发改工作报告范文10篇

时间:2023-03-25 08:39:02

发改工作报告

发改工作报告范文篇1

一、2020年推进法治政府建设工作开展情况

(一)认真学习法治思想,落实执法普法责任制

一是深入开展宪法法律和党内法规宣传教育活动。通过党组理论学习中心组学习会、工作例会、党员大会和学习强国APP等形式,委党组书记组织全体党员干部学习在中央全面依法治国委员会第三次会议上关于全面提高依法防控依法治理能力为疫情防控提供有力法治保障的重要论述、在中央全面依法治国工作会议上的重要讲话精神,《<履行党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>工作要求落实指引》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《民法典》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等法律法规和党内法规6次,围绕《党章》《优化营商环境条例》专题研讨交流2次,班子成员和行政执法人员参加宪法法律和依法行政线上知识测试18人次,参加庭审旁听和集中观看庭审网络直播20人次。二是落实“谁执法谁普法”普法责任制。邀请道同律师事务所律师徐华勇为委党员干部和联系的非公企业、丰乐社区和篁村村党员群众开展民法典专题普法培训1次。通过“社会信用记录日”“节能宣传周”“世界粮食日”等开展专题普法宣传活动3次。主动深入丰乐社区开展疫情防控以案释法和国家安全教育日法制宣传教育活动。

(二)立足发展改革职能,推进依法行政

一是严格执行《政府投资条例》《市场准入负面清单(2019年版)》《企业投资项目核准暂行办法》,全面运用省投资项目在线审批监管平台推进在线审批服务,在区政府信息公开平台设立专栏及时公开项目备案、核准、审批信息。按照“最多跑一次”“全程网办”要求,大幅压缩项目备案、核准和节能审查事项办结时限。二是及时公开我委权责清单、公共服务事项清单和行政权力中介服务清单,认真对照区级权责清单目录和我委政务服务事项指南,全面梳理了行政许可、行政处罚、行政确认等事项。全年企业、事业单位、社会团体等投资建设的固定资产投资项目核准1项、固定资产投资项目节能审查1项、项目审批(含项目建议书、可研、初步设计(概算))213项。三是扎实推进优化营商环境提升行动和“四送一服”专项行动,完成市公共资源交易、服务、监管新系统全面升级,不见面开标大厅系统正式上线运行,依法必须招标项目全程电子化交易率达100%,节约及增值资金1.25亿元。四是强化信用信息归集,全年我区通过市公共信用信息共享服务平台上传各类信用信息数据176730条,其中基础信用信息145802条。积极推进联合奖惩落地实施,通过政务服务运行管理系统嵌入、信用门户网站查询等方式,积极推动在行政管理事项中查询和使用企业和个人信用记录。开展信用修复专项行动,全区已修复交通等领域失信信息企业114家。

(三)完善依法行政制度体系,推进行政决策科学化、民主化、法治化

全面梳理涉及优化营商环境领域规范性文件,认真落实规范性文件合法性审查要求。全年我委牵头组织相关专家参与区重点投资项目评估审查20次,确保重点项目建设的科学性和可行性。自觉接受区人大监督,代表区政府向区人大常委会报告了2019年度政府性投资项目实施情况和区2020年度新建政府重大投资项目计划。科学编制“十四五”国民经济和社会发展规划纲要,通过基础资料收集、召开专题座谈会及公众意见网络调查等形式,广泛征集社会各界人士意见建议,已提交区人民代表大会审议。

(四)加强行政执法队伍建设,坚持严格、规范、文明执法

一是严格落实行政执法统计年报和行政执法公示制度,按要求编制了《区发改委2019年度行政执法统计年报》,并按程序报告区政府和市发改委,落实行政执法案卷评查规定。二是加强行政执法队伍建设,2020年新增粮食、电力设施和电能保护和发展改革等行政执法种类6人,共有13名行政执法人员。三是制定了《区发改委2020年随机抽查事项清单》和《区发改委2020年度“双随机、一公开”抽查工作计划》,开展粮食安全、工程建设项目标后履约、教育收费“双随机一公开”抽查4次,并按规定予以公开公示。

(五)强化对行政权力制约和监督,认真落实法治建设责任

一是认真办理人大建议和政协提案。2020年共承办区人大建议政协提案7份,目前已全部办结。按时向区人大常委会报告了《区人大常委会<关于2019年度政府性投资项目实施情况的报告>审议意见》的办理情况。二是强化重点公共工程项目审计监督,完成世行贷款新农村建设示范项目工程结算审计和外资项目审计。三是扎实做好政务公开工作,全年主动公开重大建设项目、物价收费、招投标等信息2102条,召开新闻会1次。四是委党组书记、主任严格履行推进法治建设第一责任人职责,将法治政府建设纳入《市区2020年国民经济和社会发展计划》《市区“十四五”国民经济和社会发展规划纲要》。按时向区委、区政府报告年度法治建设情况和法治政府示范创建工作汇报情况。五是聘请道同律师事务所律师徐华勇为我委常年法律顾问,明确法律顾问职责,初步构建法律顾问制度。今年以来法律顾问开展民法典专题普法培训1次,接受法律咨询2次,行政诉讼1起。

二、工作上的不足和原因

虽然我委认真学习全面依法治国新理念新思想新战略,贯彻落实中央及省、市、区委法治政府建设决策部署,扎实开展法治政府示范创建工作,推进依法行政工作,但在深入学习领会法治思想和党员干部学法用法常态化上还不足,行政执法队伍规范化建设和落实优化营商环境工作部署上还需进一步推进。原因在于法治宣传教育还不全面深入,依法行政能力还有待提高。我委将认真贯彻中央和省市区委关于法治建设各项部署,坚持问题导向,提高依法行政能力,着力推进法治机关建设。

三、2021年法治建设工作安排

2021年我委将深入贯彻落实《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》,进一步强化组织领导,压实主体责任,深化党员干部学法用法工作,落实法治政府建设示范创建工作,不断提高运用法治思维和法治方式管理经济能力。

一是强化法治宣传教育。深入学习领会法治思想和中央全面依法治国工作会议精神,落实“八五”普法工作部署,持续深入开展宪法法律和党内法规宣传教育活动。结合发展改革职能,做好发改领域法律法规执法普法工作,切实提高干部法治素养和依法办事的能力。

二是加强依法行政工作。深化行政审批制度改革,贯彻执行《市场准入负面清单(2019年版)》,动态调整涉企收费清单,持续开展创优营商环境提升行动,规范开展粮食等领域“双随机、一公开”监管,牵头推进我区社会信用体系建设。认真落实省市公共资源交易目录,强化公共资源交易监管。

发改工作报告范文篇2

1、抓好计划规划的编制与实施。一是定期向县人大及其常委会报告全县国民经济和社会发展计划草案和全力抓好十二五规划编制工作的攻坚。在深入调查研究的基础上,“十二五”规划纲要征求意见稿已下发征求意见。专项规划完成20个。在规划编制过程中,我们进一步转变工作作风,开门编规划,如在研究编制主导产业规划中,我们请专家学者主动上门到骨干企业,就调整产品结构、新产品开发、延伸产业链等方面做咨询调研。在编制“十二五”以工代赈规划中,我们主动到乡镇,就有关项目的策划生成等方面上门指导做好服务。三是牵头组织制定县重点产业发展导向,政府已开始全面实施,“十二五”以工代赈规划已提报市发改委审核,牵头完成了县级重点项目、教育和卫生专项等专项规划的编制,各项专业规划中相关的项目都列入国家和省市规划盘子,为争取上级更多的资金扶持打下了良好的基础。四是狠抓工作落实。我们将县人大审议通过的《政府工作报告》和《计划报告》中的任务分解到科室、到人头,并及时督办检查,较好地保证了人大决议、决定在我局的全面落实。计划执行情况,以及重大项目建设情况,固定资产投资情况,社会发展情况。今年来,我局向县人大常委会报告了年上半年计划执行情况,分别向县人大常委会和县政协报告了我县“十二五”规划的编制情况,并根据人大审议的意见,及时修改完善。

2、抢抓历史机遇,积极争取上级资金扶持。一是树立“能争、会争、善争”意识,持续加大向上跑项目、跑资金的工作力度。年我局向上申报以工代赈、文教卫社会事业、农林水、节能减排、旅游和市场体系、城建民生项目100多项,目前已争取发改系统下文的补助资金突破1亿元。二是认真贯彻落实好“保增长、保民生、保稳定”的一系列政策措施,针对中央扩大内需政策,以及国务院关于支持福建省加快建设海峡西岸经济区的若干意见,组织建立起较完备的县三级项目储备库,一批重点储备项目列入了省市重点储备盘子。三是抓好中央增投项目资金的争取和实施。今年以来,争取中央投项目资金共7000多万元;实行了中央投资项目定期跟踪制度,组织及参加了10多次的调研协调工作,开展了多次的专项检查,针对项目资金管理和工程实施的“五制管理”,提出了30多项整改意见、建议,近两年来,经过上级多次稽察、审计,项目的实施受到上级的充分肯定。

3、服务项目建设,促进固定资产投资持续增长。以“抓项目、增后劲、促发展”竞赛活动为载体,持续运作、持续深化、持续突破,促进项目带动战略的深入实施。一是牵头制定项目带动战略的目标和项目竞赛的实施方案,科学提出了全县固定资产投资总量和重点建设项目计划。二是进一步加大重点建设项目督查、跟踪、落实工作力度,年我县2个项目列入省级重点建设项目,7个项目列入市级重点建设项目。落实好“三个清单”、“五个一”、“旬督查、月通报、季分析、年总评”等项目工作制度;三是及时了解和协调解决重点项目建设过程中存在的问题,确保投资运行规范有序,拉动经济的有效增长。四是积极策划、整合项目,充实县级项目储备库,确保常年滚动更新投资项目储备200多项,实现当年开工转化率均在57%。五是着力推进重大项目建设。牵头策划海西(县)文化产业园、海西(县)文化产业园、闽台科技园、闽赣石材园、海西门都、海西药谷等10亿元以上重大项目6个,亿元以上大项目35个。

年来,我局参与重点项目现场会、协调会20多次,项目检查督查10多次,项目督促协调10多次,提出意见建议20多条。

4、整合推介招商项目,主动参与招商引资。一是组织编写、更新、充实和完善《投资指南》项目册子,保持招商引资项目有30%以上的滚动更新,重点推出一批经济效益好、市场前景广阔的重点招商引资项目供国内外客商选择。二是强化了招商引资的推介咨询和服务。重点介绍国家产业政策和我县旅游兴县战略的投资重点,特色农业、产业集群发展的方向等,为我县的引资工作创造了较好的发展环境。特别是为我县当年“9.8”、“6.18”等招商活动提供、推介了一批重点、特色项目,使各项专场招商活动均取得显著成效。同时本局引进的兴林木业总投资8000万元,当年到资2300万元。三是牵头组织参加第八届“6.18”项目成果交易会,签约项目总数74项,投资总额21.2亿元,其中合同项目65项,总投资20.6万元。

5、抓好自身建设,强化为基层服务。一是抓好投资体制改革各项措施的落实,目前我局只保留政府投资项目的行政审批1项,将符合国家产业政策规定、审批权限内的企业投资项目实行核准制或报备制,真正做到放权给企业,让企业做项目投资的决策者。二是进一步简化审批程序,将项目建议书和可行性研究报告两道审批合为一道审批,企业投资核准、报备由法定时间20天缩短为2天,基本建设项目审批由15天缩短为1天。三是对项目审批的范围、办事程序、需提交的文件等,做了明确的界定,并制定标准工作流程。四是建立起对重大项目、重点对象实行急事急办、特事特办制度,特别是对今年应急灾后重建项目,依照闽发改投资[年]516号文规定,规划内项目视同立项,不再审批,核准其施工工程可灵活决定招投标方式,对大干150天新上项目审批实行“容缺预审”,极大方便了基层、企业的办事。今年完成各种项目审批100多项,实现了“阳光操作、办件零误差”的目标。

二、年发展改革工作的主要任务

年,我局将围绕县委、县政府的中心工作,充分发挥发改部门经济综合管理职能作用,提升协调服务水平,重点谋划好“十二五”经济社会发展蓝图、抓好项目带动战略实施、积极向上争取资金、夯实工作作风等。

1、促进产业优化升级。一是推进现代农业发展。积极推进新一轮农田水利建设,全力做好金溪防洪二期建设和三期工程的前期工作,加快上青溪小流域生态综合治理工程、小型农田水利重点县建设、全县重点河道清淤工程、广源坑和长兴水库除险加固工程等,实施好坡耕地水土流失治理、土地开发整理复垦、朱龙灌区节水改造工程建设。做大做强乌凤鸡、淡水鱼、雷公藤、锥栗、茶仔油、茶叶等特色农业产业,扶持汉堂生物制药、一点石、菌芝堂、百蕈食用菌等企业和相关项目的发展和建设。二是壮大主导工业产业。推进同济生态建材、黄金加工贸易、金健茶食品酿造、必诚彩印、保温干砂浆、木塑复合材料等尽快投建,促使台湾科技产业园、凯西门都、竹基活性炭等尽快落地开工。开发生产叶黄素、红豆杉等保健品,汉堂木本营养食品等,集聚规模,加快“一区三园”整合优化,争取尽快完成各个园区产业布局、空间设计和用地征迁。依托“凯西门都”项目建设,生成一批五金配件、新型材料等上游配套项目。三是大力发展以旅游为龙头的服务业。全面提速海峡旅游(三明县)产业园项目建设,确保旅游及相关产业当年投资10个亿以上,着力抓好投资亿元以上项目:县世界自然遗产地保护工程、县古城综合开发、金湖体育休闲公园、慈航祖庭文化园、法兰西乡榭二期项目以及状元国际大酒店、阳光大酒店、南会滨水旅游休闲综合体3个五星级宾馆等项目。

2、持续项目带动战略。一是加大力度争取国家和省上更多资金支持。年我们将根据中央和省上的投资导向,抓住原中央苏区县和支持海西建设机遇,组织做好项目的筛选、申报工作,重点在农业、旅游、公检法司、城市等基础设施建设和民生工程建设等方面争取更多的国家和省市资金支持。二是加大重点项目推进力度。初步安排在建重点项目88个,当年计划投资39.55亿元;其中续建项目41项,当年计划投资21.08亿元,新开工项目37项,当年计划投资18.47亿元。重点加快省道205线邵泰交界至朱口段公路改建工程、上清溪旅游公路、金溪流域二期防洪工程、石乳甘泉小分子水扩建、富得油茶种植及深加工、县古城旅游休闲综合体、“若九天”旅游休闲综合体、状元国际(五星级)大酒店、县金湖旅游度假区等项目的建设;推进小型农田水利重点县建设、台湾科技产业园基础设施、闽赣石材园、必成彩印、海峡旅游(三明县)产业园(一期)、世界遗产地保护工程、音山旅游度假山庄等项目开工建设;抓好县医院住院综合楼、城区路网桥梁、神后垅宜居安置点等民生建设工程,加快推进火车场站建设和周边土地开发,整体提升和放大火车站广场交通枢纽、商贸服务功能。三是提升重大项目策划水平。进一步完善县三级项目储备库建设,完成一批有一定深度的前期储备项目,其中策划生成投资10亿元以上项目5个、亿元以上项目20个、500万元以上项目200个,储备库的项目中税性项目占60%以上,力争当年升级80个以上,开工率40%以上。配合抓好浦建龙梅铁路项目,推进三级汽车客运站、朱龙灌区配套与节水改造、世界地质公园自然遗产保护区水土流失综合治理、体育中心、中影万星影视城、凌龙影视城、古生物化石博物馆等项目的前期工作。

3、加大改革开放力度。一是创新体制机制。推进完善林权改革,健全土地承包经营权流转市场;配合做好企业上市的培训宣传工作,加强沟通协调,推进符合条件的企业上市融资,壮大担保机构,提高金融对经济社会发展的支撑力。二是认真做好年度医改工作。配合卫生部门组织制定年医改实施方案和医改配套文件,进一步扩大基本医疗保障制度覆盖面,全面实施国家基本药物制度。三是做好第九届“6.18”各项准备工作。重点围绕主导产业和新兴产业,征集一批新的企业技术需求,推动“6.18”常态化对接,并做好相关项目的跟踪督促,保进项目落地形成生产能力。四是继续做好招商引资项目策划指导工作。根据国家产业政策,紧盯大型央企投资导向,依托我县“一区三园”,认真策划一批大项目、带动性强的好项目,突出开发区和产业集中区招商项目,深化前期工作,提高招商项目质量。

4、加快利民惠民建设。一是促进教育协调发展。抓好义务教育,普通高中建设,做大做强职业教育。配合好教育部门,做好中小学校舍安全工程、农村中小学寄宿制学校学生生活设施工程,着力抓好三中迁建、幼儿园搬迁、金湖旅专教学综合楼等项目建设。二是完善城乡医疗卫生服务体系。推进医药卫生体制改革,继续实施县医院住院部改扩建、卫生监督所、县急救中心乡镇卫生院改造提升工程,加强杉城社区卫生服务中心和村卫生所建设。三是完善公共文化服务。精心策划“海西(县)文化产业园”项目,扎实推进中影万星影城、乡镇综合文化站建设、数字电视整体转换工程、农村广电村村通工程、农民体育健身工程等项目建设,加快尚书第建筑群修缮及陈列展览提升、博物馆搬迁项目建设进度,推动梅林戏展示中心项目落地。四是抓好其它各项民生工程建设。重点是农村安全饮水整乡推进工程、以工代赈建设工程、朱口集镇污水与垃圾处理工程、廉租房建设等。

5、加强生态环境保护。一是推进节能减排。着力推进重点领域、重点耗能企业的节能工作,深化推动石材、木材等行业的整治工作,严格执行固定资产投资项目节能评估审查和环境影响评价制度,建立完善节能减排工作长效机制。二是抓好生态建设和环境整治。加快去年两次特大洪灾创面的绿化和生态修复,实施金溪流域综合整治、农村环境连片整治、“三清”示范工程和“家园清洁行动”,加大垃圾处理收集系统建设力度。三是加快发展循环经济和低碳产业。与相关部门密切配合,推进循环经济试点,做好资源节约和环境保护、国家节能技术改造财政奖励等国家专项的组织申报,争取获得国家更多资金支持。

三、强化落实,做好当前发展和改革的各项工作。

1、准确把握经济形势。一是进一步做好经济形势分析。注重调查研究,不断拓展分析材料来源,提高经济形势分析材料质量。二是不断拓展经济形势分析面。强化对产业发展的研究分析,增进对涉及民生领域和改革创新领域问题的分析。三是密切跟踪宏观经济环境的发展变化。特别是中央经济政策的动态走向,及时发现经济运行中出现的新情况、新问题,提出一些有针对性的对策建议。四是加强与周边县市的对比分析。认真汲取成功经验,为县委、县政府研究部署全县科学发展、跨越发展举措提供依据。

发改工作报告范文篇3

一、自查状况

(一)政务公开状况

1.组织机构建立状况:我委指导高度注重当局信息公开任务,委内树立了以一把手领衔,分担信息任务的党构成员详细担任,委办公室、信息中间组织施行,首要营业科室详细承办的当局信息公开任务机构。

2.准则保证状况:为更好地为公民、法人和其他组织供应当局信息公开效劳,依据《中华人民共和国当局信息公开条例》和《市人民当局办公室关于寻求市当局信息公开指南和公开目次编制方案定见的告诉》我委实时编制了《委内应公开当局信息及首要承当科室一览表》(目次)下发每个科室,对我委应公开的当局信息,依据岗亭和本能机能分工落实。树立市发改委自动公开任务规矩,凡需公开的当局信息,由各科室在行文时明白公开属性,申报分担指导审批后上彀公开;树立市发改委依请求公开当局信息受理任务方案,受理请求、处理顺序、联络方法、职责明白,确保有人受理,按时答复;本委门户网站的当局信息,分板块、栏目由相关科室按季度供应,以便实时更新。

3.自动公开当局信息的状况:政务公开事项积极推进,该公开的事项根本悉数公开。公开方式比拟标准有用。

(1)全力完成政务公开该公开的信息具体公开

我委自动公开当局信息的首要类别详细为:一是组织机构。包罗,单元概略、指导分工、机构设置、科室本能机能等二级目次类别;二是综合政务。包罗,标准性文件、规划方案、行政答应、严重项目建立等;三是行政答应。包罗,项目投资、农业开展、交通动力、工业经贸、投标招标、高新技能、项目审批、社会事业等;四是动态信息。包罗,全市国民经济和社会季度、年度开展状况,主要事项、会议严重运动等信息披露。

(2)信息公开的方式

我委当局信息公开方式首要采用门户网站公开和上传市当局电子政务外网当局信息公开栏,出书《开展决议计划》刊物,还也经过报纸新闻采写、电视报道、嘉宾采访等方式进行。依据群众关怀的热点,在委门户网站上设置了“政务公开”、“当局信息公开”、“物价治理”、“节能减排”、“政策律例”、“行政审批事项公开”、“医疗体系体例变革”等多个子项目,即时进行更新;并开设主任信箱,强化大众参加功用,充沛发扬与大众交流沟通的“桥梁”效果,倾听群众对政务公开任务的定见和建议,不时改良我们的任务。我委门户网站2009年7月开通以来点击量接近万人次。我委内部出书的《开展决议计划》从2009年截止当前,已出书印刷11期。据不完全计算,本年截止当前经过党政网公开当局信息670余条。

截止当前我委没有触及到当局信息公开收费的问题;没有发作针对我委的有关当局信息公开事务的行政复议案;也充公到各类针对我委当局信息公开事务有关的申述(包罗信访、告发)。

(二)行政审批事项已悉数归入到市政务效劳中间发改委窗口受理和办结,本能机能职责明白

审批事项首要有必需投标项目标投标事项核准、企业根本建立投资项目答应(核准或立案)、外商投资项目核准、境外投资项目核准(转报)、内资项目进口设备免税确认(转报)、固定资产投资项目(新建、扩建)节能评价搜检、当局投资项目审批、价钱评价机构天资(丙级)认定初审、价钱评价人员执业资历认定初审、《收费答应证》申领和年检等。

为便利公民、企业及其它组织在窗口有用处理相关事宜,我委就各项审批事项以及公共效劳事项印发了做事指南。

(三)严厉执行“两集中、两到位”政审批事项处理,仔细标准处理顺序

从2009年3月起,对我委保存的行政审批事项、调整的公共效劳事项悉数集中到市政务效劳中间做事窗口传权处理。

到到本年8月底,市发改委效劳窗口已受理和办结事项共404项,称心度达100%,办结率100%。

窗口传权充沛、职责明白,专门设立行政审批办,任务人员3人,常驻市政务效劳中间办公,人员步队较充分不变。

经自查,没有发现审批事项存在“应进未进、名进实不进”景象。

(四)树立健全了首问责任制、限时办结制、责任追查制

将首问责任制、限时办结制、责任追查制汇编进本委《任务标准》,印发全委职工。落实根本到位,执行状况较好。

落实树立了部分“三项准则”执行与公事员考评相配套的施行方法。

(五)当前本部分正积极探究政务效劳方面的有用行动,实在为企业服好务。积极探究由市发改委牵头、触及多部分的项目网上并联审批。对市委市当局确定的严重项目,依照部分本能机能职责,执行前移效劳,协助指点业主展开前期任务。

(六)鉴于部分本能机能职责,当前本委尚未开通政务效劳纵贯车。

(七)未发现干部职工存在执行不力,做事迁延等凸起问题。但在单个干部身上时有作风漂浮、办法简略、沿袭保守、不思进步的任务形态和精力形态等“庸、懒、散”景象。

二、存在的首要问题

经过机关效能建立的推进,开展变革任务获得了必然的成果,机关干部精力相貌有很大的转变,任务作风和任务效率有了很大的提拔,当局信息公开以及行政审批“两集中、两到位”任务有了新的发展。但也存在一些缺乏,首要表现在以下三个方面:

一是政务公开深度不敷,治理机制不健全,单个同志看法不到位。在实践任务中,局部同志对《当局信息公开条例》主要性看法不敷、了解不深、掌握不到位;信息公开量太少,内容有待进一步丰厚完美;鼓励机制不敷完美,责任落实到位有待增强。

二是政务效劳方法太单一,行政审批准则变革还需进一步探究深化。

三是单个干部身上时有作风漂浮、办法简略、沿袭保守、不思进步的任务形态和精力形态等“庸、懒、散”景象。

三、改良的详细办法定见

针对存在的问题,我委将环绕开展抓效能,抓好效能促开展,持续深化机关效能建立,把机关效能建立任务面向一个新台阶,为鼎力推进新型工业化新型城镇化加速建立国际化区域性生态城市建立起到愈加积极的效果。下一步改良办法定见如下:

(一)增强进修宣传,完美准则,深化政务公开任务

一是增强《当局信息公开条例》的进修,具体、精确掌握《条例》的精力本质,不时增强对《条例》进修和了解,确保《条例》具体、准确、有用的贯彻施行;二是逐渐添加公开内容和数目,进一步梳理当局信息,对原有的当局信息公开目次进行增补完美,本着“应公开、能公开,尽量公开”的准则,尽能够多地披露和公开触及我委的当局信息;三是增强对当局信息公开任务的责任落实,在做好保护秘密的还,树立实在可行的鼓励机制,充沛调动职工做好当局信息公开任务的积极性。

(二)立异任务方法,优化政务效劳

增强效能建立理论探究与研讨,注重把理论研讨、理论探究与推进任务有机地连系起来,不时立异办法,改良任务,拓展范畴,不时进步机关效能建立的全体程度。以规范化为载体,以信息化为伎俩,助推机关效能建立,加速机关办公主动化建立,启动完美OA办公系统,逐渐完成无纸化办公,进步做事效率。不时增强当局信息网上公开,以机关门户网站为载体,不时完美当局信息公开建立,不时完美栏目设置,树立互动板块,建立网上营业平台,成为集政务公开、新闻、大众效劳、与民互动等功用于一体的综合性网上效劳平台;改变认识促效劳,自动协助企业排忧解难,确保要素保证,促进新型工业化开展:一是强化资金保证。积极争夺政策性金融政策支撑,添加中小企业中长时间借款规划和比重,拓宽资金争夺渠道,应用地盘、当局运营性资产等公共资本,开展强大当地性投融资平台,积极争夺当地自立发债政策。支撑有前提的企业上市融资、股权融资、刊行企业债券和短期融资券,扩展民间投资的市场准入局限。二是增强动力保证,制订施行差异电价政策,积极争夺直供电、当地电力留存量、用气目标政策支撑;三是持续深化行政审批准则变革,完美并联审批运转机制,探究特事特办制。

发改工作报告范文篇4

一、积极完善社会治安综合治理领导责任制度

我局认真学习中、省、市政法工作会议精神,学习综治刊物等有关文件,全局上下高度重视,把社会治安综合治理发展计划纳入国民经济和社会发展中长期规划和年度发展计划,做好综治工作和社会发展衔接平衡与协调发展。认真落实内部安全防范措施,保卫组织健全落实人防、物防、技防措施,通过主要领导有部署、有检查、有落实,并解决综治工作中存在的问题和困难,我局内部达到“三无”(无刑事案件和治安案件;无内部职工违法犯罪;无因内部矛盾纠纷激化引发的群体事件)。我局积极参加市综治委组织召开的会议和活动并贯彻落实,积极推进基层打防控体系建设和群防群治工作,完善工作制度。

二、加强普法知识学习教育,加强综合治理工作的宣传力度

结合本单位工作特点和实际,认真学习普法知识和综合刊物的学习,积极争创安全文明单位,努力配合其他部门的工作,同时加强了机构建设,在局长总负责的基础上,由办公室牵头专抓“综合治理”的领导机构。为把综治任务落到实处,有效地预防和控制各类案件和治安灾害等事故的发生,我局积极配合安全生产检查工作,充分做到安全隐患及时发现、及时排除。

三、认真做好社会治安综合治理宣传月集中宣传活动

发改工作报告范文篇5

一是抓动员,强管理。及时召开领导班子会议,认真学习领会有关会议精神,成立活动领导小组及其办公室,制定具体实施方案,并于5月30日组织召开全系统创先争优动员大会。目前,全系统企业均已召开动员会,成立领导机构,并制定了具体实施方案,为扎实有效开展创先争优活动打下良好的基础。

二是抓学习,提素质。以建设“四好”领导班子、“四强”党组织、“四优”党员创建活动为重点,狠抓党性、政治理论、业务技能学习,增强发展活力。今年七.一建党节局党委受县级表彰的先进个人4名,先进党组织2个。

三是抓载体,求实效。发改经贸系统各基层党组织把开展创先争优活动作为推动企业效益提升、服务全县经济社会发展的强大动力,分别根据自身实际建立活动载体,有力地推动了活动的开展。如机关党支部以制度创新保目标、转变职能优服务、提升效能强管理、作风建设促落实、干部带头树榜样,组织了“工作创新,比贡献”等演讲比赛活动,做到了深入开展“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动。昆明崇德水泥有限公司党支部深入开展“为社会作奉献、为党旗增光彩,争当岗位能手、争当员工标兵、争当守纪模范”的“两为三争当”主题实践活动,通过开展党建示范点,设立党员创业先锋岗等,使党支部成为自主创新的先锋、引领市场的先锋、社会稳定的先锋,使党员成为爱岗敬业的先锋、创业发展的先锋、奉献爱心的先锋、促进和谐的先锋。通过创先争优一系列活动的开展,使公司干部职工牢固树立创先争优意识,非党职工纷纷递交入党申请书,积极向党组织靠拢。

四是抓服务,创品牌。我局将业务工作与创先争优活动相结合,不断强化服务意识,打造优质服务品牌。组织上报投资5000万元以上项目31个;组织编制《县国民经济和社会发展“十二五”规划纲要》,已于5月19日上报市发改委;引进外资10个项目,落实协议总投资19.66亿元;协调销售家电下乡产品7709台,销售额1250万元,兑付家电补贴133万元;受理群众来信来访28批次55人,办结率100%;在各种节日期间,我局按要求认真报送了信访维稳工作“三日一报”和“一日一报”,做到有事报事,无事报平安。通过采取主动“下访”等措施,深入到企业调查,把问题解决在企业。公务员之家

发改工作报告范文篇6

社会公道是社会调和不变的根底,而教育公道是社会公道的根底。为了让广阔适龄青少年享有高质优秀均等的国民教育,完成教育资本装备的公道性,建议如下:

一是在“十二五”规划中将加大对城市教育的投入列入个中。在加大国度财务性教育投入和多渠道筹措教育经费的还,要跟着城市化历程的不时开展、很多乡村学生流入城市黉舍的近况在加大乡村黉舍根底设备建立的根底上加大对城市教育的投入,使城市黉舍的数目、规划、师资和教育设备上更倾于合理化,使教育时机和教育成就在我市社会全体生齿中的散布愈加平衡。在资金投入上除保证城市黉舍根底设备建立外,对因为城市黉舍添加后所需的教职工工资和黉舍正常运转经费也应赐与恰当津贴。

二是将城市教育设备建立规划归入城市总体开展规划之中。依据城区寓居的适龄少年儿童的数目和散布情况科学编制我市城区黉舍建立结构规划;合理制订城区新建黉舍的用地规范和建立规划;要根据城区中小黉舍建立结构规划,为义务教育用地规定强迫节制线,并作为城区建立项目审批的根据;城市规划中确定的义务教育用地应由当局一致储藏;新区的义务教育配套用地要在审批建立规划时足额预留。建议在“十二五”时期依照建立部、教育部关于城市规划及配套设备建立规范,城市商品住房每添加10万平方米,应配套新建1所小学或初中要求在中间城区新建或扩建10-15所黉舍,县城地点地新建或扩建2-3所黉舍,用以知足日趋开展的城市化历程的需求,让进城务工后代拥有与城市孩子相同公道的教育权益。还,对黉舍建立在工程立项、情况维护、税费减免等方面赐与优惠,为城区黉舍建立发明前提。

发改工作报告范文篇7

一、主要工作情况

1、开展争先创优活动。一是召开动员大会,成立了领导小组,制定了《区物价局创先争优活动的实施方案》。二是制定了创先争优学习阶段计划安排表,重点学习党的十七大会议精神和总书记总书记在创建先进基层党组织争当优秀共产党活动座谈会上的重要讲话精神、学总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的讲话和在福建考察时的重要讲话精神,以及学习全国、全省两会精神和中纪委五次全会精神等。三是全面创先争优,公开承诺。党支部创先争优公开承诺书以及局机关党员公开承诺书,以公开栏方式向群众公布,创先目标、任务、措施等接受群众监督。

2、加强思想建设,提高党员干部的政治理论水平。一是坚持和完善政治学习、党课教育、理论学习、民主生活会等制度。坚持每半年上一次党课、每季度组织党员收看一次以上党员电化教育录像片、每月半天以上组织党员干部进行政治理论学习和讨论,党员参与率均在95%以上,学习风气良好。二是积极开展解放思想学习讨论、学习实践科学发展观等活动。通过活动,进一步增强了机关党员干部的政治意识、责任意识、大局意识,机关党员干部的工作作风也得到转变。三是常抓思想政治教育,筑牢心理防线。局领导经常不定期地开展针对性较强的教育活动;利用各种时机,抓好经常性思想政治工作。

3、加强组织建设,增强党组织的凝聚力和战斗力。一是及时做好党支部的换届选举。11月,经区直机关党工委批准,我局党支部进行换届,产生了新一届党组织领导班子,为党建工作顺利开展奠定了坚实的组织基础;二是重视入党积极分子的培养教育。机关支部在确定培养对象后,落实党员与培养对象结成帮学对子,定期进行考察汇报,并积极选派2位入党积极分子参加区直机关工委举办的培训班,使他们进一步端正了入党动机;5名入党积极分子转为中共预备党员,为党组织输入新鲜血液。三是多种形式组织活动,增强组织的凝聚力。组织干部职工参加区直机关举办的“七一”唱红歌等活动,积极开展各项娱乐活动;组织好“七一”期间的党员干部革命传统教育;做好职工生病住院看望慰问工作;“三八”国际劳动妇女节局工会组织全体女同志到周边地区学习参观和交流工作经验等。

4、加强作风建设,发挥党员干部的先锋模范作用。一是加强班子自身建设。局党支部对党建工作、党风廉政建设责任制、行政业务工作高度重视,进行了明确分工。坚持民主集中制原则,对党的方针、政策和区委区政府决定等重大问题,都坚持集体讨论、集体决定。党员领导干部发挥表率作用,带头按时足额交纳党费和开展扶贫济困活动。二是加强机关作风建设。针对物价工作的特点,局党支部重视抓好全局的党风廉政建设,把党风廉政建设纳入物价管理工作的总体规划,摆上重要议事日程,融入到业务工作的各个环节。今年我局纪检部门没有收到群众反映工作人员服务态度、工作作风、办事效率等行风方面的问题,也没有发现违纪违法、违反廉政建设有关规定的情况。

5、结合业务工作,不断提高机关党组织建设水平。一是发挥党员骨干作用,努力做好各项价格工作。12月我局被省物价局评为价格服务进医院先进单位。价格检查、价格认证、成本调查等工作走在全市前列。二是加强制度建设,提高党建水平。在开展好党建工作的同时,我们还建立和完善党建工作各项制度,坚持落实“一岗双责”制,健全党员目标管理,“”、民主生活会、民主评议党员工作、党费收缴等多项制度。按要求实施党务公开制度,将党费收缴、党员发展等工作按时公开,自觉接受社会各界的监督。加强党员干部队伍建设,着力建立创先争优的长效机制,着力解决好一些同志服务意识不强、纪律松懈、工作拖拉、效率不高、作风不实等突出问题。强化机关服务意识和制度建设,对工作拖拉、效率不高、见到困难绕道走、遇到矛盾往上交、相互推诿、作风不实、工作粗心、不负责任等问题,视情况进行批评教育,依法依纪进行处理。结合服务六大战役,发扬“白加黑、五加二”工作作风,全身心投入到服务“六大战役”中去。做到认识超前,行动超前、服务超前。

6、充分发挥党组织先锋模范作用。一是充分发挥思想引导作用。我们围绕服务领导、服务机关、服务干部职工,服务基层群众,多种措施鼓励干部职工安心工作、务实创新、有新作为。引导党员干部对物价工作正确认识,带领全体党员切实履行职责,做好有关价格工作。二是充分发挥组织协调作用。党支部坚持从大局出发,注重协调关系,注重加强做好班子成员及干部的思想工作,坦诚沟通、鼓舞士气、化解分歧、维护形象、增强团结,及时发现和解决干部在工作上、思想上、作风上存在的突出问题,同机关党员干部交心谈心20多人次。三是开展了一系列主题活动。继续开展党员先进性承诺活动,明确了切合实际的承诺内容,并形成文字材料予以存档,年底评比兑现;开展了扶贫帮困挂钩活动。组织全体党员干部与挂钩点开展活动,并实行一对一的帮扶结对活动;关心党员干部及老同志的疾苦,及时慰问老干部,并力所能及的对困难、患病者解决了实际困难。认真贯彻落实科学发展观活动,党员干部带头学理论,带头辅导,带头谈体会,带头查找不足抓整改,促进了各项工作的开展。

二、存在问题

1、抓党建基础工作的力度存在时紧时松的现象,尤其是党建信息报送不及时,思想上不够重视。

2、个别党员干部在加强党的思想道德建设认识还不够深刻。

3、在开展党建工作方法和内容上创新不够。

三、明年计划

1、继续开展“创先争优”活动,牢固树立宗旨意识,坚持对党负责和对人民负责,切实增强党建活力,进一步密切党同人民群众的血肉联系。

2、把加强党的作风建设摆在班子建设的第一位,党的作风建设与党的思想建设、组织建设相互联系,相互促进,抓住作风建设就抓住了新形势下推进党的建设的一个十分重要的环节,就抓住了提高党的领导水平和执政水平,就抓住了拒腐防变和抵御风险能力的一个十分重要的切入点。以“创先争优”活动为契机,努力把党建工作提高到新水平。

3、解放思想,拓宽思路。解放思想是加快发展的先导。一要以发展的眼光认识加强机关党建工作的紧迫性,正确引导党员干部增强搞好机关党建工作的责任感和使命感,以全新的工作理念,推动党建工作不断实现新突破。二要勇于打破陈规,大胆探索创新,突破“就党建抓党建”的思维模式,发挥机关党建工作服务价格工作大局的重要作用,解决好影响发展进程中存在的突出问题。

发改工作报告范文篇8

按照“抓落实、求实效、受欢迎”的工作要求,夯基础、强组织、增活力、保稳定,充分发挥党总支的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,助推党建工作上台阶。

(一)强化组织领导,落实责任

把“旗帜·提升·转化”工程纳入“三分类三升级”活动的重要内容,纳入党组织重要议事日程,纳入目标考核体系,形成“主要领导亲自抓,分管领导具体抓,各司其职、参与指导”的上下联动、齐抓共管机制。把此项活动作为基层党建的经常性工作常抓不懈,统筹兼顾,做到活动与工作“两不误、两促进、两提高”。

(二)突出“四不五办”,打造“亲民型”机关党建

深入开展创先争优“四不”承诺活动,做到主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡。全面推行对服务对象需要办理的事情及时办,对涉及群众利益的事项主动办,对特殊服务对象上门办,对服务事项多、时效长、影响面广的跟踪办,对社会关注、群众期盼的事项公开办的“五办工作法”,提高服务质量,增强群众满意度。开展“慵懒散”专项治理,曝光不落实的事,处理不落实的人,切实提高执行力。

紧紧围绕涉及人民群众切身利益的重要事项做到“五公开”,即公开行政执法职责、依据、程序、工作纪律、投诉及处理结果,并着力实现重要股室、重点部位和关键环节的动态公开,扩大行政权力公开透明运行的工作范围。全年在县政府门户网公开政务信息182条、政务外网公开291条,做到了件件有着落、事事有回音。

完善行政许可工作,委派综合素质强、专业技术过硬的年轻中层干部到窗口任职,健全“限时办结制”、“首问责任制”和“责任追究制”,实行“一窗受理、抄告相关,同步办理、限时办结”的协同配合机制。全面清理、精简审批项目,优化办事流程,公开承诺办理时限,提高窗口业务人员综合素质,按月收集、汇总全局项目审批的各类信息。2012年,窗口共接件223件,其中备案类项目申请120件,审批类项目申请43件,收费许可证办理申请60件,所有事项承诺时限内按时办结率均为100%。

(三)实施“四大工程”,打造“服务型”机关党建

把服务群众、促进转型跨越发展作为机关党建的一个根本任务来抓,扎实开展“四大工程”,打造服务型机关党建,提升机关党建科学化水平。

实施基层党组织“强基工程”。认真开展“三分类三升级”活动,搞好调查摸底,认真查找党总支工作中的不足,客观分析党员群众提出的意见建议,结合实际制定了四个“进一步”转化措施,即进一步加强党员干部队伍建设、进一步创新改进机关党建工作、进一步加强机关作风建设、进一步完善机关党建工作制度,为加强和改进机关党的建设指明了努力方向。根据年初人员调整情况,及时健全党的组织机构,配齐配强总支及其下属支部成员。目前,局机关在职干部中有党员40人、退休干部中有党员32人,设总支及其下属机关支部、机关退休职工支部。总支及机关支部支委以中层骨干和年轻党员为主。

实施创先争优“春潮工程”。以“喜迎十八大、争创新业绩”为主题,开展党员干部公开承诺、务实践诺,以实际行动创先进、争优秀。深化以“亮标准、亮身份、亮承诺,创群众满意窗口、创优质服务品牌、创优秀服务标兵,群众评议、党员互评、领导点评”为主要内容的“三亮三创三评”活动,进一步提高行政效能和服务水平。扎实推进政务公开和党务公开。全面清理和明确各类职权,编制“行政权力事项目录”96项,明确职权名称、内容、行使主体和法律依据等,绘制“权力运行流程图”17个,明确办理主体、条件、程序、期限和监督方式等,并在县政府门户网站进行公布。

实施机关干部直接联系和服务群众“爱民工程”。紧密结合“领导挂点、部门包村、干部帮户”活动,组织机关党员干部大力开展“进农家门、结农家亲、解农家难、促农家富”的帮扶行动和以“进农村,惠民生、促增收”为载体的“党情传万家、温暖你我他”主题实践活动,推动机关领导干部、党员干部访民情、接地气、解难题,直接联系和服务群众,切实帮助群众解决实际困难和问题。局班子5名科级领导到村兼职第一书记,集中帮扶计生“三结合”户、弱势和特殊青少年,慰问老党员、村干部、联系户,修复太乙镇帽匠垭村灾损道路等,共计钱物8万余元。在“9·10”特大暴雨灾害发生后,第一书记第一时间到达所兼职村受灾现场,指导防灾救灾工作,确保“9·10”受灾群众妥善安置。

实施党员队伍“活力工程”。提高党员发展质量,推行党员发展记实制、公示制、票决制,年内吸收1名预备党员,发展1名入党积极分子并已参加集中培训。积极开展各类支部活动,不断增进职工团队归属感。充分发挥党总支及其在职支部、退休支部和工会小组、妇女小组等基层组织作用,组织开展多种多样的支部活动、工会活动。每季度至少开展一次工会(支部)活动,并为季度逢生日干部职工过“集体生日”;每年至少开展一次视野拓展支部活动,组织干部职工到周边县市或其他地区学习先进经验,进行业务培训等。组织开展四个季度工会活动,三八妇女节、五一劳动节、五四青年节、七一建党节、十一国庆节等活动,干部职工凝聚力和集体感明显增强,党员队伍生机活动力进一步激发,基层党组织战斗力进一步提升。

二、党风廉政建设深入落实,着力营造机关清风正气

认真落实党风廉政建设责任制,坚持“一把手”负总责、“谁主管、谁负责”的党风廉政工作原则,切实抓好党风廉政建设工作。成立了以邓大林局长为组长,以其他党组成员为副组长,以各股室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。领导小组广泛开展党风廉政建设宣传教育活动,组织学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等廉政规定,认真贯彻《2012年全县党风建设工作要点》(射纪办发〔2012〕5号)精神,加强构建警示训诫防线工作培训力度,通过多种活动形式,加强对党员干部的理想信念、廉政意识和优良作风的教育,大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的氛围,进一步增强了干部廉洁从政的自觉性和落实党风廉政建设职责的责任感,有效地保证了党风廉政工作的顺利开展。

认真贯彻落实《关于进一步加强廉政风险防控机制建设的意见》(射纪发〔2012〕10号)精神,编制“职权目录”,绘制“权力运行流程图”,清理规范单位内部人、财、物职权行使,抓住权力运行关键环节,坚持用制度管权、管事、管人,最大限度减少制度漏洞,努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的工作格局,着力营造风清气正的发展环境。着力加强对重点岗位、重点人员的监管,突出抓好节日期间、婚丧喜庆等重点时段的监督检查,及时发现和严肃查处违规收受现金、有价证券、支付凭证、商业预付卡等问题。严禁参加可能影响公正执行公务或用公款支付的高消费活动。以规范“三公”为重点,严格执行中央“八项规定”、“六项禁令”,树立模范表率,厉行节约、反对铺张浪费,推动机关厉行节约有关规定进一步落实。

三、干部队伍建设不断加强,稳步提升党员干部素质

扎实开展学习型组织创建活动,加强党组中心组理论学习,推动机关党员领导干部学习常态化、制度化、自觉化。根据上级要求和形势发展,结合发改工作实际,认真制定《县发展和改革局2012年党组中心组理论学习计划》,确定了12个学习主题。通过党组会议、局务会议、干部职工会议、支委会议等方式集中学习上级重要会议、重要文件及局党组会议精神,学习各项方针政策。

在局党组中心组的带动下,全局党员干部职工积极参加集体学习和党支部学习,并坚持自学,向学之心蔚然成风。积极参与专题调研,力求做实问题发现与研究、提出有针对性和建设性地政策建议,2012年完成调研文章14篇,汇编成册印发交流学习,并呈报县委、县政府领导参阅,其中《“两化”互动引领科学发展——丘区的新型工业化新型城镇发展之路》获2012年省发改系统首届中青年干部改革发展论坛三等奖。

高度重视年轻干部的培养和成长。局党组统一思想,“让年轻人到一线去,到主干线业务股室去”,搭建平台,鼓励年轻人敢想敢干、敢做敢为。项目投资与发展规划是局机关倍受关注的重点工作,对应两个股室人员在机关内也最年轻,固定资产投资股(行政许可股)5人、发展规划股2人,都是“80后”,其中正式党员5人、入党积极分子1人。固定资产投资股(行政许可股)承担着全县重点项目、固定资产投资、项目资金争取等工作,任务重,压力大,局班子调整分工后,最年轻的副局长分管该股室,并同时分管项目稽查、招投标等相关工作。

四、活动载体建设不断完善,切实丰富党建工作内容

(一)扎实开展“挂、包、帮”活动

坚持以科学发展观为指导,以促进农村发展、农民增收为核心,以现代农业为支撑,以农村基础建设为突破口,充分发挥机关职能作用,采取“全方位、立体化、经常性、重实效”的帮扶方式,牵头县人力资源和社会保障局开展市下达洋溪镇蒲家浩村的包村工作,牵头县人民渠管理局、县机保局、县城投公司开展县下达太乙镇拦沟田村的包村工作。

牵头深入联系的拦沟田村等几个丘区村社进行详细的调查摸底,形成了长达17000余字的《关注人地变迁,应势而为推发展——关于几个丘区村社的调研报告》,重点编制了洋溪镇蒲家浩村及太乙镇拦沟田村新农村建设规划;开展领导干部结对帮扶,确定了42户困难户作为结对帮扶对象,采取机关干部“一帮一”的方式对他们进行结对帮扶,帮助解决了帮扶户1至2个具体困难和问题;加强基础设施建设,协调落实洋溪镇蒲家浩村规模养殖小区、太乙镇拦沟田村明太路(太乙镇至明星镇)乡镇连接公路、灾损渠系修复、农业综合开发等项目资金近300万元;扶持产业项目发展,积极协调涉农项目,支持太乙镇及联系村发展葡萄种植业,帮助蒲家浩村抓蔬菜基地项目建设。春节慰问洋溪镇蒲家浩村4户联系户及2户贫困党员,发放慰问金2400元,慰问物资折价1100元。

(二)积极开展“解放思想大讨论”活动

贯彻落实《关于在全县深入开展“解放思想大讨论”活动的通知》精神,开展以“发扬亮剑精神,促进跨越发展”为主题的“解放思想大讨论”活动,增强党员干部的忧患意识、创新意识和团结意识。按照“学习讨论、查找差距、制定措施”三个阶段,着力抓好了“理论学习、讨论交流、查找问题、剖析原因、明确措施”五个环节,在解放思想中统一思想、激发干劲、解决问题、谋求发展,大讨论活动取得了明显的成效。

(三)认真学习贯彻“十八大”精神

自党的十八大召开以来,及时制定学习贯彻十八大精神的学习方案,把学习贯彻十八大精神纳入党员教育、党内活动、党员学习和民主生活会的重要内容,要求每位党员干部及时通过报刊、电视、网络等收看关于十八大的新闻报道,做好学习笔记,做到十八大精神即时掌握,确保学习好、领会好、贯彻好。坚持将十八大精神贯穿工作全过程,认真研究改革发展中的重大问题,把发展思路和工作部署统一到党的十八大精神上来,以全面加强党的建设为政治保证,结合实际、突出重点、狠抓落实,推动各项工作取得新进展。

(四)深入开展三分类“保先”活动

一是选好配强党总支及其下属领导班子。以选好配强党组织领导班子为重点,将战斗力相对较弱的班子成员进行了部分调整,使其年龄、文化、能力结构得到了改善,特别注重了选好党组织书记,使各党组织的凝聚力和战斗力有了明显增强。

二是开展“学典型、找差距、争上游”活动。积极开展多种形式的学习先进典型活动,以身边事教育身边人,引导广大党员对照先进典型认真查找在理想信念、道德品质、学习能力、服务意识、工作业绩等方面存在的不足,认真制定改进措施,在工作中力争上游。

发改工作报告范文篇9

一季度,预计全县实现生产总值10.65亿元,同比增长14.3%;财政总收入截止2月份达1.04亿元,同比增长14.9%;一季度规模以上工业增加值2.92亿元,同比增长23.2%;固定资产投资完成6.68亿元,同比增长35.6%;社会消费品零售总额达到3.71亿元,同比增长17.8%;出口总额完成820万美元,实际利用外商投资完成310万美元,实际引进市外资金完成4.9亿元,同比增长18%。我县主要经济指标的稳步增长,为全县今后的经济发展奠定了良好基础,蓄足了发展后劲。

二、重点项目进展顺利

三、服务业项目招商引资情况

一季度,我县尚未引进单个项目总投资在5000万元人民币以上的服务业重大项目。在今后的工作中,将积极开展招商引资工作,力争引导大的服务业项目进入我县。

四、存在的主要困难和问题

1、部分有国家投资或补助资金的项目因项目投资计划未下达,导致项目不能如期开工。2、部分项目由于天气影响,造成进度缓慢。3、部分项目因征地拆迁和土地报批工作没有到位,造成项目不能开工建设。4、部分项目由于没有落实用地指标,影响了工程进度。5、县财政增长难度加大,导致项目建设投资存在困难。6、在目前国内经济控通胀的宏观环境中,我县工业经济效益增长动力不足。

五、下一步工作打算:

根据今年发改工作的主要任务,我委将按照县委、县政府工作部署,结合上级有关工作精神,加强经济运行监测,加大立项争资力度,全力推进项目建设,促进经济社会稳步增长。

一是加强调查研究。收集整理各类信息并加以研究分析,提出对策建议。加强对重点项目、工业经济、投资落实等方面的调度,确保2012年度各项计划目标的全面完成。

发改工作报告范文篇10

(一)对科学发展观、政绩观认识有偏差。没有深刻理解科学发展观,只看重发展的规模和速度,忽视了发展的质量和效益,只看重眼前政绩,未兼顾长远可持续发展。由我局负责完成的地区生产总值、固定资产投资等指标常年保持高位增长,更多地关注了增长速度,强调要缩小我区与全省、全市、周边兄弟区县的发展差距,多数时候追求指标完成的总量、增速以及全市排位情况,忽略了我区经济转型升级的迫切性,导致在调结构、转方式上用力不够,造成了发展质量不高、发展后劲不足等现实问题。

(二)片面追求亮点工作。过于重视能立马见成效的工作,对较为复杂、难以及时见成效的工作着力不够。项目工作由于区委区政府领导非常重视,又能够很快出成效,看得见、摸得着,几乎每周都要研究;物价方面的工作,由于普遍关注度不高,加上局人员力量不足,所以基本上工作人员按部就班的做起走就是了。

(三)存在唯上不唯实倾向。工作中,把上级调研、检查、考核看得重,临时突击做现场,给大多数干部群众造成搞“面子工程、政绩工程”“只唯上、不唯实”的不良印象。在省、市领导下来调研时,我们提前四、五天就开始选择项目、现场、确定路线,然后又组织项目单位安排建设现场、整治现场环境,主要就是为了得到上级领导认可。

(四)政策解读不深入。没有及时解读上级政策,造成了工作上被动。在国家稳增长措施出台后,由于我局没有提前谋划,出台我区的工作方案,导致只能被动地按照省16条、市36条稳增长措施执行。

(五)调查研究流于形式。对发展改革重大问题深度调研不够,对群众关心、社会关注的热点难点问题深入研究不够,缺乏“钉钉子”精神。每季度开展的全区经济形势分析,要求先调研后写报告,但在实际工作中,并未深入基层调研,只是将部门、乡镇上报的数据进行了汇报分析,这种闭门造车的工作方式导致了经济形势分析报告质量不高,未能全面、准确的反映我区经济社会发展情况。

(六)工作落实效果不佳。部分班子成员对全局工作贯彻落实不到位,抓工作安排部署多,督促落实少;强调分工负责的多,协同配合推进工作少,导致执行效果打了折扣。由我局起草的“十二五”规划编制出台后,未能及时地对规划中各项目标任务进行跟踪、落实,每年的经济形势分析报告和“十二五”中期评估报告也未深入研究和规划目标任务存在的差距,导致不能及时为领导决策提出相关建议,存在为规划而规划、重编制轻实施的现象。

二、官僚主义方面表现

(一)重管理、轻服务。对部门、乡镇、企业指导和服务不够,往往是提工作要求多,帮助解决问题少,坐在办公室看文件、听汇报远程指挥,用上网代替上门、用通话代替见面。由于我局对固定资产投资任务完成较差的部门、乡镇日常服务、帮助、指导不够,只是考核节点上应急地抓一抓,导致这些部门、乡镇工作推进困难,完成任务压力大。

(二)重程序、轻效率。部分同志对上级的部署、乡镇和企业的请示,不认真去研究,不想法去落实,遇到问题就要主要领导做主,特别是对群众反映的问题,一味地走程序,解决问题进展慢、耗时长。省发改委要求对全区贫困村基本情况作个调查,我局组织部门、乡镇开了会,发个文件交给乡镇办理,但由于跟踪推进不力,长达2个月仍然没有准确的数据。

(三)重结果、轻过程。认为自己是重要的经济职能部门,有时对部门、乡镇、企业工作包容理解不够,一味要求报数字、写报告,办结时限要求紧,完不成任务就以督查通报的形式批评,这种简单的工作方式给其他部门、乡镇造成了权利部门的不良印象;有时个别班子成员习惯当甩手掌柜,只布置任务,不管过程只注重结果,对股室指导少。在申报争取资金项目时,我局在接到上级通知后把相关政策文件交给部门、乡镇,就要求马上完善资料上报,由于时间紧迫,造成了个别时候部门、乡镇资料完善不及时,反映出我局在工作态度方面略显过急。

(四)缺乏长效帮扶机制。访贫问苦、结对帮扶送钱送物慰问的时候多,帮助基层和群众发展思路、增添工作措施、解决实际困难不够。对联系点困难群众的帮扶面较窄,措施较单一,往往就是在逢年过节的时候送点米面油啊什么的,力度不大,也未能解决根本性的具体困难和问题。

(五)维护群众利益不主动。部分班子成员对群众诉求被动解决多、主动化解少,要求部门解决多、直面群众解决少,对基层反映的问题不亲自研究过问,往往直接简单安排部门、乡镇回复,导致个别群众的诉求和愿望没有得到及时满足、个别群众的实际困难没有得到及时解决,自然与基层群众拉开了距离。我区部分乡镇天然气由民营企业经营,我局要求业主提供天然气经营成本用于制定价格,在业主未及时提供的情况下,我局也未及时催办,出现个别乡镇天然气价格不一致,导致老百姓不清楚、不理解,群众的利益没有及时得到维护。

(六)监管不到位。近年来,我局在医疗、教育收费监管方面,只是抽查了重点的医院、学校,未能全面地开展监管工作;在市场监管方面,也只是开展了节日检查,导致个别医院、学校出现过乱收费、不按标准收费,个别企业、商贩不按规定定价的现象。

三、享乐主义方面表现

(一)开拓精神不强。有的工作重两头、轻中间,满足于应付交差,工作启动冲一冲,考核来了紧一紧,上级检查抓一抓,平时就按部就班,工作拖沓。特别是在谋发展、促改革的过程中,有的同志面对成绩产生了一些自满情绪,干事创业、开拓创新的激情少了,攻坚克难的勇气弱了,考虑困难多、考虑客观多,习惯于回避矛盾、谋而不决,习惯于用经验主义推进工作。2013年我区被国家纳入西部地区农民工创业促进工程试点区县,市银监局局长刘巧玲多次到我区调研,因该工作没有可借鉴模式,也无项目和资金支持,我局只简单的安排股室人员做好此项工作,没有深入研究和部署,致使该工作至今无起色。

(二)工作热情不足。把影响发展的困难看得重、阻力看得大,讲客观条件多、谈主观努力少,少于思考工作的“破冰”“破壁”之举,敢闯敢试、主动作为的意识不强。在为企业和项目单位服务方面,大多时候是被服务对象来“寻求服务”,很少深入企业和项目一线,上门提供服务,没有在提高服务标准和质量上下功夫。

(三)享乐主义抬头。有的同志干工作怕吃苦受累,上下班习惯车接车送,追求办公条件优越高档。有的领导攀比心理较重,不是比本领、比奉献,而是比分管那些股室轻松,分管哪个岗位实惠。由于平时工作重,压力大,对其他任务较轻、压力较小的部门还存在羡慕心理。

四、奢靡之风方面表现

(一)节约意识淡薄。在公务活动中不够节俭,存在追求高标准、比排场、摆阔气等现象,造成了浪费,损害了单位形象。在省十项固定出台之前的每次集中开工仪式上,为了做大场面,搭建站台、摆放鲜花、制作展板、悬挂气球和标语、组织大量施工车辆和鸣放礼炮,不仅增加了部门、业主的工作负担,还造成了经济上的浪费。