下,在政风行风监督员的指导和帮助下,切实落实、认真完成评议的各项相关工作,争取在今年的政风行风民主评议中力争好名次、力求得实效,进一步规范服务,促进依法行政、政务公开,推进行政效能建设,进一步树立城管系统的良好形象,提高人民群众对城市管理和城市建设工作的满意度,把城管系统政风行风建设推上一个新台阶。