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企业改革与管理杂志(非官网)

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企业改革与管理基本信息:

刊名:企业改革与管理

EnterpriseReformandManagement

曾用刊名:生产力之声

主管单位:首钢总公司

主办单位:首钢资源综合利用科技开发公司;中国国际经济技术合作促进会

周期:半月

出版地:北京市

语种:中文;

开本:大16开

ISSN:1007-1210

CN:11-3793/F

邮发代号:82-511

创刊时间:1993

单价:13.80

定价:165.60

复合影响因子:0.110

综合影响因子:0.032

企业改革与管理期刊收录:

国家新闻出版总署收录、中国知网收录、维普期刊网收录、万方数据库收录、本刊MARC数据、本刊DC数据、国家图书馆馆藏、上海图书馆馆藏

企业改革与管理主要栏目:

名家之言、管理研究、知识经济、改革论坛、理论视角、管理快餐、首钢专栏、案例分析、形势观察、企业文化、热点评说、案例分析、调查纪实、经营之道、读者建言

企业改革与管理联系方式:

地址:北京市海淀区学院南路32号

邮政编码:100082

电话:010-62250521;62273261

邮箱:sgyk@

企业改革与管理期刊简介:

《企业改革与管理》是由中国国际经济技术合作促进会主办的国内外公开发行的月刊,印张为大16开,2004年由64页增至72页,增页不增价。热忱欢迎企事业单位、政府机关、科研院校等社会各界及个人订阅。一本荟萃企业改革与管理理论和实务的大型核心期刊。

《企业改革与管理》办刊宗旨:构建企业的“改革大学”和“管理学院”。办刊方针:注重文化品味、精品意识和收藏价值。办刊理念:推介企业实务,识“实”务者为俊杰。

企业改革与管理投稿须知:

1.内容:立意新颖,观点明确,内容充实,论证严密,语言精炼,资料可靠,能及时反映所研究领域的最新成果。本刊尤为欢迎有新观点、新方法、新视角的稿件和专家稿件。

2.格式必备与顺序:标题、作者、作者单位、摘要、关键词、正文、注释或参考文献。篇幅以2200-8800字为宜。2200字左右为1个版面。

3.请在来稿末尾附上作者详细通讯地址。包括:收件人所在地的省、市、区、街道名称、邮政编码、联系电话、电子信箱、代收人的姓名以及本人要求等,务必准确。论文有图表的,请保证图片和表格的清晰,能和文字对应。

4.本刊实行无纸化办公,来稿一律通过电子邮件(WORD文档附件)或QQ发送,严禁抄袭,文责自负,来稿必复,来稿不退,10日未见通知可自行处理。

5.本刊来稿直接由编辑人员审阅,疑难重点稿件送交相关专家审阅,本刊坚持“公平、公正、公开、客观”的审稿原则,实行“三审三校”制度。

6.来稿一经采用,杂志社将发出《用稿通知单》,出刊迅速,刊物精美,稿件确认刊载后,赠送当期杂志1册。

企业改革与管理常见论文发表范例:

峰峰集团的三大创新---孟涛

华为的客户关系管理---林星光

大规模定制及其实施策略---郭龙桃

构建企业知识创新机制---张志先

管理虚拟团队的五大法则---何丹朱建军江志斌

虚拟企业与企业组织边界的演变---邱霞

参悟精细化管理---剡文英

新会计准则中利得和损失解析---曹敏

实施质量成本管理“八项注意”---聂腊梅范仲文

加快中小企业上市培育工作---朱艳阳

股利信号传递理论及其启示---逄咏梅王舰

组织的扁平化变革---高天宇

家族企业“信用”纽带探析---罗丽萍李孟

儒家学说与中国式工业革命---刘洋

我国社会医疗保险道德风险的规避策略---程传勇

我国公共危机财政应急机制构建初探---李乃君

环境成本调控与核算的经济学思考---王严

我们没有必要悲观-访国家统计局总经济师姚景源---冯立新孙勇

通威集团构建学习型组织的路径---肖晓

企业B2B网站的设计与运作---刘秀利

组织学习新模式:忘却型学习---冉净斐

对顾客E网情深的亚马逊---赵强

知识经济下的非正式组织管理---刘小飞

虚拟价值链与协同电子商务---孙锐

温特制的启示---单宝

执行力的三个不等式---马斌

企业内部公关需求与方法---袁新平

多元化战略的风险规避---曹瑞

企业社会责任问题及对策分析---雷仕凤

基于价值链系统的竞争策略---张丰

服务外包中发包商的监管策略---邵雪晴殷群

抑制股市内幕交易的制度建构---翟敬军刘慧

融资融券业务中的法律风险---台冰

中国证券业如何应对国际竞争---任晋

管理理性与人性的融合---尹丽萍

企业品牌培育的方式及特点---熊俊

中国经济不会出大事-访著名经济学家樊纲---冯立新孙勇

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