供销社党风廉政建设情况报告3篇

第一篇

2014年，区供销社认真学习党的十八大和十八届三中全会精神，贯彻落实市纪委四届三次全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，按照“为民、务实、清廉”的要求，切实解决党风、政风、行风方面存在的突出问题，继续把党风廉政建设责任制作为贯穿全年工作的主线，不断深化反腐败工作格局，不断加大从源头上预防和治理腐败的力度，使党风廉政建设的各项工作取得了明显成效。现将我社落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设情况报告如下：

一、加强组织领导，全面落实党风廉政建设责任制

党风廉政建设责任制是深入推进反腐倡廉工作的重要制度保证。对此，我社党委高度重视，强化领导责任和组织领导，把党风廉政建设责任制作为全年工作的主线，坚持把党风廉政建设和反腐败工作同其他业务工作一起部署，一起落实。区社领导班子坚持了定期专题研究党风廉政建设工作，主动向区分管领导汇报党风廉政建设工作情况，接受区分管领导的指导帮助。同时，根据与区委签订的党风廉政建设责任状内容，我社结合实际，与下属单位、企业签订了党风廉政建设责任书。为进一步明确责任，制定下发了《2014年区供销社党风廉政建设和反腐败工作任务分工表》，确保党风廉政建设和纠风各项工作有人抓、有人管、有人落实，形成了一把手负总责，分管领导具体抓，其他领导按照分工责任配合抓，党政领导齐抓共管的良好工作格局。我社坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，注重抓紧惩治和预防体系建设，积极落实党风廉政建设责任制。

二、大力开展党风廉政学习教育，抓好干部队伍管理工作

为进一步推进廉政文化建设，努力营造惩防体系良好氛围，增强党员干部党性、党纪意识，树立正确的世界观、人生观和价值观，不断提升党员干部队伍综合素质，有效促进各项工作顺利开展，一年来，组织广大党员干部全面学习了一系列重要讲话精神、党的十八大和十八届三中全会精神、《领导干部廉洁从政教育读本》、《干部选拔任用和监督工作“一条例八制度”学习手册》、《党章》及区纪委四届三次全会精神等内容。以党委中心组学习、党员干部培训等形式广泛进行宣传教育，并充分利用和借鉴典型材料，引导供销系统党员、干部牢记历史使命，坚定共产注意理想和中国特色社会主义信念，继承优良传统，树立良好作风。

三、积极开展廉洁自律自查教育活动，进一步改进工作作风

一是开展了党员干部谈心提醒和关爱工作。为加强反腐倡廉教育，筑牢干部职工拒腐防变的思想道德防线，促进干部职工的健康成长，区社制定下发了《关于在干部职工中开展谈心提醒和关爱教育工作的实施意见》区供党字〔2014〕3号文件，建立健全谈心提醒的各项工作机制，促使干部职工进一步转变工作作风。

二是开展了廉洁自律方面突出问题的专项检查。通过民主生活会、填写个人自查自纠情况报告表等方式，加强了对领导干部的监督和管理，有力营造了风清气正的良好环境，有效的促进了我区供销工作的顺利开展。一年来，未发现有违反《廉政准则》的行为存在。

三是开展“红包”专项治理活动。由区社党委副书记、主任组织区社机关全体党员干部召开了“红包”专项治理工作动员部署大会。并填写了《区供销社“红包”专项治理自查自纠情况登记表》，给科级以下机关党员和干部职工发放了“红包”问题专项治理“提醒卡”。会上，传达学习了区纪委、区监察局《关于在全区科以下机关党员和干部职工中开展违反规定接受和赠送现金、有价证券、支付凭证问题专项治理活动的实施方案》、《廉政准则》、中央八项规定有关内容和《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规的文件。传达学习了省委常委、省纪委书记周泽民同志在全省“红包”问题专项治理部署会上的讲话。实现了本单位人员的全覆盖，党员干部认真对待、认识统一、主动性、自觉性明显增强。

四、贯彻执行中央八项规定和省委、市委有关规定，全面推进“五区建设”

为坚持不折不扣贯彻落实中央八项规定精神，全面推进“五区建设”、争当赣南苏区振兴发展排头兵提供坚强的政治保障，区党委制定下发了《关于进一步贯彻落实中央“八项规定”切实加强干部作风建设的通知》，实行党务、政务和办事公开，坚决不利用公务接待大吃大喝，严格执行相关规定掌握接待标准，不上高档烟酒，不安排娱乐活动，工作日午餐时陪客人员一律禁止饮酒。鼓励干部职工督促检查，如发现顶风作案的人和事，将发现一起，查处一起。不组织公款旅游，不发放月饼物资，不请客送礼，不行贿受贿，不送不收红包。厉行勤俭节约，严格控制“三公”经费。以优良的党风，廉洁的政风带领良好的社会风气。

五、加强矛盾纠纷排查调处，积极做好信访工作

进一步完善了信访维稳工作责任制，实行层层签定维稳工作责任状，制定突发事件处置预案，及时妥善化解各类矛盾纠纷，切实解决群众的实际困难和问题。做好元旦、春节、全国“两会”等重要期间的信访维稳工作。由于及时了解群众的愿望，解决群众的困难，增强与群众的沟通，做到事事有回音，件件有着落，2014年，区供销系统未发生非法访、越级访、群体访的事件。

一年来，区社党委班子多次召开专题会议，研究部署和解决党风廉政建设和纠风工作存在的问题。对凡是涉及党风廉政建设和纠风工作的大事，均经过党委会集体讨论研究决定，带头执行党风廉政建设和纠风工作责任制，形成了风清气正的良好风气。今后，我们将进一步解放思想，实事求是，加强学习，开拓进取，扎实工作，继续全面贯彻落实党风廉政建设责任制，深入持久地开展党风廉政教育的宣传活动，使我社的党风廉政建设、纠风工作和反腐败工作不断取得新的成效。

第二篇

一、组织领导

1、制定了干部思想建设工作计划；积极组织理论学习达6次。

2、定期组织干部思想教育培训，并完成了上级规定的党员教育培训任务；指导、督促下属单位开展形势政策教育和思想建设工作。

二、理论武装与教育工作

1、建立和坚持干部理论学习制度；切实抓好重点理论读本的征订学习宣传，工作经费有保障，参学率达到上级规定要求。

2、深入学习贯彻重要讲话精神、党的十八届三中全会和省委全会精神，采取专题理论学习会、辅导讲座、座谈交流，印发了宣讲资料，撰写了学习体会文章；组织了宣讲活动，做到基层、党员、群众全覆盖。

3、积极参加“发展怎么看、怎么干”区情大调研和“爱，兴”金点子征集活动。

三、党报党刊征订

1、认真组织党报党刊征订和社会宣传工作，并按照要求全面完成征订任务。

2、充分利用党报党刊开展干部政策形势学习教育。

四、社会宣传工作

深入开展了重要讲话精神、党的十八届三中全会和省委、市委全会精神和区委政策形势宣讲活动，利用标语、单位宣传栏、开展宣传活动。

五、主题新闻宣传工作

1、认真做好信息报送工作，开展新闻宣传，未完成新闻稿件（要闻分）任务。

2、重视舆情管理和新闻报道工作，主动提供新闻线索，积极支持配合新闻采访活动，有新闻报道员郭德钧、罗镇西，选送郭德钧同志参加了业务培训。

3、围绕贯彻十八大精神、苏区振兴发展、“五区”建设等主题，结合本单位“三送”等中心工作深入开展新闻宣传活动。

六、文化文艺宣传活动

1、按照上级要求及时安排人员参加上级和全区性文艺文化宣传和文体活动。

2、组织干部做工间广播体操，促进干部职工身心健康。

七、加分、扣分情况

没有加分、扣分情况。

第三篇

一、把目标任务与工作实际相结合，有效促进工作。根据2014年度绩效考核目标，区社召开会议，做了专题研究部署，把积极努力完成目标任务看作是对供销事业的具体体现，向干部、职工宣布2014年内要完成和实现的目标，任务完成时间和责任人，形成千斤重担大家担，人人身上有责任，为我社的各项工作目标、任务完成打下基础，工作中大家齐心协力，心往一处想，力往一处使，确保各项工作顺利开展。

二、全力抓好“五大网络”建设。基本形成以城区为中心，乡镇为依托，村组为基础的农资、农产品、日用消费品、再生资源和烟花爆竹五大农村现代流通网络，今年我社机关报供销物流有限公司新增3个日用消费品加盟店，再生资源公司新增3个再生资源加加盟店，这些门店通过开展预约服务、送货上门、拆整零卖、延长销售时间等措施，方便农民购买及收购，得到农民的好评。新成立一个注册资金300万元的市区新供销农资有限公司，该公司的成立是做好我区农业生产资料的供应，搞活流通，方便农民农业生产的需要，改善我区农资行业规范和农资商品质量管理，防止和杜绝假冒伪劣商品坑农现象，更好的为“三农”服务，也是我社为承接项目，做好引导资金申报的平台。

三、我社努力抓好农业化服务体系的建设，通过引办、协办今年新注册市宗仁养兔专业合作社。今年，按照《省供销社系统农民专业合作社发展规划》的要求，积极引导农民专业合作社按照“依法规范、分类推进、典型推动、注重实效”的原则，坚持以市场为导向，以标准化生产为重点推进农民专业合作社建设，我社推荐的区峰山食用菌专业合作社经省供销社赣供合字[2014年]2号文件确定为省级示范社。

四、科学编报招商项目。抓好招商工作的基础，今年我社通过调研及农民对经济发展的需求，编制了《区花卉产业链、产品链为重点，整合我区零散的情况下，外出招商，向客商宣传区招商政策及投资环境，小分队完成上级布置的招商任务。

五、信息公开工作：全年完成区政府下达的120条/年，的工作任务。严格按照“谁主管、谁负责”的原则，实行政务公开责任制。

六、认真完成区政府交办的中心工作：一是为落实我区农村社会公共服务综合改革工作，按照区委、区政府的统一部署，我社今年参与了支持水西镇永安社区进行工作对接，二是规范了管理规程，我社协助永安社区放心农资超市建立了《农资经营管理制度》、《农资超市管理制度》等管理规程；三是规范了店容店貌，我社协助农资超市门面按统一的标准、标识进行布置，帮助超市设计制作了店堂内的各项经营管理制度牌。四是全面参与支持我区重点项目征地拆迁与安置工作。我社全体干部职工在社领导的带领下，抽调人员深入一线扎实开展征迁工作，留守人员在完成本职工作确保单位业务正常开展的同时，也积极服务配合征迁工作。在全体干部职工的努力下，我社参与的征迁工作任务均取得了较好的成绩，其中参与章江新区B6地块征地拆迁工作和水东拆迁的同志受到表彰。五是“三送”工作队同志牢记使命，认真履职，以开拓进取的精神，他们冒酷署、寒风深入村、组和村民家中调查了解情况。为村民办实事好事30多件，调解群众矛盾和纠纷50多起，主要给村民宣讲党的十八大和十八届三中全会、的讲话精神，制作宣传条幅6条，墙报4期，用真情真心打动民心，全力维护社会和谐稳定。

七、综合治理工作有新的起色，确保了全系统职工队伍思想稳定，全年安全生产经营无事故。一是系统的安全生产经营始终摆在了领导工作的首位，牢记“责任重于泰山”，坚持贯彻“谁主管、谁负责”的原则。做到有计划、有步骤与基层企业、单位签订综合治理工作责任状4份、安全生产责任状4份、消防安全责任状4份、担负起保一方平安之责任，召开全年系统内单位负责人会议15次，综合治理工作会议15次，并与安监局进行定期和不定期的安全检查。加强对制度的建立与监督，发现问题及时告知，并限时改正，把安全生产隐患消灭在萌芽中。一年来，由于严格执法，按章办事，无发生一起重大安全责任事故和违章违纪行为。二是围绕综治工作，认真做好来信来访和突出事件与急难险重的处理工作。一年来，区社领导以务实的态度，围绕切实维护群众利益，合法权益，密切党和政府同人民群众的关系，着力抓好源头预防，完善机制、落实责任，提升信访工作能力为抓手，在上级组织的指导关心下保持清醒头脑，做到信访维稳工作与其他工作同部署、同检查、同考核，形成一级抓一级，实行“领导负责，全员协助，有的放矢，及时处理”的原则，一年来，确保了我系统未发生有赴京、赴省、赴市上访事件，没有因为我们的工作不到位，造成群众误解，出现新的不和谐现象。