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公共行政与人力资源杂志(非官网)

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公共行政与人力资源

刊名:公共行政与人力资源

主办单位:上海公共行政与人力资源研究所

主编:毛大立

地址:上海

周期:双月刊

中文开本:16开

《公共行政与人力资源》期刊介绍:

关注世界经济发展的图景,全力以赴探讨中国的行政现代化进程和人事发展方向,同时将努力在人力资源的开发利用上做好文章。读者对象为党政领导、行政管理者、学者、知识分子、实业家群体、组织人事干部,以及广大有志于成才的青年。

《公共行政与人力资源》常见论文发表范例:

公共行政研究中的主体理论及其学科范式意义杨正联

调整完善垂直管理制度的有关思考王军

人的多元追求与领导方法创新张燕

大专院校人才引进现状、存在问题与改进建议研究姜爱林

“社会导师制”培养模式和活动机制初探倪显良杨建新加庆波

基于双因素理论的员工满意度提高的策略研究肖云胡加毅

企业激励艺术浅说崔光宝

刍议政府在社会保障中的角色定位——公平与效率视角下的思考赵俊福

公共卫生突发事件中的风险管理与制度变迁张毅强李盈懿

公共危机治理中参与主体协作机制的构建林丽琼

改革开放三十年高校教师社会责任的演进、缺失及路径选择陈华

公权力的表现形式及效力贵立义

行政组织中个体冲突的化解模式王志刚

论我国行政问责制度化的内外动因及体系建构贺小林

寻找和谐公私利益关系的行政法治视角汪培南

开放,文化人才发展的动力源泉——随文化部人力资源管理培训班赴美培训有感王依群

中美城市社区自治比较研究年四宝

基于精益思想的企业人力资源管理研究温平川肖来运

西部中小型高科技企业创业初期人力资源困境及对策李婉若

科学发展观指导下的干部队伍建设——一个社会期待与个人追求的调查分析视角罗拾平罗利平

我国人才公共服务体系构建的路径探讨王浪花

金融危机对我国企业文化建设的警示石明合

金融危机传导机制研究:以美国为例曲慧赵俊燕

金融危机下我国人力资源管理的宏观对策郎丽涛

日本跨世纪科技政策改革之研究及对我国的启示李想

西方国家市场监管职能变革及其启示李礼

社区社会组织:社区治理的重要主体——基于上海市D社区的调研康晓强

职业生涯“话”选择——一名高学历人才的职业生涯选择个案分析黄光圣

全球化背景下我国公共部门人力资源管理的激励王红涛

员工绩效考核流程的探讨钟新周

政府文化与公务员心理契约:置于统一分析框架的尝试钟洪亮朱许洪

人才概念的发展和“国际化人才”的定义丁进

人才价值理论研究的主要成就及展望王书道

改革开放三十年中国人才制度史研究庄文邱永明

试论人才学的进一步发展和创新陈盛荣

海南人才发展研究报告(1987-2008)刘威冯陵仇世文

社会保险基金监督若干问题研究——兼论社会保险法(草案)第十章的完善邱宝华

优化青少年成长的网络环境问题研究——基于政府的职能及其实现途径赵靖茹

行政伦理妥协:公共行政领域特殊的价值选择陈第华

开展政府财政支出绩效评价的现实障碍与对策研究王志榕

军事人才学创建的成果、趋势及经验程达刚

军事人才学研究应突出中国特色裘克人

军队人才队伍建设的关键是制度创新何元茂

关于旅团级联合作战指挥人才培养问题的思考王海静邱圣宏

军事人才法制建设的历史回顾与展望白虎虎

从群体性突发事件看我国公民有序政治参与的路径选择苗贵安

从独白到对话:领导理念现代化的路径选择黄婷

政策能力概念的廓清及其价值刘东杰

人力资源开发中的工会社会责任与和谐劳动关系构建王小波

党政领导干部问责常态化的路径探讨李继力

略议公开招考公职人员的公平性吴凡

如何应对中国人力资源的挑战

大部制模式:中国行政体制改革对新公共管理运动的回应张毅强

我国公职人员财产申报制度的问题与对策黄静

公务员辞退制度实施中的困境及对策研究孙佑祥

旅游行政管理部门人力资源开发与管理王金伟

政府可靠信息:体制基础与文化基础章羽

论公共政策执行梗阻的成因与对策沈晓霞廖锦亮

企业危机管理之路:如何将危机演变成商机陈华刘荣

高科技企业研发人员胜任力模型的构建及其在招聘中的应用杨丰瑞赵明

浅谈我国民营企业人才危机的成因及其对策张丽

国企人员退出机制的思考金文娟罗哲

走近企业非正式培训李欣阅

国际化背景下人力资源的成长环境和科学管理研究肖晋吕梁惠子

外国政府的人事人才公共服务及其对我们的启示蔡勇明

美国大学教师待遇及其制度裴雅勤

新加坡理性、全面的人才培养模式分析杨伟吕元礼

我国公务员绩效考核制度的改革与探索阳东辰曾国平

16PF在党政领导干部人格评价中的应用分析孟凡菊邢占军

政府绩效评估工作的实践与思考——基于江苏盐城市的调查李建奇

合理调控公务员地区收入差距的途径分析何凤秋

规范行政奖励管理浅议吴凡

电子政务环境下构建公共服务型政府的思考肖连波张娅如

论我国现代服务业发展的服务模式和重要抓手肖元真叶松青吴汉平

迈向现代服务强国的领军人才开发战略李小平

战略创新中的决策行为研究项保华刘丽珍

美国高级文官制度政治行政关系之研究综述龙宁丽

法国国立行政学院高级公务员培训考察及其启示陈雅丽

加强平时考核强化科学管理崔光宝

廉政文化建设的现实遭遇及其对策毕铁居

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