教体局“法律进机关”工作方案

一、总体要求

全面深入推进“法律进机关”各项工作，局领导、机关干部运用法治思维和法治方式的能力显著提高，依法办事、依法行政和运用法律手段解决问题、化解矛盾的能力显著增强，推进依法行政、依法治教上台阶。

二、工作重点

（一）健全完善长效机制

1.健全会前学法制度。（1）建立党组会议会前学法制度，每月1次，细化学法计划表。（责任股室：人事股）（2）建立局务会会前学法制度，每月1次，细化学法计划表（责任股室：局办）。

2.建立全员培训制度。以局领导、中层干部、业务骨干为对象，组建普法讲师团。建立机关干部个人学法档案。每半年组织1次学法用法心得体会交流、1次法律知识考试或竞赛。集中培训与自学相结合，每人每年学法不少于12次40学时。（责任股室：局办）

3.健全法律顾问制度。聘请1名以上法律顾问。充分发挥法律顾问法制宣传、咨询、服务作用。（责任股室：局办）

4.健全“谁执法谁普法”和“以案说法”工作制度。（1）深入推进党务公开、政务公开、办事程序和结果公开。（责任股室：人事股、局办及其他相关股室）（2）建立全力运行公开平台，强化行政执法监督，着力解决不作为、慢作为、乱作为问题。（责任股室：教育股、监审股）

5.推进机关法制文化建设。（1）组织“优秀法律图书进机关”，开展警示教育、组织法制观摩全年不少1次。（责任股室：局办、监审股）（2）开展法治文艺作品创作。（责任股室：教育股）（3）设置普法学习园地，设立门户网站“政策法规”专栏。（责任股室：局办）

（二）开展“五个一”活动

1.举办一次学法用法征文活动。围绕推进依法执政、依法行政、依法办事等内容，组织全体机关干部撰写理论文章、心得体会、感悟收获、对策建议、身边故事等。其中机关公务员、行政执法人员上交不少于1篇，各股室上交不少于一篇。（时间：5月20日前；责任股室：人事股、教育股）

2.开设一堂机关党员干部法治讲堂。（时间：7-8月；责任股室：教育股）

3.开展一次机关送法到基层活动。以直接联系服务群众、“四支队伍”直接服务群众、“双报到”等为载体，举办1次法制文艺演出，开展“调解一次纠纷，上好一堂法治课”。（时间：10-12月；责任股室：人事股）

4.打造一批学法用法示范机关。把法治宣传教育融入到管理、服务各环节，行政执法、公共服务行为规范，政务信息依法公开，各项工作纳入法治化轨道，积极开展学法用法示范机关创建活动。（时间：全年；责任股室：局办、教育股及其他相关股室）

5.树立一批“学法用法我带头”先进典型。开展“学法用法我带头”先进典型评选推荐活动，发挥榜样作用，凝聚正能量。（时间：11月；责任股室：局办）

三、工作措施

（一）加强领导。成立“法律进机关”工作领导小组：

组长：

副组长：

成员：

（二）营造氛围。充分利用电视、报纸、网络、微信等平台，加强“法律进机关”信息宣传工作。充分利用led、网站、普法宣传栏加大法治工作宣传力度。

（三）强化考核。将法治学习培训情况纳入机关干部目标考核，将工作推进情况纳入股室目标考核。责任股室每季度最后一个月20日前工作推进情况报局办汇总。