计生工作方案范文10篇

计生工作方案范文篇1

一、认真落实目标2012年4月-2012年5月，镇政府选1-2个基础较好的行政村作为推进诚信计生工作试点。2012年6月全面推开诚信计生工作，落实以长效节育为主避孕方法知情选择，基本实现人口计生服务管理便民利民，全面落实国家、省及上级人口计生各项免费、扶助、奖励及优先优待政策，人口和计划生育有关数据真实准确，2012年底全镇基本实现诚信计生。

二、明确主要任务

（一）着力构建诚信体系1、加强群众自治，提高自治水平。要充分发挥村（居）两委、村计生协会的主导作用，进一步完善计划生育村规民约，做到有章理事、有人管事、有钱办事。扩大基层民主，不断提高群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督水平。积极引导广大群众自觉参与人口计生工作，在基层形成干部群众责任共担，利益共享的共同体，使诚信计生具有广泛的群众基础。2、加强诚信组织，健全工作网络。各村（居）委会要广泛征求群众意见，充分了解群众计划生育生殖健康需求，在群众自愿、相互信任的基础上，由育龄群众自觉自愿组建“诚信计生小组”，也可以利用各类专业生产合作组织、产业化基地建立计生诚信组织，推选诚信小组长，协商、签订和落实诚信计生协议。3、实现双向承诺，强化诚信保证。各村（居）委会要通过签订协议、公开承诺等形式，明确村（居）委会和诚信小组成员各自的权利和义务，对参加诚信小组并守约的群众，要充分尊重和维护其避孕知情选择权、生殖健康权以及获得奖励扶助的权利，全面实行已生育子女的育龄夫妇基本落实以长效措施为主的避孕方法知情选择，为自主参加生殖健康检查的育龄夫妇提供基本项目的免费服务。签订诚信计生协议要以实行计划生育的家庭为骨干力量，自觉申领《独生子女父母光荣证》的计划生育家庭要带头签订诚信计生协议。对外出办理《流动人口计划生育证明》的群众，应动员其签订诚信计生协议，对不愿签订诚信计生协议的群众，要作为重点服务对象，把环情、孕情医学检查等免费服务落到实处。

（二）着力诚信机制创新。建立诚信评价机制、诚信监督机制、诚信激励机制。充分调动群众参与诚信计生工作的积极性和主动性。

三、主要工作程序

（一）召开村（居）民会议或村（居）民代表会议，宣传诚信计生工作的目的和意义，组织村（居）民讨论制定《协议书》。（二）育龄妇女在相互信任的前提下，通过双向选择，自愿组合成立诚信计生小组，民主选择诚信计生小组长。（三）镇计生办和服务站与诚信计生小组长或计生诚信小组全体成员和村（居）民的职责，明确镇人民政府、诚信计生小组长和村（居）民的职责、权利、义务，使《协议书》成为共同遵守的行为规范。（四）镇人民政府和村(居)委员会要带头讲诚信，兑现承诺，严格落实法规规定和各级制度的奖励、扶助、救助政策。（五）村（居）民委员会健全《村（居）务公开制度》、《民主监督制度》、《奖励惩罚制度》、《组织保障制度》等相关制度，监督政府承诺是否履行，监督群众是否履行《协议书》约定的承诺事项。（六）村（居）民委员会建立诚信计生档案，实行一组一卷。

四、工作措施

（一）加强领导，明确责任。制定出台相关工作方案，严格主要领导月定期督查通报制度，分管领导月目标任务完成情况汇报制度，乡镇计生办主任每周工作进展情况报告制度，计生干部包点、包村指导实施制度。

（二）强化宣传，营造氛围。强化诚信计生与开展的阳光计生行动、婚育新风进万家活动、生殖健康检查等活动相结合，在活动过程中，广泛深入地发动群众，参与诚信计生。

（三）强化保障，诚信于民。进一步落实县政府18项对计划生育家庭的优先优惠政策，全面兑现农村独生子女父母奖励费、兑现奖励扶助、特别扶助、计生基本项目技术服务免费等政策，使政府的诚信得到进一步深化，让群众获得更多的实惠。

（四）深化服务，扩大影响。为群众提供政策咨询、术后随访、发放药具等“零距离”服务，力求取得在服务中强化管理、在沟通中建立诚信的工作效果。

（五）目标牵引，激励推动。将诚信计生工作与目标管理考评进行“捆绑”，强化了对开展诚信计生工作走过场、工作不到位、完不成阶段性目标任务的村取消评先表模；对工作有创新精神，真抓实干，推进有序，取得工作实效的村，适时给予表彰奖励工作措施，着力激励基层干部在工作中讲诚信，在诚信中促计生的良好局面的形成。

计生工作方案范文篇2

为更进一步贯彻《中华人民共和国人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》，着力稳定低生育水平，提高出生人口素质，实现人口、资源、环境与社会的可持续发展，全面完成市、区下达2012年度人口计划，搞部门综合治理工作，特制订如下工作方案：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻科学发展观，紧紧围绕“稳定低生育水平，提高出生人口素质，降低出生人口性别比”这一中心任务，统筹解决人口问题，促进人口与经济、社会、资源、环境相协调。

二、工作目标

按照全区的人口计划生育工作目标，全面落实到位，在本系统内全面达标，在人口普查和专业统计上积极配合做好人口的统计工作。

三、工作机构

区统计局坚持计划生育工作主要领导亲自抓、负总责的要求，坚决落实计划生育工作“一票否决”制度。成立区统计局计划生育工作领导小组。刘晓方为计划生育工作分管领导，负责全局人口计划生育工作，协调挂点乡镇和挂点村的人口计划生育整治工作。刘红辉为计生兼职干部，负责做好全局妇女的环孕检等工作。

四、制度建设

为进一步强化制度管理意识，规范计划生育工作，建立以下三项工作制度：

1、经常性工作督查制度。制定区统计局计划生育工作督查制度，对本单位在统计普查调查中有关人口的数据进行督查，查找人口数据的漏登、错登等现象，对出现的问题能及时解决。

2、人口与计划生育管理人员岗位职责。人口和计划生育工作由主要领导亲自抓，分管领导具体抓，计生兼职干部负责到人，形成详细的工作管理责任制。

3、人口与计划生育综合治理工作信息共享制度。按照区政府的要求，区统计局积极协助人口计生部门编制人口计划和搞好人口形势分析和发展趋势预测，组织实施好年度人口变动情况抽样调查；向人口计生部门提供年度人口出生率、人口死亡率、人口自然增长率等全区人口变化数据；按市政府下达的人口出生率、自然增长率任务，协助人口计生部门搞好人口统计资料的核定和公布。

五、工作要求

1、计划生育工作是我国的基本国策，计划生育工作是本单位的基础性工作，经常性地开展。按照全区人口和计划生育工作要求，积极配合人口部门做好人口统计工作。

2、加大人口和计划生育政策宣传工作。通过各种渠道广泛宣传计划生育政策和开展宣传计划生育活动的意义，发动群众参与，积极举报违反计划生育政策的人和事，做到家喻户晓，基本国策不可动摇。

3、积极参与全区集中开展计划生育宣传服务整治活动。主要领导、分管领导及成员参加全区的计划生育宣传服务整治活动，遵守纪律，服从领导，密切配合，认真履行职责，工作积极主动，完成相关工作任务。

第二篇

今年以来，在区委、区政府的正确领导下，在市局、省局的精心指导、帮助下，我局以“外树形象、内创和谐、优质服务”为工作出发点和立足点，紧紧围绕本部门工作任务和区委、区政府中心工作，继续发扬争先创优的高涨热情和工作干劲，在任务重、人员少，条件艰苦的统计工作环境下，突出“抓重心、创特色、带全面”的工作思路，全区统计工作迈上新台阶。

一、注重质量，全面完成了统计报表任务。

一是抓好月报、季报、年报工作。充分发挥和调动全区统计工作者的聪明才智和工作积极性、主动性，较圆满地完成了农业、工业、建筑、固投、贸易、餐饮、劳资、综合、园区、能源、城调、企调、农调等常规统计报表的收集、汇总、上报任务。

二是抓好数据评估和衔接工作。局领导采取听汇报、抓协调、重落实的方式，对事关全区发展的主要综合指标实施重点监控，加强了和相关部门的沟通、评估、验证，确保我区统计数据的准确性，使统计数据质量得到大幅度的提高，数据的匹配性得到进一步提升。

二、突出重点，全力抓好各项大型调查。

一是R&D调查工作圆满结束。根据《市第二次全国R&D资源清查总体工作方案》的要求，结合我区实际情况，我局迅速成立了区第二次全国R&D资源清查领导小组及办公室，仔细核对市统计局反馈的科技活动单位，确保清查单位不重不漏。在摸底调查工作结束后，认真对摸底情况表进行比对审核、录入并上报。经过全区上下的共同努力，我区R&D调查工作圆满完成，并通过R&D数据质量评估，达到了省、市局质量验收标准。

二是常规调查统计稳步实施。区统计局克服了人员少，任务不断增加等重重困难，完成了农村住户调查、畜牧业监测调查、投入产出调查、重点村贫困抽样调查、人口变动情况和劳动力抽样调查等常规调查统计任务。

三是临时性重大调查广受好评。承接了上级和本级党政部门委托的众多重大调查。组织工作满意度调查、公共安全感满意调查，拥军优属满意度调查，民生满意度调查等都具很强的考核评价影响，获得了领导和社会各界的广泛好评和充分的肯定、赞扬。

三、人口普查稳步推进

今年是人口普查年份，第六次人口普查是重大的国情国力调查，按照“统一领导、分工协调、分级负责、共同参与”的原则，区统计局全力做好人口普查工作。

一是强化基础，圆满完成人口普查各项常规工作。组建了区、乡两级人口普查领导小组及办公室；召开了人口普查领导小组和全区人口普查动员大会，并与各乡（镇）街道签定了目标责任书；开展了普查区域划分和“两员”选调工作，并全面进行了“两员”的综合业务培训。全面顺利地完成了普查摸底、入户登记、快速汇总及编码工作，在全区范围内展开了规模大、气氛浓、声势烈、效果好的普查宣传工作。

二是突出特色，人口普查取得阶段成果。我区人口普查工作既按照“全国一盘棋”的统一部署，又根据特点不断加强，突出特色。一是高规格建立乡级人口普查领导小组，由乡镇长、街道主任担任组长，并须人秋第一责任人签定目标责任书，强势推进了人口普查的组织领导。二是切实落实“两员”劳动报酬。为确保全区人口普查的扎实有效开展，提高“两员”工作积极性。区政府按照“两员”报酬总预算的60%共27.5万元由区财政一次性安排到位。三是宣传工作有特色。针对外籍人口集中地的井冈山大学。我区组织了有经验和精通外语的老师当普查员，并对普查工作进行跟踪报道。11月1日，井大外籍人员登记的电视新闻在《新闻联播》中播出。区新闻中心对少数民族乡的入户登记的新闻报道在《新闻》中播出。区委宣传部在《井冈山报》上已刊登人口普查工作信息6条。

四、围绕中心，全心搞好统计服务工作。

一是做好统计资料编印工作。统计资料是统计部门为党政领导决策服务的重要的载体，统计工作成果体现在统计资料上。和编印国民经济和社会发展公报、《区统计提要》，用于提供主要经济指标情况的快捷服务，编印出版《区统计年鉴》，方便社会各界及时了解区情、区况，成为领导和部门必备工具书。

二是加强经济运行监测工作。利用掌握的大量统计信息的优势，对全区季度经济运行情况进行深入分析，找出存在的问题，有针对性地提出建议和意见。统计局成为领导和部门相关工作的重要“高参”，广受领导好评。

三是强化统计分析工作。为了让社会各界及时、便捷地了解我区的经济动态信息，热点、难点问题，我局牢固树立“精品”意识，在完成常规统计调查工作的同时，始终狠抓了统计分析和调查研究。今年以来，全局共撰写、刊发《统计与信息》10期。其中《《全区第一、二、三季度经济运行分析》、《区2009年国民经济和社会发展统计公报》和《以城市经济发展引领区域经济繁荣》、《策应鄱湖生态战略促进跨越发展》、《谱华章十年结硕果》等统计分析和课题调研得到领导和社会各界广泛使用。《以城市经济发展引领区域经济繁荣》被在市统计局《统计工作简报》上全文刊发，并在省府网站、媒体和统计网上发表。2011年，全局调研文章、统计分析、信息均在区、市政府网站，省统计局内、外网站和广播、新闻媒体采用。

四是奋力做好全区经济发展考评。作为政府考评经济社会发展的主要牵头单位之一，我局高度重视，积极组织、指导协调相关部门数据的上报工作，尽可能地使通过统计系统上报的数据得到省市更多的认可。针对七项考评体系的科学性、相关性、以及复杂性，深刻领会区主要领导意图，认真学习研究考评体系的相关文件，对照目标任务，认真分析经济发展中的有利因素和不利因素，为区委、区政府在全市、全省中的争先创优出谋献策，奋力操作。

五、夯实基础，深入推进统计法制工作。

一是做好统计法宣传工作。今年是新《统计法》实施的第一年，我局加大对新《统计法》的学习宣传力度，深入开展了新《统计法》学习宣传活动，通过宣传进一步提高各级领导干部和社会各界的统计法律意识和统计法制观念，为依法统计创造良好的社会氛围，提高全社会依法统计的意识。

二是开设统计法制讲座。今年，统计局局长邹骏应区人大常委会的邀请，到区人大会议室作《中华人民共和国统计法》专题讲座。讲座围绕新统计法出台的背景、修订的主要内容和修订的亮点进行了有针对性的重点解读。同时，结合当前统计工作的现状，围绕统计能做什么、做了什么、做成了什么三个基本问题进行了深入浅出的讲解。通过内容丰富，形象生动的讲座，加深了区人大常委会全体常委们对统计法的了解和理解，加深了大家对统计工作的必要性和重要性的认识，得到了大家的一致好评，树立了统计良好的新形象，对人大依法监督统计工作和统计局更好地实施统计工作将产生深远意义，实现了很好的的“双赢”效果。

六、整章建制，扎实强化机关作风建设。

一是是强化制度管理，提高行政效能。重点加强了机关制度建设。建立了加强机关效能建设的相关制度，强化首问责任制和统计执法管理办法，重点完善了财务管理、车辆管理、作息考勤、接待工作、机关行政管理目标等工作制度。

二是强化绩效考核，争创一流工作业绩。建立了严格的工作岗位责任制和绩效考核制度，实行考勤、考学、考廉、考绩相结合，制定奖惩办法，营造了和谐工作氛围，提高队伍的凝聚力和战斗力。

七、挂点新农村建设工作成效显著

区统计局主要领导带领局工作组的同志深入到值夏镇枫山村实地察看新农村建设。工作组认真听取理事会对该村新农村建设工作的意见和建议，详细了解和逐户察看了该村的基本情况和村容村貌，帮助制定建设规划和具体工作实施方案。局领导指出当前重点要从整治村庄环境卫生着手，全面铺开“三清三改”工作，完善村理事会的制度建设、宣传栏等软件建设。希望村领导班子能积极为民办实事，进一步完善生产生活、社区服务等公共配套设施，力争新农村建设工作早动手，早建设，有新起色、新突破。区统计局将积极主动帮助争取区领导和相关部门的帮助支持，想方设法争取项目，筹集资金，加大对新村建设各项工作的督促指导和协调，促进枫山村新农村建设的工作进程。

八、在招商引资工作中，积极捕捉信息，主观尽心尽责。

年初伊始，我局就把招商引资作为全局中心工作的重点，充分发挥较全面掌握区情、区况的优势，宣传，推介，捕捉招商信息，开辟招商门路。成功引进了深威电子有限公司落户新工业园，签约并即将开工建设品牌汽车4S店落户汽车城。上半年，向省局争取工作资金4万余元。

九、存在的主要问题

在取得优良工作成绩的同时，我们也深感存在的一些缺点和不足。一是基层统计机构和统计力量随着专职统计人员的提拔调动、机构改革有所削弱；二是部门统计力量薄弱状况没有得到较好改善。尤其是部门统计的力量和业务水平依然不强；三是统计调查普查任务越来越繁重，加上区委、区政府中心工作和其他临时性的任务，如招商引资、护税协税、向上争资、挂村挂点、计划生育等方面的工作，感觉不堪重负；四是全社会的统计法制意识仍然薄弱，依法治统工作任重道远；五是统计队伍的业务、知识和技能的更新提高显得比较迫切。

十、2012年工作打算

2012年，我们将继续以科学发展观统揽统计工作全局，做好以下工作：

1、完成统计定期报表及各项专题调查任务，充分发挥统计职能作用，为全区经济发展和领导决策提供基础数据资料。

2、全面展开全国第六次人口普查工作，确保普查圆满顺利。

3、按照区领导的要求倾力做好考评相关工作。

4、继续强化“有为才有位”的思想意识，提高统计优质服务水平。密切跟踪经济运行，加强对全区宏观经济运行的监测调控，加大对重大社会、经济问题的分析研究。

5、进一步抓好机关效能建设。深入开展争先创优和学习落实科学发展观活动，加大对全体统计人员的思想教育、业务培训，提升统计队伍的整体综合能力。

6、坚持不懈努力做好招商引资，向上争资、护税协税、新村建设、计划生育等区委、区政府下达的各项中心任务。

计生工作方案范文篇3

一、加强组织领导，扎实做好人口计生工作

要认真贯彻《省人口和计划生育工作责任考核奖惩办法（试行）》，按照上级人口计生工作会议精神和市委、市政府下达给我区计生目标责任书的要求，进一步完善党委、政府领导下的统筹协调机制，坚持各级各部门党政“一把手”亲自抓、负总责不动摇，坚持“一票否决”不动摇，坚持经济工作和人口计生工作两手抓，落实“三抓三到位”责任,即：抓工作部署、抓问题解决、抓督促检查，做到责任到位、工作到位、投入到位。确保全区各项人口计生工作顺利开展。（监督科、技术科）

二、加强宣传教育，积极营造计生工作氛围

认真学习领会、宣传贯彻党的十八大会议精神，加大正面宣传教育力度。一要坚持创新工作思路。继续深入开展第四阶段婚育新风进万家活动，大力倡导先进思想、文明观念，宣传和普及计划生育、优生优育、生殖健康科学知识，推进宣传教育工作的改革创新。（监督科）二要开展经常性宣传活动。推动人口计生、宣传、教育等部门加强协作，围绕人口和计划生育主题，在计生国策30周年、世界人口日和节假日、活动日，利用各种宣传阵地、宣传工具和文艺文化活动进行广泛的“国策”宣传。（监督科）三要推进“关爱女孩行动”的深入开展。大力弘扬“生男生女一样好、女儿也是传后人”等科学、文明、进步的婚育新风尚，把“关爱女孩行动”作为“婚育新风进万家”活动的延伸和拓展引向深入。（监督科）

三、强化综合治理，确保出生人口性别比稳步下降

2012年为“出生人口性别比重点治理年”，要联合相关部门继续保持综合治理的高压态势，开展集中整治“两非”专项行动督查工作。推动适时召开综合治理出生人口性别比偏高问题工作领导小组会议，总结部署专项督查工作。全面落实组织领导、宣传倡导、利益导向、社会保障、优质服务、全程管理、“两非”打击和统计监测等各个工作环节。落实出生人口、孕妇B超检查和终止妊娠实名制度，进一步完善有奖举报制度、出生人口信息共享机制、区域协作办案工作机制等，动员方方面面齐心协力、严抓共打“两非”行为，营造严厉打击的舆论氛围，在全社会产生震慑作用。（技术科、监督科）

四、加强综合改革，切实做好流动人口服务管理工作

进一步建立健全统筹管理、服务均等、信息共享、区域协作的流动人口服务管理新机制。做好动态监测工作，开展流动人口“关怀关爱”和清查活动。一要继续推进人口计生综合改革工作。尤其是要加大对试点社区的帮助指导力度，不断总结经验，加以推广运用。（监督科）二要加强综合治理。认真落实流动人口管理联席会议制度，加强沟通协作，统筹社会各方面资源综合治理流动人口问题。（技术科、流动人口计生管理站）三要切实维护流动人口的合法权益。积极协调有关部门，通过出台政策、制定措施等途径，在就业、子女入学等方面为流动人口提供与户籍人口均等化服务，不断推进流动人口基本公共服务均等化。（技术科、流动人口计生管理站）四要抓好法人代表计生责任制的落实。认真落实《物业管理企业计划生育工作制度》，抓好各企事业单位法人代表计生工作责任制和私房出租户责任制的落实。（技术科、流动人口计生管理站）五要及时抓好信息交换工作。充分利用流动人口信息平台子系统，加强流入地和流出地的信息沟通，进一步提高信息通报率、反馈率。采取有效措施提高《流动人口婚育证明》持证率和验证率。（技术科、流动人口计生管理站）六要经常开展流动人口入户随访服务。提高“双查”到位率，对政策外怀孕的及时动员落实补救措施。（技术科、流动人口计生管理站）

五、加强改革创新，全面实施“生育文明·幸福家庭”促进计划

实施“生育文明·幸福家庭”促进计划，是国家、省、市为进一步稳定低生育水平、统筹解决人口问题的重要举措。我们要紧紧围绕“文明、健康、优生、致富、奉献”的主题，全面启动创建活动。一要突出以家庭为服务对象。以家庭需求为导向，以提升家庭发展能力，完善家庭社会功能为主线，以构建幸福家庭为目标，从计生家庭最关心的最迫切的问题入手，统筹策划，研究制定方案，多层面提升面向计生家庭的基本公共服务水平，多角度提升面向计生家庭的教育文化服务水平，多渠道提升面向计生困难家庭的帮扶水平，创新活动载体，力争实现服务全覆盖。（监督科、计生协会）二要以项目为抓手求实效。围绕生育文化、青春健康、健康生育、生育关怀、心灵家园“五项工程”，精心制定方案，细化目标任务和工作要求，争取每个街道都有l－2个亮点，使“生育文明·幸福家庭”促进计划成为深受人民群众喜爱的服务品牌。（监督科、技术科）三要广泛动员社会力量参加。依托社区自治组织、各级计生协会、社会团体组织，广泛开展争创幸福家庭活动。（计生协会）

六、加强政策推动，进一步完善利益导向机制

要把不断完善计划生育利益导向机制，维护育龄群众的合法权益作为做好人口计生工作的长效机制常抓不懈，各相关部门在出台相关惠民政策时要征求计生部门的意见，尽量向计生家庭倾斜。一要抓好落实。坚持主动上门服务，全面落实现有的法律法规、政府文件、居规民约规定的各种奖励、扶助、优先、优惠、免费政策，积极做好向辖区育龄群众免费提供计划生育“四术”、婚检、免费孕前优生健康检查和妇科病普查服务，严格实施独生子女奖励费发放，大力实施“金秋助学”、“幸福工程”救助贫困母亲行动，启动实施“生育关怀”计生家庭意外伤害保险工作。（监督科、计生协会）二要不断完善。要结合区、街道、部门、社区实际，根据社会经济发展的状况，围绕计生家庭在优生优育、子女培养、抵御风险、生殖健康、经济发展以及养老保障等方面的要求，不断制订、完善有利于人口计生工作的导向政策。（监督科、技术科）三要注意衔接。处理好普惠政策与计生优惠政策的关系，在社会救助、征地补偿、集体资产分红、土地换社保、入园入学、就业推介、人员招聘等方面向独生子女户和其他计生户倾斜，让计生户享有更多的改革发展成果，使他们感到政治上光荣、经济上实惠，促进群众自觉计划生育，推动计生政策的落实。（监督科）

七、加强技术服务，着力提升计生优质服务水平

一要大力推进计划生育技术优质服务。大力开展科技人员的业务技能培训，不断提高综合素质和业务能力。进一步规范避孕方法知情选择。继续加强对技术服务和药具市场管理，保障人民群众的身体健康和生命安全。按照“四优一满意”的要求，推进区计生服务站的规范化建设。（技术科、计生服务站）二要抓好孕前优生健康检查。深入宣传发动，进一步推动孕前优生健康检查项目的实施，覆盖率达到100%，全面提高出生人口素质，降低出生婴儿缺陷率。（技术科、区计生服务站）三要积极参与预防艾滋病工作。充分发挥基层网络比较健全的优势，结合计划生育生殖健康经常性服务和随访工作，普及有关科学知识，主动配合卫生防疫等部门做好艾滋病的防治工作，提高群众自我保护能力。（技术科、计生协会）

八、加强基础工作，不断推进计生工作重心下移

一要提高各级计生例会质量。坚持开好区、街、社区三级计生例会，尤其要加强对社区计生例会的检查指导。（技术科、计生协会）二要完善居民自治。指导社区居委会依法完善计划生育自治章程，全面推行“诚信计生”，开展依法行政示范街道创建活动，坚持居务公开，不断提高居民自治水平。（计生协会、监督科）三要狠抓整体工作水平的提高。下大气力抓好后进社区的转化工作，加强对计生工作基础薄弱社区的督查和指导。培育一批新典型，以点带面，促进全区人口计生工作水平的整体提高。（监督科）四要提高社区计生队伍素质。加强培训教育，妥善处理好稳定在职社区计生队伍与更新、提高队伍素质的关系。（监督科）五要继续抓好行风评议工作。认真执行党风廉政建设，大力保持党员和干部清正廉洁。继续做好“阳光计生行动”工作，加强监督检查，重点抓好区计生服务站、街道计生办和社区文明窗口建设，提高群众对计生工作的满意度。（监督科）六要加强信息化建设。深入贯彻实施《“十二五”人口和计划生育发展专项规划》。加快人口信息化建设步伐，提高数据质量，抓好药具管理系统和技术服务网络建设，不断总结推广先进经验，努力提高社区工作人员的工作效率和广大群众的满意率。（监督科）七要开展争先创优活动。巩固和拓展全省人口计生综合改革示范区成果，开展争先创优活动，推动单一的计生服务向健康服务转变，积极探索将人口计生工作融入到公共服务管理工作中，打造“大人口”公共服务和社会管理体系。（监督科）

计生工作方案范文篇4

一、指导思想

开展创新工作是人口计生系统长期坚持的重要工作举措，是科学发展观在人口计生工作中的重要体现，是提升人口计生工作水平的有效方法。按照《南开区今年人口计生工作目标责任制考核细则》的要求，今年人口计生“创新项目”工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕今年人口计生工作的重点任务，锐意进取、开拓创新，在适应形势发展、破解工作难题、突破工作难点上，出新招、干实事，不断创新工作机制，努力服务经济社会发展大局，全面提高为民服务水平，使全区人口计生工作再上新台阶。

二、工作安排

（一）项目申报（今年6月30日前）

1、各街结合本地区工作实际，认真研究，周密论证，提出项目活动的主要内容和工作方案。项目标题及内容由各街自行确定。

2、“创新项目”着重在创新社区人口计生管理服务机制、流动人口管理服务“一盘棋”、促进新生育文化活动健康发展、提高计划生育服务指导水平、建立人口计生利益导向机制、人口计生信息化建设、人口早期教育、协会工作等方面形成各街本年度的“创新项目”方案，同时填报“南开区今年度人口计生工作创新项目申报表”。

（二）项目认定（今年7月10日前）

1、区人口计生委将组成创新项目认定小组，对各街上报的“创新项目”方案进行认定。

2、召开今年度人口计生“创新项目”工作认定会，对各街申报方案进行审核认定，宣布审定结果，颁发确认书。各街在区创新项目认定小组认定同意后，方可实施。

3、对各街上报的“创新项目”工作方案，区创新项目审定小组未予以认定的，该街将不能实施创新项目方案。

（三）项目实施（今年7月-2011年6月15日）

各街按照制订的方案开展活动，并将创新活动融入到全年工作之中，突出工作亮点，创新工作方法。同时做好相关资料的积累和信息报送，并和区人口计生委相关科室加强联系，做好工作沟通，务求取得成效。

（四）项目总结评估（2011年6月下旬）

1、创新项目评估工作，将采取查阅资料、群众座谈、问卷调查、平时考核相结合的形式，重点考察项目落实、工作范围、活动影响程度以及工作开展的效果。区人口计生委各相关科室要对于项目工作情况进行日常记载（包括项目信息报送、参加街组织的各项活动、群众信访情况等）。

2、在重点考核的基础上，各街写出创新项目总结报告，由区人口计生委邀请区相关部门作为创新项目评审团，针对各街工作情况进行现场打分。

3、评估考核将量化分值，实行百分考核，考核评估达到80分以上的列为一等奖（含80分），奖励5000元；60-80分列为二等奖（含60分），奖励3000元；60分以下为项目未达要求，不予奖励。

4、评估考核的具体内容及标准，根据各街的创新项目内容，另行设定。

三、组织领导

为切实加强对“创新项目”工作的领导，确保“创新项目”工作全面、有效开展，区人口计生委成立“创新项目”领导小组，领导小组下设办公室，负责项目的日常工作。同时要求，各街办事处成立相应领导小组，并责成具体工作人员负责项目实施，确保项目工作取得实实在在的成效。

四、具体要求

（一）各街要高度重视，要根据各街的实际情况，突出优势，创出亮点。

计生工作方案范文篇5

一、指导思想

开展创新工作是人口计生系统长期坚持的重要工作举措，是科学发展观在人口计生工作中的重要体现，是提升人口计生工作水平的有效方法。按照《*区今年人口计生工作目标责任制考核细则》的要求，今年人口计生“创新项目”工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕今年人口计生工作的重点任务，锐意进取、开拓创新，在适应形势发展、破解工作难题、突破工作难点上，出新招、干实事，不断创新工作机制，努力服务经济社会发展大局，全面提高为民服务水平，使全区人口计生工作再上新台阶。

二、工作安排

（一）项目申报（今年6月30日前）

1、各街结合本地区工作实际，认真研究，周密论证，提出项目活动的主要内容和工作方案。项目标题及内容由各街自行确定。

2、“创新项目”着重在创新社区人口计生管理服务机制、流动人口管理服务“一盘棋”、促进新生育文化活动健康发展、提高计划生育服务指导水平、建立人口计生利益导向机制、人口计生信息化建设、人口早期教育、协会工作等方面形成各街本年度的“创新项目”方案，同时填报“*区今年度人口计生工作创新项目申报表”。

（二）项目认定（今年7月10日前）

1、区人口计生委将组成创新项目认定小组，对各街上报的“创新项目”方案进行认定。

2、召开今年度人口计生“创新项目”工作认定会，对各街申报方案进行审核认定，宣布审定结果，颁发确认书。各街在区创新项目认定小组认定同意后，方可实施。

3、对各街上报的“创新项目”工作方案，区创新项目审定小组未予以认定的，该街将不能实施创新项目方案。

（三）项目实施（今年7月-今年6月15日）

各街按照制订的方案开展活动，并将创新活动融入到全年工作之中，突出工作亮点，创新工作方法。同时做好相关资料的积累和信息报送，并和区人口计生委相关科室加强联系，做好工作沟通，务求取得成效。

（四）项目总结评估（今年6月下旬）

1、创新项目评估工作，将采取查阅资料、群众座谈、问卷调查、平时考核相结合的形式，重点考察项目落实、工作范围、活动影响程度以及工作开展的效果。区人口计生委各相关科室要对于项目工作情况进行日常记载（包括项目信息报送、参加街组织的各项活动、群众信访情况等）。

2、在重点考核的基础上，各街写出创新项目总结报告，由区人口计生委邀请区相关部门作为创新项目评审团，针对各街工作情况进行现场打分。

3、评估考核将量化分值，实行百分考核，考核评估达到80分以上的列为一等奖（含80分），奖励5000元；60-80分列为二等奖（含60分），奖励3000元；60分以下为项目未达要求，不予奖励。

4、评估考核的具体内容及标准，根据各街的创新项目内容，另行设定。

三、组织领导

为切实加强对“创新项目”工作的领导，确保“创新项目”工作全面、有效开展，区人口计生委成立“创新项目”领导小组，领导小组下设办公室，负责项目的日常工作。同时要求，各街办事处成立相应领导小组，并责成具体工作人员负责项目实施，确保项目工作取得实实在在的成效。

四、具体要求

（一）各街要高度重视，要根据各街的实际情况，突出优势，创出亮点。

计生工作方案范文篇6

一、指导思想

开展创新工作是人口计生系统长期坚持的重要工作举措，是科学发展观在人口计生工作中的重要体现，是提升人口计生工作水平的有效方法。按照《区今年人口计生工作目标责任制考核细则》的要求，今年人口计生“创新项目”工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，紧密围绕今年人口计生工作的重点任务，锐意进取、开拓创新，在适应形势发展、破解工作难题、突破工作难点上，出新招、干实事，不断创新工作机制，努力服务经济社会发展大局，全面提高为民服务水平，使全区人口计生工作再上新台阶。

二、工作安排

（一）项目申报（今年6月30日前）

1、各街结合本地区工作实际，认真研究，周密论证，提出项目活动的主要内容和工作方案。项目标题及内容由各街自行确定。

2、“创新项目”着重在创新社区人口计生管理服务机制、流动人口管理服务“一盘棋”、促进新生育文化活动健康发展、提高计划生育服务指导水平、建立人口计生利益导向机制、人口计生信息化建设、人口早期教育、协会工作等方面形成各街本年度的“创新项目”方案，同时填报“区今年度人口计生工作创新项目申报表”。

（二）项目认定（今年7月10日前）

1、区人口计生委将组成创新项目认定小组，对各街上报的“创新项目”方案进行认定。

2、召开今年度人口计生“创新项目”工作认定会，对各街申报方案进行审核认定，宣布审定结果，颁发确认书。各街在区创新项目认定小组认定同意后，方可实施。

3、对各街上报的“创新项目”工作方案，区创新项目审定小组未予以认定的，该街将不能实施创新项目方案。

（三）项目实施（今年7月-今年6月15日）

各街按照制订的方案开展活动，并将创新活动融入到全年工作之中，突出工作亮点，创新工作方法。同时做好相关资料的积累和信息报送，并和区人口计生委相关科室加强联系，做好工作沟通，务求取得成效。

（四）项目总结评估（今年6月下旬）

1、创新项目评估工作，将采取查阅资料、群众座谈、问卷调查、平时考核相结合的形式，重点考察项目落实、工作范围、活动影响程度以及工作开展的效果。区人口计生委各相关科室要对于项目工作情况进行日常记载（包括项目信息报送、参加街组织的各项活动、群众信访情况等）。

2、在重点考核的基础上，各街写出创新项目总结报告，由区人口计生委邀请区相关部门作为创新项目评审团，针对各街工作情况进行现场打分。

3、评估考核将量化分值，实行百分考核，考核评估达到80分以上的列为一等奖（含80分），奖励5000元；60-80分列为二等奖（含60分），奖励3000元；60分以下为项目未达要求，不予奖励。

4、评估考核的具体内容及标准，根据各街的创新项目内容，另行设定。

三、组织领导

为切实加强对“创新项目”工作的领导，确保“创新项目”工作全面、有效开展，区人口计生委成立“创新项目”领导小组，领导小组下设办公室，负责项目的日常工作。同时要求，各街办事处成立相应领导小组，并责成具体工作人员负责项目实施，确保项目工作取得实实在在的成效。

四、具体要求

（一）各街要高度重视，要根据各街的实际情况，突出优势，创出亮点。

计生工作方案范文篇7

根据吉区办字[2011]41号文件精神，依据《中华人民共和国人口与计划生育法》、《省人口与计划生育条例》的有关规定，为落实我单位人口与计划生育工作职责，现将我办对2011年度的人口与计划生育工作总结如下：

一、单位基本情况介绍

我办共有在职干部职工11人，其中被借调人员1名，未婚女性1名，已婚育龄期妇女2名，男性干部配偶育龄期妇女6名，男性干部配偶非育龄期妇女1名。无需要特殊管理的人群。

二、健全组织机构，制定了工作方案

及时成立了人口计划生育领导小组，形成了由单位领导一把手担任组长负总责，分管领导担任副组长具体抓的责任制。选配了一名素质高、责任心强的干部担任计生专干。同时制定了本单位2011年度人口计划生育工作方案。

三、加强人员计生管理，增强计生意识

按照计生口径，我办对全体干部职工进行了分类管理，建立了已婚育龄妇女的计生信息资料卡。同时组织干部职工认真学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》和《省人口与计划生育条例》等法律法规，进一步增强干部职工的婚育观念和抓好人口与计划生育工作的责任感、使命感。

四、落实生育节育措施、加强环孕检工作

定期组织本单位育龄妇女及男职工配偶到区计生服务中心进行环孕检，及时掌握环情、孕情。全面落实节育措施，政策生育率达100%。我办没有违反计划生育政策的人和事。

五、积极配合计生挂点村的工作。做到出钱出力，随叫随到，帮扶挂点村全面落实“四项手术”、环孕检、社会抚养费征收等各项计生工作。

六、配合所在辖区街道的计生工作

及时向所在社区上报本的调查清理情况，积极配合街道完成其它计生工作。

第二篇

为强化本单位人口和计划生育工作职责、提升我区人口计划生育工作整体水平，确保完成人口计划生育工作各项目标任务，特制定本方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以稳定低生育水平为目标，以优质服务为标准，以属地化管理为原则，推动计划生育服务工作的长效机制建设，确保流动人口计划生育服务管理工作持续、稳定、健康发展。

二、工作任务

（一）健全组织机构

1、成立人口计划生育领导小组，建立单位一把手亲自抓、负总责，分管领导具体抓的计划生育工作责任制。

2、选配素质高、责任心强的干部担任专（兼）职计划生育专干。

（二）人员计生管理

按照计生口径对本单位的干部职工（含借（聘）用人员，下同）进行分类管理，建立已婚育龄妇女（含男性干部职工的配偶）计生信息资料。

（三）生育节育落实

1、政策生育率达100%。

2、节育措施全面落实到位。应落实节育措施的对象要全面落实到位。

（四）环孕检工作

部门单位干部职工必须到区计生服务中心进行环孕检，对本单位男性干部职工配偶的环孕检证明则按计生要求一年两次收集存档。

（五）开展违反计划生育党员干部、职工清理工作

（六）计生挂点帮扶工作

帮扶挂点村（社区）落实“四项手术”、环孕检、社会抚养费征收等各项计生工作到位。

（七）配合所在辖区街道的计生工作

1、及时收集本单位干部职工及特殊人群的新婚、出生、节育、流入、流出等情况。

2、配合所在街道、社区开展避孕药具发放、生殖保健服务、宣传教育、流动人口清理、计生集中整治活动等工作。

3、配合其它计生工作。

三、工作要求

1、领导要重视。要深刻认识本次活动对推动全区计生工作进位赶超的重要意义，强化领导、精心组织、周密部署，确保时间、人员、车辆、经费到位。

计生工作方案范文篇8

一是抓宣传，促政策家喻户晓。积极开展政策宣传和政策入户活动，印发计生政策宣传材料2万余份，召开以村为单位活动人口座谈会63次，吊挂横幅1230条，张贴口号26584张。

二是抓投入，促计生收集健全。配齐62个村级计生专干、专职副会长和组指导员，按季落实工资待遇；筹资3万余元，坚持高规范村级三位一体27个，开展协会活动120余次，评选五星级会员150人，落实独生后代保健费8460元；两女结扎户津贴15000元，救助贫穷母亲652户。

三是抓指导，促村民自治开展。以村为规范，以点带面，科学制订村民自治工作方案，稳固和完善村示范点，应用省市计生协会项目基金投入，兴办大棚蔬菜经济实体，逐渐加大“村为主”工作力度，具体推进方案生育村民自治。

四是抓奖扶，促八件实事落实。自动开展乡村方案生育家庭奖励扶直对象、独生后代灭亡伤残户、出世缺陷干涉对象的摸底查询、上报工作，年审及格对象112人，新增对象26人。

五是抓整治，促计生程度提高。多方法宣传新修订《计生条例》，完成计生政策入户率100%；多办法兑现违约责任，加强计生对象参与孕检和落实节育手术的自觉性；多方式落实执行，全力维护优越计生情况。

计生工作方案范文篇9

一、明确工作目标

按照县计生工作管理目标考评方案的要求，为保证我办每一位计生对象纳入管理范围，落实相应计生措施，无任何违反计生政策的事件发生，确保单位计生工作达标。

二、加强组织领导

县农业开发办成立计划生育工作领导小组，组长由XX同志担任，副主任XX同志分管，具体工作由计生专干XX负责。领导常态部署计生管理工作，解决有关问题，计生专干及时处理相关事项，上报有关材料。根据县有关精神制定了《县农业开发办2015年人口与计划生育工作方案》。

三、加大宣传力度

结合农业综合开发建设，以“婚育新风进万家”活动为主线，广泛开展形式多样宣传教育。深化宣传教育工作，加强人口与计划生育法律法规的学习宣传，特别是《管理办法》、《计生法》的学习宣传，其次,在单位工作会议上学习计生《条例》、《计生法》、《计生管理办法》的有关规定，使干部职工认识到计生工作与我们每个人息息相关，提高了贯彻计生的自觉性。

四、强化工作措施

计生工作方案范文篇10

一、前段工作情况

1、狠抓了镇居两级计生协会组织的整建。

为了使计生协会工作蒸蒸日上，工作中从常抓组织建设入手，着力巩固加强协会组织。首先配齐配强镇级协会骨干，由分管计生工作的领导汤登次同志任计生协会会长，挑选了一名曾多年从事计生工作，工作经验丰富、热心计生协会工作的干部任专职副会长，计生协会秘书长由计生办主任担任，一名计生助专任副秘书长、专职专责抓协会工作。其次是抓居级协会组织的整建。去年底，全镇有多个社区居委会工作人员有异动，经镇级计生协会常务理事会研究，对新厂、荷花、中渡、宝塔等4个社区居委会的计生协会会长，对观山、渫阳、老西门、龙凤等4个社区的协会秘书长进行了改选。全镇15个社区吸纳了一些有威望、有文化、有技术、有热心的群众加入协会组织，挑选了2—3名在职教师、妇幼保健员和文艺素质较高的社会人士为常务理事，同时对个别因年老多病或死亡的老会员进行了销册，优化了会员结构。

2、狠抓了镇居两级协会骨干的培训。

镇计生协会每季度召开一次社区居委会计生协会会长、秘书长会议,进行协会工作的小结和部署,以会代训形式加强培训。7月份计生工作例会,15个社区居委会的计生协会会长，秘书长进行了以会代训。培训内容丰富多样，有协会的理论知识，有市、县两级计生协会评估认定工作的内容和要求，有如何指导开展好这项评估认定工作，有从资料上辅导他们去怎样分类完善，分类装订及归档。除镇培训外，15个社区居委会计生协会也定期分批培训会员，结合会员的需要，开展学政策、学章程、学技术、献爱心等培训服务活动，做到每期确定一个培训内容，每名会员都学有所获。

3、狠抓了“生育关怀等”活动的开展。

“生育关怀行动”是服务构建和谐社会的重要举措，镇、居两级计生协会组织把计划生育家庭、育龄群众、独生子女、女孩和基层计划生育工作者作为重点人群，努力帮助他们解决生产、生活、生育以及发展面临的实际困难，把党和政府的关心和温暖送到困难群众中。“5．29”协会活动日，中渡社区开展了协会会员捐资助学“一帮一”活动，社区计生协会召集辖区各届人士，进行了现场募捐，当天募捐就一万多元，这一万多元，即时地扶助了中渡完小15名面临失学的孩子。刘家坪社区居委会，对去年救助的10位贫困母亲每人扶持3000元资金发展大棚蔬菜生产的情况进行了回访。回访时社区给她们算了一个经济帐，开展幸福工程后种植大棚蔬菜产生的经济效益比原来翻了两倍多，她们的生活条件也得到了改善。我们向县计生协及时地反馈了信息，征得县计生协同意后，对这10位母亲，协议续签一年，尽早让她们摆脱贫困，走上富裕之路。在“5．29”协会活动日，镇级计生协会一行4人头顶烈日，为8个社区的8名独生子女特困家庭和一名手术并发症困难家庭，每户送去了400元困难慰问金。活动感动了不少的人。

4、狠抓了计划生育居民自治章程条款的兑现。

全镇15个社区居委会都制定了《计划生育居民自治章程》，并且还兑现了《计划生育居民自治》中制定的奖励措施。如红土、中渡、宝塔、黄泥等社区兑现了对考取本科以上的独生子女给予500—1000现金的奖励。特别是红土社区，对考取北大的金弦同学，破例给予了5000元的重奖；刘家坪等社区在“争创”活动中还兑现了独生子女家庭优先享受新农村建设扶持资金、救助贫困母亲幸福工程扶助资金的优先条款；新厂等社区对自觉实行避孕节育措施、意外妊娠的手术对象落实了300元左右的慰问金。一系列奖励措施的兑现，大大激发了社区居民自觉履行计划生育工作义务。

5、狠抓了计生系列保险工作。

上半年，全镇推行了《计划生育家庭意外伤害保险》、《母婴平安保险》、《女性团体安康保险》、《全家福保险》近3000份，共缴保费近11万元，让百姓得到了实惠。通过推行计生系列保险，保险公司受理的理赔案件达15例，1例女性安康保险、获理赔金1万元，13例计划生育意外伤害保险、获理赔金19859元，1例母婴平安保险、理赔400多元。全镇理赔金额累计达30259元。

二、创“双五好”协会活动开展情况

1、镇居两级制定了创“双五好”协会工作方案。

全县计生协会工作会议以后，镇计生协会理事会专题研究制定了《***镇创“双五好”计生协会工作方案》，为全年的协会工作明确了工作任务。我们组织全镇社区计生协会会长、秘书长，对中渡社区的计生协会工作进行了现场观摩，现场取经，会后，各社区根据各自实际，制定了切实可行的创“双五好”协会工作方案。

2、层层召开会议，全镇上下营造了创“双五好”活动的浓厚氛围。

一是召开镇计生协会常务理事会，提高了理事会成员的思想认识。会上，我们认真组织学习了县计生协《关于开展争创“双五好计生协”活动》的文件，结合实际，展开讨论，提神鼓劲，明确了争创活动的工作任务及目标要求。二是召开全镇争创工作动员大会，分管计生工作的领导、协会会长领学了争创方案，15个社区居委会递交了创“双五好”协会的具体工作规划，镇党委书记岳克已同志到会并做了工作强调。三是15个社区居委会都分别召开了计生协会会员代表大会，会上对争创活动进行具体安排，得到了协会会员的拥护与支持。会后，全镇上下掀起了创“双五好”活动的热潮。