教育局作风建设半年工作总结

时间:2022-05-01 06:43:00

教育局作风建设半年工作总结

(一)队伍建设得到加强。实践证明:只有一个好的领导班子,才能带出好的队伍。一年来,我们通过“五个坚持”抓班子、带队伍、强素质、增实力。一是坚持理论学习,提高政治理论素养和廉洁从政意识。二是坚持发扬民主,严格执行民主集中制。三是坚持按照《领导干部选拔任用条例》,做好中小学校长的选拔、任用和培训工作。上半年,我们调整提拔了20多名中小学的校级领导;进行了6次校长、副校长培训。四是坚持加强教师队伍建设,加大教师继续教育力度,提高教师学历水平和专业水平。按照市教育局的统一要求,上半年我们组织了全区小学教师的专业知识考试。目前,考试成绩已经公布,我区小学教师的考试情况总体不错。通过这次考试,进一步提高了全区小学教师队伍的整体素质。五是坚持抓好行政管理队伍建设,增强责任意识和服务意识。通过坚持不懈的抓班子、带队伍,全区教育系统形成了比发展、比干劲、比工作、比学习、比进步的良好风气,广大干部教师精神振奋,充满了积极进取、奋发向上的蓬勃朝气。

(二)教育质量稳步提升。办学水平和办学质量是教育工作的生命线。几年来,区属各学校牢固树立“以质量求生存、求发展”的办学理念,认真坚持德、智、体、美全面育人的办学思路,大力推进素质教育,积极探索提高教育教学质量的新思路、新途径,实现了教育思想、教育体制、教育方法、教育内容的创新。连续几年以来,我区的中高考成绩在全市名列前茅,保持了稳步上升的发展态势,赢得了各级领导和社会各界的普遍认可。今年,针对中高考面临的新形势,新情况,我们对中高考工作做了周密的部署和安排。目前,我区承担的中高考考务任务已经圆满完成;下一步,各学校、各部门将认真做好中高考成绩的统计、分析,相信我区今年的中高考一定会再创佳绩。

(三)教育改革扎实推进。根据国务院、省、市有关会议及文件精神,我区从今年春季开始实施农村义务教育经费保障机制改革。据统计,我区小学有农村学生8506名,中学有农村学生2350名,共计10856名。按照改革要求,这些学生共免除杂费276万元,补助公用经费123.6万元。在省市有关部门对此项工作的专项检查中,我区的工作得到了上级领导的充分肯定。上半年,我们组织召开了区属各(农村中小学校领导、会计和机关有关人员培训会,对落实责任,强化资金预算、管理和使用,进一步完善财务管理体制,切实规范农村学校收费工作,坚决防止“一边免费,一边乱收费”问题的发生提出了具体要求。各学校、各部门准确把握和执行上级有关政策,明确改革的主要内容和实施步骤,突出重点,强化措施,扎实推进农村义务教育经费保障机制改革。

(四)办学行为更加规范。“乱办班、乱补课、乱收费”等不规范办学行为是近年来群众反映最多、意见最大、最为关注的突出问题之一。对此,国家、省、市和区委、区政府各级领导十分重视治理教育乱收费工作。一年来,我们将规范办学行为,治理教育乱收费纳入重要议事日程和全年教育工作的重点工作来抓。一是把“坚持依法行政、治理教育乱收费、规范招生行为和办学行为”作为开展行风建设工作的重点,做到有计划、有措施,目标明确,责任到人。二是认真贯彻落实中央、省、市有关治理教育乱收费工作会议、文件精神,并针对我区实际情况,提出明确要求。同时与各学校签定了《教育乱收费专项治理责任书》,把职责层层分解。三是通过《石家庄日报》、《燕赵晚报》等新闻媒体向全社会进行教育收费公开承诺。四是认真落实好“一费制”收费办法和“三限”政策。五是进一步规范校务公开的内容。六是加强监督检查。通过采取这些措施,各学校进一步统一了思想,提高了认识,切实增强了治理教育乱收费工作的政治责任感和紧迫感,并利用校务公开栏、发放明白卡(纸)等形式向社会、家长公开了收费项目和标准,把教育收费置于社会和群众的监督之下,做到学校清清楚楚收费,学生家长明明白白交费。

(五)办学条件日益改善。通过省政府“两基”复查验收之后,我们立足“教育大区、教育强区”的战略定位,继续加大教育投入,努力改善办学条件。按照上级精神和规模化、标准化办学要求,大力实施中小学标准化建设工程,推进学校硬件建设,加强薄弱学校建设,强化现代化远程教育建设与应用,努力改善中小学办学条件。上半年,教育局对区属各学校需要添置和更换课桌椅、更换或粉刷门窗、防护网、添置电教设备、改造暖气、校舍维修等情况进行了摸底调查。目前,这些改造和扩建工程正在进行招投标程序。办学条件的逐步改善,为广大师生提供了更加舒

(七)校园安全得到保障。几年来,校园安全始终是我们常抓不懈、重中之重的工作。面对教育系统几千名教师、6万多名学生这样一支庞大的师生队伍、繁重的教学任务和严峻的安全稳定形势,局班子高度重视学校的安全工作,形成了“学生生命不保,何谈教育!教书育人,安全为首”的共识,始终用“如履薄冰”的态度来对待学校安全工作。我们实行了学校安全稳定工作机关干部包校制度,每年与学校签订安全稳定工作管理责任状。定期不定期开展安全大检查,对发现的不安全隐患下发整改通知书,责任到人,限期整改。去年,根据省、市有关要求,我们在全市教育系统率先成立了安全科,配备了专职工作人员,专门负责和加强学校安全稳定工作。今年5月份,我们举办了教育系统安全工作培训班。参加培训的有区属中小学的校长、幼儿园的园长、主管安全的副校长、副园长。市教育局、区安监局的有关领导参加了开班仪式。短短两天的培训,全体学员系统学习了有关安全的法律法规,进一步提高了安全意识,全区学校安全管理工作得到了明显加强。上半年,我们确保了广大师生在校期间的人身安全,确保了学校的财产安全,全区教育系统没有发生重大安全责任事故。

上半年的工作和成绩还有很多,这里就不再一一列举。成绩的取得,是区委、区政府正确领导的结果,是局、校两级领导班子共同努力的结果,是教育系统全体干部职工辛勤付出的结果。成绩的取得,为下半年更好的开展工作奠定了坚实基础。在取得成绩的同时,我们也看到工作中存在的一些差距和不足,主要体现在:一是教育投入仍有缺口,一些学校布局不合理、发展不均衡、校际间办学差距仍然存在;二是优质教育资源供给相对不足,择校、入学难、班容量较大等问题仍然存在;三是师资队伍建设还存在薄弱环节等。