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2014年农委工作计划(共6篇)

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第一篇

一、指导思想

以《国家档案局八号令》为指针,紧紧围绕区农委服务三农的工作重心,推进档案管理模式改革,尽快运用档案管理软件对档案进行管理,做好年度档案收集整理工作,使档案管理工作更好的服务于区农委的各项管理工作。

二、工作目标、任务

1、有计划有步骤的学习、宣传、贯彻《八号令》,做好全委的档案管理模式改革工作。

2、认真参加区档案局组织的各种培训,学习各种文件、档案工作法规,努力提高自己的业务水平。

3、依照区农委的归档文件保管范围和归档文件保管期限表,做好2014年的档案整理工作;建立档案统计台帐,对其中的各项内容进行认真填写。

4、及时收集、处理区农委日常工作中形成的各种文档材料,做好归档文件的借阅与利用工作。

5、配和办公室做好针对档案管理工作的各类评估、评审与考核工作。

三、工作安排

第一季度

制定2011年档案管理工作计划。收集各股站、科室2014年度形成的档案文件材料。

第二季度

1、做好归档文件的装订、分类、排列、编号、装盒工作,确保门类齐全,完成2014年度的档案整理工作。

2、定期检查档案保管工作,如有不妥之处及时向领导汇报

第三季度

做好平时的档案管理工作。

第四季度

1、做好档案管理中各项工作必要的记录与统计,准备好档案迎检工作。

2、做好年度档案工作总结

第二篇

为加强农委党总支的组织建设,提高发展党员质量,优化党员队伍结构,保持党的先进性,推进农委创先争优活动的进一步开展,根据发展党员工作的有关要求,结合农委发展党员实际,特制定本计划。

一、指导思想

以十八届三中全会精神、科学发展观为指导,以《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员细则(试行)》为准绳,坚持标准,保证质量,进一步保持党的先进性和纯洁性,为农委的改革、发展和稳定提供坚强的组织保证。

二、具体目标

加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》有关规定,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,并注重研究党内外人员的思想政治状况。党员发展工作必须按照“坚持标准、保证质量、优化结构、慎重发展”的方针,成熟一个、发展一个,计划年内发展3至5名新党员,培养5至10名入党积极分子,其中生产一线的干部职工80%以上,预备党员按期转正率100%。

三、工作要求

1、突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系工作。农委党总支将对素质好、年纪轻、有文化、懂业务的骨干职工、对农业发展有突出贡献的骨干职工、业务带头人加强教育培养,条件成熟的要及时吸收入党;农委党组织要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年职工和业务骨干党员工作切实抓紧抓好。紧密联系基层群众,每个党员干部联系1—2名困难群众。

2、严格程序,认真把好发展党员质量关。严格执行“发展党员工作六项制度”,全面理解和掌握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把“入口关”,不能用“能人”标准代替党章规定的党员标准,更不允许把“党票”作“奖票”,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀份子。

3、坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。

我们要认真学习贯彻党的十七届五中全会精神,按照“科学发展观”的要求,坚定不移地执行党的基本路线,扎扎实实地做好发展党员工作,努力建设一支政治素质高、业务水平好、结构优化、战斗力强的合格党员队伍。

第三篇

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,以党的执政能力建设和先进性建设为目标,继续开展创先争优活动,组织机关党员干部认真学习贯彻党的方针、政策和理论知识,全面提高党员干部的政治业务素质,为完成全年各项工作任务提供坚强保证。

二、学习重点

(一)、深入学习党和国家的政治理论体系。引导党员干部深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系,学习好、宣传好、贯彻好、落实好党的十七大精神,重点是深入学习党的十七届五中全会、2011年中央农村经济工作会议及1号文件精神。通过学习,不断提高党员干部的政治理论素养,培养坚强的领导集体和干部队伍,增强党员干部对中国特色社会主义理想信念的坚定性和学习实践科学发展观的自觉性。

(二)、深入学习法律法规和业务知识。进一步加强宪法、法律的学习。重点抓好涉农法律法规知识和事关全区经济社会发展方面等业务知识的学习,通过学习,提升党员干部的法制意识,把思想统一到区委区政府的决策和工作部署上来,拓宽机关干部的知识面,切实增强业务工作能力和驾驭市场经济的能力,努力提升服务工作大局的能力。

(三)、深入开展党纪党规和廉政知识学习。继续组织党员干部认真学习新党章,深刻领会党章总结的党的建设的新经验,深刻领会党章对党的工作和党的建设提出的新要求,加强对党章基本精神的把握,自觉遵守和维护党章,不断增强党性意识。继续学习《加强和改进党的建设》及反腐倡廉文件,深刻领会反腐倡廉的重要性,扎实推进惩治和预防腐败体系建设。

三、学习要求

(一)、各党支部要结合上级有关学习安排,根据单位实际,适时安排党的建设理论、党风廉政知识及反腐倡廉电教片,其中理论学习全年应不少于12次,党风廉政及反腐倡廉电教不少于12次;要记好“三会一课”记录,严格考勤制度。党员干部要做到记好笔记,撰写学习体会,及时参与调查研究,做到不迟到、不早退、不缺课。

(二)、各支部班子成员要带头参学,做好示范,以提高普通党员干部的学习积极性。要采取领导讲学、集中研学、专家辅学与个人自学相结合的方法,通过读书、传达文件、看电教录像、请专家上党课、听报告会和讨论发言等各种形式与方法,切实提高学习质量和效果。

(三)、农委机关支部、农技中心支部和经管支部的党员干部的学习将集中于二楼电教室进行,时间安排在每周五下午三点。其中每周五下午为固定学习时间,每月第一周为理论知识学习,第二周、第四周为电教,第三周为党风廉政知识学习。具体内容根据最新文件和上级安排而作调整。

第四篇

一、指导思想和基本原则

(一)指导思想

按照新型农民提升性培训总体要求,围绕发展现代农业,锁定重点培训对象,实施高标准、踪型培训,培养一批创业农民和有一技之长的专业农民。围绕提升农民培训效果,努力促进培训方式从“数量型培训”向“质量型培养”转变,全面提高新型农民培训质量,加快农业转型发展,促进农业增产、农民增收和农村可持续发展为目标,重点培训村级防疫员、沼气工、农民专业合作社管理人员测土配方员、粮食种植大户植保员、村级农技人员、基层农技推广人员、等专业农民和农技人员。按照“政府推动、部门实施、机构培训、农民受益”的要求,坚持模块化教学、百分百回访原则,实行就业培训与创业培训相结合,集中培训与现场指导相结合,全面提高农民培训的满意度和知晓度,为促进我县农业产业化、农村社区化、农民现代化提供智力支撑。

(二)基本原则分类培训原则

以农村基层干部、青壮年农民、农村妇女、后备干部以及农村实用人才等为培训对象,按照不同区域、不同产业和经济发展的不同程度,采取多种形式进行分类培训。

服务产业原则:根据全县产业发展特点,以产业为依托,以市场为导向,以农民增收为目标,为我县农业产业结构调整和产业化经营服务。

讲求实效原则:各培训机构要紧密结合农时季节和农民需求,坚持简单、实用的原则,加强典型示范和实践互动教学,便于农民快速掌握,着力提高培训质量和效果。

创新机制原则:按照农村经济发展需求,对现有农村科技资源进行整合,使其在农民科技教育培训中发挥更大的作用。

二、培训对象

1、农村劳动力转移培训阳光工程。重点培训面向现代农业、农村服务业等从业人员,包括植保员(机防手)、测土配方员、村级动物防疫员、农民专业合作社管理人员(负责人、监事、财务人员和信息员)、沼气工(建池与维修工、沼气服务人员)等。通过开展从业技能、法律法规及农业经营管理等知识培训。

2、农业专业技术培训。主要培训从事农业生产的专业农民,包括种养大户、种粮大户、基层(县、乡)农技推广人员(种植、畜牧、水产、农机、能源)、村级农技员(专职、兼职)等。通过开展农业科技知识、实用生产技术及有关农业政策、法律法规等知识培训,提高农民科技素质和务农技能,培养一批新型农民和农业技术推广人才。

3、农民科技示范培训。主要培训技术指导员。

三、目标任务

提升性培训共1850人

(一)阳光工程培训:阳光工程提升性培训600人(村级动物防疫员150人、农村农机服务人员150人,无公害农产品检查员150,农民专业合作社管理人员150人);到市培训人数300人(村级防疫员150人,农村农机服务人员150人)。

(二)专业技术培训:专业技术提升性培训300人(基从农技人员150人、种植大户150人);到市培训人数150人(村级农技员150人)。

四、工作要求

培训单位要提高认识,转变工作理念,创新工作方法,强化管理措施,力争培训质量和效果有新的突破。要把做好新型农民提升性培训作为″提升质量年″工作的重点,尽职尽责,克服畏难情绪,增强紧迫感和使命感。确保新型农民培训工作扎实有序开展,为促进农村经济快速发展提供技术支撑和人才保障。各培训机构牢固树立高水平培训、严要求管理的工作理念,借鉴已有管理经验,实现新的提升。要进一步注重学前管理,把好入口关;进一步深化教学管理,把好质量关;进一步完善工作机制,把好出口关;进一步强化资金监管,把好使用关。要探索打造地区性农民培训专业特色,努力在宣传报道上下功夫,全面提升农民培训质量,开创农民培训工作新局面。

第五篇

一、阳光工程培训

2014年我区阳光工程培训任务为4200人,其中提升性培训600人。在往年培训工作的基础上,我区加大工作力度,按照省市有关文件精神加大配套资金投入,创造良好环境,改善办学条件,加强跟踪服务,强化监督管理,努力推进新型农民培训阳光工程的顺利实施,保质保量完成任务。同时通过该项目的实施,带动和促进全区农村剩余劳动力的培训转移,力争在去年人均增收600元的基础上增加160元以上,占人均纯收入的25%左右。

为保证培训转移工作的有序开展,确保培训质量,根据已认定的8个培训基地上报的务工类和务农类的14个专业技能课程设置情况和全区劳动力培训转移实际状况,将职业技能培训时间,内容,方式,次数和规模情况安排如下:

1、农资经营户。主要培训相关法律知识,农资经营管理要求与规定,农资示范店建设与管理要求,农产品质量安全知识,真假农资识别与使用知识,农资安全规定管理知识等。

2、植保员(机防手)。主要培训农作物有害生物识别,农药安全使用技术,植保机械使用与维修技术,施药技术应用。

3、农机手(使用与维修)。主要培训公共基础知识,典型农业机械构造原理,农业机械维护修理保养技术,农业机械化新技术,农机维修基础知识,农机维修培训操作实习等。

4、无公害农产品检查员(内检员)。主要培训《农产品质量安全法》和《无公害农产品管理办法》等有关法律法规,产地认定、产品检测、检查员管理、标志管理、申报指南、复查换证、技术标准等,农产品一体化认证申请,申报材料审查,现场检查注意事项及案例分析等。

5、村级动物防疫员。主要培训消毒技术,畜禽常用免疫技术,动物保健技术,重要动物疫病的防治技术,动物剖检及病理诊断技术,实验室检测技术,疫情报告及病死动物处理,养殖场档案标识管理等。

6、村级动物繁殖员。主要培训基本知识,发情与发情鉴定,配种技术,妊娠诊断与接产,常见繁殖疾病及其防治,提高动物繁殖率的技术措施等。

7、车工。主要技能课程为车床的基本原理和应用机械制造,机械制零。每期540-1080个学时,开展2—3期,4—8个班次,培训人数约为500—600人。

8、服装缝纫。技能课程主要为基础缝纫工艺和服装裁剪加工基础知识。每期为160个课时,今年开展10—12期,80—120个左右的班次。

9、电焊。技能课程主要为电气焊基本原理和实用操作技术。每期为360个学时。开展8—10期,15—20个班次。

10、烹饪。设置的主要技能课程为营养学、烹饪菜肴的制作、食品工艺等。每期720个学时,开展4—6期,5—6个班次,培训人数约为400—450人。

11、大中型拖拉机驾驶与维修。主要课程为农用拖拉机的驾驶与维修,道路安全知识,交通法规知识等。每期138个学时,开展4—6期,4—6个班次,培训人数约为400—450人。

12、联合收割机驾驶。主要技能课程为安全驾驶技术、联合收割机使用技术、驾驶实习等,每期为150个学时,开展3—4期,4—6个班次,培训人数约为100—150人。

13、叉车驾驶。主要技能课程为驾驶技术、安全使用技术、驾驶实习等,每期为900-1000个学时,开展3—4期,4—6个班次,培训人数约为120—150人。

从2004年开始,根据上级要求和我区农村劳动力培训转移现状,我区开始实施农村劳动力转移培训阳光工程,通过项目实施已累计培训输出农村剩余劳动力5万余人,并带动各种培训机构15万人,为以后的农村富余劳动力转移培训工作的开展积累了丰富经验。为进一步推进全区农村劳动力转移培训工作,提高农民素质,增强农村劳动力转移就业能力,促进农民增收,确保我区新型农民培训民生工程工作的顺利实施,我们计划2014年培训4200人,并带动全区14000人参加培训,并在今后十年里,建立和完善起有效的农民工转移培训的有效方式和转移就业、配套服务和相关的资金投入、监督管理等有效运行机制,实现农村结构战略性调整和农民快速增收的目标。

二、农业专业技术培训

我区计划利用2014年一年时间对3530名农民进行农业专业技术培训,其中提升性培训300人。全年举办培训25班以上,每个班不少于7期,每期不少于6个课时,另外每个班要开展4次以上的田间指导。培训对象主要以农民专业合作社社员、畜禽养殖大户、村民组组长、基层农技推广人员为主。通过培训,使受训农户基本掌握1—2门农业实用栽培技术,在开展核心农户和科技指导基础上,辐射带动50000户农民成为科技明白人,增加农业科技含量,增强受训农户自觉运用农业新技术的积极性,提高科学种田的水平和能力,提高新品种和新技术推广力度。使农业科技成果转化率提高10个百分点,优质农产品率、农产品商品率提高5个百分点,全区受训农户每户增加收入1500元以上,达到农业增效,农民增收的目的。

(一)专业设置

根据我区农业生产实际情况,2014年确定农业专业技术培训专业为基层农技推广人员培训、畜禽养殖大户培训、村民组组长培训、农民专业合作社社员培训。

(二)培训内容

1、基层农技推广人员培训,主要培训内容为现代农业产业发展,现代农业新技术的特点和模式,本区域新品种、新技术、新机具的发展动态,现代农业推广服务、方法及模式,现代农技推广服务的基本技巧与途径,农产品市场与农民对信息的需求,互联网应用技术,现代农业信息化服务的技能与实践,相关专业知识等。

2、畜禽养殖大户培训,主要培训内容为家禽标准化养殖技术,禽病综合防治技术,稻田养鸭技术,种草养鹅技术等。

3、村民组组长培训,主要培训内容为法律基础知识和村民自治相关内容,农业承包合同管理及纠纷仲裁,计划生育政策,农产品质量安全及合作社基本知识,相关技术培训及现场操作等。

4、农民专业合作社社员培训,主要培训内容为农业生产实用技术,新品种新技术推广应用,农产品质量标准,生产技术规程,国家有关法律法规及扶持政策,合作社有关知识及典型经验,民主管理及成员权利和义务等。

我区将根据各时期农业生产特点适时开展培训,计划10月底前全面完成培训任务,转入档案整理,检查验收阶段。

第六篇

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,围绕区委、区政府提出的发展思路和发展目标,以建设区现代农业示范区为核心,按照强基础、保供给、促增收、添活力的工作思路,继续加大农业投入,强化基础建设;实施科教兴农,提升农民素质;抓好粮食生产,提高产品质量;提升产业层次,推进产业进程;深化农村改革,全面加快新农村建设步伐;努力实现粮食增产,农民增收,农村社会和谐稳定发展。

二、发展目标

1、全年实现农业总产值80亿元,增长5%以上;农业增加值47亿元,增长6.2%;农民人均纯收入达到5450元,增展14%;全区粮食总产量达到136万吨,增长3.8%。其中夏粮总产量85万吨,增长3.58%,小麦单产实现450公斤,秋粮总产量51万吨,增长4.94%,大豆产量实现13.1万吨,玉米产量达到37.9万吨;蔬菜种植面积50万亩,产量140万吨,水果产量6万吨。

2、建设好时村1400万元高标准粮粮田、灰古的4700万元的万亩吨粮田、夹沟农场和夏刘寨村新建的2个5000亩的吨粮田的4大基地建设,力争全区优质粮食标准化种植基地达到130万亩;推进沟西、八张等设施蔬菜标准园(基地)建设,新建设施蔬菜栽培基地1万亩;同时做好小麦、大豆、水稻、油菜、花生和棉花的良种补贴工作,力争良种补贴面积全范围全覆盖。

3、全年区级龙头企业新增30个,总数达100个;土地新增流转总面积10万亩,力争突破30万亩;发展300亩以上专业种植大户30个,培育农民专业合作社30个,总数达200个;发展无公害绿色农产品5个,名牌特色农产品5个,标准化生产基地总数达15个,无公害农产品、绿色食品、有机食品贴标率要达到50%以上;

4、全年推广先进适应技术10项,配方施肥应用面积100万亩,培训农民80万人次,民生工程中培育新型农民1万人,建设沼气池2000口,总数达1万口,形成“沼气万户池(区)”。

三、主要措施

1、围绕稳粮增效,提升农业主导产业档次。

一是稳定发展粮食生产。继续稳定粮食种植面积,落实各项产粮政策,调动农民种粮积极性,确保粮食生产稳中有升。小麦保持在190万亩以上,玉米、大豆保持在90万亩左右,粮食生产总量保持在130万吨左右。继续开展粮食高产创建活动,实施好小麦科技创建、玉米振兴和大豆高产示范项目。重点围绕北杨寨谷岭、振北、桃园光明、夹沟夏刘寨4个万亩小麦高产示范片,北杨寨曹坊、灰古付湖2个万亩玉米示范片,及40万亩小麦高产核心示范区、玉米45万亩核心示范区,强化科技服务,加快良种引进推广,大力推进测土配方施肥、病虫害统防统治,推进粮食种植单产水平、产量品质的提高;同时发挥引领示范作用,带动全区粮食的生产和发展,力争小麦平均单产水平突破900斤,玉米平均单产突破850斤,大豆平均单产达300斤,并促进和培育一批种粮大户和粮食生专业合作社的发展。

二是加快主导产业延链扩张。继续围绕4大主导产业,发展新龙头,壮大老基地,培养亮组织,对接大项目,搭台展形象。拉长粮油、蔬菜、畜禽、林业的精深加工产业链,发展特色农产品加工生产,促进省市区级龙头企业招商引资、引智嫁接,提升加工档次,提高农业产业化水平;同时强化品牌创建,打造大品牌、大龙头。重点围绕蔬菜的一圈三线四片和粮食产业的一个建成四个提高六大工程,以市田园果菜公司、市紫观阁调味品有限公司、化东农业科技公司有机蔬菜加工企业、八张富民瓜菜合作社等龙头企业的扩张发展为契机,建设蔬菜基地、加工园区,打造蔬菜品牌,做大做强蔬菜产业,提升蔬菜产业竞争力。

三是着力培育新型农民主体。加快农村土地流转,发展专业种植大户,促进农业集约化生产规模化经营,积极推进农民专业合作社的提升发展,加强培训,扩大规模,增加数量,规范运作,提高产业带动能力,重点培育益青土地流转合作社、概念种植合作社、伟峰集约种植合作社等一批土地流转和粮食、蔬菜种植合作组织,促进其发展壮大示范,并着力开展新型农民和合作社社员培训,提高其生产技术和经营理念,推动农业服务向实体化、专业化方向发展。

2、强化民生工程和新农村建设,推进农业和农村经济快速发展。

一是强化民生工程的落实。继续遵循以民为本、为民解困、为民服务”的宗旨,按照“解决民生、保障民生、改善民生”的工作要求,加大宣传力度,落实兑现补助资金,严格监管,抓好以发展农村户用沼气建设为基础的农村清洁能源工程的实施;继续深入开展“新型农民”培训工程。加大务工农民和技能农民的培训力度,提高培训质量,增强农民生产、就业、创业能力,增加农民生产性和工资性收入。

二是强化新农村建设力度。加快省级2镇20示范村镇建设步伐,全面实施产业兴村,为发展提供内在支撑;加强示范村镇的基础设施建设,实现路、水、电、线等设施配套齐全;推进以“四清四改”为重点的村庄整治工工作,改善农村人居环境治理,提高广大农民的生活质量;强化试点村的示范作用,集中力量建设好桃园光明村等新农村建设示范点,力争3—5年培育出夏刘寨村为样板的新的典型,通过示范带动,扩大新农村的建设范围;制定新农村建设奖补政策,动员社会力量群策群力支持新农村建设。

3、完善规划、投入、推广三大体系,为现代农业发展做好支撑。

一是完善示范区建设规划体系。根据“一年做准备,三年打基础,五年见成效”,和边谋划边建设的工作思路,认真调查研究,摸清要点,把握重点,突破难点,完善缺点,落实“4168”工程和各项配套政策,着力突出我区现代农业示范区的“个性化”及引领作用,逐步完善物质装备,技术措施,经营方法,优先打造30万亩现代农业先行区,3000—5000亩现代农业生产与新型农业产业培育的样板区,力争“抓出特点、展示看点,提升亮点,成为焦点”。实现高标准建设,规范化运作,企业化管理,使其成为全市现代农业生产和新型农业产业培育的样板,科技成果的展示区、农业功能的先行区,新型农民培养的基地,成为农业和农村经济发展的“引擎”。

二是完善示范区建设政策投入体系。围绕现代农业示范区建设,进省入厅争项目,对外招商引项目,支持返乡创项目,坚持内资外资一起上,全面利用资源优势,放开农业领域,放活合作形式,引进和吸纳更多的资金投资农业各领域和生产各环节。重点做好4大产业发展方案中已规划的项目的争取落实工作,同时巩固已落实的项目的建设工作,严格管理、规范实施,力争尽快结出成果,发挥作用,如万亩吨粮田建设项目,小麦、玉米、棉花、水稻、油菜良种补贴、小麦高产攻关、玉米振兴计划、测土配方施肥等惠民类项目及农村农源、农民培训等民生项目,以此夯实现代农业发展的物质基础。

三是完善示范区建设农技推广服务体系。继续深入开展农业科技技术入户工程,完善科技成果转化机制,将标准化、配方施肥、“三节”控制技术、“三品”生产、综合防治等20项实用农业科技落地转化,真正为农民所用,实现农业生产安全生态可持续,重点争取和建设好区级农产品检测中心和农技中心建设项目,以项目促发展;继续加强农业信息咨询服务网络体系建设,以区农业信息网为平台,建立区乡村和大户(合作社)的三级网络体系;继续完善农技人员进乡入村,科技人员直接到户,良种良法直接到田,技术要领直接到人的科技服务体系,为农业技术推广服务提供保障。

4、抓好机关创建,为农村和谐发展提供优良环境

深入学习贯彻十七大和十七五中全会精神,切实搞好党的建设和精神文明建设。继续将党的政策方针精神的学习,作为机关创建的重中之重,创新学习方法,精心组织安排学习内容,全面提高干部职工的政治理论素质。把党的思想建设、组织建设、作风建设和廉政建设作为全局工作的重要内容常抓不懈,充分发挥党组织的战斗保垒和党员的先锋模范作用。切实抓好机关内部管理、精神文明、爱国卫生、计划生育、综合治理、信访安全、稳定等工作,使全委精神文明建设再上新台阶。

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