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新资本杂志(非官网)

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新资本

刊名:新资本NewCapital

主办:深圳西部人力资源市场

周期:双月

出版地:广东省深圳市

语种:中文

ISSN1726-9695

曾用刊名:人力资源;第一资源

创刊年:1999

中国期刊网来源刊

《新资本》杂志信息:

《新资本》(双月刊,国际刊号ISSN1726-9695)杂志是中国人才热线与深圳西部人力资源市场联合创办的专业人力资源期刊。《新资本》杂志以“把握前瞻性、讲求实操性、加强互动性、创造差异性”为发展思路,以人力资源管理理论与实践为核心内容,辐射相关管理领域。

《新资本》杂志旨在通过该期刊来发表人力资源管理研究者、实践者的真知灼见,导入和传播国内外最前沿的人力资源管理理念,推动企业管理创新。紧随HR热点、焦点,从理论和实践剖析成功HR案例,分析研究HR策略,介绍HR管理最新应用技术。

《新资本》杂志编委会由国内外产学研政界人力资源专家、学者组成,自1999年创刊以来,以严谨务实、专业化的编辑风格,为企业、高校、研究机构的专业人士提供了人力资源理论与实践的交流平台。发行量与日俱增,超过2万多册,已成为高校及公共图书馆的收藏刊物,也是企业人事经理的必读刊物。

《新资本》常见论文发表范例:

基于业务战略的培训体系---陈幸伟叶剑波

金融危机下,企业如何做好人才抄底---贺正楚

运用EAP消除员工恐慌---史照辉

去留两相宜、关键看过程---胡克华

经济危机下的职业生涯导航系统---郭志刚

金融危机下人力资源部的战略规划---王胜军

职业发展的“十字”抉择---胡晓琼

经济海啸时期HR的工作方向---王铁明胡晓琼

经济危机下的人力资源管理应对---胡晓琼黄勇王铁明严正姚东妹

人才“高消费”的博弈分析及改进建议-劳动力市场中的信号传递应用---

透视中国式快公司的隐痛---王俊强

情感影响组织绩效---贺嘉

遏制恐慌,从危机中寻找机会-北京大学副校长海闻教授访谈---李晶晶胡晓琼廖方

如何实现职业发展的“华丽转身”---黄渊明

金融危机下我国企业人力资源管理的应对策略---赵曙明

金融危机下,企业如何处理减薪裁员---黄岳钧

从核心竞争力的角度优化组织结构---柯健

企业应采取何种措施过冬?---万希

危机下的人力资源管理---胡晓琼

PDP天赋特质诊断咨询与管理实务应用---张曼琳胡晓琼

工作意义-知识员工管理的价值标尺---郭志刚

公司内创业战略下的薪酬模式研究---马一德龙正平范利民

人才培育和教育创新---朱永新廖方

金融海啸形势下的应对之策---杜晖贤胡晓琼

拿什么样的企业制度来留人?---郭凡生廖方

中国企业的全球化人力资源战略---冉毅波

外资企业的突发事件、危机管理案例---张国维胡晓琼

让更多的人智起来---王忠明

人力资源的领导角色:企业社会责任和商业可持续性---BrianJ.Glade胡晓琼

突发事件的文化与心理博弈---彭凯平廖方

关于公共安全科学技术的思考---范维澄李晶晶

面试,并非与考官过招---隆意

招聘渠道发展趋势及拓展策略---黄渊明

大格局的职业生涯管理---席志敏

人力资源会计:企业决策的依据---周文涛

优化人力资源组织架构,促进品牌营销战略---叶澍茵

企业品牌危机处理的360度法则---黄岳钧李淑钊

破解品牌管理下的代言危机---郭志刚裴文敏

加强外部人力资源管理刻不容缓---林新奇李明阳

危机中的品牌管理---胡晓琼

高效时间管理:拓宽生命的宽度---华熠胡晓琼

社会资本:企业技术创新的催化剂---张广凤周振

员工压力管理的新视角-树立科学的职业成功观---刘宁

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