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中国卫生人才杂志(非官网)

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中国卫生人才

刊名:中国卫生人才

主管单位:中华人民共和国卫生部

主办单位:卫生部人才交流服务中心

社长:包务业

主编:赵虹

地址:北京市

国际标准刊号:ISSN1008-7370

国内统一刊号:CN11-4063/D

周期:月刊

中文开本:16开

《中国卫生人才》杂志主要栏目:

封面人物院士剪影医药群英院长风彩名医名科医海纵横理论研究改革论坛人才开发招聘信息专家课堂留学轶事成长漫谈

《中国卫生人才》杂志信息:

使命:“提高人才素质、加快人才建设、促进人才交流、探讨人才发展战略、开发人力资源”

办刊宗旨:“以人才战略思想为指导,以卫生行业管理和专业技术两支人才队伍的需要为导向,追踪卫生改革前沿热点,报道医学发展动态,探讨卫生管理、医学教育理论与实践之精粹,促进卫生人力资源开发,探索卫生人才成功之道,努力成为广大卫生人才交流、发展的最佳园地”

任务:“贯彻党和国家的卫生工作方针、政策,展示让社会满意、群众放心、以救死扶伤为己任、全心全意为人民服务的医疗工作者形象,促进卫生行业管理经验的交流以提高广大医疗卫生管理者的理论水平及管理经营的水平,力求走在卫生人才工作的改革前沿,推动医药卫生体制改革,追求权威性、独特性、实用性、可读性、服务性,注重与各界读者保持密切互动,积极为卫生人才工作提供全方位信息服务,为维护公共卫生秩序提供理论的支持和实践的保障,为国民健康和国泰民安克尽职责,努力完成全面建设小康社会的奋斗目标。”

读者:立足于卫生系统,面向广大卫生专业技术人员、科研人员、管理人员以及医学院校师生。

《中国卫生人才》杂志稿件要求:

对文章的要求

1)文章务求论点明确,论据可靠,数字准确(统一有效位数),文字精练,以3000~5000字为宜;引用资料请列出处,不得侵犯他人著作权。

2)如文章内容涉及作者所在机构的资料、改革(研究)成果,请另附介绍信,写明“单位同意发表”且盖有单位公章。

3)文章中的表格采用三线表形式,除注明表序、表名外,表内所用外文符号及其单位应与文稿中相应的外文符号及其单位一致。

4)文末应附参考文献。文献序号按文中出现的先后顺序排列。

5)为了更好地推介文章,希望在文后附上作者(第一作者)简介及近照一张。

最佳格式

1)文章使用Word格式,宋体,标准五号字。

2)请在文章首页上方注明文章标题、作者姓名、地址、邮编、电话及E-mail。

《中国卫生人才》常见论文发表范例:

从评估的视角看新农合---毛正中

再谈绩效工资---董志超

如何做好岗位设置工作---刘霞

重视广告的力量---刘宏

有没有可能推行“大学生村医”工程---任孟山

加强医学人文教育从培养“痛感”做起---潘多拉

新医改各地在行动---高阳

医学生就业观念渐变---孟莛

考核进行时——年终考核莫成“纸枷锁”---张英

基于胜任力的卫生人力绩效管理---张光鹏

年终奖透明化之利弊---胡八一

从年终考核到绩效管理——山东省千佛山医院绩效工资改革纪实---黄鹤妹

湖南省肿瘤医院绩效考核实践及分析---陈克林

南京市鼓楼医院多元化考核模式的探索与实践---孙燕芳魏远馨金希

北京地坛医院绩效管理的探索---邢红娟毛羽张岩

2010年度全国卫生专业技术资格考试暨护士执业资格考试时间确定---宋惠琼

情境判断测验卫生领域胜任力评价方法的新尝试---马达飞

试论医生激励和退出机制的构建---郑剑峰

医院岗位管理是管理机制创新的落脚点---范玉才孙海亭

公立医院支撑层人力资本流失风险分析---方鹏骞钟勇高红霞

泰安市中心医院试行岗位绩效工资初探---刘义成

济宁市卫生人力资源现状分析及对策研究---刘培元胡继民周瑞平

激情燃烧的寂寞温建民的行医路---袁源

林菊英大爱无边---俞忠良李晶

关于“帮忙”这件事---左朱

“让癌症成为历史!”(-)安德森肿瘤中心访学印象---曾昂

小心隐匿性抑郁症---潘轶竹

医药之思---张功耀

护士的职业倦怠---胡佳悦

韦晓娜扎根基层---清薇

构建社会屏障应对“甲流”---黄建始

重建信任---刘宏

从公平视角看“两制”衔接---苗艳青

关于预约挂号的几点看法---郝晓宁

修正纠纷解决机制来缓解医患关系---任孟山

假如“医疗损害举证倒置”被取消---潘多拉

我国首次开展国际护士执业水平考试---高阳孙馨

华西医院14年预约挂号探索之路---廖志林

直面农村护理人力危机——为农村护理队伍发展建言---孙馨李颖

从教育资源现状看中国农村护理队伍建设---尤黎明

中国农村护理人才培养思路---何国平郭佳

初级卫生保健与护理人力资源能国际视角---李颖NicholasGlasgow

县级医院护理队伍培训模式探讨---邵柏

社区护理的发展思路与前景展望---王永利

无悔行医---姚魁

威高的征程---高阳姚魁

怀念毛燮均教授---徐韬

毛燮均教授的口腔医学教育思想---张震康

欧洲卫生人力发展新趋向---商燕丁杨

及时诊疗遇尴尬

论医疗过错、医疗过失和医疗事故---郑雪倩韩茵

完善医疗救助体系解决困难群体就医问题---张琪张捷

护士长胜任力模型构建:三级医院与二级医院的比较---张宏李琪李颖

新形势下加强医护质量管理初探---边巍张媛

日本记忆---李小刚

强迫症知多少---郭蓄芳

如此留学---石汉平

总有一处疼痛---流苏

覃迅云瑶医“传药士”---张芳楠

收支两条线管理新解读---姚岚

也谈收支两条线管理---李卫平

人事制度改革需注意的问题---董志超

新医改之改与不改---周炼

在扩大内需背景下加速医卫建设---任孟山

侵害患者知情权不是“小问题”---潘多拉

国际护士执业水平考试引入中国---高阳范重君

“临床心灵关怀师”渐行渐近---姚魁

从医疗机构薪酬体系看“看病难、看病贵”---周向红俞笑

栾佐与细胞打交道的儿科医生---袁源

马辛佑护心灵---海慧芝

一颗永远闪亮的心——追忆我国胸心血管外科奠基人吴英恺院土---李学梅

美国医疗卫生体制面面观(一)---江卫东

三支柱六维度绩效管理模型的应用---张英

“畸形婴儿的降生谁之过”案例评述---包旻雷王岳

提升新农合可持续发展能力---朱俊生

医院公共关系研究进展综述---朱弘刘军兴

医院科室民主管理实践---郑景华

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