水利局安全生产工作总结(共8篇)

第一篇

2014年，市水利系统安全生产工作在市委、市政府的正确领导下，在市安监局等部门的指导和大力支持下，我局深入贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》和省、市有关安全生产的会议精神，紧紧围绕科学发展主题，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面落实安全生产责任制，强化安全生产基础工作，加大安全生产执法监察力度，扎实推进全市水利系统安全生产工作措施的落实。局领导遵循“横向到边、纵向到底、责任到人、不留死角”的安全生产工作原则，在全系统范围内开展安全生产大检查及整改活动，进一步完善安全生产四项体系，建立健全安全生产岗位责任制，探索制定安全生产的长效机制，加强领导，落实责任，强化监督检查。以“三深化”和“三推进”为重要抓手，积极开展“安全生产月”活动，继续开展“安全生产年”活动，全面落实安全生产“三项行动”和“三项建设”，加强安全基础建设，强化安全责任落实，加强依法监督检查，有效地防范各类事故的发生，在部、省、市各级安全生产检查中得到了充分的首肯。确保了2014年我市水利行业全年安全无事故，为市2014年水利行业安全稳定的发展做出了贡献。

现将2014年安全生产工作总结如下：

一、强化安全生产组织领导。2014年初，鉴于人事变动，我们及时调整了市水利局安全生产委员会成员，确定市水利系统各单位“一把手”为安全生产的第一责任人，切实加强对安全生产工作的领导。确定由质量安全监督站为我市水利系统安全生产工作的日常管理机构，专门负责指导和进行水利系统日常安全生产工作的管理和监督。为扎实抓好水利安全生产工作，局安委会每季度召开一次全局安全生产工作会议，传达省、市安全生产工作精神，研究部署安全生产工作，把安全生产工作列入全年重要议事日程。

二、扩大安全生产宣传教育。一年来，为促进安全生产教育活动的深入开展，增强全社会的安全意识，我局开展了多项安全生产宣传教育活动，并结合年度“安全生产年”、“安全生产月”活动实施方案，开展了“安全生产月咨询日”、“实验室开放日”、“送安全到工地”等活动，采取图片展览、发放宣传资料、悬挂横幅标语等形式广泛深入宣传安全生产，加强全民安全生产意识。并结合全市水利从业人员继续教育的契机开展了一次水利系统安全生产教育。

三、全面落实安全生产责任制。认真贯彻落实党和国家安全生产方针政策、法律法规，建立、健全和落实安全生产责任制，从水利行业的实际出发，于局属各单位、水利工程责任单位层层签订安全生产责任书。成立防汛抢险应急小队，严格落实汛期值班、巡查制度，加强安全生产应急救援体系建设。同时制定严格的节假日的值班制度，有领导带班，确保局安全防范个项措施的落实。

四、认真开展安全生产隐患排查治理工作。过去的2014年市水利建设任务十分繁重，中小河流治理、中小型病险水库除险加固、农村安全饮水、农田水利建设等工程大量实施，投入了大量施工机械、设备和人员，水利工程点多面广，战线长，安全生产管理任务很重。在此情况下，我们年初就制定印发了《市水利局关于印发2014年度安全生产工作要点的通知》，明确了2014年安全生产工作的指导思想、工作目标和工作任务，坚持安全生产“一票否决制”，深入开展安全生产隐患排查等一系列专项治理活动。

针对安全生产管理的关键时期、重点时段，结合河道采砂专项整治等活动，我们相继组织开展了一系列安全生产专项整治活动。具体活动内容有：局办公楼、仓库、新龙城等公共场所安全生产专项检查、春季安全生产大检查、汛期安全生产检查、冬季安全生产专项检查、重大节假日前的水利安全生产检查、山区四无电站安全生产检查、工地高边坡、深基坑及重型机械设备安全生产检查、水利工程安全隐患排查治理等，对排查出的安全隐患，全部建立隐患台账，逐条督促县区落实整改。对于重大安全隐患，市水利局挂牌督办，对挂牌督办重大事故隐患整改情况进行跟踪检查。

2014年度我局共审办水利工程安全监督手续65项，参与安全生产专项检查及其活动77次，发出质量安全整改意见书13份。在水利工程安全监督申报、工程建设、验收等阶段严把关、多检查，不放过一处安全隐患。

五、加强安全队伍管理。安全生产工作人命关天的重中之重，因此我局主要领导高度重视安全生产工作，在全局干部职工大会和全系统大会上多次强调安全生产的重要性，要牢固树立“以人为本、安全第一”的思想观念，认清安全生产形势的严峻性，增强责任感和使命感。市、县分别成立安全生产监督机构或专职人员管理本级安全生产工作，并对在建水利工程是否按一定比例配备专职安全员、工程主要人员是否接受安全生产培训严格把关。今年我局输送4名技术人员参加水利部组织的水利水电现场施工安全与事故防范管理培训班。

在新的一年里我们将以提出的一系列安全发展的重要思想为指导，进一步落实“安全第一，预防为主”的方针；坚持安全生产与经济建设、社会发展同步规划、同步实施的原则，全面贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》；以遏制和减少重、特大事故为重点，“重基层，打基础，强监管”；建立健全安全生产法规体系和标准体系，依靠科技进步，强化综合治理，加大执法力度，把安全生产工作的重点转移到预防为主的轨道上来；建设好一支安全生产监督管理队伍，完善安全生产的长效机制，逐步掌握安全生产主动权，促进我市经济的发展。

为适应全面建设小康社会的要求，健全安全生产国家监察和单位自我约束的新机制，基本实现安全生产法规标准化、监督和管理科学化、教育和培训规范化、设施和设备现代化、咨询和服务社会化，力争使我市水利系统安全生产形势继续保持稳定，无安全生产事故发生。

第二篇

一、组织领导。认真贯彻执行国家、省有关安全生产法律、法规和方针政策，全面履行安全生产管理职责，按要求及时报送相关安全报表与材料，把安全生产工作纳入重要议事日程，制定了年度安全生产监管计划，及时落实了全市安全生产工作会议精神，并严格按要求召开各类安全生产工作会议。对于市政府安委会布置的各项工作，我局均能认真完成。同时我局高度重视安全工作，坚持每一季度召开一次全局安全生产工作会议，每季度开展一次大检查，年终召开一次全市年度安全生产总结会议。本项标准分为7分，自评得分7分。

二、机构建设。为贯彻落实“一法”（《安全生产法》）、“二条例”（《建设工程质量管理条例》和《建设工程安全生产管理条例》），坚持“以人为本、依法行政、强化监督、规范管理”的原则，根据水利部要求实行质量与安全一体化管理，进一步做好我市水利工程质量与安全监督工作，保障我市水利工程建设质量和施工安全。2013年初，鉴于人事变动，我们及时调整了市水利局安全生产委员会成员，确定市水利系统各单位“一把手”为安全生产的第一责任人，亲自抓、负总责，把安全与生产放在同等重要地位，切实加强对安全生产工作的领导。我局以市水利工程质量安全监督站为安全生产主管科室，对全市水利系统安全生产进行监督指导。市水利质安站不定期对水利工程建设现场进行安全生产专项检查，以及对县区水利（水务）局安委会进行安全生产层级检查。本项标准分为8分，自评得分8分。

三、责任制落实。安全责任重于泰山。依照上级安全生产工作的总体目标和工作部署，根据我市水利行业的特点和安全生产工作的主要内容，认真落实安全生产工作责任制，认真履行水利行业安全生产监管职责。落实“一岗双责”安全生产责任制，逐级签订安全生产年度责任书，实行目标管理，建立健全安全生产责任制度、检查制度、考核制度、例会制度等，并与干部政绩考核、行政责任追究制度相挂钩，完善安全生产责任制。全年共开展安全生产大检查4次，重点检查已有规章制度的执行情况，将安全生产责任制落到实处。本项标准分为16分，自评得分16分。

四、预防措施。安全生产，预防为主。今年我们加大了安全生产预防工作力度，规范了安全生产行为。市水利局多次印发安全生产文件，突出水利安全生产的工作重点，加强对水利安全生产预防措施的检查监督，积极督促本部门所属生产经营单位对安全生产投入的落实。在水利工程招标阶段严格要求生产经营单位落实安全生产责任保险，未落实单位不得参加工程投标。年初，按照市安委会要求制定了2013年度安全生产宣传、教育、培训计划，并对计划进行了认真落实，认真组织“安全生产月”活动，积极参加市安委会组织的“安全生产咨询日”活动，组织开展“送安全到工地”等活动，继续开展“安全生产年”活动，通过走上街头、深入基层宣传安全生产知识，提高了水利行业工作人员对安全生产重要性的认识。根据水利系统的实际，我局多次组织质安站、农水科、砂石办等科室对各县区“打非治违”进行督察和检查，实现“打非治违”的常态化、制度化和联合执法机制。2013年，共开展安全生产大检查4次，开展汛前、预防坍塌事故、办公场所专项检查3次。针对检查中存在的问题，全部建立隐患台账，跟踪督促整改。本项标准分为35分，自评得分35分。

五、应急救援及事故处理。按要求落实应急救援组织、装备与物资，建立完善相关安全生产事故应急救援预案，根据《关于切实做好安全生产事故应急预案管理工作的通知》精神，结合本行业特点，进一步修订和落实《市水利系统工程建设质量安全事故应急预案》，并集中做好对本部门各单位安全隐患的普查，提高安全应急救援能力。对市水利局直属的市水电建筑公司要求其完善安全生产事故应急救援预案、开展劳动防护用品专项监督检查、开展超重机械设备安全隐患排查工作，安全生产预防措施得到进一步强化。本项标准分为9分，自评得分9分。

六、其他。积极完成市政府安委会交办的各项工作。按上级安委会要求，切实加强水利安全生产工作，9月7日，水利部安全生产督察组来我市开展水利系统安全生产大检查督查工作，在水利局的陪同下深入舒城县斗口堰施工现场，看现场、查资料、听汇报。9月29日，组织举办“实验室开放日”活动，市在建水利工程代表50余人参加了本次活动。完善安全生产报表工作，无论有无事故都于月底上报省厅安全生产情况，形成月报（季报、年报）制度。本项标准分为5分，自评得分5分。2013年度我局共获市政府表彰1次，市安委会表彰1次，故本项评分自评得分为7分。

七、安全效果。在安全控制考核指标上，市安委会下达指标为水利建设工程事故伤亡人数1人。今年我市水利系统发生意外死亡0人，安全成效显著。本项标准分为20分，自评得分20分。

第三篇

根据你厅文件要求，认真梳理近年来进行洪水影响评价的涉河项目，现将我市2013年洪水影响评价管理情况总结如下：

一、落实责任主体。我局洪水影响评价工作明确了分管领导和主办科室、协办科室。主办科室由市水利局工程管理科负责牵头，其他相关科室配合，责任明确，大大提高了洪水评价效率及质量。

二、组织程序规范。需要进行洪水影响评价的项目，由主办科室告知所需材料和审批程序，一旦材料齐全，符合洪水评价相关要求后，我局将针对不同项目情况邀请符合要求的专家成员组成专家组，及时对项目进行审查，并将专家意见以文件形式发送相关单位。

三、积极跟踪督查。我局审批过的洪水影响评价项目，由工程管理科负责督查防洪措施是否到位，是否按照批复情况进行实施。2014年7月、10月我局先后组织了2次洪水影响评价项目跟踪督查组，对全市实施的洪水影响评价项目进行督查指导，对不符合要求的项目进行通报并要求其按照批复内容进行整改。

存在问题。由于我局近几年很抓涉河建设项目管理，加大洪水评价工作宣传，并积极与市发改委、市交通局对接，做好涉河建设项目前期工作，洪水影响评价项目逐年增多，但也存在以下问题，一是由于工程管理科人员有限，跟踪督查不能全方位展开，同时督查整改手段有限。二是有的县区由于行政干预和认识不足，存在洪水影响评价工作开展不平衡情况。下一步将增加工程管理科人员，进一步加大洪水影响评价项目实施督促力度，使洪水影响评价工作真正落实到实处。

第四篇

市水利局党组认真贯彻全市党委系统工作会议精神，以服务发展为中心，以建设为民、务实、清廉高效机关为目标，以学习贯彻落实党的十八大及三中全会精神、城乡结对共建、庆祝建党92周年系列活动、“四走遍四推动”等为重点，以改进工作作风密切联系群众为抓手，全面推进全市水利系统党的思想、组织、作风、制度建设和反腐倡廉建设，现将有关工作开展情况总结如下：

一、2013年工作开展情况

（一）加强思想建设，打造一流队伍

局党组始终将思想建设摆在重要位置，通过不断增强党员干部综合素质，夯实党建工作基础。一是当好思想教育“总牵手”。年初，制发了“学习十八大精神”“党组中心组学习计划”“党员干部党性党风党纪和廉政教育”“以中国梦和社会主义核心价值观”“素质提升工程”各类学习计划等，要求各党支部每季度上报学习计划、上季度学习情况报告，机关党委和各党组织均能按照计划要求认真抓好所属党员干部学习教育工作。二是丰富培训教育形式内容。一年来，先后举办普法宣传、健康知识、预防职务犯罪宣讲、工程监理从业人员廉政谈话教育座谈会、十八届三中全会精神以及各类法律法规报告会8次，教育党员干部三百余人次。全局有4名科级以上干部参加各级党校调学，总学时超过5个月，机关事业干部参加在线学习、继续教育网上学习学时超过2000学时，处于全市先进行列。年前，先后建成局廉政长廊、廉政图书室，为干部职工提供良好的学习教育条件；三是注重宣传教育效果。全年召开中心组扩大会12次，学习各项政策理论法规等40余个，参与学习300余人次，过程中做到有签到、有笔记、有心得,杜绝学习走过场。处级以上干部结合联系县区和水利行业实际工作，深入实地开展调查12次，撰写调研报告12篇，并在局领导班子例会进行专题交流。6月份，在全市“学习新党章、贯彻十八大”征文活动中，我局择优报送征文8篇，其中《科学发展水利建设幸福》获全市二等奖。

（二）加强组织建设，追求一流工作

局机关党委始终牢牢抓住党组织建设这个根本,更好适应新形势、新任务的要求,不断增强凝聚力、战斗力。一是落实党建工作责任制。对照《2013年度市直机关党建工作考核评价办法》，制发年度工作要点，确定全年14项重点工作，通过强化机关党建工作责任机制，不断完善年终考评办法，全年较好地按时序完成各项工作任务。二是按时完成支部换届选举和机关党委换届。6至7月，在广泛宣传、严格程序、规范民主的基础上，全局按时完成各支部换届工作，选举出了一批充满活力的支部班子，本次换届共有11名同志新进支委，连任委员29人，35岁以下委员占总数的35.1%，班子年龄、知识层次结构优化明显。局第十届机关党委换届于8月份启动、9月初完成，63名党代表投票选举新一届委员9人，其中新当选委员6人，换届选举后及时明确分工及联系支部，工作实现顺利交接；三是严格组织发展和党员管理。全年，各支部共上报发展对象5名，新发展预备党员4名，建党积极分子6名，上年度5名同志已按期批准转正，截至目前，全年共转入党员4人，转出党员4人，因病死亡党员5人。党费收缴严格执行“年初测算、季度收缴、年终通报”工作程序,2013年度共收缴党费32800元，已按时上缴市直工委。党员信息年报及时完成报送。

（三）瞄准重点工作，开展一流活动

认真研究落实上级党组安排各项工作，发挥自身优势，创造性开展，确保取得实效。第一，扎实开展“四走遍四推动”活动。制发工作方案，以结对共建单位为重点，组织机关6个支部70余名党员，以不同形式深入村、组和共建户、普通群众100余户，发放明白纸300余份，组织党员捐款捐物，筹资16091元慰问金为50名困难群众和党员送去关怀和温暖，切实完成活动“四个一”要求。第二，开展庆祝建党92周年“八个一”主题系列活动。一是上好“七一”专题党课。7月1日，局党组主要负责人在结对共建村联合党委庆祝大会上，围绕“中国梦•群众路线•美好乡村”三个主题作党课报告，获得干部群众积极反响。二是积极实践群众路线。结合“结对共建”和市党代表“联问帮”活动，局党组主要负责同志和党组其他同志分别走访联系帮扶困难群众和老党员、困难党员，积极问计问需于民，并进行了节日慰问，送去慰问金1800元。三是开展评选表彰活动。“七一”前，对全局各项工作中表现突出的3个先进党支部、19名优秀共产党员和2名优秀党务工作者进行表彰。四是成功举办“五四”青年座谈会、“改进工作作风、密切联系群众”演讲比赛。5月初，40余名青年干部共聚一堂，围绕“弘扬五四精神、凝聚青年力量，勇挑水利重任、建设幸福”主题进行座谈，青年人畅所欲言，为水利发展建言献策；在5月下旬的演讲活动中，40余名水利干部积极参与，精心备讲，围绕主题结合实际，比赛高潮迭起，气氛热烈，6月份，我局推荐选手在第四党建联系片演讲比赛中荣获第二名。五是走访慰问老党员。局党组集中走访慰问下属单位6名党龄超过40年的老党员，看望并与之亲切交谈，送去了感谢和祝福。六是组织离退休老党员观摩水利建设。5月下旬组织20余名老党员观摩老淠河综合治理项目，直观感受近年来我市水利事业的蓬勃发展。七是开展领导干部党史教育日活动。以支部为单位，分别组织党员前往宣城新四军军部旧址及新四军史料陈列馆、市内部分爱国主义基地，重温革命历史，感悟英烈精神，增强宗旨意识，加强党性修养。第三，继续抓好城乡结对共建工作。开年来，在《三年规划》基础上，制定2013年工作计划，明确全年5大类16项工作任务，明确牵头责任人，半年召开工作小结会、季度推进会，对接梳理各项工作，目前，农村安全饮水、美好乡村建设规划等工作已顺利完成，截至目前，我局本级已向共建村累计投入财（物）32.18万元，成功争取涉水项目资金300万，还帮助争取其他各类建设资金65万（道路、清洁工程等）。第四，成功争创市直市文明单位。坚持以社会主义核心价值体系为导向，积极贯彻落实全国文明单位测评体系，以“五个一”创建活动为重点，先后开展道德讲堂、学雷锋活动、志愿者服务活动10余次，逐步加强道德领域突出问题教育治理，广泛宣传“奉献一片爱心、共建幸福”为主题的“慈善一日捐”，募集资金18760元。全力投入创建卫生城市工作中，在做好单位范围内卫生文明创建的同时，对包保责任道路实行每周巡查，将问题在现场第一时间化解。积极申报创建市直第七届、市第七届、省第九届文明单位，今年9月被市直精神文明建设指导委员会评为第七届市直文明单位，我单位已连续6届获得这一殊荣。

（四）落实八项规定，展现一流作风

日常工作中，我们把转变机关干部作风作为机关党建工作的切入点和突破口，常抓不懈，积极推进。一是严格落实中央八项规定。以贯彻落实中央八项规定为契机，及时出台局贯彻落实《实施办法“二十条”》，建立改作风长效机制，细化预算编制，严格接待制度，落实节约措施，相继开展会员卡、违规建房和占房、办公用房超标等各项清理活动，以实际行动和成效赢得了群众的认可。同时，修订完善局各项规章制度，其中：保留43条，新增5条，修改完善12条，通过清理规范，加强制度建设，严格落实中央八项规定，把权力关进制度的笼子；二是加强效能建设。4月12日召开机关效能建设再动员大会，局机关党委与效能办、文明办相互配合，落实“六查六看”、“四治”“五个绝不”，加强效能建设督查暗访活动，局领导带队开展效能建设督查，截至12月份，全年累计开展效能抽查80余次，进一步约束不合理行为，创造风清气正干事敬业良好氛围，在9月份我局效能工作获市效能办通报表彰，市电视台在《效能追踪》栏目中进行了宣传介绍；三是民主生活会成效明显。12月中下旬召开民主生活会，会前广泛进行征求意见建议、谈心谈话，收集意见建议13条，会上紧扣“四风”问题，认真开展批评与自我批评，会后制定问题整改措施，以实际行动取信于民。四是全面实行政务党务公开。我局行政审批项目全部进入市行政服务中心，向社会公开办事程序、承诺办事时间，进一步提高机关的服务效能。局主要负责人多次参与政风行风热线和市政府网站信息回复，现场解答群众实际问题。党务工作扎实推进，定期召开会议研究部署党务公开事项，安排专门人员定期（随时）公开内容，10月份建立党务公开例行公开制度、党内情况通报制度等6项工作制度，全年已公开各类信息30余条。

二、2014年工作计划

一是继续抓好党的十八大及三中全会精神的学习贯彻，继续发扬“献身、负责、求实”水利精神，促进全市水利事业蓬勃发展；

二是按照市级统一部署，制定我局学习贯彻系列讲话和党的十八届三中全会精神轮训方案；

三是加快廉政文化进机关示范点建设，完善各类软件资料，优化廉政图书室、阅览室布局；

四是对照上级精神，安排部署为民务实清廉群众路线教育活动前期工作；

五是抓好年终支部党建工作考核。按照年初考核评价办法，对所属支部进行检查评比，查找问题，督查整改，确保全局党建工作一盘棋；

六是继续抓好结对共建工作，按照联合党委工作要求，主动服务、联合推进，确保三年结对共建任务顺利完成。

第五篇

2013年，市水利局以党的十八大精神为指导，以改进工作作风密切联系群众为抓手，在市委、市政府的坚强领导下，大力实施“水利”战略，全面完成各项工作目标任务。全年落实水利项目投资16.33亿元，居全省第3位，完成水利建设投资11.79亿元，占目标任务的103%（省下达目标任务11.48亿元），再次实现争取投资和完成投资双超“十亿”。现根据“两评一考核”通知精神进行自评，工作目标自评得满分75分，加分22.5分，总计97.5分，自评如下：

一、省内争先进位目标(满分15分，自评得15分)

1.严格落实“三条红线”制度，水资源管理再创佳绩(满分5分，自评得5分)。一是落实“三条红线”管理，认真贯彻落实国务院、省政府关于实行最严格水资源管理制度的意见，完成《市人民政府关于实行最严格水资源管理制度实施意见》起草、征求意见、论证、修改、集体讨论所有程序，市政府即将出台。二是以规划为先导，先后启动编制完成《市水资源综合规划》等规划，并对水资源功能区进行范围划分，明确水质保护标准。三是严格项目准入和用水许可制度，对于在水源保护区新建取水项目，一律编制水资源论证报告、水土保持建设方案，全市共办理取水许可证410个，许可水量3.5亿m³。四是开展用水效率考核，强化在线监测，建立用水总量控制、超用水限批、指标监测等制度体系，帮助企业建立用水台帐，我市今年万元工业增加值用水量由98m³降到86m³，满足省政府考核要求。五是开展建立水资源补偿机制实践，推进合肥经济圈大别山向合肥和淮南供水工作，积极开展水资源开发、利用、节约、保护措施的研究，为生态补偿机制率先在水资源领域获得突破提供技术和基础支持。

2.大力实施水利战略，水利改革发展再上新台阶(满分5分，自评得5分)。一年来，紧紧围绕2011年中央省委两个1号文件和市委3号文件，全面实施以“治水安民，兴水富民”为核心的“水利”战略，大力构建完善工程水利、资源水利、民生水利、生态水利、城市水利。全年落实水利项目投资16.33亿元，居全省第3位，完成水利建设投资11.79亿元，占目标任务的103%（省下达目标任务11.48亿元），超额完成年度目标任务。

3.高标准建设农村水利，民生工程效益显著(满分5分，自评得5分)。一是农村饮水安全工程全面完成。兴建119处集中供水工程，解决了52.6万农村居民和5.8万农村学校师生饮水安全问题，完成总投资2.8亿元。二是病险水库除险加固快速推进。完成98座小(2)型水库除险加固，完成投资0.98亿元，加固后的病险水库逐库落实管理主体和管护经费，探索创新有效管理模式，确保工程长期发挥效益。

二、重点工作目标(满分30分，自评得30分)

1.开展城市水利综合治理，滨水城市建设加快推进(满分5分，自评得5分)。一是按计划建成了城北橡胶坝和风凰河综合治理一期工程，完成投资3.2亿元。争取治理年度计划，完成了新安大桥至城北橡胶坝的左、右岸堤防加固，投资2.8亿元。二是开展东部新城水系综合治理和总干渠生态建设规划，完成东部新城水系勘测及地面附属物凋查摸底，正在编制东部新城水利综合治理规划、迎宾大道节点和九里沟电站节点方案设计，完成西部水系综合治理项目规划和设计工作。

2.扎实开展防汛抗旱减灾，保障粮食产量“十年增”(满分5分，自评得5分)。严格落实行政首长负责制、部门分工负责制和技术负责制，做到组织、检查、物资、队伍、预案、信息化保障六个到位，加强防汛抢险队伍和抗早服务组织建设。今年我市降雨时空分布不均，水旱灾害阶段性交替发生，先后受台风、暴雨、干旱侵袭，特别是7月-8月下旬，我市发生了持续时间长达2个月的特大干旱，防汛抗旱任务艰巨。面对严重洪涝旱灾，市委市政府科学决策，采取有效措施，成功防御台风“苏力”和“菲特”，夺取了今年防汛抗灾的全面胜利。全年抗旱浇灌面积300万亩，减淹耕地120万亩，转移人口2.11万人，挽回粮食损失4.2亿公斤，减灾效益达16.6亿元。在全国青年赛艇锦标赛和亚洲赛艇锦标赛期间，先后4次调水6000多万方，保障了比赛水质安全，确保赛事如期举行。

3.坚持以项目推进水利建设，前期工作全面完成(满分4分，自评得4分)。坚持以项目为抓手，加快推进重点水利工程建设。2013年，上报各类项目39个，投资32亿元。在市领导的亲自过问下，、史河项目总体可研已完成并由水利部转报国家发改委，有望明年上半年批准；淮河干流正阳关～峡山口段行洪区调整和建设、淮干一般堤防加固、舒城县龙潭河等9条中小河流治理、大中型病险水闸除险加固、水土保持、农村饮水安全、98座小(2)型病险水库除险加固等项目前期工作全部完成。

4．加快重点水利工程建设，强化安全生产管理(满分4分，自评得4分)。一是新一轮治淮加快推进。治理2011年度工程已基本完成，完成投资1.2亿元；治理2012年度工程已接近尾声，完成投资1亿元；正南洼地治理正加快实施，完成投资0.3亿元。二是中小河流治理再创佳绩。完成了舒城县丰乐河等5条中小河流治理，实施了霍山但家庙河8条中小河流治理，完成投资1.5亿元。三是病险水闸除险加固稳步实施。县二道河节制闸主体工程正加快实施，完成投资500万元。四是泵站更新改造不断加快。城西湖、临王段排灌站更新改造已完成城西湖、高台、王截流等3站试运行和单位工程验收；县汲东灌溉站更新改造已完成刘李一站、刘李二站、冯瓴站主体工程，总投资0.29亿元；舒城县下湾排捞站己开工建设，完成投资888万元。五是严格执行“四制”，全年安全生产“零事故”。强化工程质量管理，扎实做好工程质量监督工作，保证工程质量；强化安全生产管理，扎实开展“安全生产年”活动，加强依法监督检查，有效地防范各类事故的发生，确保了我市水利行业全年安全无事故。

加强农田水利基本建设，完成水土保持治理任务(满分4分，自评得4分)。一是开展“农田水利建设提升与管理创新年”活动，建设美好乡村，截至目前，累计完成土石方量7100万方，完成农田水利基本建设资金16.6亿元，扩挖塘坝17724口，清淤渠道439条，更新改造小型泵站13182kw。二是农村小型水利工程管护体制改革有新突破，组建了22个用水管护合作组织机构，运行情况良好，得到水利部、省水利厅充分肯定，并派出调研组赴我市专题调研。三是小农水重点县取得突破。县通过竞争立项被列入国家第五批小农水重点县建设，、金寨、霍山，舒城、裕安5个县区成为国家第四批小农水重点县，项目总投资1.18亿元；建成高标准农田11.5万亩，新增高效节水灌溉面积2.3万亩。四是开展水土保特治理，治理水土流失面积135平方公里，完成总投资8718万元。

6.规范完善依法行政工作，综合执法为全省“唯一试点”(满分4分，自评得4分)。一是推进水利综合执法试点建设。市委、市政府高度重视水利综合执法工作，经省水利厅比选推荐、水利部政策法规司实地调研考核，我市被水利部确定为全国18个水利综合执法试点市之一，也是全省唯一试点市，按照市政府出台的《市水利综合执法实施方案》要求，执法装备正在采购，执法人员已经到位，各项工作正积极推进。二是依法查处各类危害水工程安全的违法行为案件6起，有效维护了水工程安全。三是扎实开展法制宣传教育工作，通过“六五”普法中期检查考评。四是强化工程运行管理和水管单位达标考核，完成市城区防洪局、、等单位达标考核，、全面完成水利工程管理体制改革。五是加大淮河及内河河道采砂管理，开展河道采砂专项整治，除非法采砂机具100多台套，有效地打击了非法采砂的嚣张气焰。

7.及时办理人大议案政协提案，积极参加政风行风热线(满分4分，自评得4分)。一是及时办理和督办人大议案、政协提案，今年6项人大议案，1项政协提案全部办结。二是心系群众为民解忧，局主要领导3次上线政风行风热线，为群众解决问题十余件，得到群众和社会一直好评。三是规范行政审批，行政审批事项由32项减少到15项，采取多种形式做好项目报批程序和审批权限公开，不断提高政务中心水利窗口服务质量与水平，全年共受理各类承诺件121件，均在承诺时限内办结，满意率100%。

三、招商引资目标(满分15分，自评得15分)

2013年，根据市委、市政府下达新型建材招商组的招商引资任务，我局任务为6000万元。为按时完成招商引资任务，局党委高度重视，切实加强领导，明确责任，加强调度，坚持外出招商与跟踪服务并重，局主要领导、分管领导先后10次赴等地开展招商引资工作，局招商小组成员全年外出招商14次，成功引进1个二产项目，为上海志川标牌展示项目。该公司落户裕安区平桥工业园，总投资1.6亿元，截止目前，实际到位资金总计8000万元，超额完成年度目标任务。目前仍有1个线索项目正在跟踪，为重庆台州商会会长程云财投资的汽油发电机项目，预计总投资2亿元。

四、共性工作目标(满分15分，自评得15分)

1.党组织建设不断加强(满分5分，自评得5分)。及时制定学习方案和计划，党委中心组、机关党委、各支部定期开展学习，深入贯彻学习党的十八大、十八届三中全会和新党章。组织党委中心组理论学习12次，支部学习40余次，不断创建“学习型”党组织；按时完成支部和机关党委换届选举，严格组织发展和党员管理，全面实行党务公开，不断创建“规范型”党组织；开展“四走遍四推动”，组织机关6个支部70余名党员，深入村组，走访慰问群众50余户，发放明白纸500余份，撰写“民情日记”10余篇，送去慰问金16091元；开展城乡结对共建、党代表“联问帮”、青年干部座谈，不断创建“创新型”党组织。

2.精神文明建设再获殊荣(满分2分，自评得2分)。坚持以社会主义核心价值体系教育为导向，以弘扬精神、水利行业精神和“四德”建设为内容，贯彻落实全国文明单位测评体系建设，积极开展了道德领域突出问题教育治理、道德讲堂、学雷锋、志愿者服务等“五个一”活动10余次。积极开展“慈善一日捐”活动，募捐善款18760元。全力投入卫生城市、文明城市“双创”工作中，在做好单位卫生文明创建同时，每天对包保责任道路段进行巡查。今年第七届文明单位创建中，我局再次荣获“市直文明单位”。加大对水文化建设投入，深入挖掘水文化底蕴，积极开展等水文化研究，提升水文化内涵；围绕水利中心工作，组织开展重点水利工程、民生水利、防汛抗早、农田水利建设等多种专题宣传活动，在主流媒体发稿80余篇，在省市各类网站信息350余条。

3.党风廉政建设不断深入(满分3分，自评得3分)。一是严格落实八项规定。出台了《市水利局关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，紧紧围绕“水利”战略全面实施过程中的重点难点问题、社会普遍关注的水利改革发展热点问题，局领导、广大党员领导干部积极深入基层一线，密切联系群众，走遍裕安区苏埠镇横排头村8个村民组、走访群众100余户、慰问困难群众50户、了解群众诉求和困难问题26个，坚持勤俭节约、严格控制会议，精简文件简报30％。编制了《市水利局制度汇编》，完善用制度管事管人；二是全面落实党风廉政责任制，深入推进惩防体系建设，制定了《2013年市水利系统党风廉政建设和反腐倡廉工作要点》、《市水利局2013年反腐倡廉建设任务具体目标和工作措施》，健全廉政风险防控机制，积极开展廉政教育、涉农项目资金领域预防犯罪专项行动，深入推进廉政文化进机关、廉政文化示范点建设，注重对水利工程过程的监管，确保“四个安全”。

4.机关效能建设成效显著(满分3分，自评得3分)。一是全面落实效能建设“十项制度”，加强效能督查。落实“六查六看”、“四治”、“五个绝不”，加强效能建设督查暗访活动，全年累计开展效能抽查80余次，进一步约束不合理行为，创造风清气正干事敬业良好氛围。二是健全民主评议长效机制，积极开展党务、政务公开，公开各类党务信息30条，及时在市政府信息公开网上公开信息204条，及时回复“部门信箱”、“百姓畅言”15条。三是扎实开展社会治安综合治理和平安单位创建，妥善处理来信来访，坚持局领导开门接访、局长接待日等制度，主动帮助群众排忧解难，增强群众观念和服务意识。

5.认真履职履责(满分2分，自评得2分)。认真按照三定方案要求，明确职责，加强对各科室工作督查督办，全年市委、市政府布置的各项工作均按时完成。

五、绩效考核加分（加分22.5分）

我局各项工作成绩显著，先后受到水利部、省政府、市政府领导多次肯定；受到市委、市政府，省水利厅、省防汛抗旱指挥部等通报表彰15次；受到市委督查室、市效能办表扬肯定4次，并在市电视台《效能追踪》栏目作为效能建设工作先进典型宣传；2013年，我局在水利改革发展中勇于探索、积极创新，两项工作成为全国或全省试点，一是我市成为全国水利综合执法示范点，也是全省唯一示范点，二是农村小型水利工程管护体制改革受到水利部、省水利厅充分肯定，多次派人来我市调研，作为典型在全省推广。

第六篇

一、2013年度我市突发性自然灾害基本情况

1、防汛工作。7月5日至8日，全市普降大到暴雨，局部大暴雨、特大暴雨，累计最大降雨量金寨县天堂寨景区353.5mm，全市共7个雨量站累计降雨量超过300mm，25个雨量站累计降雨量超过250mm，其中城区降雨量285.3mm。短时的强降雨造成5座大水库超汛限水位，并先后开闸泄洪。据统计，截至7月9日10时，全市共98个乡镇38.74万人受灾，紧急转移人口2.11万人，农作物受灾面积40.60万亩，倒塌房屋1070间，直接经济损失3.645亿元，其中水利设施直接经济损失1.5857亿元。

2、抗旱工作。今年7月底至8月下旬，受长时间高温晴热无雨天气影响，我市各县区出现不同程度的旱情，等地出现局部严重干旱，据农业部门统计，最大受旱面积一度超过300万亩。在抗旱工作中，各地加大投入，累计投入抗旱资金13425万元，抗旱用电3830万度、用油1808吨，投入抗旱人数16.96万人，开启抗旱泵站593处，机动抗旱设备10.4万台套。旱情发生后，在市委、市政府的坚强领导下，市防指、市水利局精心部署、广泛动员、科学调度，实现了最大限度地减轻旱灾损失的目标。

二、自然灾害应急工作评估

1、组织领导。根据市级领导班子成员人事变动情况，及时调整了市防汛抗旱指挥部成员，市防汛抗旱指挥部成立了以市委书记任政委，市长任指挥长，分管副市长任常务副指挥长，市直等有关单位主要负责人为成员的强有力的市防汛抗旱指挥部；印发了《关于调整市防汛抗旱指挥部成员的通知》（六防指〔2013〕13号）、《关于2013年市领导防汛抗旱分工的通知》（六防指〔2013〕14号）及《市防汛抗旱指挥部成员岗位责任制》等文件。防汛抗旱行政、技术责任人名单在《皖西日报》、水利网上公布，接受社会监督。对境内的淮干堤防、行蓄洪区、大中小型水库、城市防洪、主要内河等重要防汛设施、防汛重要地段，落实了技术人员责任制，都有技术人员负责，包干到底。

2、预案编制。在突出预案的可操作性、针对性的基础上，进一步修订完善各类防汛抗旱总体预案和专项预案。今年修订完成了《市防汛抗旱应急预案》、《市城市防洪预案》、《市防御台风预案》、《临王段特大洪水弃守预案》、《正南淮堤特大洪水弃守预案》、《防御特大洪水预案》、《史河防御特大洪水预案》等各项预案。修订的《市2013年防汛抗旱资料汇编》装订成册，并分发给各防汛责任人。、对防治区内乡镇、村级山洪灾害防御预案进行了全面修订。修订和完善了《行蓄洪区运用预案》，对行蓄洪区内居民财产进行了登记造册，并按时上报。

3、应急队伍建设。按照省防指的部署，与军分区共同组建了市防汛应急抢险队，今年全市共组建防汛抢险队伍275支10701人。5月下旬，各县区针对自身特点组织了防汛队伍演练，沿淮主要侧重水上救灾演练，山区主要侧重山洪灾害预防和人员转移。全市共举行40场演练，参加人数2569人次（含演练转移的居民、学生），提高了防汛抢险的实战能力，真正做到保障有力、训练有素、召之即来、来之能战、战之能胜，提高了人民群众生命财产安全保障能力。同时我们还落实了防汛抢险一、二、三线民工22.54万人，明确地段，详细登记造册。

4、物资保障。按照分级储备的原则，进一步落实储备资金，合理布局物资储备点，加强防汛物资储备。对重点防汛地区、山洪灾害易发地区，特别是险工险段、病险水库，备足备好防汛物资，确保抢险所需。组织人员对防汛仓库全面进行了清理、检查和翻晒处理，加强防汛物资的管理，按照《防汛物资储备定额编制规程》编制了防汛物资储备计划，采取了三项物资保障措施。一是购置，各级政府汛前拿出一定的资金，购置补充防汛器材，市财政安排专项资金80万元，用于购买防汛应急电源、毛竹、麻袋等防汛物资；二是发动群众自筹；三是对购置确有困难的，落实了器材的供货地点、供货数量、运输方式及责任人。全市共筹集袋类约240万条，土工布3.2万m2，救生衣3287件，救生圈300只，橡皮舟57艘，砂石料5.5万吨，块石2.1万吨等。

5、监测预警预报。市防指现建信息系统有市防汛广域网系统、市防汛电子沙盘指挥系统、市互联网站系统、市城市防洪联合调度系统、防汛异地视频会商系统等。几个系统在防汛信息传递、、指挥决策中具有重要作用。市防办建立了信息集群系统，对市、县（区）、乡镇、村四级防汛行政责任人、技术责任人等防汛责任人的手机号码进行登记并输入信息系统，能够及时通过手机短信将防汛信息给相关人员。市防指与有关单位建立了预警信息联络机制，遇到大范围灾害情况，能够通过联通、移动、电信几家信息平台将灾害信息发送到灾区所有用户。信息平台的运用，极大提高了预报、预警能力。7月5日13时，市防指下发了《关于立即转移危险区域群众到安全地带的紧急通知》，要求各县区迅速转移群众至安全地带，并做好临时安置工作，确保人民群众生命安全；并通过信息平台发送至相关人员，为人员转移赢得了宝贵时间。

6、应急防范处置。自然灾害发生后，有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等，提出应急处置措施，并按灾害规模逐级上报政府和上级主管部门。在防御7月5日—8日强降雨期间，市防指组织水利、气象、民政、国土、水文等部门在市水利局集中办公，实时会商，及时预测、预报、预警信息，有效提高了工作效率。市防指实行24小时领导坐镇指挥，防办增强值班力量，强化值守，及时掌握雨情、水情及信息，了解各地工作动态，及时上传下达，确保信息畅通。

7、调查处理和恢复重建。自然灾害发生后，相关部门组织专业技术人员开展调查，掌握灾情的类型、规模、威胁范围和人数等，并上报市主管部门，申请财政补助经费，开展灾后重建工作。8月份抗旱期间，针对农作物的不同情况分类指导，市防指、市水利局要求灌区中上游地区做好节水、管水，加强田间管理和病虫害防治，确保丰收；灌区下游地区清沟沥渠加强调水，有条件的灌区尾部地区要继续加大抽灌提水力度。对已干枯的尾梢和高岗田及时安排补种、改种，以秋补夏，争取大旱之年少减产、不减收。同时，安排国元农业保险组织业务人员和专家深入受旱地区提前做好灾情的查勘定损，切实减少群众旱灾损失。

三、存在的主要问题

1、群众对自然灾害自主防范意识不够强，主要依赖政府防灾，且防灾知识掌握不多，造成一旦发生自然灾害，不知道如何应急处置、开展自救，而是等待政府救助，没有真正达到全民防灾的工作局面。

2、自然灾害多发生在雷雨期间、往往会发生道路、通讯设施中断，造成信息反馈滞后，应急指挥、救援人员和物资无法及时到位。

四、相关工作建议

1、进一步强化防大灾抗大汛的思想意识，把人民群众的生命财产安全放在第一位。做好防大灾、抗大灾的思想准备、物资准备，更加重视防讯、抗旱工作，更加积极主动地进行应对和防抗，更加有力地落实责任。对每一次降雨过程，要根据气象情况，结合风情、水情、雨情，从最大的破坏力和影响力考虑防汛工作决策和部署，把各项防范措施考虑得更周全些、更严密些。坚持科学防洪，依法防洪，立足于早计划、早准备、早行动，更好地确保人民群众的生命财产安全。

2、进一步完善防汛、抗旱工作预案，把防汛、防台风各项措施落到实处。要把防汛等预案做得更严密，重点更突出，措施更有力，确保把损失降低到最低点。在完善防汛预案中特别要充分考虑到防御超强降雨，把预案的制定调到可能出现的最大极限来设置，并根据雨量的大小等进行细化。进一步创新宣传手段，充分利用广播、电视、电信、手机信息等媒体及流动宣传、发放传单，及时滚动雷雨预警、预报信息，宣传防灾避灾和自救互救知识。

3、进一步落实防汛责任制，形成一级对一级负责、层层落实的责任制。要采取积极有力措施，把责任落实到村(居)一级，把村(居)干部、党员群众的作用发挥出来。

4、进一步动员和组织群众，形成群防群治的全社会合力机制。充分发挥群众防汛、抗旱的主体作用，调动党员、村组干部、群众防汛抗旱意识和工作主动性、积极性，形成市、县（区）、镇、村四级防汛、抗旱工作新机制，使我市的防汛、抗旱工作更加有效，更加严密，以全民防汛、抗旱的局面和优势来应对今后可能面临更大洪涝灾害的侵袭，确保人民群众生命财产安全。

第七篇

2013年，我局深入贯彻落实党的十八大和关于依法治国系列精神，在市委、市政府和市普法办的统一领导下，按照“六五”普法规划总体要求和部署，精心组织，强化指导，狠抓落实，积极开展法制宣传教育工作，运用多种行之有效的法律宣传活动，加大水利法律法规的普法宣传，深化“法律六进”法制宣传教育活动和法治思维、法治文化建设，进一步增强了全局干部职工及群众的法制观念和法律意识，提升了依法治水、依法管水水平，法制宣传教育工作成效显著，自评得分102分，自评为优秀等次，报告如下：

一、组织领导和基础保障（满分26分，自评得分26分）

1.成立法制宣传教育工作领导机构（满分5分，自评得分5分）。我局成立了以局长为组长，分管领导为副组长，相关科室单位负责人为成员的普法依法治理工作领导小组，领导小组下设办公室具体承办普法依法治理工作，办事机构设在局办公室，确定了专人负责，并根据市普法办通知及时上报了普法联络员和普法志愿者名单。

2.制定了2013年度法制宣传教育工作计划（满分3分，自评得分3分）。根据市普法办年度工作精神，我局及时研究制定了《市水利局2013年度普法依法治理工作要点》（六水办秘〔2013〕55号），对全年的法制宣传教育工作进行了详细全面的部署，并及时印发给各县区水利（水务）局、局各科室站和局属各单位和报送市普法办。年中根据省水利厅、市普法办“六五”普中期检查要求，及时进行工作总结和档案整理归档，并获得优秀表彰。年终及时对全年工作进行了认真总结。

3.将法制宣传教育工作纳入部门目标考核（满分3分，自评得分3分）。我局高度重视依法治理和普法宣传教育工作，将宣传宣传教育工作纳入到目标考核中，制定了《市水利改革发展目标考核办法（试行）》（六水办〔2012〕275号），其中依法行政和普法教育宣传工作为10分，占总分5%，比重非常高。同时每年对各县区水利（水务）局下发了年度水利改革发展目标考核，对法制宣传教育提出了明确要求，并于水利业务工作进行了一道安排，一道检查，并形成了目标考核自评报告。

4.党委研究年度普法依法治理工作（满分5分，自评得分5分）。为深入贯彻党的十八大精神和关于依法治国系列讲话精神，严格落实全年法制宣传教育工作，局党委先后于3月、6月召开了2次会议对法制宣传教育和法治文化建设进行了研究部署，同时要求局普法办及时制定好年度工作计划，认真开展好各项工作活动。

5.普法工作经费保障到位（满分5分，自评得分5分）。局党委对普法工作给予明确经费保障，用于依法行政专项治理、普法教材征订、普法材料编印、“法律六进”、普法集中宣传等活动，确保了各项活动积极按时开展。

6.加强法制宣传教育阵地建设（满分3分，自评得分3分）。充分利用局宣传栏、电子显示屏开展法制教育宣传。同时在局网站开辟了法制宣传教育专栏，对“六五”普法规划、法治文化建设，年度工作计划、方案，普法宣传活动等进行宣传报道。

二、重点工作（满分63分，自评得分63分）

7.坚持党委中心组学法制度（满分6分，自评得分6分）。建立了党委中心组学法、办公会前学法制度，制定了党委中心组年度学法计划，制定了《市水利局领导干部办公会前学法制度》（六水办〔2012〕90号）、《市水利局进一步加强领导干部学法用法工作实施方案》（六水办〔2012〕420号）和《市水利局关于印发<中共市水利局委员会中心组2013年度理论学习计划>》（六水人〔2013〕80号），严格落实了领导干部学法，全年党委中心组集中学习《宪法》、《国防教育法》、《行政处罚法》《公务员法》《水法》《防洪法》等法律法规5次.

8.组织开展全体干部集中学法活动（满分8分，自评得分8分）。结合“世界水日”“江淮普法行”“12.4”法制宣传日等活动，及时组织了全体干部职工集中学习《防洪法》、《水土保持法》、《水法》等水法讲座2次，集中学习《领导干部法治思维和法治方式》系列讲座2次，同时邀请县区水利部门、局属各单位相关人员参加集中学习。通过集体学习，极大地提升了水利系统干部职工依法治水、依法管水的能力。

9.扎实开展“法律六进”主题活动（满分12分，自评得分12分）。根据市“法律六进”方案精神，制定了《市水利局开展“深化‘法律六进’推进法治建设”法制宣传教育主题活动实施方案》（（六水办秘〔2013〕56号），下发给各县区水利（水务）局、各科室站、局属各单位，并及时报送市普法，做到有部署、有措施、有总结。为培养“法律六进”每一“进”典型，确定了示范点名单，法律进机关”为市水利局、“法律进乡村”为裕安区苏埠镇横排头村、“法律进社区”为云露社区、“法律进学校”为皖西学院、“法律进单位”为市水利局、“法律进企业”为城南自来水公司。全年共开展“法律六进”活动6次，发放宣传材料3000余份。“法律进机关”、“法律进单位”组织我局干部职工集中学习水法规，提升依法治水依法管水水平；“法律进学校”到皖西学院和轻工中学向学生们宣传学习《水法》等，教育孩子们珍惜和保护水资源，养成节约用水、安全用水的好习惯；“法律进社区”“法律进乡村”到锦绣华府社区、裕安区苏埠镇横排头村开展《水法》、《防洪法》宣传，号召群众节约用水，珍惜资源，保护环境。

10.积极开展“江淮普法行”和“12.4”法制宣传日活动（满分12分，自评得分12分）。根据市普法办集中宣传活动统一安排，我局及时制定了活动方案，充分做好宣传材料、标语横幅、宣传台、展板等准备工作，6月26日组织人员开展“江淮普法行”集中宣传活动，共发放宣传各类法律资料1000余份、普法宣传袋300余个；12月4日，组织人员开展全国法制宣传日活动，发放各类法律资料1000余份，向市民开展法律咨询服务活动；同时我局积极开展“3.22世界水日”“中国水周”宣传活动，印发宣传单2000余份，宣传袋800余个，进一步加强了群众水法律法规和节约用水的意识。

11.认真组织学习在纪念现行宪法颁布施行30周年大会上的讲话和在中共中央政治局第四次集体学习讲话精神（满分5分，自评得分5分）。根据市普法通知精神，及时将文件转发给科室单位，并提出学习贯彻要求。4月26日，经局党委研究安排，召开了党委中心组扩大学习会议，专题学习了在纪念现行宪法颁布施行30周年大会上的讲话和在中共中央政治局第四次集体学习讲话精神，局机关党委、各支部也定期组织党员干部集中学习。

12.认真开展领导干部法治思维和法治方式学习活动（满分5分，自评得分5分）。我局高度重视领导干部法治思维和法治方式学习活动，及时向法律出版社购买了学习光盘，于11月1日、12月4日组织了全局干部职工、局属单位班子成员近百名同志进行了2次集中学习，两次活动先后学习了最高人民法院研究室主任胡云腾主讲的“增强领导干部廉政法治意识”专题和国家行政学院法学部主任胡建淼主讲的《法治思维与法治政府建设》，并及时将学习活动成果报送市普法办，通过学习，提升了我局党员干部法治思维意识，提高了依法治水管水的能力。

13.贯彻落实法治文化建设意见和积极开展法治文化活动（满分15分，自评得分15分）。认真贯彻落实《大力推进全市社会主义法治文化建设的指导意见》，及时制定了《市水利局大力推进全市社会主义法治文化建设实施方案》，并结合水文化建设和改进工作作风建设，先后开展了法治文化作品创作、青年干部座谈会、法治征文、演讲比赛等多项活动，全体干部职工积极踊跃参与，极大丰富了我局法治文化建设。同时积极开展学习十八大精神，学习新《党章》征文活动。根据市民委、普法办要求，组织干部职工参加了“民族政策法规有奖知识竞赛”活动。

三、日常工作（满分11分，自评得分11分）

认真按照市普法办各项文件精神和活动通知要求，我局积极组织开展活动，并及时上报了年度工作计划、法律六进方案、法律六进月报表、六五普法中期检查总结及材料，圆满完成市普法办布置的各项任务。全年向市普法办报送各类工作信息6篇。

四、工作创新（附加自评得2分）

我局积极发挥电子显示屏、局门户网站等现代传媒作用，在局门户网站上开辟法制宣传教育专栏，通过局电子显示屏定期开展法制教育宣传工作，特别是在每年的“世界水日”“江淮普法行”“12.4法制宣传日”“国防教育法颁布纪念日”等活动，积极开展法律法规宣传，并精心制作宣传图片、视频等。

第八篇

一、强化电子政务组织领导

我局成立了以分管领导任组长的信息化领导小组，全面负责全局电子政务和信息化工作，日常工作由局办公室和防汛办共同承担，并在各科室明确了电子政务兼职人员，使各项工作分工明确，落实到位。完善了《市水利局门户网站信息管理办法》等电子政务相关制度，年初制订了工作计划，年终及时上报工作总结。

二、加强水利局门户网站建设

加强市水利局门户网站建设和日常管理，开设了机构设置、水利要闻、工程建设、防汛抗旱、水行政管理、在线服务等栏目。并按照专职与兼职相结合的办法充实编辑队伍，办公室配专人，负责编辑审核，各科室、各县区确定网站信息和管理员，负责网站信息内容的提供和，重点报道市局、各县区有特色的、有成效的水利工作。新闻类栏目做到每日更新，共各类新闻200余条。

三、认真做好在线回复工作

我局每天有专人负责市政府网站的百姓畅言和部门信箱等栏目查看和回复工作，网民提出的所有意见我们都及时送交局主要负责人审核，再落实到相关部门、科室，按规定时限及时回复。同时在市水利局站上设置了服务承诺、网上咨询等与广大网民交流互动的栏目，安排专人受理，限时回复，方便了群众在线办事、咨询和投诉。全年办理市政府网站百姓畅言8条、部门信箱15条，确保网上咨询和投诉件件有回复。

四、大力推进办公自动化进程

据政府办《关于做好电子政务外网建设的通知》要求，积极加强电子政务外网和OA系统建设，由局办公室牵头负责，由防办配合，6月份完成了与市政府网络对接工作，并安排专人参加了市电子政务办公室组织的OA系统管理人员培训。设定了使用OA系统的25个机构和66个人员的账号，完成了市水利局党委文件、市水利局文件、办公室文件、函文件和机关党委文件5大类文件的办理流程、每个操作者权限、红头文件模板和印章设置等工作。

五、加强网络和系统监督管理工作

通过深信服上网行为管理系统，实行上网行为控制，监控和审计访问网页、电子邮件，保护内部数据安全、防止机密信息泄露，对危险资源进行过滤，避免访问非法网页、危险网页而带来的风险，全面提升内网安全级别。聘请了专业网络与信息安全咨询公司，负责局机关所有计算机系统和网络安全工作，进一步加强我局对网络与信息安全事件的应急处置能力。

2014年，我局将继续加强办公自动化系统的推广，积极做好市政府OA系统培训和对接等工作，努力打造一个集信息整合、查询、分析、调度一体化网络办公平台，以电子政务建设成果推动全市水利事业发展。