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现代企业教育杂志(非官网)

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现代企业教育杂志

刊名:现代企业教育

主管单位:山东省职工教育办公室

主办单位:山东省职工教育办公室

ISSN:1008-1496

CN:37-1285/G4

级别:省级

周期:半月

《现代企业教育》期刊栏目:

职教平台,科技探讨,经营管理,现代教育,建筑工程,企业文化,企业培训,金融经济,财会交流,文史研究,社科论坛,思想工作。

《现代企业教育》期刊信息:

《现代企业教育》杂志多年来,围绕人力资源和企业教育培训热点,邀请有关权威人士发表理论评述和指导言论,专家访谈以及国内创建学习型组织的企业、学校、社区等经验介绍。来自经济管理干部学院、各类职教学院、培训中心的研究成果、工作经验及学校风貌。围绕教育培训、人力资源开发等热点问题,进行深入探讨,组织深度报道。多年来在研究、宣传企业教育工作方面发挥了重要作用,是广大教育工作者在了解党和国家有关教育方针、政策同时,更是一个文化学术交流的重要平台,同时也是被中国期刊数据库,万方数据库全文收录期刊,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

可刊等具有较强的指导性、权威性、学术性、专业性、理论性和实用性,使本刊进一步成为教育理论研究的阵地,是全国广大教育工作者和企业工作者的重要工具。

《现代企业教育》期刊荣誉:

是中国期刊网、龙源国际期刊网、中国数字化期刊群(万方数据)、中文科技期刊数据库、中国学术期刊(光盘版)全文收录期刊,中国学术期刊综合评价数据库来源期刊,中国核心期刊(遴选)数据库收录期刊。

系国家级成人教育综合性期刊,是原国家经贸委指导性期刊.是中国企业教育研究会权威指导性刊物,中国成人教育核心期刊。

《现代企业教育》期刊征稿要求:

1、文稿应资料可靠、数据准确、书写规范,文责自负。字数在3000字左右(字数多的请注明)。来文随附作者单位、邮编、手机、电话、电邮等个人信息。

2、姓名在文题下按序排列,排列应在投搞时确定,同时注明作者单位名称及邮政编码。来稿严格按学术论文格式要求,附有摘要、关键词、参考文献等。

3、论文涉及的课题如取得国家或部、省级以上专项基金或攻关项目,应脚注于文题页左下方。

4、为缩短刊出周期和减少错误,来稿一般采取电子文档。文档名请作者设为作者姓名,以便查阅。

5、来稿不退。严禁抄袭,文责自负。请勿一稿多投!本刊来稿必复,如采用将在7天内通知作者,作者来稿前后可与编辑部联系,以便查收。

6、本刊所发论文将为中国期刊网、万方数据库、龙源国际期刊网、中文科技期刊数据库收录。

《现代企业教育》常见论文发表范例:

坚持是成功的密码

马蔚华:知未来谋当下!

雷士照明香港上市国际化梦想开始绽放

企业文化:看不见的管理

企业文化之七概念和五要素

商业经营管理之17种有效方法

象棋规则与企业文化

中粮集团的战略转型

沃尔玛“矛盾”的经营之道

中国会诞生苹果公司吗?

多元化经营战略的2个前提

向“好记星”学品牌营销

志做中国啤酒市场的年轻王者——专访金星啤酒集团有限公司董事长张铁山

中国还是得当好世界工厂

业务成长的两种途径:内生发展和外延发展

中国房地产市场进入冰川期

绿色淘金中国经济的新亮点

让员工也能“仰望星空”

稻盛和夫的阿米巴经营

止损:停止损失,保存实力

促进职业教育发展的几点思考

中职学校职业指导工作的问题与对策

面向高职教育的先进制造技术课程教学与探讨

新时期高职院校辅导员工作思考

关于改善开放教育课程实验教学条件的思考

云南省高职院校东南亚语种教学探索与实践——以昆明冶金高等专科学校应用越南语专业为例

高职院校社会服务的实践与思考

本科教学型经济类高校应用型人才培养模式创新

基于行动导向的高职英语教学

在职业院校开设“轨道交通客运服务”专业的探讨

化工分析技能竞赛辅导策略初探

大学生C-to-C电子商务创业的收益分析和后继发展研究

浅析高职院校绿化景观设计存在的问题及对策

高职实践教学质量保障体系探索——以机械类专业为例

培养人才造就人才是煤炭企业又好又快发展的根本保障

用信息化技术推动煤矿企业培训

如何提高业余培训的教学效果

高职课程体系改革现状分析

项目教学法在高职旅游英语教学中的应用初探

高职高专经济数学课程体系改革的几点思考

浅谈企业培训中的多媒体教材开发

北京市高职院校体育弱势群体学生体育学习现状的调查分析与研究

药物合成课程教学评价方法探讨

谈如何提高技校生计算机专业课的上机练习效率

大学生如何制订职业生涯规划

浅谈金融危机下的高职教育

高职院校中外合作项目中的英语学习状况分析

高职校学习新加坡“教学工厂”模式的思考

职业教育发展与实训基地建设的研究与探讨

提高中职学生德育课自主学习能力刍议

澳大利亚TAFE管理类课程测试开发研究——以《招聘甄选管理》为例

论中等职业技术教育人才的培养

关于企业培训体系构建的思考

三本院校机械专业英语图解教学方法实践与探讨

谈“项目教学法”在《工厂电气控制设备》课程中的应用

校内生产性实训模式及教学组织研究——以应用电子技术专业为案例

适应冶金铁路运输发展需要抓好企业职工教育,提高企业核心竞争力

论高职高专英语专业写作课的教学策略

探讨中职旅游专业实践性教学改革

高职院校动漫课程教学探索

将激情注入你的管理

董明珠:引领低碳经济创新赢得未来

“双面”世博

顶尖营销经理的七大品质

分公司管理的7大法则

品牌管理的七个重要任务

品牌重塑:从知名度到忠诚度

青岛啤酒“炫舞激情”创新营销成功之道

淘宝上的产业链变革

让激励成为企业的“加速器”

企业管理创新的十大趋势

管理学8大经典定理

DELL在Twitter上的成功不仅是销量

肯德基卖豆浆,看起来很美

香港东京皆关店丝芙兰败走中国大陆或不远

希腊债务危机的中国警示

李东生的无边界集中

风险规避:确保资金安全,进行零风险投资

企业核心员工激励机制的建立

项目成功的“灵丹妙药”

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