机构与行政杂志 省级期刊

机构与行政杂志介绍

机构与行政（原山东人事）月刊。《机构与行政》是全省机构编制系统唯一公开性的刊物，是一份机构编制和行政管理改革与研究方面的综合性月刊，其前身是全国优秀人事期刊《山东人事》。刊物立足山东，面向全国，以及时刊发政府机构改革、行政体制改革、事业单位管理与改革等方面的政策法规，深入探讨机构编制管理、行政管理科学、政府管理创新和人力资源开发的理论与实践，总结推广各地改革和管理的新经验、新做法为特色，融政策性、理论性、工作指导性、趣味性为一体，是广大机关干部、机构编制工作者的良师益友。

本刊主要资助项目有：山东省教育厅人文社会科学研究计划项目、教育部人文社会科学研究基金、国家社会科学基金、广东省哲学社会科学“十二五”规划项目、江苏省“333工程”科研项目、江苏省水利科技项目、烟台市社会科学规划研究项目、安徽省教育厅人文社会科学研究项目。

本刊主要资助课题有：广东省哲学社会科学“十二五”规划项目(GD12XSH02)、教育部人文社会科学研究基金(13YJA840016)、教育部人文社会科学研究基金(11YJC8100i7)。

机构与行政杂志征稿要求

1、文稿应资料可靠、数据准确、具有创造性、科学性、实用性。应立论新颖、论据充分、数据可靠，文责自负（严禁抄袭），文字要精炼。

2、姓名在文题下按序排列，排列应在投稿时确定。作者姓名、单位、详细地址及邮政编码务必写清楚，多作者稿署名时须征得其他作者同意，排好先后次序，接录稿通知后不再改动。

3、文章要求在2000-2400字符，格式一般要包括：题目、作者及单位、邮编、内容摘要、关键词、正文、参考文献等。文章标题字符要求在20字以内。

4、文章中的图表应具有典型性，尽量少而精，表格使用三线表；图要使用黑线图，绘出的线条要光滑、流畅、粗细均匀；计量单位请以近期国务院颁布的《中华人民共和国法定计量单位》为准，不得采用非法定计量单位。

5、为缩短刊出周期和减少错误，来稿一律使用word格式，并请详细注明本人详细联系方式。审稿周期一般为5个工作日，作者也可来电查询，以免影响正常发表。

6、编辑部对来稿有删修权，不同意删修的稿件请在来稿中声明。我刊同时被国内多家学术期刊数据库收录，不同意收录的稿件，请在来稿中声明。稿件刊登后，赠当期杂志2册。